Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Verantwortliche Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele Erstellung individueller Fallkonzepte sowie Entwicklung, Umsetzung und Koordination zielgerichteter Interventionen Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.345,08 und 4.802,46 Euro monatlich brutto) 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Verantwortliche Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele Erstellung individueller Fallkonzepte sowie Entwicklung, Umsetzung und Koordination zielgerichteter Interventionen Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.345,08 und 4.802,46 Euro monatlich brutto) 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Life Science und verbindet langjährige pharmazeutische Erfahrung mit moderner Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Standort Berlin nimmt innerhalb des Konzerns eine besondere Rolle ein und gehört zu den bedeutenden Standorten der Pharmadivision.
Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Verantwortliche Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele Erstellung individueller Fallkonzepte sowie Entwicklung, Umsetzung und Koordination zielgerichteter Interventionen Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250,08 und 4.697,46 Euro monatlich brutto) 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn.
pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangebote aktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor OrtUnterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Das bringst du mit... eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Reisebereitschaft Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Deutschlandweit im Einsatz lerne ganz neue Orte und Regionen kennen.
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Wir bieten laufend die Möglichkeit, in diesen Einrichtungen ein Praktikum zur Vorbereitung auf eine sozialpädagogische Berufsausbildung - insbesondere für den Studiengang Soziale Arbeit - durchzuführen.
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Wir bieten laufend die Möglichkeit, in diesen Einrichtungen ein Praktikum zur Vorbereitung auf eine sozialpädagogische Berufsausbildung - insbesondere für den Studiengang Soziale Arbeit - durchzuführen.
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
Steuerung und Weiterentwicklung von Commodities und Sub-Commodities auf globaler oder regionaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien inkl. Einsparmaßnahmen Durchführung internationaler Vertrags- und Konditionsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Transparenz zu Kostenstrukturen, KPIs sowie Beschaffungsrisiken Aktive Markt- und Lieferantenanalysen sowie Weitergabe relevanter Informationen an Stakeholder Abgeschlossenes Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender RechnungenZuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie AbrechnungseinheitenPlausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von KostenpositionenErstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für MieterBearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu AbrechnungenZusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder BuchhaltungsumfeldFundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder ImmobilienbuchhaltungStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ZahlenaffinitätIdealerweise Kenntnisse in SAP und MS ExcelTeamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen AnsprechpartnernInteresse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze WegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kostenverrechnungsmodells Durchführung und Moderation von Workshops mit relevanten Stakeholdern Entwicklung eines Zielbilds für die konzerninterne Leistungsverrechnung Bewertung und Gegenüberstellung unterschiedlicher Verrechnungsmodelle und Steuerungsansätze Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Chancen, Risiken und Trade-offs Einbringung von Best Practices aus vergleichbaren Projekten in internationalen Unternehmensstrukturen Entwicklung pragmatischer und skalierbarer Lösungsansätze für ein dynamisches Unternehmensumfeld Präsentation von Handlungsempfehlungen gegenüber den Entscheidungsträgern Berücksichtigung bestehender Finance- und ERP-Landschaften bei der Konzeption des Zielmodells Fundierte Erfahrung bei der Einführung, Optimierung oder Neugestaltung von Intercompany-Charging-, Cost-Allocation- oder Shared-Service-Verrechnungsmodellen Nachweisbare Projekterfahrung in komplexen Unternehmens- und Konzernstrukturen Fundierte Kenntnisse in Finance Transformation, Controlling und Konzernsteuerung Erfahrung in der Durchführung von Management- und Stakeholder-Workshops Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in praktikable und umsetzbare Lösungsansätze zu überführen Erfahrung mit SAP-basierten Finance-Prozessen, idealerweise SAP FI/CO Erfahrung in wachstumsorientierten oder transformierenden Unternehmensumfeldern von Vorteil Kurzfristiger Projektstart Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 885132/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Montageaufträge prüfen und die nächsten Arbeitsschritte vorbereitenMechanische Bauteile an Heizkesseln zusammenbauenMontageteile fachgerecht befestigen und präzise ausrichtenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endmontage die Endmontage sowie abschließende Qualitätsprüfungen vornehmenFertige Heizkessel für den Versand vorbereiten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich ist wünschenswertErfahrung in der Montage und technisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitHandwerkliches GeschickSelbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen BereichenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewrben Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endmontage in Berlin-Rudow.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und KassenbuchhaltungSie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und NebenkostenforderungenSie behalten offene Posten im Blick und steuern den MahnlaufSie überwachen Zahlungseingänge und klären DifferenzenSie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten ThemenSie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im DebitorenbereichSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffinIdealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mitSie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im TeamSie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze WegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Zuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie Abrechnungseinheiten Plausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von Kostenpositionen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Mieter Bearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu Abrechnungen Zusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsumfeld Fundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Immobilienbuchhaltung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Idealerweise Kenntnisse in SAP und MS Excel Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben im Controlling: Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung im monatlichen Reporting Erstellung von Soll-Ist- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung Optimierung von Controlling- und ReportingprozessenAnsprechpartner für Controlling-Anfragen und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP, idealerweise auch Power BI Analytische und kommunikative Stärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen ArbeitStrukturierte und umfassende Einarbeitung Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 600 Partnerunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) Controlling in Berlin zur Direktvermittlung.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Debitoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung Sie prüfen und verbuchen Ausgangsrechnungen sowie Miet- und Nebenkostenforderungen Sie behalten offene Posten im Blick und steuern den Mahnlauf Sie überwachen Zahlungseingänge und klären Differenzen Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sind zahlenaffin Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in SAP und Excel mit Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle Technische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen Partnern Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und Ablaufkoordination Einsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, Konfliktlösung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Drehzahl, Vorschub, Schnittwerte) anhand von Tabellen und ZeichnungenFertigung und Prüfung von Erstteilen sowie Qualitätskontrolle bei MaßabweichungenÜberwachung des Arbeitsablaufs sowie Durchführung von Werkzeug- und Betriebsmittelwechseln nach Plan Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich PräzisionsfertigungErfahrung im Bedienen und Rüsten von Bearbeitungsmaschinen in der Serienfertigung, idealerweise im Automobilzulieferer-UmfeldKenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen und gängigen Messgeräten im Bereich ZerspanungSorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt als CNC-Maschinenführer (m/w/d) Bremsscheiben in Berlin?
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, insbesondere Traub TNX 42/65 mit TX8-i-s-Steuerung Programmieren und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen, insbesondere Hermle und DMG mit Heidenhain-Steuerung Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an CNC- und konventionellen Maschinen Durchführung von Versuchs- und Musterbauarbeiten im Bereich der Entwicklung Durchführung von Tätigkeiten im Bereich der Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse Sicherstellung einer sorgfältigen und qualitätsgerechten Arbeitsweise ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung ist keine Voraussetzung – auch Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen und/oder CNC-Fräsen Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft, sich durch Schulungen und Weiterbildungen fachlich weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit Teamfähigkeit und Engagement Technisches Verständnis und Freude an präziser Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Zur Vermittlung Klingt interessant?
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser ImmobilienportfolioSie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne LeistungsverrechnungenSie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werdenSie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitSie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der LieferantenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur BuchhaltungSie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für ZahlenIdealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS ExcelSie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenSie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristisch geprägte QualifikationBerufseinsteigende sind herzlich willkommenInteresse an verwaltungs- und gewerberechtlichen Fragestellungen; Kenntnisse im Handwerksrecht sind von VorteilAusgeprägte Eigeninitiative sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen StakeholdernHohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären UmfeldernBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenInteresse an fachwissenschaftlicher Arbeit sowie der Erstellung von Veröffentlichungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterAttraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitgestaltung und faire ÜberstundenregelungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und InteressenvertretungBetriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket als MitarbeitervorteilIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZugang zu attraktiven MitarbeitervergünstigungenAngebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 77.000 €.
Dann starte als Sport- und Fitnesskaufmann für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Rehatechniker für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Rehatechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristisch geprägte Qualifikation Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Interesse an verwaltungs- und gewerberechtlichen Fragestellungen; Kenntnisse im Handwerksrecht sind von Vorteil Ausgeprägte Eigeninitiative sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeldern Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Interesse an fachwissenschaftlicher Arbeit sowie der Erstellung von Veröffentlichungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche 31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitgestaltung und faire Überstundenregelung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Interessenvertretung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Mitarbeitervorteil Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 77.000 €.
Dokumentation der individuellen Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder im Rahmen der Portfolioarbeit. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort BerlinBetreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten StandortwechselSteuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Unsere Benefits: 28 Urlaubstage mit flexiblen ArbeitszeitenEine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung, die Ihre Leistungen honoriertEin herzliches, familiäres Team, das für eine angenehme und stressfreie Arbeitsatmosphäre sorgtHochwertige Arbeitsausstattung sowie ein modernes Firmenfahrzeug und bereitgestellte ArbeitskleidungKeine Großbaustellen – Sie arbeiten in einem überschaubaren, angenehmen UmfeldEine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten fordert und fördertIndividuelle betriebliche Weiterbildung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung kleiner BauvorhabenNeumontage und Installation neuer SystemeStörungsbehebung und FehlerdiagnosePrüfen von Anlagen auf Sicherheit und EffizienzKundenberatung zu modernen und nachhaltigen LösungenInbetriebnahme und Test von neuen Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikFührerschein der Klasse BFundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick – gerne auch Berufseinsteiger: Sie erhalten bei uns eine umfassende EinarbeitungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und SorgfaltZuverlässigkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne im Austausch mit Kolleginnen und KollegenEin freundliches und respektvolles Auftreten, das unsere Kunden überzeugt und Vertrauen schafft Wenn Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich jetzt!
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Benefits: 28 Urlaubstage mit flexiblen ArbeitszeitenEine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung, die Ihre Leistungen honoriertEin herzliches, familiäres Team, das für eine angenehme und stressfreie Arbeitsatmosphäre sorgtHochwertige Arbeitsausstattung sowie ein modernes Firmenfahrzeug und bereitgestellte ArbeitskleidungKeine Großbaustellen – Sie arbeiten in einem überschaubaren, angenehmen UmfeldEine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten fordert und fördertIndividuelle betriebliche Weiterbildung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung kleiner BauvorhabenNeumontage und Installation neuer SystemeStörungsbehebung und FehlerdiagnosePrüfen von Anlagen auf Sicherheit und EffizienzKundenberatung zu modernen und nachhaltigen LösungenInbetriebnahme und Test von neuen Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikFührerschein der Klasse BFundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick – gerne auch Berufseinsteiger: Sie erhalten bei uns eine umfassende EinarbeitungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und SorgfaltZuverlässigkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne im Austausch mit Kolleginnen und KollegenEin freundliches und respektvolles Auftreten, das unsere Kunden überzeugt und Vertrauen schafft Wenn Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Benefits: 28 Urlaubstage mit flexiblen ArbeitszeitenEine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung, die Ihre Leistungen honoriertEin herzliches, familiäres Team, das für eine angenehme und stressfreie Arbeitsatmosphäre sorgtHochwertige Arbeitsausstattung sowie ein modernes Firmenfahrzeug und bereitgestellte ArbeitskleidungKeine Großbaustellen – Sie arbeiten in einem überschaubaren, angenehmen UmfeldEine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten fordert und fördertIndividuelle betriebliche Weiterbildung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung kleiner BauvorhabenNeumontage und Installation neuer SystemeStörungsbehebung und FehlerdiagnosePrüfen von Anlagen auf Sicherheit und EffizienzKundenberatung zu modernen und nachhaltigen LösungenInbetriebnahme und Test von neuen Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikFührerschein der Klasse BFundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick – gerne auch Berufseinsteiger: Sie erhalten bei uns eine umfassende EinarbeitungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und SorgfaltZuverlässigkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne im Austausch mit Kolleginnen und KollegenEin freundliches und respektvolles Auftreten, das unsere Kunden überzeugt und Vertrauen schafft Wenn Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich jetzt!
Der Forschungsträger arbeitet an technologisch anspruchsvollen Zukunftsthemen und verbindet Grundlagenforschung, anwendungsnahe Entwicklung, Drittmittelprojekte sowie Kooperationen mit Hochschulen, Fördermittelgebern und Industriepartnern. Das Institut ist tarifvertraglich gebunden, öffentlich gefördert und in die deutsche Forschungslandschaft eingebunden.
Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Weiterentwicklung eines zeitgemäßen, serviceorientierten Personalmanagements und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und PersonenhandelsgesellschaftenGute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 HomeofficeFlexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)Unternehmens Sie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen Geschäftsvorfällen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnen Transportzulage und jährliche Gehaltsanpassung Betrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 60:40 Homeoffice Flexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gleittage Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken Modernes und sauberes Arbeitsumfeld Offene und herzliche Unternehmenskultur Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Deine Aufgaben: Erstellen von CNC Programmen, Arbeitsunterlagen für 3 und 5 -Achs Portalfräsmaschinen mittels CAD/CAM Software Erstellen von 2D- CAD Zeichnungen Programmierung, Einrichten und Bedienung von 3 und 5 – CNC-Fräsen Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten gemeinsam mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung Bearbeitung von Werkstoffen aller Art Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum CNC-Programmierer/CNC-Fachkraft/ Zerspanungsmechaniker/Werkzeugmechaniker/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im metallverarbeitenden Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC Programmierung mittels CAD/CAM-Systemen Gute Technologiekenntnisse in der zerspanenden Bearbeitung Erfahrungen in der Bearbeitung von unterschiedlichsten Werkstoffen Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen und deren Umsetzung Eigenverantwortliche, selbständige und teamfähige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: dopa GmbH Kathrin Witt Mail: bewerbung@dopa-diatools.com Tel: 030-58 58 428 25 Zu den Krugwiesen 1 13057 Berlin
Neben Konferenzen organisiert sie weitere Veranstaltungen und erstellt Analysen und Publikationen zu globalen sicherheitspolitischen Entwicklungen. Aufbau und eigenständige Organisation des Office Managements am Standort Berlin Betreuung der Büroinfrastruktur sowie Mitwirkung bei einem geplanten Standortwechsel Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Finanzwesen mit Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit SAP – vorzugsweise SAP S/4HANA Cloud – sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag 39-Stundenwoche, bis zu 36 Tage Urlaub, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins Verschiedene Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie Angebote zur Förderung Deines Wohlbefinden Wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich Möglichkeit auf ein Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal, Mitarbeiterevents sowie weitere Zusatzleistungen für unseren Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung und Qualifikation.
Der Forschungsträger arbeitet an technologisch anspruchsvollen Zukunftsthemen und verbindet Grundlagenforschung, anwendungsnahe Entwicklung, Drittmittelprojekte sowie Kooperationen mit Hochschulen, Fördermittelgebern und Industriepartnern. Das Institut ist tarifvertraglich gebunden, öffentlich gefördert und in die deutsche Forschungslandschaft eingebunden.