, samt der Erstellung und Pflege von Berichten. Compliance Du identifizierst und analysierst Compliance-Risiken und sorgst für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risiko-Minderung. Du fungierst
Ihr Aufgabengebiet Intensive außendienstliche Kundenbetreuung in Europa Aktive Neukundenakquise sowie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Zur Verstärkung unseres F&E-Teams am Standort Werne suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Sales Manager/ Key Account-Manager Deutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Entwicklung
) Ihre Aufgaben Pflege und Entwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen im Bereich der industriellen Großbäckereien und der Ingredients-Branche Erarbeitung und Umsetzung der Strategie und des Portfolios
der Ad-Hoc Analysen verantwortlich. Gleichermaßen sind Sie für die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice Methoden und Prinzipien des Accountings zuständig. Schwerpunkt
) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer Themen und Ideen in Sachen SEO und Einarbeitung in neue
und fundiertes technisches Know-how (JavaScript, HTML, CSS) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer Themen
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
point; Beschwerdemanagement fällt Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding
von Prioritäten und Aktivitäten zur Prozessverbesserung Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Managementebenen Entwicklung einer LEAN Kultur im Unternehmen und Ausübung einer Vorbildfunktion
und Entwicklung potentieller Kunden in Abstimmung mit dem verantwortlichen Verkaufsleiter Umsetzung innovativer Verkaufsansätze für Print- und Onlineprodukte Vorbereiten und Erstellen von Präsentationen
von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Analyse von Wertsteigerungspotenzial Kaufmännische Objektbetreuung Durchführung von Risiko- und Chancenbewertungen Entwicklung von Vermietungskonzepten und aktive Mieterakquise Steuerung
. 5847 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Betreuung und strategische Entwicklung
die Entwicklung deiner Web-Portale, mit und für interne und externe Partner. 🔝 Du setzt dein Know-How über digitale Medien und Publishing strategisch und kreativ ein, um den reibungslosen Betrieb
. Dienstleistungen: 1. Softwareentwicklung: Entwicklung individueller Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. 2. IT-Beratung: Strategische Beratung
du auf ein Anschreiben verzichten. Deine Aufgaben als Branch Manager in Vollzeit: Strategische Planung: Langfristige strategische Entwicklung der Ziele für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regional
Area Sales Manager (m/w/d) Zentral- und Osteuropa Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Textilindustrie und überzeugt als vollständig vertikal integrierter Anbieter. Von der Entwicklung
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit. Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue
/m/d) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für Geschäftsführung, Werkleitung, Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Entwicklung
Ansprechpartner (m/w/d) Strategische Marktbearbeitung durch gezielte Akquise und Entwicklung definierter Zielmärkte, Branchen und Länder Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Führungsebene
Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung marktrelevanter Anforderungen Koordination der Produktentwicklung mit internen Teams und externen Partnern Aufbau und Pflege
Vertriebskanäle Beratung der Kunden und Entwicklung von Konzepten zum Outsourcing Weiterentwicklung von Service und Angebot entlang der Marktanforderungen / Marktveränderungen Generierung von Ausschreibungen
Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung marktrelevanter Anforderungen Koordination der Produktentwicklung mit internen Teams und externen Partnern Aufbau und Pflege
Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer. Ihre Aufgaben: In der Funktion eines Technischen Managers in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung
(w/m/d) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für Geschäftsführung, Werkleitung, Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Entwicklung
wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen
Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten Entwicklungs
wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen
Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, dass unser Standort sowohl wirtschaftlich als auch organisatorisch optimal aufgestellt ist – mit dem klaren Ziel, unsere Marktposition weiter zu stärken. Das sind Deine Aufgaben: Führung & Entwicklung
von Projekten in Koordination mit dem multifunktionalen Team zur Erfüllung finanzieller Anforderungen. Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Commodity-Strategie gemäß Airbus Commercial
zu begeistern. Koordinierst Du mehrere Projekte parallel in verschiedenen Phasen und bringst sowohl agile als auch klassische Methoden ein. Stellst Du die optimale Entwicklung und Betreuung Deines Projektteams
agile als auch klassische Methoden ein. Stellst Du die optimale Entwicklung und Betreuung Deines Projektteams sicher, wobei Du auf Empathie und Resilienz setzt, um Teambuilding und Teamstärke aktiv
und Überwachung von relevanten Daten aus vertraglichen Zusagen Entwicklung von Produkt-, Dienstleistungs- und Kommunikationsstrategien Analyse von Wettbewerbsumfeld und aktueller Markt-Entwicklungen Anforderungen