Ihre Aufgaben: Fachkundige Beratung für Kunden und potenzielle Interessenten Aufbau von Beziehungen & zielgerichtete Gewinnung neuer Kunden Maßgeschneiderte Empfehlung zusätzlicher Serviceleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Markenverantwortung Erfahrung im Fahrzeugverkauf -idealerweise im Neuwagenbereich Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise Was der Kunde bietet: Garantiegehalt und Provision ohne LImit Familiäres Umfeld Weiterbildung und Entwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dann erwartet Sie bei unserem Kunden eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen technischen Umfeld, in der Sie maßgeblich zur Entwicklung nachhaltiger Support- und Instandhaltungskonzepte beitragen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von ILS-Konzepten für komplexe technische Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse technischer Systeme hinsichtlich Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und logistischer Unterstützung (RAMS/Supportability) Erstellung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Ersatzteil- und Versorgungskonzepten Durchführung logistischer Analysen, z.
Deine Vorteile 30 Tage UrlaubStrukturierte und bezahlte EinarbeitungAttraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsarbeitBetriebliche KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeUrban Sports ClubMitarbeiterrabatte bei zahlreichen PartnernPersönliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Deine Aufgaben Du prüfst Fahrzeugkomponenten und Kabelbäume auf Qualität und Funktion.Du führst einfache Montage- und Nacharbeiten nach Arbeitsanweisung durch.Du behebst kleinere Fehler an Bauteilen.Du dokumentierst festgestellte Abweichungen.Du arbeitest nach technischen Vorgaben und unterstützt das Team bei einem reibungslosen Produktionsablauf.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus.Du arbeitest patientenorientiert, eigenständig und strukturiert.
Persönliche Kundenbeziehungen, unternehmerisches Denken und eine hohe Serviceorientierung prägen die Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Vertriebsgebiets Aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltige Marktbearbeitung Beratung von Kunden zu individuellen Verpackungslösungen Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios aus Verpackungsmaterialien und Verpackungstechnik Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im Vertriebsgebiet Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Außendienstvertrieb i m Bereich Verpackungen, Wellpappe, Folien, Stretchfolien oder verwandter Produkte Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Eigenmotivation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Sicheres und verbindliches Auftreten Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit hoher Eigenständigkeit Etabliertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Breites und marktgerechtes Produktportfolio Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und variablem Anteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei 60.000 - 80.000 Euro Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 889981/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Mitwirkung bei der Entwicklung und Dokumentation von elektrischen Systemarchitekturen Analyse, Bewertung und Pflege von Systemanforderungen (z.B. in DOORS) Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für elektronische Subsysteme (z.B.
Facility Management sind von Vorteil – wir schätzen auch engagierte Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B zur flexiblen Einsatzbereitschaft innerhalb des Serviceteams Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Referenznummer 832875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management ist von Vorteil Gewerke übergreifendes Verständnis sowie grundlegende Fachkenntnisse in verschiedenen technischen Disziplinen sind wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten eines etablierten Industrieunternehmens Steuerung und Koordination externer Agenturen sowie weiterer Dienstleister Erstellung und Pflege von Content für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle Verfassen redaktioneller Inhalte für interne und externe Kommunikation Planung und Umsetzung von Pressemitteilungen, Bildmaterialien und Videoinhalten Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Entwicklung von Templates, Prozessen und Standards für die Marketingkommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung geplanter Marketingmaßnahmen Unterstützung bei digitalen Themen sowie dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Marketing, Content Marketing, der Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für digitale und klassische Kommunikationskanäle Kenntnisse im Bereich Social Media, Website-Pflege und Online-Kommunikation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder externen Partnern von Vorteil Sicheres Sprachgefühl sowie Freude an redaktionellen Tätigkeiten und der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an digitalen Trends sowie modernen Technologien, beispielsweise KI-gestützten Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tarifgebundene Vergütung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungstag 30 Urlaubstage Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen Langfristig angelegte Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und freie Wahl passender Marketing-Tools Stabiler Mittelstand mit nachhaltiger Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von bis zu ca. 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 891214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das mit innovativen Lösungen Wissenschaft, Forschung und Gesundheitswesen bei der Entwicklung zukunftsweisender Technologien unterstützt Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Besetzung Recruiting von Fachkräften im Bereich Logistik, Produktion, Warehouse und weiteren operativen Funktionen Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Durchführung von Interviews und Abstimmung mit Führungskräften sowie HR-Ansprechpartnern Aufbau von Talent Pools und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Pflege der Recruiting-Systeme Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich gewerblich-technischer, logistischer oder produktionsnaher Positionen Erfahrung im Active Sourcing sowie Freude an der direkten Kandidatenansprache Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Interesse an datenbasiertem Recruiting und Recruitment-KPIs Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kurzfristiger Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit ab 30 Stunden pro Woche Umfassende Einarbeitung in ein internationales und modernes Arbeitsumfeld Spannende Recruiting-Projekte mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Recruiting-Tools Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 41 000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 892085/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Dein Profil Gute Hochschul- oder Fachhochschulreife Hohe Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Mathematisches Verständnis Flexibilität Aufgeschlossenheit Organisationstalent, Fleiß und Ausdauer Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir Spannende Projekte Selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Familiäres Umfeld Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
.: Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich HKLS oder technischem Gebäudemanagement wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und digitalen Wartungssystemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 862717/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung eines vollausgestatteten Firmen-Servicefahrzeugs Grundlegende gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind sind wünschenswert und die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden Kundenorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Test Engineer (m/w/d) am Standort Bremen. Sie bewegen sich an der Schnittstelle aus Entwicklung, Test und Systemverständnis und sorgen dafür, dass Anforderungen in valide Testfälle übersetzt werden. Mit einem klaren Blick für Daten, Fehlerbilder und Testabdeckung schaffen Sie Transparenz und Sicherheit im Entwicklungsprozess.
IPC)Gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch.Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Schichtbereitschaft (3-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Branchenzuschläge faire und transparente Bezahlung Strukturiertes Onboarding mit professioneller Einarbeitung und digitalen Tools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Mitarbeiterrabatt-Programm u. a. in den Bereichen Fitness, Entertainment und Mode Jetzt bewerben Elektroniker (m/w/d) Montage in Bremen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SoftwareentwicklungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrungen in der Entwicklung modularer und skalierbarer Datenfusions-FrameworksSehr gute Kenntnisse C++Sehr gute Kenntnisse in dem Gebiet der Algorithmen und MethodenVerarbeitung und Fusion heterogener Daten- und SensorquellenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Elektroniker (m/w/d) im Bereich der Sonderfertigung in Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Technik Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
Elektronik und Konstruktion und Embedded Software) Gute Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von komplexen elektronischen Baugruppen incl. Firmware und FPGA-Anteilen Kenntnisse der XILINX Ultracsale / ARM-Architektur Kenntnisse in der Elektronik- und FPGA-Entwicklung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
/Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Bremen.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
/Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Softwareentwickler (m/w/d) DevOps am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIIdealerweise Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke und eine verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?
Das Angebot: Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem multimodalen Behandlungskonzept Versorgung von Patienten auf Station und in der Tagesklinik Individuelle Einarbeitung und Förderung von Fort- sowie Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen in der Nähe sowie zahlreiche Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) an und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung An der Entwicklung eigener Schwerpunkte und einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie großes Interesse Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Softwareentwickler C++ (m/w/d) für den Standort Bremen. Tauchen Sie ein in die Entwicklung hochverfügbarer und sicherheitskritischer Softwarelösungen von der Signalverarbeitung bis hin zu vernetzten Systemen auf Überwasserschiffen und U-Booten.
Ihre Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Spezifikation von Embedded Software Entwicklung und Programmierung von Embedded Softwaremodulen Durchführung von Design- und Codeanalysen Koordination der Softwareentwicklung und Komponentenintegration Systemtests, Validierung und Verifikation von Software Dokumentation und Erstellung technischer Berichte Erstellung von Spezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systemen, idealerweise in C, C++ oder PythonErfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und BerichteAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Selbstständige Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen an technische Systeme Entwicklung und Dokumentation technischer Konzepte, Systemarchitekturen und System-of-Systems-Lösungen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Systemanforderungen sowie Überführung in spezifische Anforderungen für Systemelemente Strukturierung und Zerlegung komplexer Systeme in untergeordnete Systemelemente und Definition der jeweiligen Schnittstellen Modellierung der Systemelemente sowie Vorgabe technischer Standards und Richtlinien für die Systementwicklung Umsetzung und Integration von Anforderungen zu System-Sicherheit, Informationssicherheit und Benutzerfreundlichkeit in die Systemgestaltung, inklusive Durchführung entsprechender Analysen Entwicklung und Abstimmung von Konzepten zur Verifikation und Validierung der Systemanforderungen Proaktive Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen sowie Förderung des Know-hows im Team und in der Organisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer SystemeFundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur und in der Modellierung technischer SystemeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Gestalten Sie die Elektronik von morgen mit Ihrem Talent in Entwicklung & Inbetriebnahme! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) für den Standort Bremen.
Anforderungen mit Führungskräften schärfen, zielgruppengerechte Anzeigen entwickeln und Kandidaten professionell durch den Prozess führen für eine starke Candidate Experience und klare Qualitätsstandards. Ihre Aufgaben: Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen mit klarer RollenpositionierungAuswahl und Steuerung passender Rekrutierungskanäle inkl. Active SourcingBewerbermanagement in TalentLink mit transparenter Funnel?
Engineering Lead Systementwicklung (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Bringen Sie technische Entwicklung auf Kurs! Für unseren geschätzten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir einen Engineering Lead Systementwicklung (m/w/d) für den Standort Bremen.
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit?
Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Was bringen Sie mit?
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der KonfigurationBeobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich IT-Security und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von internen und externen Schulungen zur WeiterbildungManagement der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich IT-SecurityIdealerweise spezialisierte Zertifizierungen wie OSCP, HTB CPTS oder PNPTFundierte Kenntnisse der einschlägigen Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)Erfahrung mit IT-Grundschutz nach BSI-Normenreihe 200-xKenntnisse zu Security-Aspekten in mindestens einem der Bereiche: Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke oder VirtualisierungVertrautheit mit den ISO-Normenreihen 19249, 27000 und 62443Kenntnisse der NIST Security Publications Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strukturmechaniker (m/w/d) Airbus am Standort Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IAM System Engineer (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fertigungsmitarbeiter Oberflächenbehandlung (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lackierer (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als A400M Ausrüstungselektriker (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Instandhalter (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss zum Jobticket Entwicklungs- und Karrierechancen sowie Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Spezifikationen/Zeichnungen) auf VollständigkeitEigenständige Verhandlung mit Lieferanten zur Klärung von Terminen, Preisen und sonstigen operativen EinkaufsthemenAbstimmung mit internen Schnittstellenpartnern (u.a. Produktion, Entwicklung und Qualität) zu operativen EinkaufsthemenPflege operativer Bewegungs- und Stammdaten in Tools/SystemenUnterstützung des strategischen Einkaufs bei der Umsetzung von WarengruppenstrategienPrüfung und Klärung komplexer Differenzen und AbweichungenMitwirkung bei Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs Ihr Profil Fachspezifische (kaufmännische) BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen EinkaufTeamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeStrukturiertes und prozessorientiertes ArbeitenSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseErweiterte Kenntnisse in SAP und MS-OfficeSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (erweiterte technische Kenntnisse)Erweiterte Verhandlungskompetenz Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIIdealerweise Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke und eine verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw.