Ihnen steht ein Bidmanager*innen Team und zwei Projektberater*innen Zur Seite, um das Tender Management zielführend umzusetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen German language required: C2 Level minimum English language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 873640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete AnstellungEin unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 873640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HVDC-Konverterstationen)Coaching von Baustellen- und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und EffizienzUnterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Bau- und AusführungsstrategienSicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben sowie Optimierung von Sicherheits- und BaustellenprozessenBeratung im Claim Management sowie Unterstützung bei der Lösung vertraglicher und operativer Konflikte Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Projektmanagement von Großbauprojekten (z.B.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes Studium Public Management, Öffentliche Verwaltung Interesse am Vergaberecht öffentliche Auftragsvergabe idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und rechtlichen VorschriftenEine unbefristete Festanstellung öffentlicher Dienst Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem ManagementWeiterentwicklung von Project Controls, Commercial & Contract Management sowie Project ManagementEnge fachliche Zusammenarbeit mit den Experten der VTU GroupMitarbeit an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und MethodenHohe Entscheidungskompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit im Top-ManagementModerne, flexible Arbeitsmodelle mit hoher Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Das sind Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Project Management, Commercial & Contract Management sowie Project Control ServicesWeiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Standards innerhalb des Verantwortungsbereichs in enger Abstimmung mit dem Fachbereich PMO der VTU GroupSicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen ProjektabwicklungUnterstützung der Projektteams bei komplexen kommerziellen und projektbezogenen FragestellungenVerantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungSteuerung relevanter KPI sowie regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung gruppenweiter Standards, Methoden und Best PracticesFörderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation Das bringst Du mit: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Engineering- oder EPCM-Organisation7einschlägige Erfahrung in der Durchführung von EPCM/Anlagenbau Projekten aus der Prozessindustrie, bevorzugt im Bereich Pharma oder ChemieanlagenErfahrung in Project Controls sowie kommerziellem ProjektmanagementSehr gutes Verständnis von Vertrags- und Claim-ManagementErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von TeamsAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: Firmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung und aktive Gesundheitsförderung (z.B.: Mental Coaching)Zuschuss zur KinderbetreuungJobRad LeasingWeitere Corporate Benefits (z.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender RechnungenZuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie AbrechnungseinheitenPlausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von KostenpositionenErstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für MieterBearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu AbrechnungenZusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder BuchhaltungsumfeldFundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder ImmobilienbuchhaltungStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ZahlenaffinitätIdealerweise Kenntnisse in SAP und MS ExcelTeamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen AnsprechpartnernInteresse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze WegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Zuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie Abrechnungseinheiten Plausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von Kostenpositionen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Mieter Bearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu Abrechnungen Zusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsumfeld Fundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Immobilienbuchhaltung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Idealerweise Kenntnisse in SAP und MS Excel Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung Sie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und Nebenkostenforderungen Sie behalten offene Posten im Blick und steuern den Mahnlauf Sie überwachen Zahlungseingänge und klären Differenzen Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffin Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mit Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Terminplänen in Primavera P6Erstellung übergeordneter Programmterminpläne sowie Verknüpfung von Grob- und DetailterminplänenAbstimmung mit internen Projektteams und externen AuftragnehmernDurchführung von Terminanalysen, Fortschrittskontrollen und TerminprognosenVorbereitung und Durchführung von TerminworkshopsIdentifikation möglicher Terminrisiken und Entwicklung von GegenmaßnahmenErstellung von Statusberichten und Management-PräsentationenUnterstützung der Projektleitung bei der Terminsteuerung komplexer Großprojekte Fundierte Erfahrung im Terminmanagement von Projekten oder GroßprojektenSehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (notwendig)Erfahrung im Aufbau und der Fortschreibung komplexer TerminpläneSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur langfristigen Mitarbeit im Projektumfeld Langfristiger Projekteinsatz mit Verlängerungsoption möglichSchneller ProjekteinstiegSpannender Aufgabenbereich/ProjektBetretung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 888358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Terminplänen in Primavera P6 Erstellung übergeordneter Programmterminpläne sowie Verknüpfung von Grob- und Detailterminplänen Abstimmung mit internen Projektteams und externen Auftragnehmern Durchführung von Terminanalysen, Fortschrittskontrollen und Terminprognosen Vorbereitung und Durchführung von Terminworkshops Identifikation möglicher Terminrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen Erstellung von Statusberichten und Management-Präsentationen Unterstützung der Projektleitung bei der Terminsteuerung komplexer Großprojekte Fundierte Erfahrung im Terminmanagement von Projekten oder Großprojekten Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (notwendig) Erfahrung im Aufbau und der Fortschreibung komplexer Terminpläne Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur langfristigen Mitarbeit im Projektumfeld Langfristiger Projekteinsatz mit Verlängerungsoption möglich Schneller Projekteinstieg Spannender Aufgabenbereich/Projekt Betretung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 888358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kostenverrechnungsmodells Durchführung und Moderation von Workshops mit relevanten Stakeholdern Entwicklung eines Zielbilds für die konzerninterne Leistungsverrechnung Bewertung und Gegenüberstellung unterschiedlicher Verrechnungsmodelle und Steuerungsansätze Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Chancen, Risiken und Trade-offs Einbringung von Best Practices aus vergleichbaren Projekten in internationalen Unternehmensstrukturen Entwicklung pragmatischer und skalierbarer Lösungsansätze für ein dynamisches Unternehmensumfeld Präsentation von Handlungsempfehlungen gegenüber den Entscheidungsträgern Berücksichtigung bestehender Finance- und ERP-Landschaften bei der Konzeption des Zielmodells Fundierte Erfahrung bei der Einführung, Optimierung oder Neugestaltung von Intercompany-Charging-, Cost-Allocation- oder Shared-Service-Verrechnungsmodellen Nachweisbare Projekterfahrung in komplexen Unternehmens- und Konzernstrukturen Fundierte Kenntnisse in Finance Transformation, Controlling und Konzernsteuerung Erfahrung in der Durchführung von Management- und Stakeholder-Workshops Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in praktikable und umsetzbare Lösungsansätze zu überführen Erfahrung mit SAP-basierten Finance-Prozessen, idealerweise SAP FI/CO Erfahrung in wachstumsorientierten oder transformierenden Unternehmensumfeldern von Vorteil Kurzfristiger Projektstart Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 885132/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und KassenbuchhaltungSie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und NebenkostenforderungenSie behalten offene Posten im Blick und steuern den MahnlaufSie überwachen Zahlungseingänge und klären DifferenzenSie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten ThemenSie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im DebitorenbereichSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffinIdealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mitSie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im TeamSie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze WegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort Berlin Betreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten Standortwechsel Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Tiefbauleistungen im Projektumfeld Entwicklung, Prüfung und kontinuierliche Optimierung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung von Markt-, Termin- und Projektrahmenbedingungen Koordination und Abstimmung der Vergabepakete mit Projektleitungen, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern Erstellung, Qualitätssicherung und Zusammenführung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachplanern, Einkauf und Rechtsabteilung Steuerung und Begleitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Durchführung und Moderation von Bieter-, Aufklärungs- und Verhandlungsgesprächen sowie fachliche Begleitung der Angebotsphase Koordination der Bewertung von Teilnahmeanträgen und Angeboten sowie Vorbereitung fundierter Vergabeentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementanforderungen innerhalb der Vergabeprozesse Steuerung der Schnittstellen zwischen Planung, Genehmigung, Einkauf, Recht, Projektsteuerung und Bauausführung Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Durchführung von Lessons Learned-Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vergabestandards bei 50Hertz Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen, juristischen und kaufmännischen Projektbeteiligten Erfahrung in Großprojekten des Infrastruktur-, Energie-, Verkehrs- oder Leitungsbaus Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagementwerkzeugen Spannendes Projekt Abwechlsungreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen Remote möglich Ihr Kontakt Referenznummer 892612/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser ImmobilienportfolioSie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne LeistungsverrechnungenSie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werdenSie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitSie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der LieferantenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur BuchhaltungSie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für ZahlenIdealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS ExcelSie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenSie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort BerlinBetreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten StandortwechselSteuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft auf der BaustelleMitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Bauausführung im BrückenbauKoordination von Nachunternehmern und LieferantenTerminplanung sowie Nachverfolgung von BaufortschrittenUnterstützung bei der Kostenkontrolle und BudgetüberwachungTeilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Planern und NachunternehmernÜberwachung von Qualitätsstandards sowie ArbeitssicherheitsvorschriftenDokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Baustellenberichten Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Interesse daran die Karrieretreppe aufzusteigen und sich berufsbegleitend zum Schweißfachingenieur weiterbilden zu lassenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeit in einem spezialisierten und erfahrenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und moderne ArbeitsbedingungenGezielte Einarbeitung für einen reibungslosen StartBerufsbegleitende Entwicklung zum Schweißfachingenieur Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 883818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und personelle Weiterentwicklung der ArchitekturabteilungVerantwortung eines eigenständiges Teams im Bereich der Qualitätssicherung der Projekte mit Schwerpunkt Wohnen und GewerbeVerantwortlich für die Ausbildung, Entwicklung und Auslastung der MitarbeiterDirekte BudgetverantwortungGanzheitliche Steuerung der projektübergreifenden AbläufeGesamtverantwortung für die Umsetzung erster BIM-ProjekteEigenverantwortliche Steuerung und fachliche Begleitung externer PlanungspartnerDirekter Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der ArchitekturFührungserfahrung und relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere den PlanungsphasenEinschlägige Projektmanagement-KenntnisseAusgeprägtes Termin-, Kosten- und QualitätsbewusstseinDurchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Spannende und abwechslungsreiche FührungstätigkeitTechnisch anspruchsvolles UmfeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende und individuelle FortbildungsmaßnahmenFamiliäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenVermögenswirksame LeistungenMobile Office sowie Vertrauensarbeitszeit Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 889642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitgestaltung der Entwicklung und des strukturellen Aufbaus der neuen WEG-Abteilung über die reine Verwaltungsarbeit hinaus Direkte Zusammenarbeit mit unserem internen Portfolio Management / Rechtliche Vertretung der Eigentümergemeinschaft Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern vermieteter Eigentumswohnungen Organisation und Durchführung der Eigentümerversammlung, einschließlich Terminabstimmung, Tagesordnung, Protokoll sowie Führung von Beschlusssammlungen Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Liquidationsplanung, Wirtschaftlichkeit, Rechenschaftslegung gegenüber den Eigentümern Abrechnungen, inkl.
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitgestaltung der Entwicklung und des strukturellen Aufbaus der neuen WEG-Abteilung über die reine Verwaltungsarbeit hinaus Direkte Zusammenarbeit mit unserem internen Portfolio Management / Rechtliche Vertretung der EigentümergemeinschaftKorrespondenz mit Eigentümern und Mietern vermieteter Eigentumswohnungen Organisation und Durchführung der Eigentümerversammlung, einschließlich Terminabstimmung, Tagesordnung, Protokoll sowie Führung von Beschlusssammlungen Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Liquidationsplanung, Wirtschaftlichkeit, Rechenschaftslegung gegenüber den Eigentümern Abrechnungen, inkl.
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und PersonenhandelsgesellschaftenGute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft auf der Baustelle Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Brückenbau Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten Terminplanung sowie Nachverfolgung von Baufortschritten Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Überwachung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Baustellenberichten Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Interesse daran die Karrieretreppe aufzusteigen und sich berufsbegleitend zum Schweißfachingenieur weiterbilden zu lassen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeit in einem spezialisierten und erfahrenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Gezielte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Berufsbegleitende Entwicklung zum Schweißfachingenieur Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 883818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht.
Sicherstellung der termingerechten Lieferung vereinbarter Projektziele, Ergebnisse und ArbeitspaketeIdentifikation von Ressourcen-, Termin- und Zielkonflikten sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter MaßnahmenEskalation von Risiken, Abweichungen und Konflikten sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung über verschiedene Organisationsebenen hinwegAnsprechpartner für interne Kunden in projekt- und programmbezogenen FragestellungenErstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte, Analysen und Management-Präsentationen für interne und externe StakeholderPlanung, Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings sowie Nachverfolgung vereinbarter MaßnahmenUnterstützung bei der Lösung von Produktions-, Qualitäts- und Entwicklungsproblemen sowie Priorisierung von Maßnahmen hinsichtlich Zeit, Kosten und RessourcenWeiterentwicklung und Steuerung von Readiness-Prozessen zur Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Entwicklungs- und ProduktionsprojekteAbstimmung notwendiger Maßnahmen mit Fachbereichen, Überwachung von Meilensteinen und Fortschritten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei AbweichungenAnalyse, Aufbereitung und Kommunikation von Projekt- und Leistungskennzahlen an Management und KundenDokumentation von Lessons Learned, Best Practices und Projekterfahrungen sowie Pflege relevanter Systeme und Prozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Projektmanagement, Operations Management, Produktionsumfeld oder Engineering von VorteilAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung in der Analyse von Projektdaten, Kennzahlen und FortschrittsberichtenKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzenGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 892328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Ein kompetentes und motiviertes Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies Getränkeangebot Jährliche Firmenevents Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 885328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und personelle Weiterentwicklung der Architekturabteilung Verantwortung eines eigenständiges Teams im Bereich der Qualitätssicherung der Projekte mit Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe Verantwortlich für die Ausbildung, Entwicklung und Auslastung der Mitarbeiter Direkte Budgetverantwortung Ganzheitliche Steuerung der projektübergreifenden Abläufe Gesamtverantwortung für die Umsetzung erster BIM-Projekte Eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungspartner Direkter Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere den Planungsphasen Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Spannende und abwechslungsreiche Führungstätigkeit Technisch anspruchsvolles Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende und individuelle Fortbildungsmaßnahmen Familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Vermögenswirksame Leistungen Mobile Office sowie Vertrauensarbeitszeit Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 889642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Ein kompetentes und motiviertes Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies Getränkeangebot Jährliche Firmenevents Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 885328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Entwicklung und Ausarbeitung von Montageabläufen für anspruchsvolle Stahl- und VerbundbrückenbauprojekteErstellung wirtschaftlicher Montage- und Transportkonzepte für BrückenbauvorhabenTechnische Begleitung und Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung komplexer InfrastrukturprojekteMitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie bei BeschaffungsprozessenUnterstützung der Projektleitung in den Bereichen Terminplanung, Projektsteuerung und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Stahlbau oder vergleichbarBerufserfahrung in der Planung und Konstruktion von BauprojektenIdealerweise Erfahrung im Hochbau oder BrückenbauSicherer Umgang mit einschlägigen Berechnungs- und CAD-ProgrammenKenntnisse relevanter Normen und Regelwerke Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung mit langfristiger und krisensicherer PerspektiveMitarbeit an zukunftsweisenden Projekten, darunter eines der renommiertesten Stahlbauprojekte DeutschlandsMittelständisch geprägtes Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und hoher GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceZentral gelegener Bürostandort in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 889752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbar.B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Entwicklung und Steuerung von Geschäftskunden, idealerweise im Kundenmanagement, Key-Account Management, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion.Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.Verhandlungssicherheit: Praxiserfahrung in Preis-, Vertrags- oder Jahresgesprächen mit Geschäftskunden sowie ein souveränes Auftreten.Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Analytisches Denken: Fähigkeit, Kundenpotenziale zu erkennen, Zusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Sie planen und koordinieren die Schnittstellen und Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis zur Abnahme Sie koordinieren die internen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projektbeteiligten Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, verhandeln und koordinieren die Nachunternehmerleistungen im Projektteam Sie kommunizieren zielgerichtet mit Auftraggebern, der Bauleitung vor Ort und den Nachunternehmern Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in Spaß an der Entwicklung von Detaillösungen und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit MS Office sowie AVA-Programmen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriereplans Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine praxisgerechte Einarbeitung Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 878275/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Entwicklung und Ausarbeitung von Montageabläufen für anspruchsvolle Stahl- und Verbundbrückenbauprojekte Erstellung wirtschaftlicher Montage- und Transportkonzepte für Brückenbauvorhaben Technische Begleitung und Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie bei Beschaffungsprozessen Unterstützung der Projektleitung in den Bereichen Terminplanung, Projektsteuerung und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Stahlbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Planung und Konstruktion von Bauprojekten Idealerweise Erfahrung im Hochbau oder Brückenbau Sicherer Umgang mit einschlägigen Berechnungs- und CAD-Programmen Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung mit langfristiger und krisensicherer Perspektive Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten, darunter eines der renommiertesten Stahlbauprojekte Deutschlands Mittelständisch geprägtes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zentral gelegener Bürostandort in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 889752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führendes Spezialtiefbauunternehmen, das anspruchsvolle Infrastruktur-, Hafen-, Brücken- und Großprojekte in Europa realisiert und dabei auf innovative Gründungs- und Baugrubenlösungen spezialisiert ist Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Spezialtiefbauprojekte Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und Projektpartnern innerhalb von ARGE-Strukturen Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Risikomanagement Koordination verschiedener Spezialtiefbaugewerke innerhalb großer Infrastrukturmaßnahmen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau, Ingenieurbau oder bei komplexen Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Führung größerer Projektteams und Projektstrukturen Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Projektpartnern Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Attraktives Gehaltspaket Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte wie Brücken-, Hafen- und Infrastrukturmaßnahmen Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 892457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führendes Spezialtiefbauunternehmen, das anspruchsvolle Infrastruktur-, Hafen-, Brücken- und Großprojekte in Europa realisiert und dabei auf innovative Gründungs- und Baugrubenlösungen spezialisiert ist Gesamtverantwortliche Leitung komplexer SpezialtiefbauprojekteSteuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und Projektpartnern innerhalb von ARGE-StrukturenVerantwortung für Budget, Termine, Qualität und RisikomanagementKoordination verschiedener Spezialtiefbaugewerke innerhalb großer InfrastrukturmaßnahmenDirekte Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Erfahrung im Spezialtiefbau, Ingenieurbau oder bei komplexen InfrastrukturprojektenErfahrung in der Führung größerer Projektteams und ProjektstrukturenGute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und ProjektpartnernUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Attraktives GehaltspaketVerantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte wie Brücken-, Hafen- und InfrastrukturmaßnahmenInternationale Zusammenarbeit innerhalb des UnternehmensHoher Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeFirmenwagen zur privaten NutzungIndividuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 892457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden