DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Projektarbeit bei energieintensiven Unternehmen sowie Unternehmen der Energiewirtschaft im nationalen und internationalen Kontext.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten, maßgeschneiderte Seminare und externe Zertifizierungen.Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
AutoCAD, Inventor, SolidWorks) zur Erstellung fertigungsgerechter Modelle.Sprachen: Deutsch (sicher) und Englischkenntnisse für das internationale Projektumfeld. Kultur & Entwicklung Ihr Einstieg: Ist als langfristiger Prozess angelegt. Hier zählt das beste technische Argument, nicht die Hierarchie. Mentoring & Expertise: Erfahrene Mentoren führen Sie schrittweise an komplexe Rotor-Einheiten heran.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen und Angehörigen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein BESS Projekt im Gigawattstundenmaßstab Sie verantworten und treiben das Investitionsprojekt voran Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams Sie steuern das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, Inbetriebnahme Sie planen, steuern und verantworten die erforderlichen Projektbudgets Sie kooperieren mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in Losen Sie gestalten aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw.
Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. DIE HERAUSFORDERUNGEN Strahlanlage in Betrieb setzen, einrichten, bedienen und Strahlmittelfüllung prüfen Strahlen unter Vollschutz / belüfteter Helm, Handschuh und Prallschutz am Körper Wartung, Kontrolle und Funktionsprüfung der einzelnen Komponenten der Strahlanlage Unterstützung im Bereich Schleifen (Alu, Stahl) und ggf. anderen Produktionsbereichen Qualitätskontrolle der gestrahlten Flächen auf Rautiefe DIE KOMPETENZEN Wünschenswert: abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metall) Praktische Erfahrung im Produktionsablauf und der Arbeit mit technischen Zeichnungen / Fertigungsaufträgen Gutes technisches Verständnis und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer (m/w/d) WAS WIR BIETEN - - Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche (Bahntechnik) - Echter Einfluss: Als KMU bieten wir kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt - Standort Berlin: gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze und einer Bushaltestelle vor der Tür) und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hauptstadt - Weiterbildung: Wir investieren in Sie, z.B. bei speziellen Fortbildungen, Mentoring-Programm - Teamkultur: ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe - Extras: Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonten, Betriebsarzt und ein attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm DIE BEWERBUNG – Interesse?
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Test von Software-Komponenten für Transmitter und intelligente Sensoren zur Analyse in industriellen Einsatzbereichen Entwicklung in den Bereichen Sensorik, Kommunikation (Feldbusse, TCP/IP, Wireless, etc.), sowie Anbindung an mobile Apps Qualitätssicherung in agiler Teamarbeit durch Code-Reviews und Pair-Programming Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium Fundierte Software-Entwicklungserfahrung in C, idealerweise auch Erfahrung C++11 oder C++14 Begeisterung für Softwaredesign, Softwareentwicklung und Embedded Systeme Idealerweise Knowhow im Design und in der Auslegung von Echtzeitsystemen Kenntnisse im Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen Git, Google Testframework, Jira und Enterprise Architekt Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsbvertrag Attraktive Vergütung mit betrieblicher Vorsorge und Bonuszahlungen Einführung und Schulung in Objektorientierung mittels C++ Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte, welche teilweise im Homeoffice bearbeitet werden können
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP HCM Entwickler Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im ESS / MSS Kenntnisse bei der Erstellung von ALE-Schnittsellen S/4 HANA-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Gut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Gut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenAttraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenSichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten z.
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Branchenmanagement, Fulfillment, Customer Lifetime Services (CLS) und unseren ISV-Partnern. Für ein "perfect match" brauchst Du: • fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 - insbesondere Business Central und Power Platform.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und Autismus-Spektrum-Störungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Krankenhaus, Universitätsklinik, Forschungseinrichtung oder Körperschaft), idealerweise mit Einblicken in klinische Abläufe, Versorgungsrealitäten und regulatorische Rahmenbedingungen Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Strategisch wichtige Rolle im Wachstumsfeld Health System Services Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachteams Ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit starkem Purpose im Gesundheitswesen Werde Teil von IQVIA und gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Gesundheitswesens.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-System und – Infrastruktur Administration von Server- und Netzwerkkomponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Entwicklung neuer IT-Lösungen Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport unserer Mitarbeiter Pflege eines Datacenternetzwerkes im Switching, Routing und LACP, Firewall Betreuung der Standortnetze inkl.
Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. DIE HERAUSFORDERUNGEN Strahlanlage in Betrieb setzen, einrichten, bedienen und Strahlmittelfüllung prüfen Strahlen unter Vollschutz / belüfteter Helm, Handschuh und Prallschutz am Körper Wartung, Kontrolle und Funktionsprüfung der einzelnen Komponenten der Strahlanlage Unterstützung im Bereich Schleifen (Alu, Stahl) und ggf. anderen Produktionsbereichen Qualitätskontrolle der gestrahlten Flächen auf Rautiefe DIE KOMPETENZEN Wünschenswert: abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metall) Praktische Erfahrung im Produktionsablauf und der Arbeit mit technischen Zeichnungen / Fertigungsaufträgen Gutes technisches Verständnis und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer (m/w/d) WAS WIR BIETEN - - Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche (Bahntechnik) - Echter Einfluss: Als KMU bieten wir kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt - Standort Berlin: g ute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze und einer Bushaltestelle vor der Tür) und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hauptstadt - Weiterbildung: Wir investieren in Sie, z.B. bei speziellen Fortbildungen, Mentoring-Programm - Teamkultur: ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe - Extras: Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonten, Betriebsarzt und ein attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm DIE BEWERBUNG – Interesse?
Wir im Kundencenter Gewerbe kümmern uns um die Vermietung, Verwaltung und Entwicklung unserer gewerblichen Bestände in Berlin und Potsdam. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Mieter und die Qualität unserer Flächen im Mittelpunkt.
Kooperationen mit Fitnessstudios Leasing von E-Bikes exklusive Angebote über Corporate Benefits Wir sind überzeugt, dass du bei uns nicht nur eine herausfordernde Aufgabe findest, sondern auch von unseren vielfältigen Benefits profitieren wirst. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein! Vergütung Jahresbruttogehalt: 45.000 € - 55.000 € abhängig von Erfahrung und Qualifikation Du hast dich in unserer Beschreibung wiedergefunden?
Verantwortung für die Organisation und Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan (qualitativ und quantitativ) Tägliche Qualitäts- und Quantitätsprüfungen der erbrachten Leistungen Fachliche Anleitung sowie Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Disposition und operative Führung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise im Team Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen des Arbeitsschutzes Sicherstellung der materiellen Voraussetzungen für die Leistungserbringung (Geräte, Materialien, Fahrzeuge etc.)
Erfahrung in der technischen Begleitung, Führung von Entwicklerteams sowie in der Unterstützung bei anspruchsvollen Custom-Entwicklungen. sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript/TypeScript, idealerweise React, sowie Verständnis moderner DevOps- und CI/CD-Ansätze im Microsoft-Ökosystem.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Du baust belastbare Beziehungen zu Experten, Entscheidern und Verbänden im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich aus. Sei ganz vorne mit dabei! Zu deinen Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kundenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Market Acces. Du setzt strategisch-medizinische Pre-Launch-Aktivitäten für die Produkte vor deren Marktzulassung um.
Das machst du Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung. Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases. Du überzeugst durch technische und methodische Excellence und gestaltest maßgeblich den Plattformaufbau.
Koordination & Kommunikation Du stellst den operativen Einheiten der Therapiegebiete regelmäßig Kennzahlen zur Verfügung, koordinierst die Umsetzung der Finanzplanung in den Therapiegebieten und im Einkauf, überwachst die Zielerreichung und berichtest im Leitungsteam des Supply Chain Managements über aktuelle Entwicklungen, Hintergründe und notwendige Anpassungen. Zudem erstellst und hältst Du Präsentationen zu relevanten Geschäftsentscheidungen.
In interdisziplinären Projekten arbeitest Du eng mit Architekten, TGA-, Bau- und Fabrikplanern zusammen und gestaltest zukunftsfähige Energiekonzepte für moderne Fabriken. Du bringst Dich aktiv in die Entwicklung von Energiespar- und Effizienzstrategien ein und begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung. Auch die Modernisierung und Optimierung bestehender Energieanlagen (Retrofit) gehört zu Deinem spannenden Aufgabenbereich.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit GartenzugangMitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Entlastung bei den Verwaltungsaufgaben durch wohnbereichsübergreifenden Einsatz von Dokumentationsbeauftragten Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation komplexer Pflegemaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Anpassung der Wohnumgebung für Bewohner:innen mit speziellen Pflegebedarfen kollegiale Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig die Bewohner:innen und das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Profitiere von der vorherrschenden Expertise unseres Kunden und nutze die innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepte für deine persönliche wie berufliche Entwicklung! haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1647 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst Kundentermine und Workshops eigenständig durch und erstellst überzeugende Präsentationen für das Topmanagement unserer Kundinnen und Kunden.Du wirkst aktiv in der Konzeption von Verkaufspräsentationen und Marketingunterlagen mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote bei.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Führungsverantwortung in Projekten und präsentierst die Ergebnisse souverän unseren Kundinnen und Kunden.
Planung und Durchführung: Du arbeitest eigenverantwortlich in den Gewerken HKLS an Fachplanungen (LPH 1-8 nach HOAI) in innovativen Projekten für namenhafte Kunden aus der Industrie sowie der öffentlichen HandDie Anwendung einschlägiger Normen und Regelwerke stellt für Dich kein Problem darDie Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubau, Erweiterungen und Sanierungen fällt ebenfalls in Deinen TätigkeitsbereichProjektmanagement: Du stellst sicher, dass Termine, das Budget und die Qualität der Projekte eingehalten werdenDu arbeitest schnittstellenübergreifend mit allen Planungsbeteiligten zusammenAusbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (Master/Bachelor/Techniker) im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare QualifikationFachkenntnisse: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI in TGA-Projekten, vorzugsweise in der Industriebranche und öffentlichen BauherrenKenntnisse und Erfahrung in der Planung von TGA (KG 400) kannst Du bereits vorweisenDer Umgang mit der Planungssoftware, wie z.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Wie Dein Arbeitsalltag aussehen wird: Betreuen und Beraten unserer Kunden von der Erstansprache/Akquisition bis zur Gewinnung als Landlord Representation-Kunde für BüroimmobilienAkquisition weiterer Büroimmobilien für die Betreuung durch JLL Landlord RepresentationErarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen für Büroflächen, Entwickeln von Büroimmobilienstrategien für die KundenEigenverantwortliches Agieren im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten im BüroimmobilienbereichVerhandlung komplexer Büromietverträge und Sicherstellung vorteilhafter Konditionen für EigentümerVerantworten des Erreichens der Team-Ziele und Unterstützung des Office-Leasing-TeamsMentoring und Entwicklung jüngerer Teammitglieder im Bereich Bürovermietung Erforderliche Qualifikationen: Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich mit Fokus auf BüroimmobilienNachweisbarer Track-Record in der Bürovermietung und eine ausgeprägte AkquisitionsstärkeInteresse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen im BüroimmobiliensektorUmfangreiche Kenntnisse des deutschen Büroimmobilienmarktes und der im Markt handelnden ParteienVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und professionellem Auftreten Bevorzugte Qualifikationen: Umfassende Erfahrung mit Asset Management und/oder Vermietung von BüroimmobilienErfahrung mit großen Eigentümer-/Besitzergruppen und institutionellen Investoren im BüroimmobiliensektorKenntnisse in CRM-Tools, Finanzanalysesoftware und BüroimmobiliendatenbankenNachgewiesene Zusammenarbeit über verschiedene Servicebereiche im Office-Leasing hinwegStarkes Netzwerk von Branchenbeziehungen im Berliner Büromarkt Unser Angebot: Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte im Bereich Office LeasingAktiver Austausch im globalen JLL-Netzwerk mit BüroimmobilienexpertenFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Deiner Leistung, auch monetärDie Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Bereich Büroimmobilien auszubauen und Deine Karriere voranzutreiben Was JLL auszeichnet, ist unsere Kultur der Zusammenarbeit, sowohl lokal als auch global.
Stelle sicher, dass alle Standards und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.Trends erkennen & umsetzen Halte den Finger am Puls der FM-Branche und teile deine Insights mit dem Team. Analysiere neue Technologien und regulatorische Entwicklungen. Unterstütze Lieferantenbewertungen und entwickle Strategien für bessere Partnerschaften. Damit überzeugst du uns Abgeschlossenes Studium (BWL, FM oder ähnlich)3+ Jahre Erfahrung in Business Analysis (idealerweise im FM)Starke Kenntnisse in CRM und DatenanalyseErfahrung mit Finanzreporting und KPI-EntwicklungPräsentations-Skills, die überzeugenProjektmanagement- und Compliance-Know-howAnalytischer Kopf mit Blick fürs DetailLösungsorientiert und hands-on MentalitätKommunikationsstark und beziehungsfähigFlexibel und belastbar in schnelllebigen UmgebungenEigeninitiative gepaart mit TeamgeistKundenorientiert mit ServiceherzOrganisationstalent mit Zeitgefühl JLL mitgestalten Bei JLL kannst du deine Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln.
Sie verantworten den sicheren Betrieb der Services und entwickeln diesen kontinuierlich weiter, indem Sie aktuelle Sicherheitsstandards und technologische Entwicklungen proaktiv integrieren. Kommunikation und Wir-Kultur: Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen IT-Betrieb, Service Desk und Prozessteams und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher.
• arbeitest Du eng mit dem Produktmanagement, dem Support-Team und anderen Fachbereichen zusammen, um Kunden- und Marktfeedback in die Entwicklung einfließen zu lassen. • sicherst Du die Wartbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Betriebssicherheit der von Dir entwickelten Lösungen.
Für ein "perfect match" brauchst Du: mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# sowie im Frontend mit JavaScript/TypeScript – idealerweise unter Einsatz von React. fundierte Kenntnisse in M365-Technologien, insbesondere in SharePoint Online und Azure Services.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Für renommierte Steuerkanzleien und Unternehmen in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachwirt (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit anspruchsvollem Mandantenstamm Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit , die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen und Prämienmodellen sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Verantwortungsvolle Positionen mit Entwicklungsperspektiven – von der eigenständigen Mandatsbetreuung bis zur Teamleitung oder Partnerschaft Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt , Hamburg , Berlin , Leipzig , München , Stuttgart und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung : Sie betreuen einen festen Mandantenkreis aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen und sind deren zentrale Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften nach HGB sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Steuerdeklaration : Sie erstellen Einkommensteuererklärungen , Körperschaftsteuererklärungen , Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuererklärungen und beraten Ihre Mandanten zu steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Steuerliche Beratung in komplexen Sachverhalten, Entwicklung von Gestaltungsempfehlungen und proaktive Begleitung Ihrer Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Spezialisierung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht , Bilanzsteuerrecht und Handelsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV , DATEV Unternehmen online und MS Office Mandantenorientierung , Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick Teamfähigkeit , Führungskompetenz und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für renommierte Steuerkanzleien und Unternehmen in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachwirt (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit anspruchsvollem Mandantenstamm Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen und Prämienmodellen sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Verantwortungsvolle Positionen mit Entwicklungsperspektiven – von der eigenständigen Mandatsbetreuung bis zur Teamleitung oder Partnerschaft Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, München, Stuttgart und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung: Sie betreuen einen festen Mandantenkreis aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen und sind deren zentrale Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften nach HGB sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Steuerdeklaration: Sie erstellen Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuererklärungen und beraten Ihre Mandanten zu steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Steuerliche Beratung in komplexen Sachverhalten, Entwicklung von Gestaltungsempfehlungen und proaktive Begleitung Ihrer Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Spezialisierung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Bilanzsteuerrecht und Handelsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV, DATEV Unternehmen online und MS Office Mandantenorientierung, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick Teamfähigkeit, Führungskompetenz und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.