Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige
Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine interessante, selbstständige
Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine interessante
psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine
Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante
Kliniken. Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Was Sie erwarten dürfen Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante
der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten Betreuung
der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen DokumentenBetreuung
Entwicklungen sind dafür wichtige Voraussetzungen. Wir suchen Sie als Referent:in und Assistenz für unseren Vorstand und für die Leitung Zentrale Dienste mit Sitz in Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen
, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener
für langfristige Perspektiven Möglichkeiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung für persönliche Entwicklung Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für Ihr Wohlbefinden Ihr Kontakt
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Einarbeitungsphase Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche
Einarbeitungsphase Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Familienfreundliches Betriebsklima Ihre Aufgaben Kommunikation mit den Antragsteller und Zuwendungsempfänger Beratung und ggf. konzeptionelle Entwicklung
Konstruktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung der Prozesse unserer Geschäftsstelle. Engagierte, vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen all unserer Bereiche
Diensten Planung, Optimierung und Entwicklung von IT-Sicherheitssystemen Mitarbeit in Gremien und Teilnahme an Veranstaltungen mit IT-Sicherheits-/Netzwerk-Themen Kontinuierliche Weiterbildung in IT
der Wohngemeinschaften und Gewährleistung der Pflegequalität Erstellung der bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung
und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich der Sozialarbeit
und das landschaftlich reizvolle Münsterland angebunden.Die Abteilung Stadtplanung im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung der Stadt mit dem Ziel des Erhaltes
eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes Studium Public Management, Öffentliche Verwaltung Interesse am Vergaberecht
Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse, Verbesserung und Kontrolle der Pflegeprozesse
der Pflegequalität Erstellung der bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards Koordination
Über uns Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, mit dem Hauptsitz in Berlin. Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion
DienstenPlanung, Optimierung und Entwicklung von IT-Sicherheitssystemen Mitarbeit in Gremien und Teilnahme an Veranstaltungen mit IT-Sicherheits-/Netzwerk-ThemenKontinuierliche Weiterbildung in IT-Sicherheits
uns auf Sie. Bewertung der aktuellen Software-Architektur Gap-Analyse (Ist-Situation - Anforderungen) Entwicklung und Beschreibung einer Zielarchitektur für die DANEB Suite Netzwerkdiagramm für die geplanten Cloud-Dienste
Projekte, niedrigschwellige Hilfe oder Beratungsstellen Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung
Lust in einem Leitungsteam gestaltend mitzuwirken und verantwortlich zu entscheiden hast ein kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis hast Freude daran, Veränderungen und Entwicklungen
Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Ergonomische Büromöbel
wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten
mit aktuellen Entwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten sind dafür wichtige Voraussetzungen. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung mit Sitz in Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen
, ggf. zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderung Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team bei Bedarf pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen
und Krankheitsfolgen. In unserem Team werden sozialmedizinische Grundlagen beschrieben, neue Entwicklungen begleitet und analysiert und in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Bereiche in die Praxis
Rückmeldung an die Leistungserbringer sowie die zuständigen Versicherungsträger. Die Entwicklung und Betreuung der angewandten Instrumente und Verfahren zur Messung und Beurteilung der erbrachten Qualität liegt
unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken
ansässig ist und sich für eine ganzheitliche Entwicklung der Schüler (m/w/d) engagiert, suchen wir einen Koordination im Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d). Zentral gelegen gewährleitet Ihnen unser Kunde
Arbeitsplatz als Haustechniker (w/m/d) in unbefristeter Anstellung Eine attraktive, außertarifliche Vergütung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
Anstellung Eine attraktive, außertarifliche Vergütung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Zuschuss zum BVG-Ticket Mittagessen
arbeiten Sie gemeinsam mit Wissenschaftlern aus unserem Team an der Entwicklung von neuen Methoden und unterstützen bei der Validation. Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen
Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in flachen Hierarchien Die Möglichkeit zur Mitwirkung bei wirtschaftlichen und strukturellen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Psychosomatik
Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in flachen Hierarchien Die Möglichkeit zur Mitwirkung bei wirtschaftlichen und strukturellen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Psychosomatik
und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL
und wirken an damit verbundenen Projekten mit. Sie unterstützen bei der Beratung der Führungskräfte zur effizienten Aufbau- und Ablauforganisation und bei der Entwicklung von prozessualen Konzepten
HR-Ansprechpartner für unsere Führungskräfte eines Fachbereichs Steuerung und Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vorallem in den Bereichen Personalbetreuung und -entwicklung in enger
des Bestandes und bei der Repräsentation des Kundencenters nach Innen und Außen. Durch die Mitarbeit bei der konzeptionellen Planung für die Entwicklung der Mieterstruktur optimieren Sie die darauf basierenden
Möglichkeiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung für persönliche Entwicklung Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für Ihr Wohlbefinden Ihr Kontakt zu Hofmann: Begeistern
Möglichkeiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung für persönliche Entwicklung Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für Ihr Wohlbefinden Ihr Kontakt zu Hofmann: Begeistern
wohlfühlen, du sie in ihrer Entwicklung förderst und mit Spaß begleitest. Wir suchen dich, wenn du für deinen Beruf als Facherzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge brennst und dich für Menschen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der MitarbeiterZusammenarbeit