Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Life Science und verbindet langjährige pharmazeutische Erfahrung mit moderner Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Standort Berlin nimmt innerhalb des Konzerns eine besondere Rolle ein und gehört zu den bedeutenden Standorten der Pharmadivision.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Life Science und verbindet langjährige pharmazeutische Erfahrung mit moderner Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Standort Berlin nimmt innerhalb des Konzerns eine besondere Rolle ein und gehört zu den bedeutenden Standorten der Pharmadivision.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Life Science und verbindet langjährige pharmazeutische Erfahrung mit moderner Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Standort Berlin nimmt innerhalb des Konzerns eine besondere Rolle ein und gehört zu den bedeutenden Standorten der Pharmadivision.
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Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw.
Außerdem bringen Sie mit: Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung erforderlichGastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungOffenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Benefits BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 70.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Integration innovativer Baugruppen für leistungsfähige, gerichtete FunkkommunikationssystemeKonzeption und Entwicklung digitaler Komponenten von Funkgeräten einschließlich Auswahl, Integration und Anbindung an analoge HardwareErstellung und Simulation von Schaltungen sowie Betreuung des Leiterplattenlayouts mit modernen CAE-WerkzeugenDurchführung von Messungen und Tests zur Verifikation und Validierung der Schaltungsperformance von der Komponentencharakterisierung bis zur SystemintegrationInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Systems Engineering, Softwareentwicklung sowie elektrischer und mechanischer Konstruktion und mit Kunden zur erfolgreichen Systemintegration Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Hardware-DesignsFundierte Erfahrung mit FPGAs, SoCs, DDR-Speichern, High-Speed-Digitalschnittstellen und Power-Supply-Lösungen in produzierbaren BaugruppenErfahrung in der Inbetriebnahme, Prüfung und Verifikation von Hardware-Baugruppen sowie sicherer Umgang mit Messtechnik, beispielsweise Oszilloskop, Netzwerkanalysator und SignalgeneratorIdealerweise Erfahrung in der FPGA-Entwicklung und gute Kenntnisse in VHDL sowie Kenntnisse im Bereich Empfänger, HF-Frontends und KommunikationssystemeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
WIR BIETEN IHNEN Einsatz bei einer der führenden Forschungs- und Technologieeinrichtungen Deutschlands in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regel von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche (Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich - mindestens 30 Stunden pro Woche) Vergütung auf Grundlage des TVöD-Bund Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld einer renommierten Forschungs- und Technologieeinrichtung Vielseitige Kontakte zu nationalen und internationalen Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Behörden und Organisationen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms IHRE AUFGABEN Erstellung von Business-Analysen für Planungs- und Managementsysteme sowie Planung und Steuerung der damit verbundenen Analyseprozesse Aufnahme, Analyse und strukturierte Aufbereitung fachlicher und technischer Anforderungen Erstellung von Lastenheften, Machbarkeitsstudien sowie Fach- und IT-Konzepten Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung bestehender Kernprozesse Optimierung, Pflege und Administration von Datenbanken sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Datenverfügbarkeit Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme und Anwendungen Darstellung und Dokumentation von Geschäfts- und IT-Prozessen Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Durchführung manueller Softwaretests sowie Dokumentation und Nachverfolgung festgestellter Abweichungen Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung bei der strukturierten Planung und Umsetzung von Projektaufgaben IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Projektumfeld Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business-Analysen sowie Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in Python sowie in den Webtechnologien HTML, CSS und SASS Gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Datenbankmanagement Kenntnisse im Webdesign und in der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen, beispielsweise der E-Akte Bund Erfahrung im manuellen Softwaretesting und in der strukturierten Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Durchführung von Typtests für Embedded Hardware und Schutz-/Feldgeräte Planung und Umsetzung von EMV-, Umwelt-, Sicherheits- und mechanischen Prüfungen Durchführung und Begleitung von UL-Zertifizierungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Testkonzepten und Dokumentationen Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testumgebungen (Hard- und Software) Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Betreuung von Prüfplätzen Unterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design-Reviews und Risikoanalysen Zusammenarbeit mit Component Engineering zur Prüfung von Einzelkomponenten Koordination von externen Prüf- und Zertifizierungsstellen Begleitung von Audits (Kunden und ISO 17025 Akkreditierungsstellen) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Hardware-Typtests Fundierte Kenntnisse in EMV, Produktsicherheit und Umweltprüfungen Erfahrung mit klimatischen und mechanischen Testverfahren Gute Kenntnisse in Messtechnik und Hardware-Entwicklung Praxiserfahrung mit relevanten Normen und Standards Erste Erfahrung im Prüflabor-Management gemäß ISO 17025 Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Reisebereitschaft (national und international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tage Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 880848/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit deinen Ideen schaffst du Momente, die Menschen begeistern, Beziehungen stärken und in Erinnerung bleiben. Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung dieses Geschäftsfeldes mit. Für unser Team in Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben • Unterstützung des Teams der gewerblichen Immobilienfinanzierung im Vertriebs- und Tagesgeschäft • Bearbeitung von Serviceprozessen wie Zahlungsverkehr, Online-Banking, Kreditkarten, Kontoeröffnungen und Angebotserstellungen • Überleitungen an die Verbundpartner und Spezialistinnen und Spezialisten • Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Entscheidungspräsentationen für Gremien und Ausschüsse • Überleitung an Verbundpartner und Spezialistinnen und Spezialisten sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Idealerweise Erfahrung im gewerblichen Immobiliensektor sowie Interesse am Vertrieb und an Immobilienfinanzierungen • Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Mit deinen Ideen und deinem Gespür für Marken und Gestaltung treibst du die Verbindung von digitalen Services und persönlichem Markenerlebnis entscheidend voran. Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten für Filialflächen, Schaufenster und Produktpräsentationen • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von VM-Guidelines und Markenstandards • Sicherstellung einer einheitlichen und markengerechten Filial-Präsentation • Planung und Umsetzung saisonaler Kampagnen und Launches • Analyse von Verkaufsflächen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience • Zusammenarbeit mit Filial-Management, Sales, Marketing und weiteren relevanten Teams • Durchführung regelmäßiger Store Visits und Überprüfung der Präsentationsstandards • Schulung und Unterstützung der Store-Mitarbeitenden im Bereich Visual Merchandising • Beobachtung aktueller Trends im Bereich Bank, Fashion, Interior, Lifestyle und Retail • Sicherstellung einer hochwertigen, ordentlichen und verkaufsfördernden Präsentation Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Visual Merchandising, Gestaltung, Design, Retail, Fashion oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Visual Merchandising, Retail Design oder Store Design • Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends, Farben, Materialien und Raumgestaltung • Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Design-Tools (z.
Ihre Aufgaben: Montageaufträge prüfen und die nächsten Arbeitsschritte vorbereitenMechanische Bauteile an Heizkesseln zusammenbauenMontageteile fachgerecht befestigen und präzise ausrichtenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endmontage die Endmontage sowie abschließende Qualitätsprüfungen vornehmenFertige Heizkessel für den Versand vorbereiten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich ist wünschenswertErfahrung in der Montage und technisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitHandwerkliches GeschickSelbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen BereichenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewrben Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endmontage in Berlin-Rudow.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben im Controlling: Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung im monatlichen Reporting Erstellung von Soll-Ist- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung Optimierung von Controlling- und ReportingprozessenAnsprechpartner für Controlling-Anfragen und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP, idealerweise auch Power BI Analytische und kommunikative Stärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen ArbeitStrukturierte und umfassende Einarbeitung Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 600 Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) Controlling in Berlin zur Direktvermittlung.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt mit Deinen Wünschen, Deiner Zeit und Deiner beruflichen Entwicklung. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 25 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Das sind Deine Aufgaben: Durchführung radiologischer Untersuchungen (z.
Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt mit Deinen Wünschen, Deiner Zeit und Deiner beruflichen Entwicklung. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 25 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Das sind Deine Aufgaben: Durchführung radiologischer Untersuchungen (z.
Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt mit Deinen Wünschen, Deiner Zeit und Deiner beruflichen Entwicklung. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 25 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Das sind Deine Aufgaben: Durchführung radiologischer Untersuchungen (z.
Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt mit Deinen Wünschen, Deiner Zeit und Deiner beruflichen Entwicklung. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 25 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Das sind Deine Aufgaben: Durchführung radiologischer Untersuchungen (z.
Sie verbinden technisches Tiefenverständnis mit wirtschaftlicher Denken. Bei der Analyse komplexer Anfragen, der Entwicklung innovativer Lösungen und der Kalkulation von Serviceprojekten sind Sie die zentrale Schnittstelle. Ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Zahlen crunchen, sondern Projekte strategisch mitgestalten und neue Servicelösungen prägen.
Dann starte als Rehatechniker für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Rehatechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Sport- und Fitnesskaufmann für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung der Gesellschaft sowie die nachhaltige Weiterentwicklung und Diversifizierung des Geschäftsmodells mit besonderem Fokus auf die Bereiche Energie, Wärme und integrierte Infrastrukturentwicklung Verantwortung für die Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Märkte und strategischer Partnerschaften sowie den Aufbau belastbarer Netzwerke zu Kommunen, Stadtwerken, Investoren, Infrastrukturinhabern und weiteren relevanten Stakeholdern Kaufmännische Teilverantwortung einschließlich Budgetierung, Liquiditätssteuerung, Controlling sowie der Entwicklung und Bewertung von Business Cases und Investitionsentscheidungen Sicherstellung der wirtschaftlich erfolgreichen Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte unter Berücksichtigung strategischer, technischer und finanzieller Zielsetzungen Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie Förderung einer leistungsorientierten und unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit fundierter Managementerfahrung, idealerweise in der Infrastruktur-, Energie-, Telekommunikations- oder Versorgungswirtschaft mit einem kaufmännischem Hintergrund Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, der Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie der nachhaltigen Unternehmensentwicklung in einem dynamischen Marktumfeld Fundiertes Verständnis für Infrastrukturprojekte und deren wirtschaftliche Steuerung sowie grundlegende Kenntnisse im Tiefbau mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz zwischen technischen, kaufmännischen und operativen Bereichen Gerne belastbares Netzwerk sowie sicheres Agieren im Umfeld von Kommunen, Stadtwerken, Investoren und weiteren relevanten Marktteilnehmern Fundierte kaufmännische Expertise in der Steuerung von Unternehmen einschließlich Budgetierung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Business-Case-Entwicklung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsentscheidungen Kommunikations- und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten auf Entscheider-Ebene, strategischer Weitsicht, hoher Ergebnisorientierung sowie der Fähigkeit, Organisationen erfolgreich zu führen, weiterzuentwickeln und durch Wachstums- und Transformationsprozesse zu begleiten Regelmäßige Reisebereitschaft - meist nach eigener Planung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Möglichkeit 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigungen für Mitarbeitende Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und mitgebrachter Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 150.000 Euro im Paket.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ärzte, Architekten, Ingenieure) Mitarbeit an SAP-Projekten und Teilprojekten Entwicklung und Weiterentwicklung des SAP-Verwaltungssystems Programmierung mit ABAP im SAP-System Customizing und Anpassung von SAP-Funktionen Entwicklung von Dokumenten und Formularen (Smartforms) Technische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Integration neuer Technologien in die Systemlandschaft Unterstützung bei SAP-Migrationen (z.
Blutproben) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld sowie Interesse an neuen Entwicklungen und an der Forschung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 890074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jahressonderzahlung und Zulagen) Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut?
Systematische Einarbeitung und mehrwöchige Rotation durch die psychiatrischen Fachbereiche einschließlich der zentralen Notaufnahme Transparente Einblicke in Arbeitsweisen, Konzepte und Strukturen unserer verschiedenen Fachbereiche Förderung eines abteilungsübergreifenden Denkens und der Entwicklung von kritischem Urteilsvermögen Vernetzung mit anderen Trainees und unseren engagierten Kollegen 6 Fortbildungstage sowie 6 Traineetage zu fachspezifischen Themen der psychiatrischen Pflege Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Traineeanleiterteam mit regelmäßigen Einzelgesprächen und Feedback zu Ihrer Entwicklung Herausfordernde Aufgaben in einem offenen, interdisziplinären Team Stärkung Ihrer Rolle als psychiatrische Pflegefachperson mit der Möglichkeit zur Spezialisierung Am Ende des Programms wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Traineeanleiter und der Pflegedirektion die für Sie passende Zielstation – so gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Facility Management, gerne im Gesundheitswesen Erfahrung in der Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Professioneller Umgang mit externen Dienstleistern und technischen Fachfirmen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und eine Jahressonderzahlung Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Steuerung und Koordinierung interner und externer Projektbeteiligten (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber) Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen , Angeboten und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Vergabeprozessen und Ausschreibungen Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität sowie für die Dokumentation der TGA-Projekte Fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle TGA-Fragen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium (Ingenieur, Techniker, Meister oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung , wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber) Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen , Angeboten und Nachträgen Mitwirken bei Vergaben und Ausschreibungen Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie die lückenlose Dokumentation der TGA-Projekte Fungieren als zentraler fachlicher Ansprechpartner für sämtliche TGA-Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung , wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Ihre Kernaufgaben Unterstützung der technischen Leitung bei Organisation und Steuerung des Technikbereichs Planung und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Koordination externer Dienstleister und technischer Projekte Durchführung von kleineren und mittleren Reparaturen (auch in anderen Gewerken) Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektromeister (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Führungs- und Berufserfahrung im Facility Management, gerne im Gesundheitswesen Kenntnisse in einer CAFM-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement Ihre Aufgaben: Aktive Kontaktaufnahme zu säumigen Kunden zur Klärung offener Forderungen Durchführung und Überwachung außergerichtlicher und gerichtlicher Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungen Erledigung der Korrespondenz mit Gerichten, Anwältinnen (m/w/d), Behörden und Drittschuldnerinnen (m/w/d) Kontenpflege, -abstimmung und -klärung sowie Mitarbeit bei Ratenvereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Mitwirkung an der Prozessweiterentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung; juristische Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der aktiven Mitgestaltung Ihre Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Sportprogramme, frisches Bio-Obst sowie regelmäßige Teamabende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde unterstützt globale Konzerne bei der Digitalisierung, Automatisierung und Absicherung geschäftskritischer Prozesse und investiert kontinuierlich in innovative Plattformlösungen Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien für strategische Enterprise-Kunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheidungsebene Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Accounts Steuerung komplexer Software-Verkaufsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten, Presales-Teams und internationalen Fachbereichen Durchführung von Kundenworkshops, Business Reviews und strategischen Entwicklungsgesprächen Aufbau belastbarer Beziehungen zu C-Level-Entscheidern sowie Fach- und IT-Abteilungen Verantwortung für Umsatz-, Forecast- und Pipeline-Management Entwicklung individueller Account-Pläne zur nachhaltigen Kundenentwicklung Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Branchenevents Erfahrung im Enterprise Software Sales oder strategischen Key Account Management Nachweisbare Erfolge in der Betreuung großer Unternehmenskunden Erfahrung im Vertrieb komplexer Software-, Cloud-, Plattform- oder Technologielösungen Verständnis für moderne IT-Landschaften sowie digitale Transformationsprojekte Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern und Presales-Teams Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Remote-First-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Dienstwagenzuschuss bzw.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Schutz sensibler Daten, der sichere Betrieb moderner IT-Systeme sowie die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen sind zentrale Bausteine unserer zukünftigen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit, die diese Themen aktiv vorantreibt und gemeinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation gestaltet.
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Verantwortliche Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele Erstellung individueller Fallkonzepte sowie Entwicklung, Umsetzung und Koordination zielgerichteter Interventionen Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Dir: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Dir: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.345,08 und 4.802,46 Euro monatlich brutto) 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Planung und Realisierung von Montageanlagen und Betriebsmitteln Erstellung technischer Lastenhefte sowie Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Lieferanten Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsdefinition bis zur Abnahme Betreuung und Koordination externer Lieferanten, Anlagenhersteller und Dienstleister Entwicklung und Optimierung von Montagekonzepten unter Berücksichtigung von Qualität, Ergonomie, Kosten und Terminen Layout- und Flächenplanung für neue Produktions- und Montagebereiche Begleitung von Aufbau, Inbetriebnahme und Hochlauf neuer Anlagen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Investitionskalkulationen Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Montageprozesse Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und Fahrzeugprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Montageplanung, Anlagenplanung oder Fertigungsplanung vorzugsweise im Automotive-Umfeld Erfahrung in der Beschaffung und Implementierung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in technischen Vergabe- und Beschaffungsprozessen Sicherer Umgang mit Investitions- und Kostenbetrachtungen Erfahrung in der Planung und Begleitung von Industrialisierungs- und Hochlaufprojekten Kenntnisse in Layout- und Fabrikplanung von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Ganzheitliche Steuerung einer regionalen Vertriebsorganisation mit Ergebnisverantwortung Führung, Entwicklung und Coaching mehrerer Führungskräfte und Vertriebseinheiten Umsetzung regionaler Wachstums- und Entwicklungsstrategien Aufbau, Gewinnung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebspartner Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung erfolgreicher Vertriebsmaßnahmen Förderung einer leistungsstarken, wertschätzenden und kundenorientierten Vertriebskultur Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Entscheidern Repräsentation der Organisation gegenüber Geschäftspartnern und wichtigen Marktakteuren Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Transformationsinitiativen Sicherstellung einer professionellen Vertriebssteuerung anhand relevanter Kennzahlen Fundierte Führungserfahrung in vertriebsnahen Organisationen im Versicherung- oder Bankenumfeld Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebseinheiten oder regionaler Geschäftsbereiche Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und leistungsorientierten Vertriebsteams Hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsmanagement-Kompetenz Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen dafür zu gewinnen Strategischer Blick kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke Diese Führungsaufgabe bietet die Möglichkeit, eine erfolgreiche und etablierte Vertriebsorganisation mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum in die Zukunft zu führen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Unternehmensreportings auf Gesellschaftsebene sowie Durchführung wöchentlicher Performance-Reviews auf Teamebene, um eine transparente Steuerung und Sichtbarkeit der Geschäftsentwicklung sicherzustellen Verantwortung für die Finanzplanung und das Controlling der regionalen Gesellschaften einschließlich der Erstellung konsolidierter Forecasts sowie entsprechender Analysen im Rahmen der Quartalsplanung Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Product Managern, Data Analysts, Sales Managern sowie Regional Directors in Italien und Spanien zur Entwicklung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Modellen zur Kostenoptimierung Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz durch die Zusammenarbeit mit dem Accounting sowie dem zentralen FP&A-Team, insbesondere im Rahmen monatlicher Abstimmungen und der Integrität des Hauptbuchs (General Ledger) Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen zur Identifikation von Ursachen für Planabweichungen sowie Ableitung und Empfehlung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen für das Top-Management Relevante Berufserfahrung im Bereich FP&A, Budgetplanung auf Gesellschaftsebene, komplexe Forecasting-Prozesse sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Erstellung belastbarer Business Cases sowie die Fähigkeit, operative Rohdaten in aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen zu überführen Sichere Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Abstimmungen und Plausibilisierungen von Hauptbuchdaten (General Ledger) in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität in dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeldern mit sich schnell verändernden Geschäftsanforderungen Versierter Umgang mit modernen digitalen Tools und KI-Anwendungen (z.