Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Full-Stack-Software in C++ für Produkte und Komponenten im Bereich der Marinekommunikation Konzeption technischer Lösungsarchitekturen im Rahmen der Softwarearchitektur Erstellung, Dokumentation und Pflege von Software Beantwortung umsetzungsbezogener Rückfragen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität Fachliche Unterstützung des Test- und DevOps-Teams Technisches Studium mit Schwerpunkt IT, Systems Engineering, Nachrichten-/Kommunikationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ mit, idealerweise auch Qt Du verfügst über Expertise in Software-Design-Patterns und -Prinzipien, idealerweise auch in Software-Craftmanship Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du profitierst vom exklusiven Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten – gemeinsam mit Hays als deinem verlässlichen und stabilen Partner Du erhältst eine Vergütung nach dem attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP) Ein großzügiges Arbeitszeitkonto gibt dir die Möglichkeit, Überstunden flexibel auszuzahlen Wir bezuschussen deine Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub sorgen für deine Erholung und Work-Life-Balance Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 891969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-Landschaft im Bereich Customer Service kontinuierlich weiter Sie analysieren fachliche Anforderungen und setzen diese durch Customizing sowie kleinere ABAP-Entwicklungen eigenständig um Sie gestalten aktiv unsere SAP S/4HANA-Transformation mit und begleiten die Migration von SAP ECC in die neue Systemwelt Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Anforderungen Sie planen und begleiten Tests, dokumentieren Änderungen und stellen die Qualität neuer Lösungen sicher Sie berichten regelmäßig über relevante Systemänderungen, Serviceverfügbarkeiten und technische Entwicklungen an Management und Sicherheitsverantwortliche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker oder SAP-Berater Erfahrung im SAP-Service-Umfeld sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Service Idealerweise haben Sie bereits Migrationen vom klassischen SAP-CS-Modul auf SAP S/4HANA Service begleitet oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln Sicherer Umgang mit SAP-Standardprozessen sowie Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen Analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit SuperOffice, sind willkommen Alternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Kollegen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 892781/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Verantwortung für den Betrieb, die Pflege und die Weiterentwicklung eines ERP-Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Umsetzung von Anpassungen und funktionalen Erweiterungen sowie kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Datenstrukturen zur Unterstützung operativer Abläufe Betreuung und technische Steuerung von Cloud-Plattformen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Azure und Power Plattform Beobachtung technologischer Entwicklungen und Produktänderungen und strategischer Roadmaps im Microsoft-Ökosystem Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern bei Projekten rund um Systementwicklung und Digitalisierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, vorzugsweise im Kontext von Microsoft Dynamics 365 sowie der Power Plattform Technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen und Systemintegrationen Know-how im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Schnittstellen und Datenbanksystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Wertschätzender Umgang und kollegiales Miteinander Offene Feedbackkultur Weiterbildungsangebot 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit 30 Tage Urlaub Remote-Regelungen Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Junker Referenznummer 878841/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456204 E-Mail: marie.junker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unternehmen mit langjähriger Unternehmensgeschichte Zukunftssichere Branche (Wasseraufbereitung) Direkte Anstellung in einem Unternehmen mit Tarifzugehörigkeit zum Metall-Elektrotarif Verantwortung für EMSR- und Automatisierungsthemen innerhalb anspruchsvoller Anlagenbauprojekte Entwicklung von Automatisierungskonzepten sowie Erstellung von Funktions- und Steuerungsbeschreibungen Auswahl, Auslegung und Spezifikation von Mess-, Steuerungs- und Automatisierungskomponenten Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen im Siemens-Umfeld Erstellung und Anpassung von HMI- und SCADA-Visualisierungen Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen Begleitung von Montage, Inbetriebnahme und Anlagenabnahmen im In- und Ausland Unterstützung bei Kalkulationen und technischen Angeboten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung in der Automatisierung von Industrie- oder Prozessanlagen Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Sensorik, industrielle Kommunikationssysteme und Netzwerktechnik Erfahrung mit Siemens STEP7, TIA Portal oder PCS7 von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, der Wassertechnik, Chemie-, Pharma- oder Halbleiterindustrie Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft Zukunftssichere Tätigkeit in einem stark wachsenden Technologiemarkt Mitarbeit an komplexen Projekten bei namhaften Industrieunternehmen Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive tarifnaher Zusatzleistungen Internationale Projektlandschaft und langfristige Entwicklungsperspektiven Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Expertise Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro möglich.
Mitarbeit in einem kommunikativen, leistungsstarken Team aus erfahrenen und jungen Ingenieuren Planungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI für die Anlagengruppen 1 bis 3 und 7 Entwicklung von technischen Lösungsansätzen und planerische Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten Aktive Teilnahme an Planungsbesprechungen mit den Bauherren/Auftraggebern Mitwirkung bei innovativen Anlagenkonzepten zur Nutzung regenerativer Energiequellen Vorzugsweise Ausbildung/Studienabschluss im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik Profunde Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, den Standardanwendungen sowie branchenspezifischen Berechnungstools Begeisterung für die Arbeit im Team mit Projektleitern, Fachingenieuren, Konstrukteuren und CAD-Zeichnern Kommunikationsstärke und Kreativität Ein familienfreundlicher Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur KITA Betreuung Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar.
Konzeption und Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren Software- und Datenplattform für industrielle Anwendungen Gestaltung technischer Lösungsansätze und Auswahl geeigneter Technologien für neue Systeme Aufbau und Integration von Datenverarbeitungs- und Kommunikationslösungen zur Vernetzung von Anlagen, Maschinen und IoT-Geräten Entwicklung leistungsfähiger Backend-Komponenten, Schnittstellen und servicesorientierter Anwendungen Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie deren technische Konsolidierung Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen Sicherstellung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Wartbarkeitsstandards innerhalb der Entwicklungslandschaft Fachlicher Austausch mit dem Team und Durchführung von Code-Reviews Aktive Mitgestaltung technologischer Strategien und Begleitung der digitalen Transformation des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Backend-Umfeld Praxiserfahrung mit modernen Programmiersprachen wie Python Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Software-Architekturen sowie verteilter Systeme Sicherer Umgang mit Datenbanken, APIs und Integrationsschnittstellen Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen, z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Erweiterung von Webanwendungen mit Angular und ASP.NET C# Architektur und Weiterentwicklung der Produktgeneration im Unternehmen Analyse, Fehlerbehebung, Performanceoptimierung Arbeit im agilen Umfeld mit Entwicklern und Produktmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript sowie HTML und CSS/SCSS Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit .NET-Technologien, insbesondere C# und gängigen ORM-Frameworks Routine im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen, vorzugsweise Microsoft SQL Server Praxiserfahrung mit Versionsverwaltungssystemen sowie modernen Tools für Build-, Deployment- und Entwicklungsprozesse Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgedanke sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Kollegiales Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Junker Referenznummer 883834/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456204 E-Mail: marie.junker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der PflegeeinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsSicherstellung von Qualität sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenSteuerung von Belegungsmanagement und wirtschaftlichen KennzahlenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden und Partnern Ihre Qualifikation: Weiterbildung als Heimleitung oder vergleichbares StudiumMindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung als EinrichtungsleitungFundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Budgetverantwortung und QualitätsmanagementsystemenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenEmpathische Persönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Sozialkompetenz Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt: 72.000 78.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung)Moderne, gut ausgestattete Seniorenpflegeeinrichtung in zentraler LageUnterstützung durch erfahrenes Leitungsteam und FachberatungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie FachkonferenzenFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Wir sind gerne für Sie da: Interessiert?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung produktionsrelevanter Analyseproben mittels standardisierter Verfahren und Dokumentation der ErgebnisseAnwendung von Analysemethoden der Ultraspurenanalytik auf Waferoberflächen und in Produktions-Chemikalien, vorrangig VPD, ICP-MS und chromatographische VerfahrenErstellung von Analyseberichten und Erklärung dieser gegenüber den AuftraggebernNutzung von Titrationen; Unterstützung bei der Entwicklung neuer chemisch und analytischer Applikationen mit den vorhandenen Analysetechniken; Sicherstellung des stabilen Betriebs der AnlagenUnterstützung der Wartung und Reparatur der Analysegeräte und Mitarbeit bei Verhinderung von Geräteausfällen; Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare, z.B. aus den Bereichen Physik oder BiologieKenntnisse in der chemischen Analytik sowohl methodisch als auch hinsichtlich der Gerätebetreuung, idealerweise ICP-MS, Titration oder IonenchromatographieErfahrung mit der Arbeit unter Reinraumbedingungen oder in Laboren der Klasse S2/S3 wünschenswertverantwortungsbewußte, teamfähige und flexible Arbeitsweiseaufgrund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich Ihr Vorteil: Stundenlohn 21,15 €/Stunde Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Lieferanten bewerten Sie jährlich zusammen mit den Fachabteilungen. Dazu gehört auch, eine kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten voranzutreiben. Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Schlüssellieferanten auf Basis einer kollaborativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Aufgaben Erstellung der Buchführung für die von uns betreuten Liegenschaften Buchung, Abstimmung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Monatliche Sollstellung und Mieteinzug Anpassung von Vorauszahlungen Abwicklung und Durchführung des Zahlungsverkehrs für alle Geschäftsvorfälle Überwachung und Durchführung des Mahn- und Klagewesens Mitarbeit bei den monatlichen Abschlussbuchungen sowie Jahresabschlüssen Überwachung der Einnahmen- und Ausgabenentwicklung Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bzw.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Eigentümergemeinschaften Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen Korrespondenz zu Eigentümern und Verwaltungsbeiräten Organisation von Instandsetzungs- u.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven für deinen Erfolg und deine Zukunft! Aufgaben Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen Installations- sowie Instandhaltungsarbeiten im Elektrobereich Unterstützung des technischen Kundendienstes bei Inbetriebnahme von Hausanlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z.B.
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveGrundgehalt ab 4.700,- € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) Individuelle und strukturierte EinarbeitungZertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSonderurlaubstageFamilienfreundliche Dienstplanung mit Wunschdiensten möglichBetriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dein Arbeitsalltag: Gesamtverantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung der EinrichtungFührung, Entwicklung und Motivation des Teams (Personalführung, Einsatzplanung)Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung gemäß SGB IX / BTHGSteuerung von Prozessen sowie Weiterentwicklung der EinrichtungVerantwortung für Qualitätsmanagement, Budgetplanung und wirtschaftliche SteuerungSouveräner Umgang mit herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement oder Sozialmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit entsprechender ZusatzqualifikationBerufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe oder im GesundheitswesenFührungserfahrung z.B. als Einrichtungsleitung (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Einrichtungs- / Heimleitung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Eigenständige Mandatsbearbeitung: Von der Buchhaltung über Steuererklärungen bis hin zu steuerlichen Fragestellungen (bei Pos.
pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangebote aktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor OrtUnterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Das bringst du mit... eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Reisebereitschaft Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Deutschlandweit im Einsatz lerne ganz neue Orte und Regionen kennen.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Damit wir auch künftig unseren hohen Qualitätsstandard sichern und weiter wachsen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Medizinische Fußpflegerin / Medizinischer Fußpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Besonders wichtig ist uns die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir Sie aktiv auf Ihrem beruflichen Weg zur staatlich anerkannten Podologin bzw. zum staatlich anerkannten Podologen.
Das Unternehmen deckt verschiedene Dienstleistungen ab, darunter die Planung, Entwicklung, Errichtung und Instandhaltung von Bau- und Industrieanlagen. Es setzt auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um nachhaltige und effiziente Projekte zu realisieren.
Das Unternehmen deckt verschiedene Dienstleistungen ab, darunter die Planung, Entwicklung, Errichtung und Instandhaltung von Bau- und Industrieanlagen. Es setzt auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um nachhaltige und effiziente Projekte zu realisieren.
Ein außergewöhnliches Netzwerk: Du arbeitest mit spannenden Hotels, Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen, Branchenexpert:innen und Partnern aus der gesamten Hotellerie zusammen. Entwicklung & Learning on the Job: Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und tiefe Einblicke in Employer Branding, HR, Kommunikation, Events und die Zukunftsthemen der Hotellerie.
Das Unternehmen deckt verschiedene Dienstleistungen ab, darunter die Planung, Entwicklung, Errichtung und Instandhaltung von Bau- und Industrieanlagen. Es setzt auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um nachhaltige und effiziente Projekte zu realisieren.
Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden in Dresden in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Embedded Software für Innovatives Controlled Switching Device Mitgestaltung bei Architektur, Technologien und Entwicklungsprozessen Mitentscheidung über Kommunikationsstandards und Systemdesigns Arbeiten an Lösungen, die weltweit in den kritischen Infrastrukturen eingesetzt werden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie haben bereits Erfahrung in Embedded Linux und C/C++ sowie Erfahrung mit Tools wie Git, CMake, GCC, GDB Sie haben Interesse an komplexen Systemen und technischer Verantwortung Kenntnisse in IEC 61850, DNP3, Yocto oder RTOS wünschenswert Sie haben Verständnis für Hardware-nahe Entwicklung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Lenkung der Produktionsabläufe Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -entwicklung im Verantwortungsbereich Umsetzung von Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionszielen Führung und Kontrolle prozessbegleitender Dokumente Abrechnung von Fertigungsaufträgen und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Einhaltung und Umsetzung von Betriebs-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Gewährleistung der Health-, Safety-, Food- und Hygienestandards Optimierung des Produktionsgeschehens und Förderung des Verbesserungsprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im lebensmittelverarbeitenden Bereich mehrjährige Erfahrung als Schichtleiter/Teamleiter idealerweise in der Lebensmittelherstellung Umsichtiger, ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil Anwenderkenntnisse zu lebensmittelrelevanten Standards wie IFS und HACCP Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamgeist Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit Was der Kunde bietet: Einen festen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Urlaubstage 50 % Zuschuss zum Jobticket 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Lenkung der Produktionsabläufe Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -entwicklung im Verantwortungsbereich Umsetzung von Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionszielen Führung und Kontrolle prozessbegleitender Dokumente Abrechnung von Fertigungsaufträgen und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Einhaltung und Umsetzung von Betriebs-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Gewährleistung der Health-, Safety-, Food- und Hygienestandards Optimierung des Produktionsgeschehens und Förderung des Verbesserungsprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im lebensmittelverarbeitenden Bereich Erfahrung als Schichtleiter/Teamleiter idealerweise in der Lebensmittelherstellung zwingend erforderlich Umsichtiger, ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil Anwenderkenntnisse zu lebensmittelrelevanten Standards wie IFS und HACCP Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamgeist Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit Was der Kunde bietet: Einen festen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Urlaubstage 50 % Zuschuss zum Jobticket 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Software Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Dresden in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Embedded Software für Innovatives Controlled Switching Device Mitgestaltung bei Architektur, Technologien und Entwicklungsprozessen Mitentscheidung über Kommunikationsstandards und Systemdesigns Arbeiten an Lösungen, die weltweit in den kritischen Infrastrukturen eingesetzt werden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie haben bereits Erfahrung in Embedded Linux und C/C++ sowie Erfahrung mit Tools wie Git, CMake, GCC, GDB Sie haben Interesse an komplexen Systemen und technischer Verantwortung Kenntnisse in IEC 61850, DNP3, Yocto oder RTOS wünschenswert Sie haben Verständnis für Hardware-nahe Entwicklung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner Nummer 1 für deine Kunden Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt) Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss Extrovertiert, kommunikativ, und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich PKW-Führerschein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sicherstellung der Qualität von sicherheitskritischen Embedded-Softwareentwicklungen Entwicklung, Einführung und Überwachung von Qualitätsprozessen gemäß Luftfahrtstandards (z. B. DO178, DO330) Sicherstellung der Einhaltung definierter Softwareentwicklungsprozesse Durchführung interner Reviews und Audits Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen, Nachweise und Berichte Durchführung interner Schulungen zu Software-Lifecycle-Prozessen und Luftfahrtnormen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Projektmanagement und Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Erfahrung in der Entwicklung oder Qualitätssicherung sicherheitskritischer Embedded-Software Erfahrung mit strukturierten Dokumentations-, Verifikations- und Freigabeprozessen Kenntnisse im Umgang mit Requirements-Management-Tools, idealerweise IBM Rational DOORS Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 886534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen entwickelt und produziert individuelle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in mehreren zukunftsrelevanten Märkten erfolgreich positioniert. Gesamtverantwortung für den Vertrieb Führung, Entwicklung und Steuerung des Vertriebsteams Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise (Hunter-Mentalität) Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie Verantwortung für Umsatz, Margen und Wachstum Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Produktmanagement Identifikation neuer Marktpotenziale und Anwendungsfelder Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrung als Vertriebsleiter / Head of Sales oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert Vertriebserfahrung idealerweise in den Bereichen Kabel / Leitungen / Verbindungstechnik Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke Technisches Verständnis und die Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu verkaufen Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie hoher eigener Anspruch Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen Mittelstandsunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb Direkter Einfluss auf die Marktentwicklung und Unternehmensstrategie Langfristige Perspektive in einem technisch geprägten Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 873760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termin- und Ressourcenplanung Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie eigenen Mitarbeitern Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten Ausführung der Bauvorhaben Organisation des Material- und Geräteeinsatzes auf der Baustelle Überwachung von Qualität, Arbeitssicherheit und behördlichen Auflagen Dokumentation der erbrachten Leistungen und des Baufortschritts Kontrolle von Aufmaßen, Messprotokollen und Leistungsnachweisen Prüfung und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Fördervorgaben Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau, Elektrobereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weiterbildung zum geprüften Polier (IHK) von Vorteil Berufserfahrung als Bauleiter, Polier oder Vorarbeiter Kenntnisse im Kabelleitungs-, Telekommunikations- oder Tiefbau Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung Reisebereitschaft innerhalb des Projektgebietes Führerschein der Klasse B Fließende Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Bezahlte Unterkunft und zusätzliche Spesenregelung bei auswärtigen Projekteinsätzen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Projekte im Glasfaser- und Netzausbau Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a.
Funktionskontrolle, Dokumentation und Rückmeldung an relevante Schnittstellen) Koordination und Organisation des Werkplatzes Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Materialfluss und optimaler Arbeitsumgebung Bereitstellung und Zusammenstellung von Materialien, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für Baustellen inklusive Kommissionierung, Komplettierungsprüfung und Dokumentation Abstimmung von Anlieferungen mit Lieferanten und Speditionen Annahmekoordination, Terminabsprachen und Kontrolle der Wareneingänge Feststellung von Schäden sowie Ermittlung und Beschaffung notwendiger Ersatzteile (inkl. erster Fehlerdiagnose und Rücksprache mit übergeordneten Technikern/Herstellern) Unterstützende oder stellvertretende Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten – sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Baumaschinen-, LKW-, oder Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker Gute Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik und Elektrik sowie Verständnis für mechanische Systeme Erfahrung in der Instandsetzung, Wartung oder Reparatur von Maschinen – idealerweise im Gleisbau- oder Baumaschinenbereich Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, hohe Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, wünschenswert zusätzlich C / C1E Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Dein Job eigenverantwortliche und vorausschauende Planung unserer Projekte und Bauvorhaben und Durchführung dieser unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Subunternehmer und Behörden Pflege von entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau deines Netzwerks Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung als Bauleiter im Tief- oder Bahnbau Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und fundierte Kenntnisse der VOB Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verbindliches Auftreten, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Führungskompetenz Teamfähigkeit, Engagement und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Fokus auf Frontend- und Backend-Komponenten Weiterentwicklung interner Werkzeuge zur Konfiguration und Administration der Anwendung Anbindung verschiedener Systeme und Services über definierte Schnittstellen Umsetzung und Einhaltung etablierter UX- und Designstandards Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität Unterstützung bei Bereitstellung und Betrieb der Softwarelösungen Erstellung moderner Benutzeroberflächen unter Verwendung von Material UI Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung mit React auf Senior-Level Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Umfeld Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Beteiligung am Unternehmenserfolg Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Junker Referenznummer 892175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456204 E-Mail: marie.junker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1-Niveau) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, Deinen Bereich aktiv weiterzuentwickeln Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive fachlicher und persönlicher Entwicklung Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Ein wertschätzendes Team mit regelmäßigem Austausch, gemeinsamen Events und echter Unterstützung im Alltag Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 75.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir bieten eine spannende Position in einem Unternehmen an, das auf den Bau und die Entwicklung von Schaltschränken, Steuerungen, Kryptomining-Infrastruktur sowie Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge spezialisiert ist. Dieses Unternehmen ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe, die Projekte auch im internationalen Umfeld realisiert.
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Dresden Umfassende akutgeriatrische und rehabilitative Betreuung älterer Patienten mit internistischen, neurologischen und altersmedizinischen Krankheitsbildern im Fachkrankenhaus und in der geriatrischen Rehabilitation Die Klinik behandelt sowohl akute geriatrische Erkrankungen als auch Patienten nach Operationen oder schweren Erkrankungen mit dem Ziel der Wiederherstellung von Selbstständigkeit Erstellung individueller Diagnostik- und Therapiekonzepte sowie enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Neuropsychologie und Sozialdienst zur Förderung von Mobilität und Lebensqualität Mitwirkung an geriatrischen Frührehabilitationsmaßnahmen, Versorgung multimorbider und hochbetagter Patienten Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Fundierter Erfahrung in der Versorgung älterer und multimorbider Patienten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen therapeutischen Berufsgruppen in einem modernen geriatrischen Behandlungskonzept Basierend auf den Angaben der Klinik erfolgt die Behandlung in multiprofessionellen Teams Hohe Patientenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der langfristigen Mitgestaltung einer etablierten Fachklinik für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation im Großraum Dresden Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten nach individueller Absprache Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein, ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Mitko Referenznummer 892187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522202 E-Mail: sina.mitko@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung einer On-Premises-Datenplattform Entwicklung und Integration von Komponenten für Datenorchestrierung, Deployment und Plattformautomatisierung Erstellung von Proof of Concepts, gerne unter Einsatz von KI-Agent-Tools wie Cursor.ai Implementierung von Batch- und Streaming-Datenpipelines sowie plattformbezogenen Services Integration von Workloads auf Kubernetes und S3-kompatiblen Storage-Lösungen Analyse von Datenkatalogen, Datenversionierung und deren Einbindung in die Plattform Weiterentwicklung und Integration von Datenkatalogen innerhalb der Plattformlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Lead-Architekten sowie Infrastruktur- und Security-Teams Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Experimentieren mit Proof of Concepts und die Fähigkeit, diese eigenständig umzusetzen und produktionsreif weiterzuentwickeln Erfahrung mit Kubernetes, Kubernetes-Infrastrukturen und Linux-basierten Systemen Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattform-Architekturen wie Kappa oder Medallion sowie im Aufbau von Batch- und Low-Latency-Streaming-Pipelines Praxiserfahrung in der Entwicklung mit Python, Golang, SQL (MPP), Bash und Java Sicherer Umgang mit Technologien und Tools wie S3, Apache Iceberg, GitOps-Workflows, NATS.io, Risingwave, Dagster, Spark, Kafka, Flink und Airflow; idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Cursor.ai sowie Konzepten wie NUMA und Core Pinning Ausgeprägtes Verständnis für Cloud-Native-Technologien sowie routinierter Umgang mit Linux, Containern und Kubernetes, verbunden mit eigenen Ideen zur Umsetzung von Data-Management-Plattformen am Edge ohne Public-Cloud-Services Idealerweise profunde Berufserfahrung im Bereich Data Science Analytische Denkweise, agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Problemlösungs- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 890639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Sie führen ein interdisziplinäres Team, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen spezialisiert Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur effizienten, stabilen und qualitätsgesicherten Herstellung der Produkte Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Fertigungskonzepten - von der Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen bis zur Beschaffung automatisierter Anlagen Sie erstellen technische Spezifikationen und begleiten externe Partner bei der Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sie qualifizieren neue Technologien und integrieren diese in bestehende Produktionslinien Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden Während der Serienfertigung sorgen Sie mit Ihrem Team für eine reibungslose Prozessüberwachung und leisten technischen Support auf hohem Niveau Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der industriellen Prozessentwicklung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Anlagenbau Erfahrung in der Qualifizierung von Fertigungsprozessen, vorzugsweise im regulierten Umfeld Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten Die Möglichkeit, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahresgehalt zwischen 75.000 - 85.000 EUR möglich.
Wachstum garantiert : Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Dresden- ab dem 01.08.2026 in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften umSie konzipieren und entwickeln moderne Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Softwaretechnik und SoftwarearchitekturErfahrungen mit JavaScript, jQuery und oDataSicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST)Erfahrungen in der klassischen SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV)Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAPUI5,) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind wünschenswertKenntnisse im Umfeld des SAP Modul PP sind wünschenswertFließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienEntwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine ReisetätigkeitInteressante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z.
Deine Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung, Automatisierungs-, Antriebs- und/oder KommunikationstechnikOrganisation der Baustelle und Optimierung von ArbeitsabläufenKoordinieren von Mitarbeitenden sowie Sub-UnternehmernUnterstützung der ProjektierungsabteilungAnsprechpartner für Kunden und Lieferanten auf der BaustellePrüfungs- und TeilinbetriebnahmetätigkeitenArbeit an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, USV- und BatterieanlagenAllgemeine ElektroinstallationenAnschließen von Schaltschränken und KabelverlegungenMontage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Niederspannungs-, Mittelspannungs-, Hochspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswertErfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren UmsetzungSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren KundenAnwenderkenntnisse in Microsoft OfficeFührerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Innovative und zukunftsweisende Projekte, bei denen du Impulsgeber und Entscheider bist Projektmanagement komplexer Projekte von der technischen Konzept- und Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme/Kundenabnahme im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Du steuerst und leitest wechselnde Projektteams bestehend aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für Projektbudgets und die Einhaltung von Terminplänen Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung, jedoch sind wir auch für Berufseinsteiger offen Idealerweise hast Du schon selbst Projekte im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut und kennst Dich mit Vertrags- und Claim Management aus Interesse für Innovation und Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.