, mit der sich unsere Mitarbeiter identifizieren können Du bist vor Ort bei unseren Patienten und stelltst eine optimale pflegerische und soziale Betreuung der Patienten sicher Du greifst neue Entwicklungen
sicher Du greifst neue Entwicklungen auf und arbeitest stetig an der Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Du sorgst für ein gutes Betriebsklima
Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Erstellung einer bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege
und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses
und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination
Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
Vollzeit Ihre Aufgaben im Ambulanten Dienst: Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
Vollzeit Ihre Aufgaben im Ambulanten Dienst: Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
TeamPersonalmanagement, -recruiting und -entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbares Studium/Ausbildung
Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
- und Urlaubsplanung Sie fördern und unterstützen Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten
und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse
bei uns lieben: Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Sie fördern und unterstützen Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung
für Sie!+++ Dann werden Sie Ihre Aufgaben bei uns leiben: Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung
Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
? Dann sind Sie bei bei unserem Kunden genau richtig. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Intensivpflege Personalführung, -planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK
Dienstes ist wünschenswerthohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren MenschenInteresse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Pflegewissenschaften und QualitätssicherungErfahrungen im Bereich
Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern
der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern
der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Nach Absprache Möglichkeit zum Home-Office Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer
Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung beim Aufbau des Ambulanten Pflegedienstes (Konzeptentwicklung, Organisationsstruktur, Personalakquise, Ausstattung) Personalplanung und -entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung beim Aufbau des Ambulanten Pflegedienstes (Konzeptentwicklung, Organisationsstruktur, Personalakquise, Ausstattung) Personalplanung und -entwicklung Aktive
und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten. ##2
für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen
zu Ihren beruflichen Wünschen passt. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
bei uns lieben: Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Sie fördern und unterstützen Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung
- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken
im Pflegeheim Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben im Pflegeheim Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
im Pflegeheim Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
des betreuten Wohnens unserer Einrichtung an. Ihre Aufgaben Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität
Wohnens unserer Einrichtung an. Ihre Aufgaben Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität Einführung