Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Entwicklung und Betreuung von Maßnahmen zur Prävention von Betrugsfällen im Retail Banking, inklusive Überwachung digitaler Zahlungs- und KartenprozesseGestaltung und kontinuierliche Anpassung regelbasierter und KPI-gestützter Fraud-Monitoring-MechanismenBewertung auffälliger Transaktionen sowie fachliche Steuerung der weiteren Bearbeitung nach relevanten regulatorischen VorgabenMitwirkung an bankweiten Modernisierungs- und IT-Projekten zur Optimierung von Tools, Abläufen und SicherheitsstandardsErstellung von Auswertungen, Dokumentationen sowie fachlichen Vorgaben für Prozess- und Qualitätsstandards Fundierte Erfahrung in der Betrugsprävention oder im Zahlungsverkehrsumfeld einer Bank oder eines Payment-ProvidersSehr gutes Verständnis von Monitoring-Prozessen, Karten- und Zahlungsverkehrssystemen sowie operativen Abläufen im PrivatkundengeschäftErfahrung im Aufbau, Ausbau oder der Professionalisierung eines Fraud-Management-FrameworksHohe IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenanalyse oder gängigen Fraud-Detection-SystemenStrukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überzeugendes KommunikationsvermögenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und SonderleistungenHybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes GleitzeitmodellUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und MitarbeiterbenefitsWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Men liegt zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie für das Retail-Deposit-Geschäft (Giro, Tagesgeld, Festgeld)Ableitung und Steuerung von Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktumfeld, Liquiditätsbedarf und WettbewerbsdynamikenAnalyse und Optimierung von Prozessen und Systemen im Hinblick auf zentrale Liquiditäts- und Steuerungskennzahlen (u.?
Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden. Umsetzung und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Säule-I- und Säule-II-Rahmenwerks, inkl.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren Mitarbeitenden Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlich fundierten und effizienten Bearbeitung komplexer Engagements Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kreditinstituten, Kunden, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern Qualitätssicherung sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung bei komplexen SachverhaltenAktive Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Rechtspflege Sehr gute Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Sicherheitenrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und fachlicher TiefeSicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 872198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Entwicklung, Produktion und Vertrieb sowie hohe Qualitäts- und Innovationsstandards aus. Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams im Industry-UmfeldGesamtverantwortung für Auftragseingang, Umsatzentwicklung und MargenEntwicklung und Abstimmung der globalen Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenSicherstellung der konsequenten Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien in internationalen MärktenAusbau und Pflege internationaler Kundenbeziehungen sowie aktive Generierung von Leads und GeschäftsmöglichkeitenRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und BranchenveranstaltungenErstellung, Konsolidierung und Steuerung der jährlichen Umsatz- und ForecastplanungVerantwortung für Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des ProduktportfoliosRegelmäßiges Reporting, KPI-Überwachung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im internationalen technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Composites/FaserverbundstoffeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFührungserfahrung in internationalen VertriebsorganisationenNachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und nachhaltigen Betreuung internationaler Geschäfts- und Key AccountsHohe Kompetenz in komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie ausgeprägtes technisches VerständnisErfahrung in regulierten Industrien, idealerweise im Defence- oder Life Science-UmfeldGute Kenntnisse in SAPHohe internationale Reisebereitschaft Gleitzeitregelung für ein hohes Maß an FlexibilitätFirmenwagen30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntfaltungWertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und respektvollen UnternehmenskulturUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betreuung durch BetriebsärzteVergünstigte Verpflegung durch ein Angebot eines lokalen Catering-AnbietersAttraktive Zuschüsse, insbesondere für Verpflegung und FahrtkostenMöglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen (JobRad) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 881326/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusammenarbeit mit den regionalen und überregionalen LuftfrachtteamsKontaktpartner für alle regionalen KundenAnnahme von Exportaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen AbwicklungErstellung von AusfuhrdokumentenAbrechnung an Kunden und Agenten im In- und AuslandAbwicklung von AkkreditivgeschäftenTelefonische Kundenbetreuung sowie Ratenvereinbarungen mit KundenKommunikation mit unseren weltweiten HäusernBearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensfällen Rechnungskontrolle Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik/SpeditionOperative Erfahrung in einem Team Export für die LuftfrachtAkkurate Vorbereitung von DokumentenServiceorientiertes Denken und Handeln mit Selbstmotivation und BeharrlichkeitGutes Organisationsvermögen und Abstimmungsbereitschaft im TeamGute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischKenntnisse im Umgang mit AWB (Air Way Bill)Gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung nach Luftsicherheitsgesetz) Sie erwartet eine übertarifliche VergütungSie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche30 UrlaubstageSie erhalten ein umfangreiches OnboardingSie haben die Möglichkeit von unserem Bikeleasing-Programm zu profitieren sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu erhaltenSind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 879457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Stuttgart Eigenständige hausärztliche Betreuung und medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten in der PraxisDurchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik sowie Behandlung akuter und chronischer ErkrankungenEnge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam zur Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Versorgung Facharztanerkennung für Innere Medizin oder AllgemeinmedizinErfahrung in der hausärztlichen Versorgung sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster ArbeitsstilHohe Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein, ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Mitko Referenznummer 885797/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522202 E-Mail: sina.mitko@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Hochspezialisierte IP Boutique Beratung nationaler und internationaler Mandanten in den Bereichen Marken-, Design-, Urheber- und Wettbewerbsrecht Unterstützung bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung von Schutzrechten Mitarbeit an nationalen und grenzüberschreitenden Streitverfahren Erstellung von Gutachten und rechtlichen Stellungnahmen Prüfung und Gestaltung von Lizenz- und Kooperationsverträgen Direkte Zusammenarbeit mit Mandanten sowie internationalen Netzwerkkanzleien Zwei hervorragend abgeschlossene Staatsexamina Interesse am Gewerblichen Rechtsschutz und wirtschaftlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Strukturierte Einarbeitung und intensive Ausbildung Direkter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag Spannende nationale und internationale Mandate Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Work-Life-Balance Marktgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € (je nach Qualifiaktion) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 887498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein internationales B2B-Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner (m/w/d) in Stuttgart Entwicklung kreativer Konzepte und Kampagnen für Print- und DigitalmedienGestaltung von Marketingmaterialien für Online-, Social-Media- und EventformateWeiterentwicklung des visuellen MarkenauftrittsErstellung von Layouts und druckfähigen ReinzeichnungenKonzeption und Begleitung von Foto- und VideoprojektenZusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern Berufserfahrung im GrafikdesignAussagekräftiges Portfolio mit kreativen ArbeitenErfahrung im Bereich Corporate Design und MarkenkommunikationSehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und IllustratorInteresse an neuen Technologien und digitalen TrendsAusgeprägtes Gespür für Design, Typografie und BildspracheStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Arbeit vor Ort Bringe deine innovativen Impulse in ein dynamisches sowie modernes Team ein und lebe flache HierarchienKurze Entscheidungswege Nutze individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitProfitiere von 30 Tagen Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Kantine etc.
Fachliche und disziplinarische Führung eines SoftwareentwicklungsteamsSteuerung und aktive Begleitung anspruchsvoller Softwareprojekte im KundenumfeldUnterstützung bei Architektur-, Technologie- und Entwicklungsentscheidungen sowie Coaching der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Management, Kunden und weiteren Führungskräften zur strategischen Entwicklung des Bereichs Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der PersonalführungErfahrung in der Leitung von SoftwareentwicklungsprojektenTechnisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und aktueller EntwicklungsmethodenFließende Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubFirmenwagenJobradleasingHardwareleasingCorporate BenefitsWellpass Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad bewegen wir uns ungefähr zwischen 80.000 und 110.000 Euro Bruttojahresgehalt.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Preis- und Konditionskonzepte zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung fundierter Analysen zu Umsatzentwicklungen, Profitabilität, Kosten- und Marktstrukturen Steuerung und Optimierung bestehender Preislogiken mit Fokus auf Ertragssteigerung und wirtschaftliche ZielerreichungIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in pricing-relevanten Prozessen, Methoden und SystemlandschaftenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsbewertungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung der WettbewerbsfähigkeitStakeholdermanagement, um Preisentscheidungen transparent und datenbasiert umzusetzen Fundierte Erfahrung in einer analytisch geprägten Funktion, beispielsweise in den Bereichen Commercial Excellence, Revenue Management, Pricing, Business Intelligence oder FinanceAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und DatenFähigkeit, umfangreiche Datenmengen auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleitenSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zusammenzuarbeitenRoutiniert im Umgang mit MS Excel, Power BI zwingend erforderlichAnalyse- und Reporting-Tools; Kenntnisse von ERP-Systemen sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-MöglichkeitBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 888974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Architektur und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra IDDesign von SSO-, Federation- und Workload-Identity-KonzeptenAufbau von Governance-Standards für Application Integrations und BerechtigungskonzepteAutomatisierung von Identity- und Application-Lifecycle-ProzessenUmsetzung moderner Zero-Trust-AnsätzeZusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams zur Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen Erfahrung in der IAM-ArchitekturSehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity ProvidernErfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, SAML und API-Permission-GovernanceKnow-how im Umfeld Non-Human Identities, Service Principals und Managed IdentitiesSehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 889200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-UmfeldAnalyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business CasesSteuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-ProjektePerformance Monitoring sowie Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenErstellung von Management-Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service UmfeldNachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler ProjekteErfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und GeschäftsmodellentwicklungSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business CasesAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-Bereich Entwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte Kundenansprache Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung Unterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-Management Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftschancen Weiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter Vertriebsprozesse Erstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen Ausbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 887803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. / Großraum Lörrach) Aufgaben Als Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Lagerlogistik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Lehrinhalten sowie die Betreuung von Teilnehmenden. Ihre Aufgaben umfassen die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten, die Erstellung von Lernmaterialien und die Durchführung von Seminareinheiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
IHR AUFGABENGEBIET Sie begleiten die ERP-Einführungen cloudbasierten ERP-Lösungen im Bereich Logistik Sie analysieren und dokumentieren die projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle der Kunden Erarbeiten optimierte Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-Technologien Im nächsten Schritt erstellen Sie Spezifikationen für kundenindividuelle Lösungen Sie begleiten den Kunden umfänglich durch alle Projektphasen der ERP-Einführung, vom Vorprojekt bis zum Go-live Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-Entwicklung sind Teil Ihrer Projektmethodik Die Durchführung von Trainings und Workshops der Anwender beim Kunden IHRE KENNTNISSE Sehr gute Kenntnisse in der Abbildung der logistischen Prozesse in Handelsunternehmen in einem ERP-System Im Speziellen die zentrale Belieferung von großen Mengen an viele Bedarfsstellen (Advanced Warehouse) Dazu gehört auch die Anbindung von LVS-Systemen Komplexe Projekte mit 1.000 bis 4.000 M/T kennen Sie bereits oder möchte in diese Liga aufsteigen Gute Kenntnisse in der Abbildung dieser Prozesse in einem ERP-System Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Als Logistik-Profi bringen Sie umfassende Prozess-Kenntnisse im Bereich Supply Chain mit.
Sie formulieren Spezifikationen für kundenspezifische Erweiterungen und arbeiten eng mit Projektleitung und Entwicklung zusammen. Sie führen Workshops und Anwenderschulungen durch und stehen Kundenteams beratend zur Seite. IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis kaufmännischer Abläufe und moderner ERP-Systeme.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern.
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern.
Ihre Perspektive: Eine kontinuierliche Personalentwicklung, mit der Ihre berufliche Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
conQuaesso Personalberatung sucht in Ludwigsburg, Stuttgart eine/n stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) mit Fokus auf Strategie, Entwicklung und Innovation (ID-Nummer: 14395658)
Das Unternehmen entwickelt High-Performance Software für hochrealistische Darstellungen von Design und Entwicklung bis zu Marketing und Vertrieb und ist Marktführer in seinem Sektor. Werde Teil eines Unternehmens, das die Nutzung virtueller Umgebungen antreibt und so für mehr Nachhaltigkeit in den verschiedensten Branchen wie z.B.
Sie fördern eine moderne Führungskultur, begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für eine exzellente ärztliche Weiterbildung. Die kontinuierliche Optimierung von Behandlungsqualität, Patientensicherheit und klinischen Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die wirtschaftliche Steuerung der Klinik.
Ihre Aufgaben: Übernahme oberärztlicher Verantwortung in der gefäßchirurgischen Patientenversorgung Selbstständige Durchführung anspruchsvoller offener und endovaskulärer Eingriffe Operative Tätigkeit innerhalb eines breiten gefäßchirurgischen Spektrums – von rekonstruktiven Verfahren bis zur Behandlung komplexer Gefäßerkrankungen Einbringen Ihrer persönlichen operativen Expertise und Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Weiterentwicklung des gefäßchirurgischen Leistungsangebots Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Beteiligung an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Qualitätsstandards innerhalb des Fachbereichs Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den beteiligten operativen und konservativen Fachdisziplinen Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung offener gefäßchirurgischer Eingriffe Erfahrung in endovaskulären und interventionellen Verfahren Interesse an einem breiten operativen Spektrum einschließlich komplexer Aortenchirurgie Zusatzqualifikation im Bereich der endovaskulären Chirurgie wünschenswert Interesse daran, eigene operative Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln Freude an der Supervision und Weiterbildung jüngerer ärztlicher Kollegen Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Hohe operative Eigenständigkeit in einer etablierten gefäßchirurgischen Klinik Rund 2.000 gefäßchirurgische Operationen und Interventionen jährlich und damit ein entsprechend breites Spektrum für Ihre operative Tätigkeit Gesamtes Spektrum der modernen offenen, endovaskulären und interventionellen Gefäßchirurgie Besonderer fachlicher Schwerpunkt in der Aortenchirurgie mit komplexen endovaskulären Verfahren Moderne OP-Infrastruktur und innovative Technologien zur Unterstützung endovaskulärer Eingriffe Möglichkeit, eigene fachliche und operative Schwerpunkte zu setzen und weiterzuentwickeln Aktive Mitgestaltung der fachlichen und organisatorischen Entwicklung der Klinik Teilnahme am Dienstsystem mit ca. 5–8 Diensten pro Monat Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei wissenschaftlicher Tätigkeit und persönlicher Schwerpunktsetzung Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Interesse?
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Betreuung der Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe Eigenständige operative Tätigkeit sowie Supervision gynäkologischer Eingriffe Mitarbeit in der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie Versorgung gynäkologisch-onkologischer Patientinnen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Tätigkeit in der modernen Geburtshilfe einschließlich der Betreuung von Risikoschwangerschaften Je nach Interesse und Qualifikation Mitarbeit in der Urogynäkologie, gynäkologischen Onkologie, Senologie oder der speziellen Geburtshilfe Fachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Beteiligung an der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Behandlungskonzepte Möglichkeit, eigene fachliche Interessen in die weitere Entwicklung der Frauenklinik einzubringen Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Fundierte klinische und operative Erfahrung Idealerweise erste Spezialisierung in einem Teilgebiet der Frauenheilkunde Ebenso willkommen sind Fachärzte (m/w/d), die einen solchen Schwerpunkt erst aufbauen möchten Freude an operativer Tätigkeit und moderner Frauenheilkunde Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusste, engagierte und kollegiale Arbeitsweise Freude an der fachlichen Begleitung jüngerer Kollegen (m/w/d) Ihre Perspektive: breites operatives Spektrum mit modernen minimalinvasiven Verfahren spezialisierte Behandlungsmöglichkeiten in der gynäkologischen Onkologie etablierte Strukturen in der Senologie und Urogynäkologie moderne Geburtshilfe mit Pränataldiagnostik und Risikogeburtshilfe moderne technische und räumliche Voraussetzungen für die operative und geburtshilfliche Versorgung sehr gute Möglichkeiten, eigene fachliche Schwerpunkte aufzubauen oder vorhandene Qualifikationen zu vertiefen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in der gynäkologischen Onkologie sowie der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin gezielte Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen strukturierte Einarbeitung familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Interesse?
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten in Ihren Spezialgebieten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Unterstützung der Portfolio-Entwicklung unseres Mandanten Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Fundiertes Wissen im Aufbau von strukturierten Designprozessen und Erfahrung in der Erstellung von Architekturen, HLDs und Feinkonzepten Übergreifende Kenntnisse etablierter Netzwerk-Sicherheitsarchitekturen sowie aktueller Antworten auf neue Anforderungen und Bedrohungen Know-how in mindestens zwei Security-Domänen wie: Sase bzw.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
. / Großraum Lörrach) Aufgaben Als Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Lagerlogistik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Lehrinhalten sowie die Betreuung von Teilnehmenden.Ihre Aufgaben umfassen die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten, die Erstellung von Lernmaterialien und die Durchführung von Seminareinheiten.
Führerschein Zielorientierte, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Krisensichere Anstellung und Planungssicherheit – dafür stehen wir mit über 180-jähriger Tradition und unserem Kundenkreis in der Nahrungsmittelherstellung Arbeiten bei einem globalen Markt- und Innovationsführer Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie als eigentümergeführtes Familienunternehmen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike LeasingEin inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen NUTZEN SIE IHRE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben Technische und kommerzielle Klärung von Ersatzteilanfragen mit Hilfe der vorliegenden Maschinendokumentation Angebots- und Auftragserstellung im ERP-System (ProAlpha)Geschäftskorrespondenz mit Kunden im In- und AuslandTerminkoordination für den Ersatzteilversand mit unserem Werk Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungTeamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Strukturiertes, eigenverantwortliches ArbeitenSicheres Beherrschen von MS Office - Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sind von VorteilBerufserfahrung und fachliche Kenntnisse im Ersatzteilbereich von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseHohes Maß an Motivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Was wir bieten Krisensichere Anstellung und Planungssicherheit – dafür stehen wir mit über 180-jähriger Tradition und unserem Kundenkreis in der Nahrungsmittelherstellung Arbeiten bei einem globalen Markt- und Innovationsführer Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie als eigentümergeführtes Familienunternehmen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen NUTZEN SIE IHRE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Dann erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe, bei der Du Software für moderne Anlagen entwickelst, Prozesse optimierst und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest. Das erwartet Dich Entwicklung von SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) je nach Erfahrung von einfacher bis hoher KomplexitätEinhaltung und Umsetzung vorgegebener Programmiermethoden, Standards und VorgabenKonzeption und Umsetzung von Automatik- und Kalibrierfunktionen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Recovery und ReworkAnleitung weniger erfahrener Teamkollegen und Teamkolleginnen sowie aktive Einbindung in den EntwicklungsprozessEnge Zusammenarbeit mit Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung und ProzessinbetriebnahmeQualifikation und Abnahme von Automatisierungslösungen sowie Optimierung von Funktionsabläufen und Prozessen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Elektrotechnik oder technische Informatik, oder vergleichbare Ausbildung mit Technikerausbildung in AutomatisierungstechnikErfahrung in der Automatisierungstechnik und fundierte bis exzellente Kenntnisse in maschinenorientierter Programmierung, zum Beispiel mit Structured TextErfahrung in Verbesserung und Neuentwicklung von SPS-Programmen sowie strukturierte Analyse technischer ProblemstellungenBereitschaft zu Reisen (weltweit)Organisierte, selbständige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Das erwartet Dich Operatives Recruiting, von der Bewerberqualifikation bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Strategisches Recruiting, Entwicklung neuer Ansätze und Optimierung bestehender Prozesse.Verwaltung und Administration des Bewerbermanagement-ToolsHR-Generalist-Aufgaben wie Vertragsmanagement und Erstellung von ArbeitszeugnissenActive Sourcing und kontinuierliche Pflege von StellenanzeigenVermittlung von Rekrutierungskandidaten an Projekte in enger Zusammenarbeit mit einem Tandem-Partner im Vertrieb Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
Was Dich erwartet: Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Karosserieversuchen im Interieur und Exterieur Fachliche Steuerung der Versuchsumfänge innerhalb von Kundenentwicklungsprojekten Betreuung und Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern im Versuchsumfeld sowie Rückführung der Ergebnisse in die Entwicklung Verfolgung der Projektsteuerungsgrößen Budget, Termin und Technik Erstellung und Bewertung von Vorschlägen für Verbesserungsmaßnahmen Präsentation der Projekt und Entwicklungsergebnisse im Rahmen von Designreviews und Projektbesprechungen Koordination und Unterstützung bei der Beschaffung von Versuchsteilen und Prüfständen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder Techniker mit Fachrichtung Kunststoff-, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung (< 3 Jahre) in der Planung und Durchführung von Karosserie-Versuchen im OEM Umfeld Kenntnisse in der Entwicklung von Interieur- / Exterieur Bauteilen entlang der Produktentstehungsprozesse von Fahrzeugherstellern SAP- und MS Office KenntnisseCatia V5 und P-DMU/ X-PECT-Kenntnisse wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität auf Grund Fahrzeugerprobungen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Was Dich erwartet: Planung und Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen im ProjektDurchführung interner und externer AuditsBearbeitung von Abweichungen und Definition von KorrekturmaßnahmenSchnittstelle zu Entwicklung, Produktion und KundenErstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (z. B. Prüfpläne, Q-Berichte)Überwachung der Einhaltung luftfahrtspezifischer Normen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Qualitätsmanagement, Luftfahrttechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise im Luftfahrt- oder VerteidigungsbereichKenntnisse in EN 9100, AQAP, ISO 9001 sowie in NormprüfungenSicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (8D, FMEA, Ishikawa)Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet: Entwicklung von Hardwarekomponenten für sicherheitskritische SystemeErstellung von Schaltplänen und LeiterplattenlayoutsDurchführung von Inbetriebnahmen und TestsAuswahl geeigneter Bauteile unter Beachtung von NormenErstellung technischer DokumentationenAbstimmung mit Software-, Prüf- und Fertigungsteams Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler SchaltungenSicherer Umgang mit Layout- und Simulationstools (z.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet: Entwicklung von Testfällen und -szenarien für unterschiedliche Varianten eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems Planung und Umsetzung automatisierter Systemtests in verteilten UmgebungenUnterstützung bei der Verwaltung und Pflege von Testdaten im Anforderungsmanagement-Tool DOORSMitwirkung an der Erstellung, Generierung und Pflege benötigter Testdokumentation Erweiterung und Dokumentation der Testumgebung sowie regelmäßige Pflege der Testdaten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Elektrotechnik oder Software-EngineeringLangjährige Berufserfahrung in Integration und Test auf Software- und Systemebene für verteilte SystemeFundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung (idealerweise mit QF-Test) sowie im Umgang mit IT-Hardware Sehr gute Linux-Kenntnisse (bevorzugt RedHat Linux, inkl.
Das erwartet Dich Planung, Koordination sowie Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in der On Board Diagnose (OBD)Spezifikation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen und AbläufenErmittlung und Bestimmung der Anforderungen von relevanten EntwicklungspartnernDurchführung von System- und IntegrationstestsPlanung und Koordination der OBD-DokumentationEinarbeitung und Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Gesetzgebungen in der On-Board-Diagnose Das bringst Du mit Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Entwicklung und Applikation im Umfeld der On-Board-Diagnose wünschenswertSicherer Umgang mit der Applikationssoftware und Diagnose- bzw. Auswertetools, wie z.B.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Entwicklung und Integration elektrischer Komponenten sowie Applikation und Absicherung von Funktionen direkt am Fahrzeug Analyse, Dokumentation und Validierung von Testergebnissen am HiL-PrüfstandSchnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen LieferantenErstellung von Prüfkatalogen und Testzyklen für Fahrzeugtests Planung und Durchführung von Erprobungsfahrten im In- und Ausland Vertretung des Fachgebiets in Meetings und Abstimmungsrunden Das bringst Du mit Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Applikationserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gutes Fahrzeugsystemverständnis Strukturiert, zuverlässig und Freude an Teamarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Das erwartet Dich Planung, Erstellung und Durchführung von Software-in-the-Loop (SiL)-Tests für Infotainment-Systeme Entwicklung und Implementierung von Testfällen zur Validierung von Softwaremodulen und Systemen Analyse und Dokumentation der Testergebnisse sowie das Identifizieren und Nachverfolgen von Fehlern Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Integrationsabteilungen zur Optimierung der Software-Performance und -Funktionalität Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -methoden, insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung Unterstützung bei der Erstellung von Testberichten und der Kommunikation von Testergebnissen an relevante Stakeholder Das bringst Du mit Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer StudiengangErfahrung im Bereich der Software-Tests, idealerweise in der Automobilindustrie oder im Infotainment-Bereich Fundierte Kenntnisse in der SiL-Testmethodik und im Umgang mit entsprechenden Testwerkzeugen Erfahrung in der Entwicklung und Automatisierung von Testfällen, idealerweise mit Python, C++ oder ähnlichen Programmiersprachen Kenntnisse in gängigen Infotainment-Systemen und -Protokollen (z.
Das erwartet Dich Befundung von Garantiekulanzteilen, Feldrückläufern und beanstandeten FahrzeugkomponentenFehlersuche an Steuergeräten, Sensoren und ADAS-nahen SystemkomponentenDurchführung elektrischer, mechanischer und funktionaler PrüfungenErstellung strukturierter Befundungs- und AnalyseberichteAbstimmung der Fehlerursachen mit Entwicklung, Qualität, Werkstatt und LieferantenUnterstützung bei Maßnahmen zur Fehlervermeidung und ProduktverbesserungOptimierung von Analyseprozessen und Prüfabläufen Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarKenntnisse im Umgang mit Steuergeräten, Sensoren, ADAS-Systemen oder ähnlichen elektronischen FahrzeugkomponentenVerständnis für Fahrzeugdiagnose, Fehlerspeicher, Messwerte und technische ZusammenhängeSicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfberichten und AnalyseberichtenGute Anwenderkenntnisse in Diagnosetools wie ODIS, CANoe, CANalyzer oder vergleichbare Systeme Verhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien für Infotainment- und Connectivity-Systeme Planung, Koordination und Überwachung aller Entwicklungsumfänge für Infotainment- und Connectivity-SystemeErstellung präziser Prüfspezifikationen und -anweisungen basierend auf Softwareanforderungen und KundenanforderungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der termingerechten Entwicklung und ImplementierungDokumentation der Entwicklungs- und Testergebnisse sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik,Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse von Funktionen & Systemen im Automotive Bereich Erfahrung im Bereich Infotainment, Mobile Online Dienste, Navigation, o.Ä. von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.