Zuschläge.Mobilität: Deutschlandticket-Zuschuss oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz.Mitarbeiterraten: Family-&-Friends-Rabatte in unseren Hotels und bei internationalen Hotelmarken.Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Sicherer Start: Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.Karrierechancen: Langfristige Entwicklung innerhalb der Hotelgruppe.Planbare Arbeitszeiten: Frühzeitige Dienstplanung mit transparenter Überstundenerfassung.Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken.Familiäres Team: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Das erwartet Dich Check-in und Check-out unserer nationalen und internationalen GästePersönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste – von der Anreise bis zur AbreiseAnnahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie Gästekorrespondenz in Deutsch und EnglischKassenführung, Schichtabrechnung und Erstellung von DebitorenrechnungenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Front OfficeUnterstützung an der HotelbarProfessioneller Umgang mit Reklamationen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommenIdealerweise erste Erfahrung im Front Office oder in der HotellerieGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und TeamgeistKenntnisse in Opera Cloud oder einem vergleichbaren PMS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Darum lohnt sich Deine Bewerbung Diese Position bietet Dir weit mehr als klassische Empfangsaufgaben: Du lernst die vielfältigen Abläufe eines Hotelbetriebs kennen, sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Mögliche Einsatzbereiche: Flugzeugentwicklung & Konstruktion Produktion & Fertigung Systems Engineering IT, Digitalisierung & Softwareentwicklung Raumfahrt Defence & Security Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung Wartung, Instandhaltung & MRO Avionik, Elektrotechnik & Elektronik Test & Erprobung Einkauf & Supply Chain Logistik & Produktionsplanung Projekt- & Programmmanagement Wirtschaft, Finanzen & Controlling Personal & HR Ihr Profil: Erste Berufserfahrung von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zum jeweiligen Tätigkeitsbereich Technisches, kaufmännisches oder wirtschaftliches Verständnis Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das sind Ihre Vorteile: Ein langfristiger Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen Planbare Aufgaben im Bereich der CNC und Zerspanung Persönliche Betreuung durch unser Team Gute Bezahlung Gute Perspektiven für Ihre weitere berufliche EntwicklungErreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das sind Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- oder CNC-Fräsmaschinen Anpassen und Ändern von Maschinenparametern Ausrichten und Spannen von Werkstücken Wechseln und Einrichten von Werkzeugen Fertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen Durchführung von Qualitätskontrollen mit gängigen Messmitteln Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen BerufErfahrung im CNC-Drehen oder CNC-FräsenErfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Erfahrung mit Messmitteln undQualitätskontrollen SchichtbereitschaftTechnisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sehr attraktive Vergütung plus ZulagenEin sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten IndustrieunternehmenEine unbefristete FestanstellungGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und ProduktionsanlagenFehlersuche, Analyse und Behebung von StörungenInbetriebnahme neuer Maschinen und AnlagenDurchführung elektrischer Prüfungen und FunktionskontrollenDokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkomme Technisches Verständnis und eine sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Bereitschaft zur fachlichen WeiterbildungZuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir dir bieten: Fachhochschulreife und Praxiserfahrung in einem – Kombiniere dein Praktikum direkt mit dem Erwerb deiner Fachhochschulreife und baue deine Skills ausVielseitige Einblicke – Erhalte spannende Einblicke in die Welt von Social Media und Personalmanagement und arbeite an echten ProjektenWertvolles Feedback und Unterstützung – Ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation hilft dir, dich weiterzuentwickelnDein kreativer Freiraum – Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und unsere Social-Media-Auftritte aktiv mitzugestaltenTop Arbeitsmittel und digitale Tools – Arbeite mit modernen Tools und Technologien, die dir den Einstieg in die Praxis erleichternGestaltungsfreiheit – Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Einarbeitung – Du wirst schrittweise in alle Aufgaben eingeführt und hast immer einen Ansprechpartner an deiner SeiteEinblicke, die dir weiterhelfen – Deine Arbeitserfahrungen bieten dir eine solide Grundlage für deinen zukünftigen Berufsweg Das erwartet dich im Praktikum: Social Media in Action – Du hilfst bei der Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok uvm.)Kampagnen mitgestalten – Unterstütze uns bei der Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Reichweite zu erhöhen Bewerbermanagement hautnah erleben – Du hilfst bei der Verwaltung von Bewerberdaten und sorgst dafür, dass Bewerbungen professionell und effizient bearbeitet werdenStellenanzeigen kreieren – Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um Talente zu gewinnenBewerbungsgespräche begleiten – Du bist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses und stehst in engem Kontakt mit BewerbernPerformance tracken und optimieren – Du analysierst Social-Media-Daten und hilfst dabei, unsere Kampagnen stetig zu verbessern und anzupassen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media und Marketing – Du verbringst viel Zeit in sozialen Netzwerken und möchtest wissen, wie man sie gezielt für Marken und Personalmanagement nutzt.Kreativität und ein gutes Gespür für Trends – Du hast ein Auge für visuelle Inhalte und verstehst, wie man Social Media kreativ und zielgerichtet einsetzt.Gute Kommunikation und Teamgeist – Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen zusammenOrganisatorisches Talent und Struktur – Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig und effizient erledigenMS Office-Kenntnisse – Du fühlst dich sicher mit Word, Excel und PowerPoint, und erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools sind von Vorteil Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Was wir dir bieten: Fachhochschulreife und Praxiserfahrung in einem Kombiniere dein Praktikum direkt mit dem Erwerb deiner Fachhochschulreife und baue deine Skills ausVielseitige Einblicke Erhalte spannende Einblicke in die Welt von Social Media und Personalmanagement und arbeite an echten ProjektenWertvolles Feedback und Unterstützung Ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation hilft dir, dich weiterzuentwickelnDein kreativer Freiraum Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und unsere Social-Media-Auftritte aktiv mitzugestaltenTop Arbeitsmittel und digitale Tools Arbeite mit modernen Tools und Technologien, die dir den Einstieg in die Praxis erleichternGestaltungsfreiheit Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Einarbeitung Du wirst schrittweise in alle Aufgaben eingeführt und hast immer einen Ansprechpartner an deiner SeiteEinblicke, die dir weiterhelfen Deine Arbeitserfahrungen bieten dir eine solide Grundlage für deinen zukünftigen Berufsweg Das erwartet dich im Praktikum: Social Media in Action Du hilfst bei der Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok uvm.)Kampagnen mitgestalten Unterstütze uns bei der Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Reichweite zu erhöhen Bewerbermanagement hautnah erleben Du hilfst bei der Verwaltung von Bewerberdaten und sorgst dafür, dass Bewerbungen professionell und effizient bearbeitet werdenStellenanzeigen kreieren Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um Talente zu gewinnenBewerbungsgespräche begleiten Du bist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses und stehst in engem Kontakt mit BewerbernPerformance tracken und optimieren Du analysierst Social-Media-Daten und hilfst dabei, unsere Kampagnen stetig zu verbessern und anzupassen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media und Marketing Du verbringst viel Zeit in sozialen Netzwerken und möchtest wissen, wie man sie gezielt für Marken und Personalmanagement nutzt.Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Du hast ein Auge für visuelle Inhalte und verstehst, wie man Social Media kreativ und zielgerichtet einsetzt.Gute Kommunikation und Teamgeist Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen zusammenOrganisatorisches Talent und Struktur Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig und effizient erledigenMS Office-Kenntnisse Du fühlst dich sicher mit Word, Excel und PowerPoint, und erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools sind von Vorteil Sind Sie sich unsicher?
Die Organisation legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres Angebots, innovative Vermarktungskonzepte und die datenbasierte Steuerung kommerzieller Aktivitäten. Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Sie programmieren Steuerungsanlagen und gestalten sowie programmieren Bedienoberflächen Die Planung von KNX-Anlagen liegen in Ihrer Verantwortung Bei den Kunden installieren Sie KNX-Anlagen und nehmen sie in Betrieb Projekte wickeln Sie eigenverantwortlich ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Wago-Programmierung Sie arbeiten stets sorgfältig und serviceorientiert Sie schätzen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 870815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VW Passat, VW ID.7, Tiguan oder koda Kodiaq)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und sorgst dafür, dass sich bestehende Kunden, Anwendungen und Umsätze nachhaltig weiterentwickeln Dabei vertrittst du ein technologisch führendes Produkt- und Lösungsportfolio eines Weltmarktführers und berätst anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Mobility auf technischer Augenhöhe Im Mittelpunkt steht der konkrete Mehrwert für deine Kunden: Du verstehst ihre technischen Herausforderungen, identifizierst passende Anwendungen und zeigst auf, wie sich mit den Produkten und Lösungen echte Verbesserungen in ihren Anwendungen erzielen lassen Dein Ziel ist es, die Produkte möglichst frühzeitig beim Kunden zu platzieren und Design-in-Prozesse bereits während der Entwicklung und Konstruktion zu begleiten Du entwickelst bestehende Kunden durch Cross-Selling weiter vom einzelnen elektrotechnischen Produkt über elektromechanische Baugruppen bis hin zu umfassenderen Systemlösungen Auch im Neukundengeschäft kannst du auf einer starken Basis aufbauen: Gemeinsam mit dem Marketing entstehen über Produkt- und Vertriebskampagnen, Fachmessen und einen Lead-Feeder konkrete Leads und Anknüpfungspunkte, die du aufgreifst und konsequent in neue Kunden und Projekte entwickelst Du bist regelmäßig persönlich bei deinen Kunden vor Ort, baust langfristige Beziehungen zu technischen Entscheidern auf und entwickelst dich zum kompetenten Ansprechpartner für neue Anwendungen und Lösungen Du beobachtest Markt und Wettbewerb, bringst Kundenfeedback und neue Potenziale ins Unternehmen ein und gestaltest damit auch die weitere Entwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios mit Deine Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung deines Gebiets steuerst du eigenverantwortlich über das CRM und anhand klarer Ziele und Business-Pläne Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst einen technischen Hintergrund in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit durch Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung Du hast Berufserfahrung in einem elektrotechnisch geprägten Umfeld, z.
Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische Entwicklung deines Vertriebsgebietes und betreust bestehende B2B- und OEM-Kunden im Bereich aktiver und passiver elektronischer Bauelemente, Elektromechanik und Leistungselektronik Dabei identifizierst du neue Geschäfts- und Design-In-Potenziale, entwickelst bestehende Accounts durch Cross-Selling gezielt weiter und begleitest Kundenprojekte von der ersten Opportunity bis zum Serienanlauf Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf insbesondere in Entwicklung, Engineering und Einkauf und positionierst dich als kommerzieller Ansprechpartner für technische Kundenprojekte Für komplexere Anforderungen koordinierst du eigenständig die benötigten Ressourcen und bindest Product Management, Inside Sales, technische Spezialisten sowie Hersteller gezielt in den Vertriebsprozess ein Du steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich anhand relevanter Umsatz-, Margen- und Entwicklungsziele, analysierst Markt- und Kundenpotenziale und leitest daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab Darüber hinaus dokumentierst und steuerst du deine Opportunities und Kundenaktivitäten im CRM-System und sorgst für eine transparente Sales Pipeline Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld elektronischer Komponenten, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer ProdukteAusgeprägte kaufmännische Vertriebskompetenz kombiniert mit ausreichendem technischem Verständnis, um Kundenbedarfe zu erkennen und technische Lösungen zu entwickelnSicherer Umgang mit CRM-SystemenReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag inklusive ZulagenArbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten IndustrieunternehmenIndividuelles Einarbeitungsprogramm, damit Sie von Anfang an erfolgreich startenModern ausgestattete Arbeitsplätze mit High-Tech-CNC-Maschinen und hochwertigem WerkzeugMöglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung, z.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Bis zu 25€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeitausgleich sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Jahr Strukturierte Einarbeitung Hochwertige, qualitative Arbeitskleidung und Werkzeuge Ihre Aufgaben: Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Betriebseinrichtungen Inbetriebnahme von Neuanlagen Sie bereiten Arbeitsprozesse und Bauteile für die Programmierung von SPS-Steuerungs- und Regelungstechnik vor.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: übertarifliche Vergütung: bis zu 19€ Stundenlohn + Sonderzahlungen Work-Life-Balance: bis zu 42 Tage Freizeitausgleich im Jahr, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren Sie von corporate benefits (Job-Fahrrad, Firmen Fitness etc.)
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein Gehalt von bis zu 42.000€ pro Jahr + Zulagen 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Sie kriegen von uns die passende Ausbildung/Fortbildung moderne Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Aufgaben: Elektrische Wartung- und Instandhaltung an Windenergieanlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern elektrische Reparatur Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir: bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit durch unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und EquipmentEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Errichtung von Umspannwerken im elektrischen und elektronischen BereichMontage und Verbindung von elektrischen KomponentenWartung, Reparatur und Instandhaltung von SchaltanlagenEinhaltung der Arbeits- Gesundheitsschutz und Umweltschutzvorgaben Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft(d/m/w), Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w) oder Mechatroniker(d/m/w).Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete FestanstellungAttraktive Vergütung und SozialleistungenGute Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten Eine Unterstützende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team für den reibungslosen und erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Herstellung von Stahlkonstruktionen für Umspannwerke Installation von Geräten und Anlagen sowie deren primärtechnische Schließung Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften und NormenSie arbeiten draußen an der frischen Luft und sind 4 Tage die Woche auf Montage Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w), Schlosser (d/m/w), Industriemechaniker (d/m/w) oder eine vergleichbare technischen Qualifikation Erste Praxis Erfahrungen in der Montage von Hochspannungsgeräten sowie Kenntnisse in der Energietechnik sind Wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sind Sie sich unsicher?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Digitalisierung und Datenmanagement im Bereich Cabin DevelopmentMigration und Analyse von Daten sowie Entwicklung und Pflege von Skywise-DashboardsEntwicklung und Betreuung digitaler Lösungen mit Python, Java, SQL und HTMLUnterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von Generativer KI und PromptingAufbau einer KI-/GEM-Bibliothek und Optimierung bestehender Prozesse durch KIUnterstützung lokaler Teams als KI-Multiplikator und AnsprechpartnerPlanung, Steuerung und Abschluss von Projekten inkl. operativer NachverfolgungWeiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und ProzessenIntegrierte Projektplanung unter Berücksichtigung von Business- und ProzessanforderungenRisiko- und Chancenmanagement sowie Projektcontrolling DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im technischen BereichMind. 1 Jahr Berufserfahrung im ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in Java, Python und SQLGute Kenntnisse im Change ManagementGrundkenntnisse im Risk ManagementData Analyse und Programmierung - mind. 3 JahrePM Zertifikat von VorteiHTML Kompetenzen erforderlichGrundlegende Kenntnisse in DeutschVerhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unternehmensbonus sowie jährliche, leistungsbezogene GehaltserhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitBezuschussungen zum hvv Jobticket Premium und Foodji EssensautomatenSteuerfreie Sachbezugszahlung über givee CardVergünstigte E-Auto Ladesäulen auf dem FirmengeländeJubiläumsgratifikationen und Anerkennungsprogramme für besondere LeistungenIndividuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten inkl. umfangreicher WeiterbildungsangeboteFürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und AngehörigeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unternehmensbonus sowie jährliche, leistungsbezogene GehaltserhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitBezuschussungen zum hvv Jobticket Premium und Foodji EssensautomatenSteuerfreie Sachbezugszahlung über givee CardVergünstigte E-Auto Ladesäulen auf dem FirmengeländeJubiläumsgratifikationen und Anerkennungsprogramme für besondere LeistungenIndividuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten inkl. umfangreicher WeiterbildungsangeboteFürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und AngehörigeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Unternehmensbonus sowie jährliche, leistungsbezogene GehaltserhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitBezuschussungen zum hvv Jobticket Premium und Foodji EssensautomatenSteuerfreie Sachbezugszahlung über givee CardVergünstigte E-Auto Ladesäulen auf dem FirmengeländeJubiläumsgratifikationen und Anerkennungsprogramme für besondere LeistungenIndividuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten inkl. umfangreicher WeiterbildungsangeboteFürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und AngehörigeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Kosten)Verwaltung der Lieferanten-Qualitätsfreigaben/-zulassungen und Sicherstellung erforderlicher ZertifizierungenÜberwachung/Unterstützung von Produkteinführungen zur Sicherstellung der industriellen Reife vor SerienstartErstellung und Abstimmung konsolidierter Bedarfsprognosen mit Lieferanten; Sicherstellung ausreichender KapazitätenBewertung von Kapazität, Leistungsfähigkeit und Performance der Lieferanten; Identifikation von Risiken und Ableitung von MaßnahmenEntwicklung kurzfristiger WiederherstellungspläneInitiierung und Steuerung von Lieferanten-Verbesserungsprojekten; Festlegung langfristiger Entwicklungsziele (in Abstimmung mit Supplier Development)Beitrag zur jährlichen Lieferantenbewertung und -entwicklung (SED)Präsentation der Lieferanten-Performance (KPIs, Bewertungen) in MFT-MeetingsEnge Abstimmung mit operativen Teams an internen Standorten zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Gütern/Dienstleistungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Supply Chain, Logistik oder FlugzeugbauMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement und Supply ChainGute Anwendungskenntnisse in Total Quality Management, Lean-/ Change Management und ProjektmanagementVerhandlungssichere Englisch- und fortgeschrittene Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Sie übernehmen Aufgaben rund um elektrotechnische Unterlagen und die Betreuung der Kabelanlage innerhalb eines CAE-Systems. In enger Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung und weiteren Fachverantwortlichen sorgen Sie für eine zuverlässige Grundlage bei der Erstellung technischer Dokumente.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir sind gern für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenEine attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Schichtzuschlägen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige PerspektivenEine strukturierte und gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem TeamgeistModerne Maschinen, Anlagen und Arbeitsmittel Einen Arbeitsplatz, der durch unsere fachliche Expertise optimal auf Ihre Stärken abgestimmt ist Ihre Aufgaben sind: Einrichten, Bedienen und Überwachen moderner Maschinen und ProduktionsanlagenUmrüsten der Anlagen bei Produkt- und AuftragswechselnKontinuierliche Überwachung der Fertigungsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemIdealerweise zusätzliche Qualifikationen wie Staplerschein oder KranscheinBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten Sind Sie sich unsicher?
Ihre Rolle in unserem Team Bedienung und Führen von Mobilbaggern Wartung und Pflege anvertrauter Geräte und Maschinen Das bringen Sie mit Praktische Erfahrung in der Führung von Baggern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Leistungsorientierung Selbstständige Arbeitsweise Praktisches Verständnis Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist spezialisiert auf Tiefbau und Hochbau.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist spezialisiert auf Tiefbau und Hochbau.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung intelligenter Funktionen für Pricing, Tariferstellung und Simulation Integration moderner KI- und LLM-Technologien Automatische Analyse von Transport-, Kosten- und Tarifdaten Entwicklung mathematischer Modelle und Optimierungsverfahren Modernisierung der bestehenden Softwarearchitektur Entwicklung von APIs sowie Web- und Cloud-Komponenten Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Bedienbarkeit Enge Zusammenarbeit mit unseren Logistik- und Produktexperten Studium der Mathematik, Technomathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begeisterung für Algorithmen und mathematische Modelle Erfahrung in moderner Softwareentwicklung Kenntnisse in Python, C#, C++ oder vergleichbaren Sprachen Interesse oder Erfahrung im Bereich KI und Machine Learning Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung neuer Lösungen Gestaltungsspielraum Unternehmensanteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung ca. 60.000 bis 78.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 888633/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der Gruppenstrategie Planung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO) Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-Dienstleister Entwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von Tochtergesellschaften Design und Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens Verwaltung und Pflege der Microsoftapplikationen Multi-Projektsteuerung innerhalb des Konzerns Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf Entscheidungsebene Hohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-Themen Bereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu Implementieren Analytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Steuerungstechnik, Energietechnik, Automatisierung) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 881443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse von Prozessen, schwerpunktmäßig in der Kreditorenbuchhaltung Entwicklung neuer bzw. optimierter Prozesse Aussprache von Handlungsempfehlungen hinsichtlich Effizienz Eigenständige Umsetzung von automatisierten Prozessen in SAP S/4 HANA und xSuite Beratung hinsichtlich Prozessoptimierung und Automatisierung Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen Sehr gutes Finance-Verständnis - schwerpunktmäßig in der Buchhaltung Erfahrung in der Automatisierung der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute SAP S/4 HANA-Kenntnisse Eigenständige, proaktive Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Dynamisches Arbeitsumfeld Anschlussprojekte möglich Interessante Aufgabe Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophienne Last Referenznummer 897687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophienne.last@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
/Woche) einen Verpackungsentwickler (m/w/d) (zentral) Ihre Aufgaben Entwicklung von innovativen, sicheren und wirtschaftlichen Verpackungslösungen für rohe und verarbeitete Lebensmittel Analyse und Optimierung bestehender Verpackungen und Standardisierung von Verpackungsanlagen im Zusammenspiel mit den einzelnen Standorten Berücksichtigung aller lebensmittelrechtlich relevanten Anforderungen und zentrale Ansprechperson für spezifische Fragestellungen rund um die Verpackung Auswahl und Bewertung geeigneter Verpackungsmaterialien unter Berücksichtigung der produktspezifischen Anforderungen Planung, Durchführung und Auswertung von Produktions- und Linienversuchen Schulung und fachliche Unterstützung der Produktionsstandorte in Bezug auf optimale Verpackungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion, Category Management und Produktion Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich der Verpackungs- oder Produktentwicklung Kenntnisse zu Lebensmittelkontaktmaterialien und Verpackungsprozessen sowie Lebensmittelrecht und Hygienestandards wünschenswert Analytisches und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit praktischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstark und teamfähig, sicheres Auftreten in Abstimmung mit Fachbereichen und Standorten Bereitschaft zu Reisen zwischen Produktionsstätten Unser Angebot abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Mein Arbeitgeber Bei meinem Mandaten handelt es sich um einen Verein der Bauwirtschaft, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Entwicklung innovativer Werkstoffe und Bautechniken voranzutreiben, um somit für einen sicheren Lebensraum und den nachhaltigen Einsatz von Rohstoffen zu sorgen.
B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 869169/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedienen, Betreiben und Überwachen komplexer gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung) Schichtarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschicht) - Arbeitszeit von Montag bis Samstag im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit einem verlegbaren Ruhetag Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 869730/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Konzeption, Entwicklung, Pflege und Optimierung von GitLab CI/CD-Pipelines für automatisierte Build- und Deployment-Prozesse Automatisierter Build und Deployment von Software und Containerimages Administration, Überwachung und Weiterentwicklung mehrerer Kubernetes-Cluster, insbesondere im IONOS-Umfeld Betrieb und Management von Anwendungen in Kubernetes auf Basis von GitOps-Prinzipien Entwicklung, Anpassung und Pflege von Ansible-Rollen und Playbooks Entwicklung eigener Ansible-Module mit Python, beispielsweise für die IONOS API Entwicklung und Wartung von Helm Charts zur Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen Automatisierung der Bereitstellung und Wartung von Infrastruktur auf verschiedenen Ebenen, von virtuellen Maschinen über Cluster und Container bis hin zu Artefakten Verwaltung und Sicherstellung des Konfigurationsmanagements, einschließlich Tokens und Secrets Automatisierung und Überwachung von Backup-Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konfiguration und Fehlerbehebung von Netzwerken unter Linux Erfahrung mit Netzwerkdiensten, Routing, Firewalling und Monitoring Fundierte Erfahrung im Betrieb, in der Überwachung und Skalierung containerisierter Anwendungen in Kubernetes-Clustern Kenntnisse in der Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit produktiver Umgebungen Gute Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und Optimierung von Infrastruktur bei Cloudprovidern wie IONOS, AWS oder Azure Erfahrung mit der automatisierten Provisionierung und Wartung von Infrastruktur Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von Ansible-Rollen und Playbooks Erfahrung mit CI/CD-Prinzipien und GitLab CI Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Röhle Referenznummer 895725/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.roehle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung komplexer Fachanwendungen auf Windows- und Linux-Systemen Mitwirkung im operativen Betrieb sowie Steuerung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Verfahrensmanagements Entwicklung und Pflege von Automatisierungs- und Monitoringskripten unter Einsatz von GitLab und Ansible Verantwortung für Installation, Konfiguration, Patchmanagement sowie den laufenden Betrieb von Fachanwendungen Planung, Vorbereitung und Koordination von Releasewechseln in Abstimmung mit Kunden und technischen Fachbereichen Analyse technischer Anforderungen, Durchführung von Auftragsklärungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit gemäß vereinbarter Service Level Agreements (SLAs) Bearbeitung und Steuerung von Incidents, Changes sowie komplexen Störungen im Produktionsbetrieb Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Erstellung und Weiterentwicklung technischer Konzepte sowie Administration, Optimierung und Überwachung von Produktivsystemen, Middleware und zugehörigen Tools Berufsausbildung im IT Umfeld oder Bachelor- oder Fachhochschulausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrung Vorrangig Administration von Linux/UNIX Serverbetriebssystemen Administration von Windows Serverbetriebssystemen Einer oder mehrerer Middleware Komponenten, wie zum Beispiel: Web Logic (bevorzugt), Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Wildfly Skripten mit Bash oder ähnlicher Skriptsprache Skriptverwaltung & Automation (Ansible / Git) SQL (Oracle / MS SQL /ANSI) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 895950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Interpretation von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen Entwicklung von strategischen Wachstums- und Innovationsinitiativen Anwendung moderner Customer-Centricity- und Innovationsmethoden Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management Präsentation strategischer Konzepte gegenüber internationalen Entscheidungsträgern Moderation unterschiedlicher Stakeholder-Interessen und Aufbau von Konsens Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Geschäftsbereiche weltweit Unterstützung strategischer Transformations- und Entwicklungsprogramme Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Customer Insights oder Voice-of-Customer-Programmen Kenntnisse im Bereich Outcome Driven Innovation (ODI) oder vergleichbarer Innovationsmethodiken Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise Erfahrung mit kundenzentrierten Methoden und Innovationsansätzen Souveränes Auftreten sowie hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen Idealerweise Erfahrung in regulierten Industrien wie Life Sciences, Pharma, Diagnostik oder Medizintechnik Atraktive, leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Strategisch bedeutsame Rolle mit direkter Sichtbarkeit im Top-Management Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Kunde, Innovation und Strategie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 898118/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist im Bereich Infrastrukturbau Nummer 1 in Deutschland Mitwirken bei der fachlichen Entwicklung im Bereich sowie bei der Vorgabe der fachlichen Qualitä tsstandards und Grundprozesse Mitwirken bei der Erstellung von Fachinformationen des Bereiches im Managementsystem Einbringen und Fördern der fachlichen Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs im Bereich in Formaten wie dem Bereichstreffen Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitern Beratung der Projekt-Teams hinsichtlich fachlicher Werkzeuge, Methoden und Technologien Unterstützen des Fachkoordinators (m/w/d) und der Abteilungsleiter (m/w/d) bei systematischer Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden im Bereich Mitwirkung am langfristigen technologischen Erfolg des Unternehmens am Markt unter Berücksichtigung des Kosten- / Nutzen-Verhältnisses Fachliche und Disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder gleichwertig Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Projekten Fachliche Expertise Bereitschaft zur Übernahme erster Führungsaufgaben Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamorientierung mit fachlichen Netzwerken Ausgeprägte Bereitschaft zur Digitalisierung sowie als Impulsgeber und Multiplikator Ausgeprägte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (DIN, EC, RIL, BOStrab, etc.)
Projekt- und Beratungsleistung im Rahmen der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Kreditorenbuchhaltung Beratung hinsichtlich Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Verbuchung von Kreditoren Eigenständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in SAP S/4HANA unter Einsatz eines Tools zur automatisierten Rechnungsprüfung Selbstständige Kontierung einschließlich korrekter Kontenfindung sowie Kostenstellen- und Bilanzzuordnung Digitalisierung der Kreditkartenabrechnung (Erstellung und Durchführung von Testfällen, Dokumentation und Fehleranalyse) Eigenständiges Führen von Projektabstimmungen und Meetings mit unterschiedlichen Steakholdern Entwicklung sowie Steuerung von Genehmigungs-Workflows Selbstständige Klärung von Rechnungsdifferenzen mit Fachbereichen und Lieferanten Analyse von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung sowie Aussprache von Handlungsempfehlungen zur Optimierung Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA (FI-AP/FI-AR) Fundierte Projekterfahrung in P2P-Prozessen, Rechnungsprüfung und Genehmigungs-Workflows Erfahrung in Prozessoptimierung Kommunikationssichere Englischkenntnisse Hands on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise Praktische Erfahrung mit einem Tool zur automatisierten Rechnungsprüfung Erfahrung mit Kreditkartentransaktionen und Kreditkartenabrechnungen wünschenswert Dynamisches Arbeitsumfeld Spannende Aufgabe Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 896897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Bekannte Baugruppe aus Deutschland Betreuung iTWO-Umgebung Unterstützung der Anwender und Koordination der Key-User Schulung der Anwender in Umgang mit iTWO in der Kalkulation und Arbeitskalkulation Qualitätssicherung Abstimmung mit Softwareherstellern Mitwirkung bei der Entwicklung von BIM-Standarts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mit kaufmännischem Fokus / Controlling Hohe IT-Affinität, beziehungsweise Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekten Sehr gute Fachkenntnisse im Bauwesen Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation oder Bauausführung eines Bauunternehmens Gute Kenntnisse im Umgang mit iTWO Kenntnisse der baubetrieblichen Prozesse Initiative, Analysefähigkeit, strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonderen Umfeld.
Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams mit Verantwortung für Einsatzplanung, Zielvereinbarungen, Projektsteuerung und Mitarbeiterentwicklung Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen innerhalb der Bauorganisation Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Bau- und Infrastrukturprojekte unterschiedlicher Größenordnung Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Qualitätsstandards und Terminvorgaben innerhalb des Projektportfolios Eigenständige Leitung komplexer Bauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Real Estate, Facility Management, Einkauf und Betrieb zur Gewährleistung effizienter Projektabläufe Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort sowie projektbezogene Reisetätigkeit innerhalb der verantworteten Region Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie externer Dienstleister Hohe Organisations- und Umsetzungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region / Führerschein der Klasse B erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmodelle 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 893932/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026375 E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Sie verantworten eigenständig die Entwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Energiebeschaffungs- und Vertragsstrategie Sie sind für die Durchführung von Ausschreibungen im Bereich Energieversorgung und Contracting zuständig Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Implementierung eines unternehmensweiten Energieversorgungsprozesses Zudem entwickeln und koordinieren Sie Schnittstellen zur Energiebeschaffung und -abrechnung Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Erstellung von Energiekostenprognosen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Prozessen sowie in der Schnittstellenkoordination Fundierte Kenntnisse in der Energiebeschaffung sowie im Contracting sind zwingend erforderlich Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (z.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein bekanntes Bauunternehmen aus Hamburg Technische Prüfung der Vertragsunterlagen in Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung der Bau-und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Nachtrags-potentialen Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr Erstellung und Prüfung von Nachträgen Mitwirkung und selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen mit den Bauherren und den Nachunternehmern Entwicklung, Überarbeitung und Prüfung von standardisierten Prozessen im Vertragsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechniker oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Bauvertragsrecht Erfahren in der Anwendung der VOB bei der Abwicklung komplexer Großprojekte Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket inkl.