Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Umsetzung und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Säule-I- und Säule-II-Rahmenwerks, inkl.
Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Entwicklung und Betreuung von Maßnahmen zur Prävention von Betrugsfällen im Retail Banking, inklusive Überwachung digitaler Zahlungs- und Kartenprozesse Gestaltung und kontinuierliche Anpassung regelbasierter und KPI-gestützter Fraud-Monitoring-Mechanismen Bewertung auffälliger Transaktionen sowie fachliche Steuerung der weiteren Bearbeitung nach relevanten regulatorischen Vorgaben Mitwirkung an bankweiten Modernisierungs- und IT-Projekten zur Optimierung von Tools, Abläufen und Sicherheitsstandards Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen sowie fachlichen Vorgaben für Prozess- und Qualitätsstandards Fundierte Erfahrung in der Betrugsprävention oder im Zahlungsverkehrsumfeld einer Bank oder eines Payment-Providers Sehr gutes Verständnis von Monitoring-Prozessen, Karten- und Zahlungsverkehrssystemen sowie operativen Abläufen im Privatkundengeschäft Erfahrung im Aufbau, Ausbau oder der Professionalisierung eines Fraud-Management-Frameworks Hohe IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenanalyse oder gängigen Fraud-Detection-Systemen Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überzeugendes Kommunikationsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Men liegt zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Die Organisation zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion und Vertrieb sowie hohe Qualitäts- und Innovationsstandards aus. Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams im Industry-Umfeld Gesamtverantwortung für Auftragseingang, Umsatzentwicklung und Margen Entwicklung und Abstimmung der globalen Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien in internationalen Märkten Ausbau und Pflege internationaler Kundenbeziehungen sowie aktive Generierung von Leads und Geschäftsmöglichkeiten Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenveranstaltungen Erstellung, Konsolidierung und Steuerung der jährlichen Umsatz- und Forecastplanung Verantwortung für Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios Regelmäßiges Reporting, KPI-Überwachung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im internationalen technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Composites/Faserverbundstoffe Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führungserfahrung in internationalen Vertriebsorganisationen Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und nachhaltigen Betreuung internationaler Geschäfts- und Key Accounts Hohe Kompetenz in komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Erfahrung in regulierten Industrien, idealerweise im Defence- oder Life Science-Umfeld Gute Kenntnisse in SAP Hohe internationale Reisebereitschaft Gleitzeitregelung für ein hohes Maß an Flexibilität Firmenwagen 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betreuung durch Betriebsärzte Vergünstigte Verpflegung durch ein Angebot eines lokalen Catering-Anbieters Attraktive Zuschüsse, insbesondere für Verpflegung und Fahrtkosten Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen (JobRad) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 881326/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Anwendungen durch kundenspezifische Erweiterungen in ABAP und ABAP Objects Integration neuer funktionaler Anforderungen mittels SAP CDS Views und ABAP-basierten Erweiterungskonzepten Entwicklung und Erweiterung von CDS Views für konsistente Datenmodelle in Fiori und Embedded Analytics Optimierung bestehender SAP-Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Stabilität Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung innerhalb der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft Mitwirkung bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen sowie bei der Konsolidierung von Legacy-Systemen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Implementierung neuer Lösungen Entwicklung technischer Lösungen für neue Geschäftsanforderungen in der SAP-Daten- und Prozessarchitektur Fehleranalyse und Debugging im Frontend und Backend Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und im S/4HANA-Umfeld Fundierte Kenntnisse in CDS Views, SAPUI5, Fiori und modernen SAP-Architekturen Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren technischer Umsetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Widmann Referenznummer 878627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.widmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Mein Arbeitgeber Bearbeiten hoch interessanter, abwechslungsreicher Projekte fast aller Größen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance sowie die Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens Sie werden in ein gut vernetztes Team aus spezialisierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden Geotechnische Projektbearbeitung Erdstatische Berechnungen und Tragwerksplanung im Spezialtiefbau Kosten- und Qualitätssicherung Teamführung Verantworten aller Leistungsphasen von der Konzeption und Kalkulation über Bearbeitung bis zur Präsentation und Abrechnung eines Projekts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung als Gutachter in der Geotechnik Ausgeprägte Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten Freude an konstruktiven Lösungen und an Kundenkontakten Teamfähigkeit Schnittstellenkompetenz zu den interdisziplinär tätigen Arbeitskollegen Führerschein Klasse B (PKW) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Zusammenarbeit mit den regionalen und überregionalen Luftfrachtteams Kontaktpartner für alle regionalen Kunden Annahme von Exportaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen Abwicklung Erstellung von Ausfuhrdokumenten Abrechnung an Kunden und Agenten im In- und Ausland Abwicklung von Akkreditivgeschäften Telefonische Kundenbetreuung sowie Ratenvereinbarungen mit Kunden Kommunikation mit unseren weltweiten Häusern Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensfällen Rechnungskontrolle Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik/Spedition Operative Erfahrung in einem Team Export für die Luftfracht Akkurate Vorbereitung von Dokumenten Serviceorientiertes Denken und Handeln mit Selbstmotivation und Beharrlichkeit Gutes Organisationsvermögen und Abstimmungsbereitschaft im Team Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Umgang mit AWB (Air Way Bill) Gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung nach Luftsicherheitsgesetz) Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche 30 Urlaubstage Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie haben die Möglichkeit von unserem Bikeleasing-Programm zu profitieren sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu erhalten Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 879457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement tätig ist Mit innovativen Lösungen und einem starken Team sorgt es für finanzielle Sicherheit und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und Behörden Pflege und Nutzung moderner Inkasso- und Vollstreckungssysteme Prüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Stuttgart Kostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinna Kusserow Referenznummer 865732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinna.kusserow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Safir, Finas, Feplas, AFAB) Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung oder im Projektumfeld wünschenswert Technische Affinität und Verständnis für Fahrzeugentwicklungsprozesse Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 887301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf Wohn-, Gesundheits-, Senioren- oder Spezialimmobilien Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Wertentwicklung der Immobilien Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und ESG-relevanter Aspekte Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Investoren und Dienstleistern Steuerung und Koordination von Property Managern sowie weiteren externen Dienstleistern Aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien sowie Unterstützung bei Due-Diligence- und Transaktionsprojekten Ausbau und Pflege eines professionellen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Marktteilnehmern Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Asset Management Sicherstellung des fachlichen Wissenstransfers und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbaren Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Asset Management Sehr gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Gewerbe-Mietrecht, Grundstücksrecht Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 885565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Aufgaben im Bereich hochpräziser Fertigungs- und Messtechnik sowie der Entwicklung spezialisierter Maschinenlösungen. Ein engagiertes Team, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie für das Retail-Deposit-Geschäft (Giro, Tagesgeld, Festgeld) Ableitung und Steuerung von Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktumfeld, Liquiditätsbedarf und Wettbewerbsdynamiken Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen im Hinblick auf zentrale Liquiditäts- und Steuerungskennzahlen (u.?
Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Deine Expertise zählt: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und kennst dich mit der Analyse von Anlagenfunktionen und der Entwicklung von Regelstrategien aus. Technische Kenntnisse: Du bist vertraut mit DDC- und Managementsystemen sowie fabrikatsneutraler Kommunikation (z.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Mit modernster Fertigungstechnologie deckt das Unternehmen die gesamte Prozesskette bei der Herstellung von Stanz- und Umformteilen ab – von der Entwicklung über den Werkzeugbau bis zur Serienproduktion. Dank seiner hohen Fertigungstiefe, Präzision und Zuverlässigkeit zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den geschätzten Partnern namhafter Kunden aus unterschiedlichen Industriebranchen.
Sales Manager (m/w/d) – im Bereich Estrich Regionen: Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin. Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
Key Account Manager / Objektberater (m/w/d) Standorte: Würzburg, Nürnberg, Frankfurt a.M., München, Ulm, Karlsruhe, Stuttgart, Hannover, Paderborn - Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah Die Performance Chemicals ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Hochleistungs-Bauchemie zur Verbesserung der Eigenschaften von Zementestrichen. Darüber hinaus setzen wir mit maßgeschneiderten Services und Dienstleistungen neue Maßstäbe und erzielen dadurch herausragende Ergebnisse auf Baustellen im In- und Ausland.
FI/CO gehören genauso zu Deinem Alltag wie die Zusammenarbeit mit einem talentierten Entwicklungs- und Projektteam Implementiere Lösungen und sorge mit Schulungen dafür, dass unsere Kunden von deinem Know-how profitieren – praxisnah, nachhaltig und auf Augenhöhe Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium – z.
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Sulzer GmbH Eichwiesenring 9 70567 Stuttgart Marie Krespach +49 89 31858 2030
B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z. B. OData) sowie in der Integration von Datenquellen Dein Wissen über Cloud Native-Technologien, Containerlösungen wie Docker und Kubernetes sowie Continuous Integration/Deployment (CI/CD) macht Dich zu einem echten Problemlöser Deine Kommunikationsstärke, Dein Planungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Dein Team Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Sulzer GmbH Eichwiesenring 9 70567 Stuttgart Marie Krespach +49 89 31858 2030
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
DIESE SPANNENDEN HERAUSFORDERUNGEN ERWARTEN DICH Durchgängiges Steuern der Marktpreise und Sicherstellung von Marktanteilen in Zusammenarbeit mit den MPCs (Market Performance Center) im Hinblick auf die Marktgegebenheiten (Wettbewerbssituation, Entwicklung Fuhrpark etc.)Product Owner auf der Business Seite für das globale IT-Pricing-System (cloud basiert)Notwendige Weiterentwicklung und Änderungen des Pricing Systems beschreiben, testen und mit der IT implementieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Weitere Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Zuschüsse zu Verpflegungskosten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Das sind deine Hauptaufgaben : Führung des Fliesenteams inklusive Einsatzplanung und Arbeitsvorbereitung Durchführung und Überwachung sämtlicher Fliesenlegearbeiten (Boden-, Wand- und Mosaikverlegung) Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie regelmäßige Baustellenkontrollen Professionelle Kundenberatung und Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Termin- und Kostenkontrolle, inklusive Angebotskalkulation Koordination der Materialbeschaffung und kontinuierliche Optimierung von Abläufen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung (Meisterbrief) und mehrjährige Erfahrung Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung (z.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Weitere Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Zuschüsse zu Verpflegungskosten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Das sind deine Hauptaufgaben: Führung und Motivation des Malerteams Planung und Koordination von Projekten, Terminen und Material Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Team und Kunden Durchführung und Qualitätskontrolle sämtlicher Maler- und Lackierarbeiten (Innen und Außen) Angebotserstellung, Kostenkalkulation und Budgetüberwachung Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Pflege der Projektunterlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer*in (Meisterbrief) und mehrjährige Berufserfahrung Fundiertes Fachwissen zu Farben, Lacken und modernen Verarbeitungstechniken Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Empathie und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Termin- und Projektmanagement Verantwortungsbewusster Umgang mit Budgets und hohe Serviceorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Weiterbildung Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Gebäude, Hausrat) und Allgemeine Haftpflicht Bewertung der Regulierungsentscheidungen unter Berücksichtigung versicherungsvertraglicher und haftungsrechtlicher Grundlagen Prüfung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA), Prozessvorgaben und Regulierungsvollmachten Analyse von Haftungsquoten, Deckungsprüfungen, Reservierungen und Vergleichsabschlüssen Identifikation von Fehlerquellen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Entwicklung und Weiterentwicklung spartenspezifischer Qualitätsstandards und Prüfkriterien Durchführung von Fachcoachings und Feedbackgesprächen mit Schadenregulierern Unterstützung bei komplexen oder strittigen Schadenfällen (z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Mandanten unterschiedlicher Branchen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Steuerprogrammen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten im Umgang mit Mandanten Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Steuerrecht Was wir Ihnen bieten: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Moderne Büroräume sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung für effizientes Arbeiten Sehr gute Verkehrsanbindung und eine gut erreichbare Lage Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von Schlüsselpositionen Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der Marktposition Ihr Profil: Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position Solide finanzielle Basis (z.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sanja Curcic gerne zur Verfügung!
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für die operative Personalarbeit sowie ausgewählte HR-Projekte Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und der Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie an digitalen und KI-gestützten Lösungen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, z.
Stellenbeschreibung Ihr Jobangebot Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse.
Stellenbeschreibung Ihr Jobangebot Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse.
Stellenbeschreibung Ihr Jobangebot Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse.
Stellenbeschreibung Ihr Jobangebot Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse.
Für den weiteren Ausbau des Geschäfts im süddeutschen Raum suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Projektverantwortung mit vertrieblicher Weiterentwicklung verbindet. Sie übernehmen folgende Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Event- und Messelogistik Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenkreise und Kooperationspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Business Cases Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Logistikprojekte Verantwortung für Termin-, Budget- und Ressourcenplanung innerhalb der Projekte Koordination aller projektbeteiligten internen und externen Partner Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung wichtiger Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteams und operativen Fachbereichen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Spedition, Eventmanagement oder vergleichbar Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Messe-, Veranstaltungs- oder Projektlogistik Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das Angebot: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmöglichkeiten im hybriden Arbeitsmodell Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Spannende nationale und internationale Projekte Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt: Wenn Sie diese spannende Aufgabe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100644 an Sabine Lauster, E-Mai: SL@joblogistik.eu.
Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung für die Bedienung einer industriellen Farb-Abfüllanlage an. Das Unternehmen arbeitet in der Entwicklung, Herstellung, Aufbereitung und Konfektionierung von Farben und Lacken / pastösen Rohstoffen und bedient diverse Industriebranchen und Handelsunternehmen.
Aufgaben: Akquisition von Neukunden Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Verkaufspräsentationen Identifizierung von Marktchancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Idealerweise bringst du auch Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices mit Du kombinierst Entwicklungs- und Admin-Know-how und übernimmst Konfiguration, Customizing sowie Berechtigungskonzepte Du berätst zu technischen Salesforce-Themen mit Fokus auf Architektur, Machbarkeit und Best Practices Du sicherst die Einhaltung von Coding-Standards, führst Code Reviews durch und verantwortest Tests sowie die technische Qualität Du realisierst Integrationen zu Drittsystemen (z.
Idealerweise bringst du auch Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices mit Du kombinierst Entwicklungs- und Admin-Know-how und übernimmst Konfiguration, Customizing sowie Berechtigungskonzepte Du berätst zu technischen Salesforce-Themen mit Fokus auf Architektur, Machbarkeit und Best Practices Du sicherst die Einhaltung von Coding-Standards, führst Code Reviews durch und verantwortest Tests sowie die technische Qualität Du realisierst Integrationen zu Drittsystemen (z.
Idealerweise bringst du auch Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices mit Du kombinierst Entwicklungs- und Admin-Know-how und übernimmst Konfiguration, Customizing sowie Berechtigungskonzepte Du berätst zu technischen Salesforce-Themen mit Fokus auf Architektur, Machbarkeit und Best Practices Du sicherst die Einhaltung von Coding-Standards, führst Code Reviews durch und verantwortest Tests sowie die technische Qualität Du realisierst Integrationen zu Drittsystemen (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Cyber-Security-Bereichs Betreuung von Cyber-Security- und Digitalisierungsprojekten Eigenverantwortliche Mitarbeit in Kundenprojekten und Sicherstellung der Projektumsetzung Entwicklung und Standardisierung von Cyber-Security-Lösungen Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen Unterstützung der Digitalstrategie und Förderung innovativer Technologien (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Cyber-Security-Bereichs Betreuung von Cyber-Security- und Digitalisierungsprojekten Eigenverantwortliche Mitarbeit in Kundenprojekten und Sicherstellung der Projektumsetzung Entwicklung und Standardisierung von Cyber-Security-Lösungen Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen Unterstützung der Digitalstrategie und Förderung innovativer Technologien (z.
Ihre Aufgaben: Strategische Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen Verantwortung für operative und strategische Personalmaßnahmen Mitgestaltung von Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen Entwicklung und Umsetzung von Learning-, Talent- und Qualifizierungsprogrammen Steuerung von HR-Projekten sowie Förderung digitaler und KI-gestützter Lösungen Moderation von Workshops und Begleitung von Change-Prozessen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen Ihr Profil: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung im HR-Management, HR Business Partnering oder Organisationsentwicklung Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie Interesse an Digitalisierung und KI Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Durchführung von Prüfungen und Analysen an Beschichtungs- und Abdichtungsprodukten nach festgelegten Vorgaben, Prüfanweisungen und Qualitätsstandards Anwendung unterschiedlicher chemischer und physikalischer Untersuchungsverfahren, beispielsweise zur Bestimmung von Viskosität, Reaktivität oder chemischen Eigenschaften Kontrolle, Bewertung und Optimierung farbiger Beschichtungssysteme hinsichtlich Farbintensität und Farbgenauigkeit Einsatz geeigneter Softwarelösungen zur farbmetrischen Analyse und Anpassung von Farbnuancen Erfassung, Auswertung und statistische Aufbereitung von Messergebnissen Erstellung von Prüfberichten, Dokumentationen und Qualitätsnachweisen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Produktion und Verfahrenstechnik Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen sowie bei technischen Fragestellungen von Kunden Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Prüfverfahren und Qualitätsstandards Das Einsatzunternehmen: Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung thermisch- energieeffizienter Gebäudeisolierungen spezialisiert (Wasserresistenzen im Bau und Verbindungsstoffe unterschiedlicher Baumaterialien) und beliefert den Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau.
Idealerweise bringst du auch Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices mit Du kombinierst Entwicklungs- und Admin-Know-how und übernimmst Konfiguration, Customizing sowie Berechtigungskonzepte Du berätst zu technischen Salesforce-Themen mit Fokus auf Architektur, Machbarkeit und Best Practices Du sicherst die Einhaltung von Coding-Standards, führst Code Reviews durch und verantwortest Tests sowie die technische Qualität Du realisierst Integrationen zu Drittsystemen (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Cyber-Security-Bereichs Betreuung von Cyber-Security- und Digitalisierungsprojekten Eigenverantwortliche Mitarbeit in Kundenprojekten und Sicherstellung der Projektumsetzung Entwicklung und Standardisierung von Cyber-Security-Lösungen Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen Unterstützung der Digitalstrategie und Förderung innovativer Technologien (z.