Benefits Persönliche Betreuung über den gesamten Einsatzzeitraum Langfristiger Projekteinsatz bis September 2027 Arbeit an anspruchsvollen Konstruktionsthemen im Kraftwerks- und Gasturbinenumfeld Fokus auf Siemens NX, große 3D-Baugruppen, Prüffeld-Peripherie und technische Produktdefinition Aufgaben Konstruktive Entwicklung von Lösungen zur Implementierung von Versuchsmessstellen an Gasturbinen und deren Komponenten Entwicklung von Sonderkonstruktionen zur Sensorapplikation sowie Anpassungs- und Änderungskonstruktionen Konstruktion von Leitungsführungen und Platzierung von Peripherie- und Hilfssystemen im Prüffeld Erstellung technischer Konzepte, Modellentwürfe sowie Risiko- und Machbarkeitsbewertungen Vollständige technische Produktdefinition inklusive 3D-PMI-Modellen, 2D-Zeichnungen, Einbauzeichnungen und Stücklisten Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion, Anlagenbau, Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, zwingend mit Konstruktionserfahrung im Kraftwerksbereich Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit Siemens NX sowie sicherer Umgang mit großen und komplexen 3D-Baugruppen Erfahrung in technischer Produktdefinition, Kollisionsuntersuchungen, Bauraumprüfungen und Abstimmung mit Fertigung oder Lieferanten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung mit Turbomaschinen, Gasturbinen, Messtechnik oder Creo ist von Vorteil Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Engineering-, Electrical- und ECAD-Prozesse Beratung der Fachbereiche bei der Definition, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Electrical Engineering IT Erstellung und Ausarbeitung funktionaler Spezifikationen für neue Prozesse, Systeme und Lösungen Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von ECAD-, PLM- und Engineering-Systemlandschaften Schnittstellenfunktion zwischen Engineering, IT, Softwareentwicklung und weiteren Stakeholdern Fachliche Abstimmung mit Softwareentwicklern hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur und Lösungsdesign Entwicklung strukturierter, skalierbarer und prozessorientierter Lösungsansätze für Engineering- und IT-Prozesse Beratung bei Implementierungen, Rollouts sowie der Prozessharmonisierung Begleitung von Change- und Transformationsprojekten im Umfeld Engineering IT und Electrical Solutions Beratung von Projekt- und Fachverantwortlichen auf Senior-Level sowie bei technischen und organisatorischen Entscheidungen Profunde Erfahrung als Senior Solution Architect oder vergleichbare Rolle im Umfeld Engineering IT Tiefgehende Kenntnisse im Bereich ECAD (Electrical CAD) und Engineering-Prozesse Sehr gute praktische Erfahrung mit Zuken E³ (zwingend erforderlich) Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Systeme: ETAP, IGE-XAO, Electrical-Engineering- oder PLM-Lösungen Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und Prozesslandschaften im Electrical Engineering Sehr gute Praxiserfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und funktionalen Spezifikationen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Bereits Projekterfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und technischen Teams Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit nach Frankreich und Berlin zu reisen, die Leistung ist auch Remote möglich Spannendes Projekt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Referenznummer 886151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten (Typ SW-Entwicklung, SW-Einführung, ERP-Einführung, Reorganisation von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen). Sie bringen Erfahrungen im IT Projektmanagement mit (idealerweise zertifiziert nach PRINCE2, PMI, GPM, SCRUM).
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Das erwartet dich bei uns Dienstwagen zur Privatnutzung30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Großprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und SicherheitAufbau, Führung und Steuerung leistungsstarker interdisziplinärer Projektorganisationen sowie externer Partner und LieferantenImplementierung geeigneter Projektmanagement-, Governance-, Risiko- und ChancenmanagementstrukturenVerantwortung für Projektplanung, Terminmanagement, Ressourcensteuerung sowie regelmäßige Status-, Fortschritts- und RisikobewertungenFührung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Konsortialpartnern in enger Zusammenarbeit mit dem Contract- und Claim-ManagementSicherstellung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und technischer Anforderungen einschließlich relevanter SchnittstellenErstellung und Präsentation von Management- und Steering-Committee-Berichten sowie kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse durch Lessons Learned Dein Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management komplexer Industrie- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise mit PMI-PMP- oder IPMA-ZertifizierungMindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten (z.
Darauf kannst du dich freuen: Monatsbruttogehalt von 5.850 EUR (All-in, auf Vollzeitbasis), abhängig von Erfahrung und Qualifikation 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltserhöhung Buddy-Programm und ein umfassendes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentlichem Best-Practice-Sharing innerhalb des Teams Regelmäßige Feedback-Sessions, offene Kommunikation und Förderung deiner individuellen Entwicklung Digital by Design: Du arbeitest stets mit modernster Hard- und Software (iPhone & MS Surface) Jährlicher Performance-Bonus: Wähle zwischen bis zu 2 zusätzlichen Monatsgehältern oder 10 zusätzlichen Urlaubstagen ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf diverse Produkte & Services), Sportevents (inkl.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
None Zum Unternehmen Unser Mandant ist ein global erfolgreicher Technologiekonzern im High-Tech-Umfeld und zählt zu den wichtigen Partnern einer der zukunftsrelevantesten Industrien weltweit. Am Standort Berlin arbeiten spezialisierte Teams in Entwicklung, Produktion und Support an hochpräzisen Lösungen, die höchste technische Anforderungen erfüllen und einen wesentlichen Beitrag zu modernen Schlüsseltechnologien leisten.
Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung) Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch) WIR FREUEN UNS ÜBER 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung) Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch WIR BIETEN IHNEN Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw.
Ihre Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller und vielfältiger Beratungsthemen mit Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung strategischer ThemenfelderKonzeption, Planung und Leitung von Beratungsprojekten unter Berücksichtigung definierter Ziele und VorgabenIdentifikation, Analyse und Bewertung nationaler und internationaler Markt-, Technologie- und InnovationstrendsWeiterentwicklung und Steuerung strategischer Themenportfolios, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Cybersecurity, Defence, Cloud-Technologien, Digitalisierung sowie Data & AnalyticsAbleitung fundierter strategischer Handlungsempfehlungen für Management, Fachbereiche und KundenprojekteErstellung von Research-Leistungen, strategischen Analysen, Executive Summaries, Management-Briefings, Whitepapern und EntscheidungsvorlagenAufbereitung und Präsentation komplexer Fachthemen für Management- und Entscheidungsgremien Unterstützung komplexer Beratungs-, Innovations- und Transformationsprojekte durch strategische Research- und Analyseleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Eine Promotion in einem der genannten oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Strategic Research, in der Markt- oder Technologieanalyse oder in der Strategieberatung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung strategischer Themenportfolios und Zukunftsthemen Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Executive Summaries, Management-Briefings, Whitepapern oder strategischen Entscheidungsvorlagen Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Bewertung technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Cybersecurity, Defence, Cloud-Technologien oder Digitalisierung Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung komplexer Beratungs-, Innovations- oder Transformationsprojekte durch strategische Research- und Analyseleistungen Nachweisbare Erfahrung im Strategic Research, in der Markt- und Technologieanalyse, im Innovationsmanagement oder in der Strategieberatung Fundierte Kenntnisse in mehreren der Themengebiete Künstliche Intelligenz, Cybersecurity, Defence, Cloud-Technologien, Digitalisierung, Data & Analytics, Emerging Technologies oder vergleichbaren Zukunftstechnologien Erfahrung in der Identifikation, Analyse und Bewertung von Technologie-, Markt- und Zukunftstrends sowie in der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Fundierte Kenntnisse gängiger Research-, Analyse- und Bewertungsmethoden zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen und zur Erstellung managementgerechter Entscheidungsgrundlagen Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Reisebereitschaft von bis zu 20 % der Arbeitszeit Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deine Mission bei Labor Berlin: Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse Bereit, wenn’s drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1x monatlich) Das zeichnet Dich aus: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux/Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext) Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Senior Facility Manager (m/w/d) Stellennummer: 111484 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und Facility-Services Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting Analyse und Vergleich der Performance mehrerer Standorte anhand definierter KPIs und Benchmarks sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Vorbereitung und Durchführung von Objekt-, Qualitäts- und Kundengesprächen sowie regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Steuerung und Führung des operativen Teams sowie Sicherstellung der operativen Leistungserbringung Steuerung eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker-/Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Facility Management Gute Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Benchmarks Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmen PKW mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle Technische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen Partnern Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und Ablaufkoordination Einsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, Konfliktlösung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung von Restmietverhältnissen oder Entmietungsprozessen Korrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und Dienstleister Erstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Zusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den Globalverkauf Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder Kaufverträgen Unterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und Behörden Partielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im Ankaufsprozess Je nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung von Restmietverhältnissen oder EntmietungsprozessenKorrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und DienstleisterErstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von EntscheidungsvorlagenZusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den GlobalverkaufAuswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder KaufverträgenUnterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und BehördenPartielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im AnkaufsprozessJe nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete AnstellungWir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner SkylineSie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 UrlaubstagenEltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuenAttraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei JubiläenMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-FirmenticketEs erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaWir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-EventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegRaum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)Unternehmens Sie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen Geschäftsvorfällen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnen Transportzulage und jährliche Gehaltsanpassung Betrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 60:40 Homeoffice Flexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position bietet die Möglichkeit, eine neue Kalkulationsabteilung aufzubauen und deren Entwicklung maßgeblich mitzugestalten Selbstständige Erstellung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen / Erstellung von Ausschreibungsun terlagen einschließlich Arbeitsvorbereitung Einholung und Bewertung von Nachunternehmer- und Alternativangeboten Mengenermittlungen für verschiedene Gewerke im Hochbau Erstellung von Leistungsverzeichnissen auf Basis funktionaler Leistungsbeschreibungen Entwicklung von Alternativ- und Nebenangeboten Präsentation von Bauprojekten gegenüber internen und externen Stakeholdern Mitwirkung bei Verhandlungsgesprächen Pflege und Weiterentwicklung der Kalkulationsdaten in RIB iTWO Mitgestaltung von Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und Einkauf Aufbau und Weiterentwicklung der Kalkulationsabteilung Perspektivische fachliche Führung weiterer Mitarbeitender im Bereich Kalkulation und Einkauf Abgeschlossenes Studium, Meister-, Techniker- oder Fachwirtausbildung im Bauwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau wünschenswert Alternativ Erfahrung als Projektleiter mit fundierten Kenntnissen in der Kalkulation Sicherer Umgang mit RIB iTWO Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Hohe Affinität zu KI-Tools und Prozessoptimierungen Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, HOAI und VOB von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie hohe Sorgfalt und Engagement Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Kalkulationsabteilung 30 Urlaubstage Dienstwagen zur privaten Nutzung Monatlicher steuerfreier Sachbezug über Edenred Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Modernes IT-Equipment Mitarbeiterparkplatz Flexible Arbeitszeiten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz in Berlin Charlottenburg, ist ein wachsendes, agiles, mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungsprozesse begleitet und Arbeitgeber bei der Entwicklung zukunftssicherer Strategien, insbesondere im Hinblick auf deren Belegschaft, berät. Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job Sollten Sie nicht aus Berlin kommen, wäre die Tätigkeit mit einer Reisebereitschaft von 3 Tagen pro Monat nach Berlin verbunden Steuerung von Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen Zielerreichung Bearbeitung von Projekten mit den Themenschwerpunkten Transfergesellschaften, Personalumbau und Personalabbau Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses über digitale Kollaborations- und Projekttools Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen Weiterentwicklung bestehender Methoden, Standards und digitaler Lösungen Beratung und Begleitung von Kunden in Veränderungs- und Transformationsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR oder im Projektmanagement Erfahrung in einer Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld Praxiserfahrung in den Bereichen Workforce Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder Outplacement Sicherer Umgang mit agilen und modernen Projektmanagement-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf verschiedenen Entscheidungsebenen Hohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis zu 50% Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven und gut erreichbaren Standort in Berlin Charlottenburg Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Umfangreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile sowie JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf umweltbewusstes Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeprägten Beratungsunternehmen Weiter Einsatzorte deutschlandweit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf ca. 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 890302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. 300 Mitarbeitende tragen mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit täglich dazu bei, neue Therapien voranzubringen und Innovationen weltweit zu etablieren.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Isabelle Thume - HR-Business Partner - +49 (1514) 4213965
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 HomeofficeFlexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz in Berlin Charlottenburg, ist ein wachsendes, agiles, mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungsprozesse begleitet und Arbeitgeber bei der Entwicklung zukunftssicherer Strategien, insbesondere im Hinblick auf deren Belegschaft, berät. Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job Sollten Sie nicht aus Berlin kommen, wäre die Tätigkeit mit einer Reisebereitschaft von 3 Tagen pro Monat nach Berlin verbunden Steuerung von Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen ZielerreichungBearbeitung von Projekten mit den Themenschwerpunkten Transfergesellschaften, Personalumbau und PersonalabbauSicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses über digitale Kollaborations- und ProjekttoolsIdentifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den ProzessenWeiterentwicklung bestehender Methoden, Standards und digitaler Lösungen Beratung und Begleitung von Kunden in Veränderungs- und Transformationsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren FachbereichFundierte Berufserfahrung im Bereich HR oder im ProjektmanagementErfahrung in einer Beratung oder einem vergleichbaren UmfeldPraxiserfahrung in den Bereichen Workforce Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder OutplacementSicherer Umgang mit agilen und modernen Projektmanagement-MethodenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf verschiedenen EntscheidungsebenenHohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis zu 50%Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven und gut erreichbaren Standort in Berlin CharlottenburgKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener FeedbackkulturMöglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestaltenUmfangreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile sowie JobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätNachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf umweltbewusstes ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeprägten BeratungsunternehmenWeiter Einsatzorte deutschlandweit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf ca. 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 890302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position bietet die Möglichkeit, eine neue Kalkulationsabteilung aufzubauen und deren Entwicklung maßgeblich mitzugestalten Selbstständige Erstellung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen / Erstellung von Ausschreibungsunterlagen einschließlich ArbeitsvorbereitungEinholung und Bewertung von Nachunternehmer- und AlternativangebotenMengenermittlungen für verschiedene Gewerke im HochbauErstellung von Leistungsverzeichnissen auf Basis funktionaler LeistungsbeschreibungenEntwicklung von Alternativ- und NebenangebotenPräsentation von Bauprojekten gegenüber internen und externen StakeholdernMitwirkung bei VerhandlungsgesprächenPflege und Weiterentwicklung der Kalkulationsdaten in RIB iTWOMitgestaltung von Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und EinkaufAufbau und Weiterentwicklung der KalkulationsabteilungPerspektivische fachliche Führung weiterer Mitarbeitender im Bereich Kalkulation und Einkauf Abgeschlossenes Studium, Meister-, Techniker- oder Fachwirtausbildung im Bauwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau wünschenswertAlternativ Erfahrung als Projektleiter mit fundierten Kenntnissen in der KalkulationSicherer Umgang mit RIB iTWOFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-NiveauHohe Affinität zu KI-Tools und ProzessoptimierungenKenntnisse in MS Office, AutoCAD, HOAI und VOB von VorteilSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Kostenbewusstsein sowie hohe Sorgfalt und Engagement Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Kalkulationsabteilung30 UrlaubstageDienstwagen zur privaten NutzungMonatlicher steuerfreier Sachbezug über EdenredCorporate BenefitsRegelmäßige TeameventsModernes IT-EquipmentMitarbeiterparkplatzFlexible Arbeitszeiten.
Dies verbindest du im Rahmen des 3rd Level Supports mit tiefem technischem Verständnis über unserem gesamten Stack hinweg.Technik & Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Microfrontend-Entwicklung auf Basis von Angular und SAP UI5 Web ComponentsSehr gutes Backend-Verständnis mit Java-Microservices, Gradle, MongoDB, KafkaUmfassende Erfahrung mit Event Driven Architecture und API First als Architekturparadigma Praktische Plattform-Kenntnisse mit skalierbaren Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) inkl.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Profitiere von Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern und begleiten, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Wissen zu teilen. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie tragen in einem Team innerhalb des „Products Tribe“ zur End-to-End-Bereitstellung kundenorientierter Online-Prozesse bei und übernehmen die Verantwortung für kleinere Features oder klar abgegrenzte Entwicklungsschritte – von der Anforderungsklärung und technischen Lösungsfindung bis hin zu Implementierung, Testing, Release und Produktionsreife Sie entwickeln qualitativ hochwertige und wartbare Software unter Anwendung bewährter Engineering-Praktiken, darunter Clean Code, automatisierte Tests, API-Design, Monitoring, Alerting sowie pragmatische Dokumentation Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Business-Stakeholdern, Architekten und anderen Engineers zusammen, um den Leistungsumfang zu klären, technische Optionen abzustimmen und Abwägungen klar und pragmatisch zu kommunizieren Sie bringen sich in technische Entscheidungen innerhalb des Teams ein, unterstützen bei Code-Reviews sowie beim Wissensaustausch und helfen dem Team dabei, die Bereitstellungs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des „Products Tribe“, unter anderem durch die Teilnahme an agilen Ritualen, technischen Workshops und dem Wissensaustausch Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Fundierte praktische Erfahrung in der durchgängigen Entwicklung und dem Betrieb moderner Webanwendungen, mit Fokus auf wartbarem Code, sauberen APIs, automatisierten Tests und einem zuverlässigen Produktionsbetrieb Sehr gute Kenntnisse in TypeScript (mit Angular), Node.js, Java und Spring Boot sowie die Fähigkeit, sich schnell in eine bestehende Codebasis und das Delivery-Setup einzuarbeiten Erfahrung in einer Cloud-Native-Umgebung (idealerweise GCP), einschließlich CI/CD, Umgebungsmanagement, Docker/Kubernetes und DevOps-Praktiken Sicheres Auftreten in der Kommunikation: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben für kleinere Features, klären Anforderungen, stimmen sich mit Architekten und Stakeholdern ab, erläutern technische Abwägungen verständlich und arbeiten effektiv mit den Bereichen Produkt, Engineering, QA, Operations sowie Risk/Compliance zusammen Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Sie sprechen Herausforderungen klar an und treiben Lösungen proaktiv voran Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 882443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung und wirtschaftliche Projektverantwortung für Planungsaufträge im Ingenieurbau, insbesondere im BrückenbauErstellen von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen der Gebrauchstauglichkeit im Zuge von Neubauten und Instandsetzung von BauwerkenZuarbeit zur Erstellung und Qualitätssicherung von Plänen und Modellen zur geometrischen und technischen Konstruktion und baulichen DurchbildungLeitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVerantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Budgets sowie der Kosten, Termine und der QualitätErstellung von Angeboten und Ausarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen des AngebotsmanagementsVerantwortung für das Vertrags- und Nachtragswesen sowie die KapazitätsplanungOption zur weiteren persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenMindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der TragwerksplanungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSelbständige, proaktive und zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung sowie integrale TeamfähigkeitSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Planungs-, Ausschreibungs- und TerminplanungstoolsEinschlägige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-ProjektenUnternehmerisches Denken und Handeln und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie tragen in einem Team innerhalb des „Products Tribe“ zur End-to-End-Bereitstellung kundenorientierter Online-Prozesse bei und übernehmen die Verantwortung für kleinere Features oder klar abgegrenzte Entwicklungsschritte – von der Anforderungsklärung und technischen Lösungsfindung bis hin zu Implementierung, Testing, Release und ProduktionsreifeSie entwickeln qualitativ hochwertige und wartbare Software unter Anwendung bewährter Engineering-Praktiken, darunter Clean Code, automatisierte Tests, API-Design, Monitoring, Alerting sowie pragmatische DokumentationSie arbeiten eng mit Product Ownern, Business-Stakeholdern, Architekten und anderen Engineers zusammen, um den Leistungsumfang zu klären, technische Optionen abzustimmen und Abwägungen klar und pragmatisch zu kommunizierenSie bringen sich in technische Entscheidungen innerhalb des Teams ein, unterstützen bei Code-Reviews sowie beim Wissensaustausch und helfen dem Team dabei, die Bereitstellungs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessernSie fördern aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des „Products Tribe“, unter anderem durch die Teilnahme an agilen Ritualen, technischen Workshops und dem Wissensaustausch Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige PraxiserfahrungFundierte praktische Erfahrung in der durchgängigen Entwicklung und dem Betrieb moderner Webanwendungen, mit Fokus auf wartbarem Code, sauberen APIs, automatisierten Tests und einem zuverlässigen ProduktionsbetriebSehr gute Kenntnisse in TypeScript (mit Angular), Node.js, Java und Spring Boot sowie die Fähigkeit, sich schnell in eine bestehende Codebasis und das Delivery-Setup einzuarbeiten Erfahrung in einer Cloud-Native-Umgebung (idealerweise GCP), einschließlich CI/CD, Umgebungsmanagement, Docker/Kubernetes und DevOps-PraktikenSicheres Auftreten in der Kommunikation: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben für kleinere Features, klären Anforderungen, stimmen sich mit Architekten und Stakeholdern ab, erläutern technische Abwägungen verständlich und arbeiten effektiv mit den Bereichen Produkt, Engineering, QA, Operations sowie Risk/Compliance zusammenVerhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von VorteilAusgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilenSie sprechen Herausforderungen klar an und treiben Lösungen proaktiv voran Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder FremdsprachenExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und AnbieternPersönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen AnsprechpartnerModerne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 882443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unseren aktuellen TechStack haben wir hier für dich hinterlegt: https://stackshare.io/dpdhl-its-berlin/devops Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im professionellen Betrieb von komplexen Linux-/Open-Source-SystemumgebungenKenntnisse von Betriebsprozessen und der operativen Zusammenarbeit mit einem RechenzentrumsdienstleisterPraktisches Know-How in der Planung und dem Aufbau von System- und Netzwerkarchitekturen und typischen IT-InfrastrukturenTiefe Erfahrung in der Systementwicklung und Kenntnisse mindestens einer Scriptsprache (idealerweise Bash, Python, Go oder Ruby) sowie von Automatisierungslösungen wie Puppet oder ÄhnlichemErfahrung mit Build- und Entwicklungsinfrastruktur wie TeamCity, Git und BitbucketDeutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Level Schön ist es, wenn … du Erfahrung mit Performanceanalysen oder im Netzwerkumfeld hastdu dich für IT Security interessierstdu dich mit Jira und Confluence auskennst dir Austausch wichtig ist und du auch Lust hast, dich in unseren internen Weiterbildungsformaten einzubringen Das bekommst du bei uns Agile Methoden und sympathische Führungskräfte, die Agile Leadership leben – starke Teams mit Eigenverantwortung – interessante und erfahrene Kolleginnen und Kollegen – moderne Hardware und höhenverstellbare Tische – Homeofficemöglichkeit - marktgerechte Vergütung – individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten – Getränkeflat, Obst, Kicker, Tischtennisplatte - BVG-Firmenticket – ein familienfreundliches Umfeld und Spaß bei der Arbeit.
Profitiere von Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern und begleiten, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Wissen zu teilen. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP) Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Mandantenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig.
HVDC-Konverterstationen)Coaching von Baustellen- und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und EffizienzUnterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Bau- und AusführungsstrategienSicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben sowie Optimierung von Sicherheits- und BaustellenprozessenBeratung im Claim Management sowie Unterstützung bei der Lösung vertraglicher und operativer Konflikte Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Projektmanagement von Großbauprojekten (z.B.
Durchführung von Typtests für Embedded Hardware und Schutz-/Feldgeräte Planung und Umsetzung von EMV-, Umwelt-, Sicherheits- und mechanischen Prüfungen Durchführung und Begleitung von UL-Zertifizierungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Testkonzepten und Dokumentationen Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testumgebungen (Hard- und Software) Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Betreuung von Prüfplätzen Unterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design-Reviews und Risikoanalysen Zusammenarbeit mit Component Engineering zur Prüfung von Einzelkomponenten Koordination von externen Prüf- und Zertifizierungsstellen Begleitung von Audits (Kunden und ISO 17025 Akkreditierungsstellen) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Hardware-Typtests Fundierte Kenntnisse in EMV, Produktsicherheit und Umweltprüfungen Erfahrung mit klimatischen und mechanischen Testverfahren Gute Kenntnisse in Messtechnik und Hardware-Entwicklung Praxiserfahrung mit relevanten Normen und Standards Erste Erfahrung im Prüflabor-Management gemäß ISO 17025 Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Reisebereitschaft (national und international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tage Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 880848/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Typtests für Embedded Hardware und Schutz-/FeldgerätePlanung und Umsetzung von EMV-, Umwelt-, Sicherheits- und mechanischen PrüfungenDurchführung und Begleitung von UL-ZertifizierungenErstellung, Pflege und Optimierung von Testkonzepten und DokumentationenPlanung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testumgebungen (Hard- und Software)Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Betreuung von PrüfplätzenUnterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design-Reviews und RisikoanalysenZusammenarbeit mit Component Engineering zur Prüfung von EinzelkomponentenKoordination von externen Prüf- und ZertifizierungsstellenBegleitung von Audits (Kunden und ISO 17025 Akkreditierungsstellen) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichten- oder EnergietechnikFundierte Erfahrung in der Durchführung von Hardware-TyptestsFundierte Kenntnisse in EMV, Produktsicherheit und UmweltprüfungenErfahrung mit klimatischen und mechanischen TestverfahrenGute Kenntnisse in Messtechnik und Hardware-EntwicklungPraxiserfahrung mit relevanten Normen und StandardsErste Erfahrung im Prüflabor-Management gemäß ISO 17025Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische ArbeitsweiseReisebereitschaft (national und international)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TageArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 880848/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio (Vertragsvolumen p.a. ~ € 100 Mio) Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und Risiken Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio (Vertragsvolumen p.a. ~ € 100 Mio)Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und RisikenSteuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z.
Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Prozessberatung, Systemverständnis und die Fähigkeit, Anforderungen im BC-Standard oder gemeinsam mit der Entwicklung sinnvoll abzubilden, gehören zusammen. Power Platform, Reporting und weitere Microsoft-Technologien sind eine gute Ergänzung.
Innovation & kontinuierliche Verbesserung Du beobachtest technologische Entwicklungen im SAP-Umfeld, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst innovative Planungsansätze voran, um die Leistungsfähigkeit unserer Supply-Chain-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklung und Implementierung einer modernen Customer Service / Contact Center Plattform auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Aktive Mitarbeit an einer unternehmensweiten Migration auf MS Dynamics (Start Sommer) Technische Umsetzung der Roadmap in enger Abstimmung mit Fachbereichen und internationalen Team Integration und Weiterentwicklung von aktuell 6-7 Customer Service Tools Enge Zusammenarbeit mit einem verteilten Team (u. a. Berlin, Amsterdam, Baden-Baden) Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365, idealerweise im Customer Service / Contact Center Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Customer Support Lösungen Erfahrung im technischen Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemlandschaften Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, proaktive Arbeitsweise und ein positives Mindset Hohe Sichtbarkeit durch die enge Zusammenarbeit mit dem C-Level Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen AI- und Transformationsprogramm mit direktem Business Impact (mehrere Mio. € Einsparungsziele) Innovatives Technologie-Umfeld mit moderner AI-gestützter Serviceplattform (Voicebot, Agentic AI, intelligente Automatisierung) Hybrid Work Modell mit hoher Flexibilität und mehreren möglichen Standorten (Berlin, Verl, Münster) Starkes, internationales Arbeitsumfeld, das professionelles Wachstum und Weiterentwicklung fördert Gehaltsinformationen Das Budget beläuft sich je nach Expertise auf bis zu EUR 100.000 p.a.