AEMtec GmbH sucht in eine/n Key Account Manager Europa (m/w/d) im Bereich High Tech Entwicklung Schwerpunkt MedTech & BioTech (ID-Nummer: 14477925)
Alter runden das Angebot ab Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet sowie strategische VertriebsplanungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin Grünau hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Management und die kaufmännische und technische Verwaltung von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroimmobilien spezialisiert. Dazu gehören auch die Entwicklung und Umsetzung von Revitalisierungs- und Optimierungskonzepten, die durch die hausinterne Architekturabteilung geplant und umgesetzt werden.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium, z.
Mit deinen Ideen schaffst du Momente, die Menschen begeistern, Beziehungen stärken und in Erinnerung bleiben. Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mit deinen Ideen schaffst du Momente, die Menschen begeistern, Beziehungen stärken und in Erinnerung bleiben. Aufgaben • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte mit Gestaltung von Programm, Dramaturgie, Markeninszenierung und begleitender Kommunikation • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate – von bundesweiten Veranstaltungsreihen und Messepräsenzen bis hin zu regionalen Veranstaltungen an unseren Standorten • Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Markenaktivierungen, Creator- und Community-Events mit Potenzial für Social Media und PR • Beobachtung aktueller Event- und Kommunikationstrends und Übertragung auf unsere Veranstaltungsformate • Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs • Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen, Locations, Dienstleistern und Partnern Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement beziehungsweise vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Veranstaltungsformaten – von der strategischen Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit Blick auf ihre kommunikative Verlängerung in Social Media und PR • Kreatives Gespür für wirkungsvolle Eventkonzepte und aufmerksamkeitsstarke Markeninszenierungen • Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software • Freude daran, für unsere Veranstaltungen bundesweit unterwegs zu sein Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Der Forschungsträger arbeitet an technologisch anspruchsvollen Zukunftsthemen und verbindet Grundlagenforschung, anwendungsnahe Entwicklung, Drittmittelprojekte sowie Kooperationen mit Hochschulen, Fördermittelgebern und Industriepartnern. Das Institut ist tarifvertraglich gebunden, öffentlich gefördert und in die deutsche Forschungslandschaft eingebunden.
Deine Aufgaben Technische Projekte – PV, LED, Heizung Machbarkeitsstudien und technische Vorprüfung für PV-, LED- und Heizungsprojekte Projektierung und Umsetzung von PV- und LED-Projekten, in Zusammenarbeit mit den Property Manager Ausschreibung, Angebotseinholung und Vergabe von Energieeinsparmaßnahmen Eigenständige Vergabe- und Vertragsverhandlungen Strategie & Budget Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativen Ideen- und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Gewerbeparks Budgetierung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Bewertung des CRREM-Pfades Aufbau und Begleitung eines Prozesses zur Fördermittel-Abfrage Zertifizierung & Reporting Bewertung und Umsetzung nationaler und internationaler ESG-Standards Unterstützung bei der Gebäudezertifizierung nach gängigen Nachhaltigkeitsstandards Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Begleitung und Prüfung von ESG-Due-Diligence im Rahmen von Ankaufsprozessen Dein Profil Must-have: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Immobilienbereich Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Sicherer Umgang mit Reporting und Präsentationen Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen Nice-to-have: Kenntnisse nationaler und internationaler ESG-Standards Erfahrung mit Vergabe- und Vertragsverhandlungen Führerschein und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw.
Ein außergewöhnliches Netzwerk: Du arbeitest mit spannenden Hotels, Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen, Branchenexpert:innen und Partnern aus der gesamten Hotellerie zusammen. Entwicklung & Learning on the Job: Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und tiefe Einblicke in Employer Branding, HR, Kommunikation, Events und die Zukunftsthemen der Hotellerie.
Funktion: Sie analysieren relevante Absatzmärkte, beobachten Wettbewerber und technische Entwicklungen und identifizieren neue Geschäftspotenziale. Sie akquirieren eigenständig Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen in Ihrem Marktsegment auf.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
Du baust belastbare Beziehungen zu Experten, Entscheidern und Verbänden im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich aus. Sei ganz vorne mit dabei! Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Denk vorausschauend!
Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Senior Facility Manager (m/w/d) Stellennummer: 111484 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und Facility-Services Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting Analyse und Vergleich der Performance mehrerer Standorte anhand definierter KPIs und Benchmarks sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Vorbereitung und Durchführung von Objekt-, Qualitäts- und Kundengesprächen sowie regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Steuerung und Führung des operativen Teams sowie Sicherstellung der operativen Leistungserbringung Steuerung eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker-/Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Facility Management Gute Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarks Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmen PKW mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sales Manager (m/w/d) – im Bereich Estrich Regionen: Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin. Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Deine Aufgaben sind: · Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Ansprache und kompetentes Auftreten für dauerhaft erfolgreiche Geschäftsbeziehungen · Dazu erstellst du maßgeschneiderte Lösungskonzepte für elektrotechnische sowie nicht elektrotechnische Prüfdienstleistungen, entsprechend unserem Leistungsportfolio · Durch enge Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Projektmanagement trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg bei · Du erstellst Angebote, übernimmst die Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab · Du erkennst Chancen und Entwicklungen im Markt, informierst die Vertriebs- und Geschäftsleitung und machst Vorschläge. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Disziplinarische Führung: Sie führen rund acht Mitarbeitende, vereinbaren Ziele, begleiten Entwicklung und Performance und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können. Business Management: Sie denken über das einzelne Projekt hinaus, erkennen Potenziale beim Kunden und entwickeln Themen, Team und Geschäft nachhaltig weiter.
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort Berlin Betreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten Standortwechsel Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort BerlinBetreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten StandortwechselSteuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Zur Begleitung des laufenden Scale-up-Prozesses suchen wir Dich als: Betreuung der Kunden und Partner weltweit Technische Beratung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Erstellung maßgeschneiderter Angebote für das technischer Lösungskonzept Begleitung von Produktdemonstrationen und Betreuung wichtiger Inbetriebnahmen vor Ort Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten, Ausbau des Vertriebs- und Partnernetzwerkes Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung geeigneter Marktstrategien Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Ausgeprägtes technisches Verständnis Talent und/oder Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie in der anwendungstechnischen Beratung Zwischenmenschliche Kompetenz: Sicherer, sympathischer und entspannter Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten, Firmenkulturen und Regionen weltweit Analytische Kompetenz, etwa beim präzisen und pragmatischen Beantworten komplexer Ausschreibungen Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, überwiegend auf Englisch Reisebereitschaft, auch international Fähigkeit, auch ohne feste Strukturen und vorgegebene Pfade voranzukommen – selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ein Quereinstieg ist möglich, besonders wenn du in deiner bisherigen Laufbahn (z.B. im Management oder in der Forschung) gelernt hast, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen zur Optimierung und Steuerung moderner Geschäftsumgebungen Übersetzung von geschäftlichen Zielsetzungen (z.B.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen zur Optimierung und Steuerung moderner Geschäftsumgebungen Übersetzung von geschäftlichen Zielsetzungen (z.B.
Du baust belastbare Beziehungen zu Experten, Entscheidern und Verbänden im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich aus. Sei ganz vorne mit dabei! Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Denke proaktiv! Du setzt strategisch-medizinische Pre-Launch-Aktivitäten für die Produkte vor deren Marktzulassung um.
Sie erkennen Potenziale, verstehen komplexe Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung maßgeschneiderte Lösungen. Von der ersten Idee bis zur Serienfertigung begleiten Sie spannende Projekte und schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden.
COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP) Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Mandantenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Sicherheitsstrategien, Risikoanalysen, Compliance-Anforderungen und Business-Continuity-Konzepten.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Sicherheitsstrategien, Risikoanalysen, Compliance-Anforderungen und Business-Continuity-Konzepten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio (Vertragsvolumen p.a. ~ € 100 Mio) Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und Risiken Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio (Vertragsvolumen p.a. ~ € 100 Mio)Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und RisikenSteuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z.
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.
Kundenanalyse & Business Development: Analyse von Bestandskunden und Opportunities zur Identifikation von Wachstumspotenzialen. Marketing & Promotion: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Promo-Aktionen gemeinsam mit dem Marketing-Team. Reporting & Tools: Nutzung von Sugar CRM (künftig Salesforce) sowie Power BI zur Analyse und Steuerung relevanter KPIs.
Kundenanalyse & Business Development: Analyse von Bestandskunden und Opportunities zur Identifikation von Wachstumspotenzialen. Marketing & Promotion: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Promo-Aktionen gemeinsam mit dem Marketing-Team. Reporting & Tools: Nutzung von Sugar CRM (künftig Salesforce) sowie Power BI zur Analyse und Steuerung relevanter KPIs.
Teilnahme am Marriott Bonusprogramm als Manager/-in30 Tage Jahresurlaub sowie die zusätzliche Zahlung von UrlaubsgeldWeltweite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten als Teil der größten Hotelkette Marriott International mit über 10.000 HotelsVergünstigte Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Hotels weltweitZuzahlung zum BVG-Ticket von bis zu 50€ sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer hauseigenen TiefgarageTeam-Events sowie Sommer- und Jahresparty innerhalb der Berliner HäuserGesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem MitarbeiterrestaurantBe our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung inkl.
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Darauf kannst du dich freuen: Monatsbruttogehalt von 5.850 EUR (All-in, auf Vollzeitbasis), abhängig von Erfahrung und Qualifikation 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltserhöhung Buddy-Programm und ein umfassendes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentlichem Best-Practice-Sharing innerhalb des Teams Regelmäßige Feedback-Sessions, offene Kommunikation und Förderung deiner individuellen Entwicklung Digital by Design: Du arbeitest stets mit modernster Hard- und Software (iPhone & MS Surface) Jährlicher Performance-Bonus: Wähle zwischen bis zu 2 zusätzlichen Monatsgehältern oder 10 zusätzlichen Urlaubstagen ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf diverse Produkte & Services), Sportevents (inkl.