Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
IHRE AUFGABEN Key advisor für multinationale Kunden Technical accounting advisory US-GAAP Conversions & Financial Reporting M&A & Transaction Advisory IPO / De-SPAC / Capital Markets Support WIR BIETEN IHNEN Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen (Gesamtpaket von 120.000€ bis 150.000€ mit Verhandlungsspielraum) Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit WIR FREUEN UNS ÜBER Belastbare und langjährige (mind. 7 - 8 Jahre) relevante Erfahrung, z.B. in Beratungsbereichen der Big4 unter Anwendung von US-GAAP oder in Fachabteilungen für Rechnungslegung bei multinationalen Unternehmen, die nach US-GAAP arbeiten Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und im Consulting mit Kunden Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen und der Führung von Nachwuchskräften Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie seriöses und überzeugendes Auftreten Business fluent in Englisch; Deutsch von Vorteil Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur.
Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und Verlässlichkeit sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ob erster Einsatz oder langfristige Entwicklung: Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg und sind jederzeit ansprechbar. Unser Anspruch? Verbindungen schaffen, die bleiben – für Unternehmen und für Menschen.
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Betreuung von Kandidaten (m/w/d), dem Screening der Bewerbungsunterlagen, dem Durchführen von Telefoninterviews sowie der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Analyse des Rekrutierungsmarktes sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Rekrutierungslösungen Gestaltung von Social Media Kampagnen und zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen Durchführung von aktiven Suchen über verschiedene Kanäle Begleitung von Kundenterminen zur konzeptuellen Erarbeitung und Auswertung der genutzten Produkte Marktrecherchen z.B. zu Bewerbermarkt, Lohnniveaus und Arbeitslosenquoten Was musst du dafür mitbringen?
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in Entwicklung Mechanik elektrischer Anstriebsstrang (ID-Nummer: 14295262)
Daimler Truck AG sucht in Stuttgart eine/n Werkstudententätigkeit im Bereich der Antriebsstrang Entwicklung eAchse & Getriebe & eKomponenten ab Ende September 2026 (ID-Nummer: 14293925)
Landeshauptstadt Stuttgart sucht in eine/n Data Analyst/-in Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 14373697)
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe sucht in eine/n Einkäufer (m/w/d) indirekte Beschaffung, Schwerpunkt Dienstleistungen (IT, Software, Beratung & Entwicklung) (ID-Nummer: 14319223)
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für die operative Personalarbeit sowie ausgewählte HR-Projekte Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und der Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie an digitalen und KI-gestützten Lösungen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, z.
Deine Aufgaben Beratung bei Aufbau, Betrieb sowie Weiterentwicklung einer PKI-Infrastruktur auf Enterprise-EbeneEigenständige Analyse von Fehlersituationen im Bereich der PKI-Infrastrukturen und Beratung des Teams bei deren BehebungBeratung der Kunden hinsichtlich des Einsatzes von ZertifikatenBeratende und konzeptionelle Tätigkeit bei der Entwicklung von Geschäftsprozessen und ServicebausteinenBeratung des Fachbereiches im Bereich Second-Level SupportStatusmeetings in gemeinsamer Abstimmung Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungMindestens fünf Jahre Projekterfahrung als Administrator oder IT-Architekt im Bereich PKIErfahrung bzgl. der Implementierung einer Public Key InfrastrukturWünschenswert sind umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Erstellung von Scripten in MS PowerShellErfahrungen im ProjektmanagementVon Vorteil sind Kenntnisse zu Betriebsprozessen nach ITIL und eine ITIL-Zertifizierung auf Foundation Level (mind.
IHRE AUFGABEN Key advisor für multinationale Kunden Technical accounting advisory US-GAAP Conversions & Financial Reporting M&A & Transaction Advisory IPO / De-SPAC / Capital Markets Support WIR BIETEN IHNEN Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen (Gesamtpaket von 120.000€ bis 150.000€ mit Verhandlungsspielraum) Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit WIR FREUEN UNS ÜBER Belastbare und langjährige (mind. 7 - 8 Jahre) relevante Erfahrung, z.B. in Beratungsbereichen der Big4 unter Anwendung von US-GAAP oder in Fachabteilungen für Rechnungslegung bei multinationalen Unternehmen, die nach US-GAAP arbeiten Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und im Consulting mit Kunden Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen und der Führung von Nachwuchskräften Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie seriöses und überzeugendes Auftreten Business fluent in Englisch; Deutsch von Vorteil Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur.
Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Stuttgarter Unternehmen Keine Montagetätigkeit – der tägliche Feierabend ist garantiert Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Abwechslungsreiche Einsätze – von Privathaushalten über Wohnbauprojekte bis zu Gewerbekunden und öffentlichen Einrichtungen Moderne Arbeitsmittel und digital organisierte Abläufe, die Ihnen den Alltag erleichtern Ein motiviertes, sympathisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz – damit Sie stets gut versorgt sind Individuelle Schulungen, Aus- und Weiterbildungen – Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben bei uns Eigenständige Fehlersuche, Problemanalyse und Störungsbeseitigung bei unseren Kunden vor Ort Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Selbständige Abwicklung kleinerer Projekte im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahmen, Prüfungen und Dokumentationen elektrotechnischer Anlagen Bei Bedarf Koordination mit internen und externen Partnern, um Lösungen sicherzustellen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Privat-, Gewerbe- und kommunalen Bereich (z.
Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Stuttgarter Unternehmen Keine Montagetätigkeit – der tägliche Feierabend ist garantiert Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Abwechslungsreiche Einsätze – von Privathaushalten über Wohnbauprojekte bis zu Gewerbekunden und öffentlichen Einrichtungen Moderne Arbeitsmittel und digital organisierte Abläufe, die Ihnen den Alltag erleichtern Ein motiviertes, sympathisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz – damit Sie stets gut versorgt sind Individuelle Schulungen, Aus- und Weiterbildungen – Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben bei uns Eigenständige Fehlersuche, Problemanalyse und Störungsbeseitigung bei unseren Kunden vor Ort Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Selbständige Abwicklung kleinerer Projekte im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahmen, Prüfungen und Dokumentationen elektrotechnischer Anlagen Bei Bedarf Koordination mit internen und externen Partnern, um Lösungen sicherzustellen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Privat-, Gewerbe- und kommunalen Bereich (z.
Bautagebuch, Abnahmen, Änderungsnachweise) Planung und Durchführung von Zwischenabnahmen sowie Endabnahmen mit Kunden und weiteren Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und gesetzlichen Vorschriften Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Fehlervermeidung Unterstützung bei der Bearbeitung von Nachträgen und Kostenoptimierungen Entwicklung von Strategien zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Projekte Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich der Komplettsanierung Fundiertes Wissen in den Bereichen Bauvorschriften, Normen, Vertragsrecht (z.
Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Stuttgarter Unternehmen Keine Montagetätigkeit – der tägliche Feierabend ist garantiert Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Abwechslungsreiche Einsätze – von Privathaushalten über Wohnbauprojekte bis zu Gewerbekunden und öffentlichen Einrichtungen Moderne Arbeitsmittel und digital organisierte Abläufe, die Ihnen den Alltag erleichtern Ein motiviertes, sympathisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz – damit Sie stets gut versorgt sind Individuelle Schulungen, Aus- und Weiterbildungen – Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Ihre Aufgaben bei uns Eigenständige Fehlersuche, Problemanalyse und Störungsbeseitigung bei unseren Kunden vor Ort Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Selbständige Abwicklung kleinerer Projekte im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahmen, Prüfungen und Dokumentationen elektrotechnischer Anlagen Bei Bedarf Koordination mit internen und externen Partnern, um Lösungen sicherzustellen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Privat-, Gewerbe- und kommunalen Bereich (z.
pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangebote aktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor OrtUnterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Das bringst du mit... eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Reisebereitschaft Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Deutschlandweit im Einsatz lerne ganz neue Orte und Regionen kennen.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung im Praktikum Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.
Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung im Praktikum Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Masterstudium im Gesundheitsbereich oder Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Absicht, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zeitnah zu erwerben, in diesem Fall fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der PflegeeinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsSicherstellung von Qualität sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenSteuerung von Belegungsmanagement und wirtschaftlichen KennzahlenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden und Partnern Ihre Qualifikation: Weiterbildung als Heimleitung oder vergleichbares StudiumMindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung als EinrichtungsleitungFundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Budgetverantwortung und QualitätsmanagementsystemenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenEmpathische Persönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Sozialkompetenz Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt: 72.000 78.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung)Moderne, gut ausgestattete Seniorenpflegeeinrichtung in zentraler LageUnterstützung durch erfahrenes Leitungsteam und FachberatungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie FachkonferenzenFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Wir sind gerne für Sie da: Interessiert?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung aller pflegerischen Leistungen im ambulanten BereichSicherstellung einer klientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und PflegestandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im PflegebereichQualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Führungsausbildung wünschenswertFundierte Erfahrung in der ambulanten Altenpflege, idealerweise mehrjährigStarke Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenVerantwortungsbewusst, empathisch und motiviert im Umgang mit Senioren Ihre Vorteile: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Das Angebot: Attraktive Karrieremöglichkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem leistungsstarken Klinikum mit überregionalem VersorgungsauftragSpannendes Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen BronchoskopienSchwerpunkte auf minimalinvasiven Verfahren und der traumatologischen ThoraxchirurgieOnkologisches Behandlungsangebot umfasst alternative Gefäß- und Bronchusmanschettenoperationen sowie die Entfernung großer BrustwandtumoreMitarbeit bei der Entwicklung des Zentrums und der Weiterbildung von AssistenzärztenLeistungsorientierte Vergütung mit betrieblicher Gesundheitsvorsorge und zahlreichen SonderleistungenWeitreichende Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Einsatzmöglichkeit in Vollzeit oder TeilzeitGute Verbindung an die Städte Stuttgart und Karlsruhe sowie nahegelegene Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie möchten als Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) tätig werden Den Facharzttitel Thoraxchirurgie können Sie vorweisen oder schließen die entsprechende Weiterbildung zeitnah abIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft aus Sie fühlen sich angesprochen?
Elektriker (m/w/d) Wir suchen engagierte Elektriker (m/w/d) im Bereich Gebäude/-Haus/-Servicetechnik zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von elektronischen Systemen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe. Raum für Ihre Entwicklung: Bei uns gestalten Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – unterstützt durch passgenaue Weiterbildung und echte Aufstiegschancen. Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert.
Bei hsi personaldienste in Stuttgart erwartet Sie ab dem 01.09.2026 eine praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive , Abwechslung und Raum für Ihre Entwicklung. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum an, damit Sie uns und den Ausbildungsberuf besser kennenlernen können. Das bringen Sie mit: Gute schulische Ausbildung (Mittlere Reife oder Abitur) Quereinsteiger sind herzlich willkommen Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung Das bieten wir Ihnen: Eine interessante, praxisnahe und vielseitige dreijährige Ausbildung (Verkürzung möglich) Attraktive Vergütung: 1.
Das können Sie von uns erwarten: Übertarifliche Bezahlung zzgl. attraktiver Zuschläge Branchenzuschläge Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliches Dankeschön Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Anerkennung Ihrer Leistung – bei uns werden Sie wertgeschätzt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gestellte Arbeitskleidung – Sie kümmern sich um die Arbeit, wir um die Ausstattung Attraktive „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits bei über 1.500 namhaften Anbietern Ihre Aufgaben bei uns: Bedienung und Überwachung von automatischen, halbautomatischen und manuellen Abfüllanlagen zur Herstellung und Abfüllung chemischer Erzeugnisse Präzises Anmischen nach vorgegebenen Rezepturen Selbstständige Betreuung der Maschinen und Anlagen Durchführung von kleinen Wartungsarbeiten und Behebung von Störungen Kontrolle und Anpassung der Maschinen und Anlagen für einen reibungslosen Produktionsablauf Dokumentation der Produktionsprozesse und Erfassung der Produktionsdaten in der EDV Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich Erste Erfahrung in der chemischen Produktion und im Umgang mit Abfüllanlagen und Maschinen Technisches Verständnis und Erfahrung in der Störungsbeseitigung Kenntnisse in der Dokumentation von Prozessergebnissen Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Staplerschein von Vorteil Wir als zuverlässiger Personaldienstleister begleiten seit 1998 erfolgreich Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
Bei hsi personaldienste in Stuttgart erwartet Sie ab dem 01.09.2026 eine praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive , Abwechslung und Raum für Ihre Entwicklung. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum an, damit Sie uns und den Ausbildungsberuf besser kennenlernen können. Das bringen Sie mit: Gute schulische Ausbildung (Mittlere Reife oder Abitur) Quereinsteiger sind herzlich willkommen Interesse an Personalthemen und Kommunikation Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Lust auf eine praxisorientierte und spannende Ausbildung mit viel Kundenkontakt Das bieten wir Ihnen: Eine interessante, praxisnahe und vielseitige dreijährige Ausbildung (Verkürzung möglich) Attraktive Vergütung: 1.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf technisch anspruchsvolle Bauprojekte und nachhaltige Lösungen im Bauwesen Schalungstechnische Planung und Vorbereitung von Rohbauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau Entwicklung wirtschaftlicher und technisch optimierter Schalungskonzepte Überwachung und Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung auf der Baustelle Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen Interne Ansprechfunktion für alle Fragestellungen rund um die Schalungstechnik Unterstützung der Kalkulation in der Angebots- und Projektvorbereitungsphase Planung der Baustelleneinrichtung sowie Koordination der Beschaffung von Großgeräten in Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
Mit der Entwicklungsperspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung , suchen wir Sie am Hauptsitz im Raum Stuttgart zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung als Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Verantwortliche Leitung von Projekten der Unternehmensentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fach- und Stabsabteilungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Verfolgung relevanter Unternehmenskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Teilnahme an Leadership Meetings Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Vertraulichkeit Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
Review der bestehenden C5-Umsetzung und Bewertung des aktuellen Reifegrads der Cloud-Plattform Identifikation von Gaps, Risiken und Handlungsbedarfen in Bezug auf die Anforderungen des BSI C5-Katalogs Fachliche Begleitung der Vorbereitung auf C5 Typ-1- und Typ-2-Audits Definition, Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Erfüllung von C5-Kontrollen Implementierung und Automatisierung von Security- und Compliance-Anforderungen mittels Infrastructure-as-Code Weiterentwicklung bestehender Azure-Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung von Security-by-Design- und Compliance-Anforderungen Aufbau und Optimierung von Logging-, Monitoring-, IAM- und Security-Control-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Plattformteams bei der Integration von Security-Anforderungen in bestehende Produkt- und Deployment-Prozesse Beratung bei der Erstellung auditrelevanter Nachweise und Dokumentationen Sparringspartner für Architektur-, Plattform- und Security-Entscheidungen im Zuge der C5-Zertifizierung Praktische Erfahrung in der Umsetzung von BSI C5-Anforderungen in Cloud-Umgebungen Nachweisbare Erfahrung bei erfolgreich begleiteten oder umgesetzten C5 Typ-1- und Typ-2-Audits Fundierte Azure-Kenntnisse im Umfeld cloudbasierter Software- und SaaS-Produkte Umfangreiche Erfahrung mit Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform) Erfahrung in der technischen Implementierung von Security Controls und Compliance-Anforderungen Sehr gutes Verständnis von Cloud Security, Identity & Access Management, Logging, Monitoring und Security Automation Erfahrung in komplexen Software- oder Produktentwicklungsumgebungen Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 886640/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein internationales B2B-Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner (m/w/d) in Stuttgart Entwicklung kreativer Konzepte und Kampagnen für Print- und Digitalmedien Gestaltung von Marketingmaterialien für Online-, Social-Media- und Eventformate Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts Erstellung von Layouts und druckfähigen Reinzeichnungen Konzeption und Begleitung von Foto- und Videoprojekten Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern Berufserfahrung im Grafikdesign Aussagekräftiges Portfolio mit kreativen Arbeiten Erfahrung im Bereich Corporate Design und Markenkommunikation Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends Ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und Bildsprache Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Bringe deine innovativen Impulse in ein dynamisches sowie modernes Team ein und lebe flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Kantine etc.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Steuerung und aktive Begleitung anspruchsvoller Softwareprojekte im Kundenumfeld Unterstützung bei Architektur-, Technologie- und Entwicklungsentscheidungen sowie Coaching der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Management, Kunden und weiteren Führungskräften zur strategischen Entwicklung des Bereichs Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Personalführung Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cl oud-Technologien und aktueller Entwicklungsmethoden Fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Firmenwagen Jobradleasing Hardwareleasing Corporate Benefits Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad bewegen wir uns ungefähr zwischen 80.000 und 110.000 Euro Bruttojahresgehalt.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren Mitarbeitenden Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlich fundierten und effizienten Bearbeitung komplexer Engagements Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kreditinstituten, Kunden, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern Qualitätssicherung sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung bei komplexen Sachverhalten Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen Relevante Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios Abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Sicherheitenrecht Profunde Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und fachlicher Tiefe Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 882396/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren Mitarbeitenden Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlich fundierten und effizienten Bearbeitung komplexer Engagements Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kreditinstituten, Kunden, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern Qualitätssicherung sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung bei komplexen Sachverhalten Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Rechtspflege Sehr gute Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Sicherheitenrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und fachlicher Tiefe Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 872198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die globale Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des SAP-Fieldglass-Programms Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Roadmap inklusive Budget-, Ressourcen- und Meilensteinplanung Steuerung und Koordination von Implementierungspartnern, Lieferanten und internationalen Projektteams Sicherstellung standardisierter Prozesse für das globale Management externer Mitarbeitender und Dienstleister Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, HR, Finance, Legal und IT zur Gewährleistung einer integrierten Lösung Verantwortung für die Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Fieldglass-Plattform Steuerung und Überwachung von Integrationen zu SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors sowie weiteren Unternehmenssystemen Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Governance-Strukturen zur Steuerung der externen Workforce Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz-, Audit- und regulatorischen Anforderungen sowie aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in einem internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung als SAP Fieldglass Program Manager, SAP Fieldglass Consultant oder Programmleiter in internationalen Transformationsprojekten Fundierte Erfahrung im Programm- und Projektmanagement komplexer SAP- oder Enterprise-Systemlandschaften Tiefgehende Expertise in SAP Fieldglass sowie im Umfeld von Vendor Management Systemen (VMS) Fundiertes Verständnis von Contingent Workforce Management, External Workforce Management und Services Procurement Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Procurement, Sourcing, Vendor Management und Contract Management Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Integrations- und Transformationsszenarien Gute Kenntnisse im SAP-SuccessFactors-Umfeld sowie in der Anbindung von HR- und Finanzsystemen Nachweisbare Erfahrung bei globalen Rollouts, Systemeinführungen und organisatorischen Veränderungsprojekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Idealerweise Zertifizierungen wie PMP, Prince2, Agile, Scrum oder SAP Fieldglass sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Option auf Verlängerung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 886989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich QC Analytical Development Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung, Validierung und den Transfer analytischer Methoden Sicherstellung der GMP-konformen Durchführung analytischer Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung analytischer Entwicklungsprojekte Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen, OOS-/OOT-Fällen sowie CAPA-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Quality Assurance, Produktion, Regulatory Affairs und weiteren internen Schnittstellen Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits und Inspektionen Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im GMP-regulierten Pharma-, Biotech- oder CDMO-Umfeld Fundierte Kenntnisse in analytischer Methodenentwicklung, Methodenvalidierung und Methodentransfer Erfahrung mit chromatographischen Analysen, insbesondere HPLC und UPLC Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Labor- oder Qualitätsumfeld Sehr gute Kenntnisse relevanter GMP-Anforderungen sowie regulatorischer Vorgaben Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 887324/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Hochspezialisierte IP Boutique Beratung nationaler und internationaler Mandanten in den Bereichen Marken-, Design-, Urheber- und Wettbewerbsrecht Unterstützung bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung von Schutzrechten Mitarbeit an nationalen und grenzüberschreitenden Streitverfahren Erstellung von Gutachten und rechtlichen Stellungnahmen Prüfung und Gestaltung von Lizenz- und Kooperationsverträgen Direkte Zusammenarbeit mit Mandanten sowie internationalen Netzwerkkanzleien Zwei hervorragend abgeschlossene Staatsexamina Interesse am Gewerblichen Rechtsschutz und wirtschaftlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Strukturierte Einarbeitung und intensive Ausbildung Direkter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag Spannende nationale und internationale Mandate Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Work-Life-Balance Marktgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € (je nach Qualifiaktion) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 887498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Ihr Standort: eigenständige Verantwortung des Standortes. Verkauf: Verkaufsgespräche und Abschlussrealisierung. Entwicklung: Stammkundenakquise und Umsatzentwicklung. Ihr Profil Erfahrung: mind. 5-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Verkauf oder Vertrieb Spirit: Sie sind ambitioniert, zielstrebig und loyal.
Steuerung und Koordination von Entwicklungsumfängen für Exterieur-Komponenten im Fahrzeugumfeld Verantwortung für die technische Umsetzung von Kunststoff- und Sichtteilen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts sowie Nachverfolgung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität und internationalen Projektpartnern Bewertung technischer Änderungen und Begleitung der Umsetzung bis zur Serienreife Koordination von Freigabe- und Änderungsprozessen innerhalb der Fahrzeugentwicklung Unterstützung von Erprobungs-, Absicherungs- und Anlaufaktivitäten Betreuung externer Entwicklungspartner und Serienlieferanten Fundierte Erfahrung in der Entwicklung oder Betreuung von Exterieur-Komponenten im Automotive-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Kunststofftechnik und Spritzgussverfahren Erfahrung mit sichtbaren Fahrzeuganbauteilen wie Stoßfängern, Kühlergrills, Front-End-Modulen oder Verkleidungsteilen Kenntnisse im Produktentstehungsprozess (PEP) und in Serienentwicklungsprojekten Erfahrung im Umgang mit OEM-spezifischen Entwicklungs- und Freigabesystemen Technisches Verständnis für Oberflächen-, Verchromungs- und Lichtintegrationskonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 888498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen über den gesamten Beschaffungsprozess Entwicklung und Umsetzung von Einsparungs-, Materialgruppen- und Lieferantenstrategien Optimierung der Lieferantenlandschaft sowie Umsetzung von Sourcing-Strategien (Global-, Single-Sourcing, Bündelung) Analyse und Auswahl nationaler und internationaler Lieferquellen für Prototypenbauteile Bearbeitung von Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Rechnungsklärungen mit Lieferanten Unterstützung des Änderungsmanagements sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und IT-Systemen im Prototypeneinkauf Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse zu Einkaufsprozessen und - systemen, zum Produktentstehungsprozess, zu Fertigungsverfahren und -prozessen sowie zur Kostenplanung und –kalkulation Strategisches Denken und zielorientiertes Handeln Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit Hohe interkulturelle Kompetenz Kenntnisse der Erzeugnis- und Produktdokumentation und der Beschaffungs- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Preis- und Konditionskonzepte zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele Erstellung fundierter Analysen zu Umsatzentwicklungen, Profitabilität, Kosten- und Marktstrukturen Steuerung und Optimierung bestehender Preislogiken mit Fokus auf Ertragssteigerung und wirtschaftliche Zielerreichung Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in pricing-relevanten Prozessen, Methoden und Systemlandschaften Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbewertungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Stakeholdermanagement, um Preisentscheidungen transparent und datenbasiert umzusetzen Fundierte Erfahrung in einer analytisch geprägten Funktion, beispielsweise in den Bereichen Commercial Excellence, Revenue Management, Pricing, Business Intelligence oder Finance Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Fähigkeit, umfangreiche Datenmengen auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zusammenzuarbeiten Routiniert im Umgang mit MS Excel, Power BI zwingend erforderlich Analyse- und Reporting-Tools; Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-Möglichkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 888974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarekomponenten (SWC) für das Klimatisierungssystem der Mercedes-Benz G-Klasse mit Fokus auf Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit Modellbasierte Softwareentwicklung mittels MATLAB/Simulink und TargetLink – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Integration in die Seriensoftware Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und weiteren Entwicklungspartnern sowie Sicherstellung der konsistenten Einbindung in die bestehende Softwarearchitektur Durchführung von Software-Reviews, Modell- und Funktionstests sowie systematischen Fehleranalysen zur Sicherstellung der Softwarequalität Validierung und Absicherung der entwickelten Funktionen sowohl auf Modellebene als auch auf Hardware-in-the-Loop-(HiL)-Prüfsystemen Unterstützung bei der Fehlerbehebung, Optimierung bestehender Softwarefunktionen und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse im Umfeld der Embedded Softwareentwicklung für Fahrzeugsteuergerät Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von Serien-Softwarelösungen im Automotive-Umfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis entsprechender Entwicklungsprozesse und Qualitätsanforderungen Erfahrung in der Entwicklung von Software Components (SWC); Kenntnisse im Umfeld von AUTOSAR sind von Vorteil Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung von Funktionen im Bereich Klimatisierung bzw.
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Stuttgart Eigenständige hausärztliche Betreuung und medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Praxis Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik sowie Behandlung akuter und chronischer Erkrankungen Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam zur Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Versorgung Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Hohe Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein, ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Mitko Referenznummer 885797/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522202 E-Mail: sina.mitko@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Cloud-Strategie Aufbau und Etablierung von Cloud-Governance-, Security- und FinOps-Strukturen Definition von technischen Standards, Richtlinien und Best Practices für Cloud-Plattformen Verantwortung für Cloud Platform Management und Cloud Operating Models Entwicklung und Pflege von Cloud-Referenzarchitekturen Fachliche Steuerung und Beratung interner sowie externer Projekt- und Delivery-Teams Leitung cloudbezogener Transformations- und Modernisierungsinitiativen Beratung von Stakeholdern bei Architektur-, Plattform- und Technologieentscheidungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Performance und Betrieb Förderung von Automatisierung, AIOps sowie der nachhaltigen Cloud-as-a-Platform-Strategie Erfahrung im Cloud-Umfeld sowie mehrere Jahre in einer führenden Rolle (z.
Fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns übersetzen Datenflüsse und Integrationsszenarien konzipieren APIs und Schnittstellenverträge definieren Lösungsdesigns und technische Dokumentationen erstellen Abstimmung mit Product Ownern, Entwicklung, Test und DevOps Technische Begleitung der Implementierung Teststrategien mitgestalten und unterstützen Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepte sicherstellen DevOps-, CI/CD-, Security- und Compliance-Anforderungen integrieren Fundierte Erfahrung im Solution Design oder in der Softwarearchitektur Erfahrung mit datenintensiven Plattformen und Integrationslandschaften Sehr gute Kenntnisse in Microservices und verteilten Systemen Erfahrung mit Scrum- und DevOps-Arbeitsweisen Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in SQL-Datenmodellierung und Datenbankoptimierung Erfahrung mit Salesforce-Integrationen, REST-APIs und Kafka Idealerweise Kenntnisse in Java, Python sowie Monitoring- und Observability-Tools Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 885762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Funktionale Validierung von Hochvolt-Produkten von der frühen Musterphase bis zur Serienreife unter Einsatz modernster Prüf- und Messtechnik Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests an Hochvolt-Elektromaschinen (elektrische Antriebe, Range Extender und Nebenaggregate) auf den Funktionsprüfständen Entwicklung neuer Testsequenzen auf Basis von definierter Anforderungen Vergleich und Bewertung von Messergebnissen hinsichtlich Wirkungsgrad, Leistung, thermischem Verhalten und weiterer relevanter Systemeigenschaften Analyse und Auswertung von Versuchsdaten sowie Erstellung von Berichten für interne und externe Kunden Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und internationalen Standorten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfständen, Testlandschaften und Automatisierungslösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Elektromaschinen, Leistungselektronik und Hochvoltsystemen Idealerweise Erfahrung mit: dSPACE (ControlDesk & AutomationDesk), Vector CANoe, Automotive-Kommunikationsprotokollen wie CAN, UDS, XCP und LIN Erfahrung im Umgang mit Prüfständen und Messtechnik, beispielsweise: Sensorik, Leistungsanalysatoren, Oszilloskope Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 886438/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH