Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort einen HMI Software Developer (m/w/d) in Hannover. Ihre Aufgaben: Entwicklung webbasierter HMI-Anwendungen mit JavaScript, HTML, CSS und Git Technisches Projektmanagement und Koordination von Entwicklungsprojekten Anbindung von Maschinensteuerungen und industriellen Kommunikationsprotokollen, z.
Ihre Aufgaben Erstellung, Review und fachliche Freigabe von Ziel- und technischen Konzepten im Projekt Erarbeitung und Abstimmung eines elektrischen Gesamtbauablaufplans für alle Leitungen und Umspannwerke im Projekt (Single Lines, ohne verbindliche zeitliche Vorgaben) Erarbeitung und Festlegung der technischen Rahmenbedingungen sowie Details für die Projektplanung, -genehmigung und -umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und Partnern auf Basis interner Richtlinien Internes und externes technisches Schnittstellenmanagement mit Blick auf die technische Konzeption Mitarbeit bei der Entwicklung von Verträgen mit DSOs, TSOs und Industriekunden sowie Verantwortung für die fachlichen und technischen Inhalte und Sicherstellung des fristgerechten Vertragsschlusses an den genannten Schnittstellen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Terminanforderungen Entwicklung und gemeinsame Bewertung technischer Alternativen mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Projektanforderungen und Erfordernisse der Strategie Sparringspartner für das Bau-Team (PLC) bei Rückfragen zur technischen Konzeption Sparringspartner für andere Projektbeteiligte bei der Festlegung, Anwendung und Optimierung von Projektmanagementansätzen im Gesamtprojekt Überwachung, Nachverfolgung und Dokumentation der aus der Projektumsetzung resultierenden Änderungen der Netzkonfiguration sowie Sicherstellung der dauerhaften Systemfunktionalität in Höchst- und Hochspannungsnetzen in allen Projektphasen bis zur Projektübergabe Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit elektroenergietechnischen Anlagen, insbesondere im Höchst- und Hochspannungsbereich Erfahrung in der technischen Planung und Projektabwicklung von Großanlagen wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben mit fachübergreifendem Hintergrund Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Flexibilität und Teamfähigkeit Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Konfliktanalysen, Betroffenheitsanalysen, Eigentümerzuordnungen) als Entscheidungsgrundlage für Trassenvarianten sowie Genehmigungsstrategien Unterstützung der Kommunikation mit Behörden und Stakeholdern durch visuelle Aufbereitung (Karten, WebGIS-Anwendungen, Story Maps) Mitwirkung bei der Entwicklung und Einhaltung von GIS-Standards, Datenrichtlinien und Dokumentationsanforderungen im Projektkontext Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Versionierung von Geodaten im Rahmen der Genehmigungs- und Baudokumentation Unterstützung beim Monitoring von Auflagen und Nebenbestimmungen durch räumliche Verknüpfung von Maßnahmen und Flächen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Umwelt, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studienrichtung Interesse an Infrastrukturprojekten sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Denken Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (z.
FahrtkostenzuschussBis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieUnbefristeter ArbeitsvertragMitspracherecht bei der EinsatzplanungKinderbetreuungszuschuss möglichPersönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Du begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Selbstständigkeit Du gestaltest einen pädagogischen Alltag, der Kindern Sicherheit, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Du bringst eigene Ideen und pädagogische Impulse aktiv ein Du schaffst eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich Kinder und Familien wohlfühlenEinsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder im heilpädagogischen Bereich möglich, ganz nach deinen Interessen und Stärke Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern und ein offenes Ohr für ihre individuellen Bedürfnisse Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit für neue pädagogische Impulse und kreative Ideen Warum akut med?
Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde32 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher bezahlter FortbildungstagJe 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld als ExtraFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Option auf Übernahme, wenn dir eine Einrichtung besonders gut gefälltDie Möglichkeit, deinen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du verschiedene Träger und Konzepte kennenlernstEinen festen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite stehtEinen Kinderbetreuungszuschuss, um dich im Alltag zu entlastenEine Prämienzahlung bis zu 2.000 Euro für erfolgreiche WeiterempfehlungenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Unser Ziel ist es, die bestmögliche Betreuung und Förderung für Kinder zu gewährleisten und gleichzeitig unsere Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Du entscheidest Was wir bieten: Übertarifliche Vergütung von 21,00 bis 25,00 Euro / Stunde 32 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher bezahlter Fortbildungstag Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld von jeweils bis zu 550 Euro Komplette Übernahme des Deutschlandtickets bzw.
Erzieher (m/w/d) - bis 25€/h - Hannover Wir suchen dich in Hannover in Vollzeit oder Teilzeit als Erzieher (m/w/d) der mit Herz, Leidenschaft und einer Prise Kreativität Kinder in ihrer Entwicklung begleitet. Bei uns steht die Individualität jedes Kindes im Mittelpunkt, und wir suchen Menschen, die mit uns den Alltag zu einem Abenteuer machen.
Ihre Aufgaben: Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems P&I LOGA als Key User sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Recruiting-ProzesseIdentifikation, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und KI-Lösungen für Recruiting und PersonalmarketingErstellung strukturierter Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen bei der Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-ToolsAnalyse von Recruiting- und Personalmarketing-KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen auf Basis von DatenKontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung, Erprobung und Optimierung neuer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und VakanzenMitgestaltung und Weiterentwicklung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium, z.B. in BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, alternativ eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder MitarbeiterbindungErste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-ProzesseSicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-ToolsAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz, verbunden mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenHeiligabend und Silvester sind arbeitsfreiZahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Sind Sie bereit für etwas Neues?
Qualität ist kein Zufall sondern deine tägliche Mission! Das erwartet dich bei uns Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige fachliche Wachstumschancen und gezielte Weiterbildungen bei renommierten PartnernPerspektive, die trägt: Ein Einstieg mit klarer Aussicht auf eine langfristige ZusammenarbeitFaire Vergütung, die sich lohnt: Attraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketStarke Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft und Dienstradleasing über EleasaLernen von den Besten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich mit praxisnahem On-the-Job-TrainingMehr als nur Arbeit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen, bei denen der Zusammenhalt großgeschrieben wirdDeine Meinung zählt: Eine offene Unternehmenskultur, in der du aktiv mitgestalten und Ideen einbringen kannst Deine Aufgaben Du erfasst und bearbeitest QualitätsabweichungenDu stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsanforderungen am Standort eingehalten werdenDu sorgst dafür, dass Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Fahrzeuge stets verfügbar, sauber und technisch einwandfrei sindDu dokumentierst Deine definierten TätigkeitenDu übernimmst Vertretungsfälle und führst Sondereinsätze durch, wenn es erforderlich ist Das bringst Du mit Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung gesammeltDu hast ein sehr gutes SehvermögenDu bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeitenDu beherrscht Deutsch in Wort und SchriftDu arbeitest verantwortungsbewusst, bist ein Teamplayer und hast gute Problemlösungsfähigkeiten Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Du sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Menschen gut eingesetzt sind und unsere Qualitätsstandards jeden Tag aufs Neue überzeugen. Das erwartet dich bei uns Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige fachliche Wachstumschancen und gezielte Weiterbildungen bei renommierten PartnernPerspektive, die trägt: Ein Einstieg mit klarer Aussicht auf eine langfristige ZusammenarbeitFaire Vergütung, die sich lohnt: Attraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketStarke Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft und Dienstradleasing über EleasaLernen von den Besten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich mit praxisnahem On-the-Job-TrainingMehr als nur Arbeit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen, bei denen der Zusammenhalt großgeschrieben wirdDeine Meinung zählt: Eine offene Unternehmenskultur, in der du aktiv mitgestalten und Ideen einbringen kannst Deine Aufgaben Verantwortlich für die Einhaltung der ArbeitsschutzrichtlinienSicherstellung der Verfügbarkeit, Sauberkeit und des technisch einwandfreien Zustands der eingesetzten Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Fahrzeuge, sowie der Sauberkeit und Ordnung an den ArbeitsplätzenStetige Überprüfung der vorhandenen Abläufe und Arbeitsmittel auf Optimierungs- und EinsparungspotentialeStichprobenartige Kontrolle der Arbeitsergebnisse und umgehende Meldung von Schlecht- , Minderleistungen oder Auffälligkeiten von Bauteilen an den VorgesetztenSicherstellung der Verfügbarkeit der eingesetzten Maschinen und Geräte.
Consultant (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Hannover einen motivierten und zuverlässigen Consultant (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung von belastbaren UnternehmensplanungenIdentifizierung der Ursachen von Planabweichungen im Rahmen regelmäßiger Soll-Ist-Abgleiche und prospektive Berücksichtigung dieser AbweichungenDefinierung von Kennzahlen und Hilfestellung bei deren Überwachung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigen SchwerpunktenErste Berufserfahrung im Treasury oder dem Controlling eines IndustrieunternehmensSehr gute MS Excel-KenntnisseHohes Verständnis der Zusammenhänge von Bilanz, GuV und KapitalflussrechnungFreude am Entwickeln von NeuemHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und TeamgeistSorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Luft- und Seefracht Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer Transport- und Logistiklösungen Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Aktive Marktbearbeitung im Zusammenspiel von Innen- und Außendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder ein vergleichbares Studium mit logistischer Ausrichtung Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion innerhalb der Luft- oder Seefrachtbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Gute Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir sind gern für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Verantwortung für das operative Controlling eines Produktionsstandorts inklusive Budgetüberwachung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen Steuerung und Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Produktion Überwachung und Controlling des standortbezogenen Investitionsbudgets Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Unterstützung von Steuerungs- und Entscheidungsprozessen Beratung und Unterstützung interner sowie externer Ansprechpartner als kaufmännischer Business Partner Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmensumfeld Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Herangehensweise Hohe Umsetzungsstärke sowie ein pragmatischer Hands-on-Ansatz Eigeninitiative, Flexibilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul CO sowie im SAP S/4HANA-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung Förderung individueller Stärken und unterschiedlicher Perspektiven Innovationsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen Vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit Balance zwischen bewährten Strukturen und zukunftsorientierten Ansätzen Nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven Arbeitsumfeld geprägt von Fortschritt, Teamgeist und gemeinsamem Erfolg Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 887989/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung der neuen zentralen Abteilung Ärzteberatung Strategische Weiterentwicklung der Beratungsleistungen für Ärzte, Zahnärzte oder Medizinische Versorgungszentren Entwicklung von Beratungsansätzen und Akquisestrategien Schnittstelle zu Fachabteilungen und Niederlassungen Aufbau eines externen Netzwerks (z.
Praktische Aufbereitung steuerlicher Neuerungen – Du bereitest aktuelle steuerliche Entwicklungen auf und informierst unsere Kollegen in den Niederlassungen. Das bringst du bestenfalls mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt (z.
Fachliche Weiterentwicklung unserer Steuerberatung: Sie beobachten steuerliche und rechtliche Entwicklungen, identifizieren Beratungschancen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Beratungsansätze ein.
Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortung für die Entwicklung intelligenter Software-Assistenten in einem agilen SCRUM-Team Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen inkl.
Mein Arbeitgeber Für ein international führendes Technologieunternehmen im industriellen Hochtechnologieumfeld suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit zur Verantwortung des globalen After-Sales- und Reparaturgeschäfts Verantwortung für Umsatz-, Auftrags- und Auslastungsziele innerhalb eines definierten Markt- und Kundensegments Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung langfristiger strategischer Partnerschaften Weiterentwicklung und Vermarktung eines internationalen Service- und Reparaturportfolios in enger Abstimmung mit technischen und operativen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale Führung von Vertrags-, Preis- und Geschäftsverhandlungen auf internationaler Ebene Identifikation und Sicherung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten sowie Optimierung der Kapazitätsauslastung innerhalb eines globalen Servicenetzwerks Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Proaktive Betreuung von Kunden und Partnern einschließlich technischer Fragestellungen Regelmäßige nationale und internationale Kundenbesuche Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Dienstleistungen, Services oder komplexen Produkten Zwingend Erfahrung in Aviation / Aerospace, MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), Triebwerksinstandhaltung oder Flugzeugkomponenten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Servicekonzepte kundengerecht zu vermarkten Erfahrung im Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und strategische Denkweise Internationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit internationalem Wirkungskreis Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Benefits rund um Mobilität, Gesundheit und betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei ca. 72.000-85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 891573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen dich in Vollzeit von Montag bis Freitag | 40 Stunden / Woche Führung und Entwicklung deines Teams: Du führst unsere Reinigungskräfte fachlich und disziplinarisch. Dazu bietest du regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche an, um ihre Entwicklung optimal zu unterstützen Einsatzplanung und Effizienz: Du erstellst und koordinierst die Einsatzpläne für dein Reinigungsteam.
Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb der ServiceNow-Plattform sowie deren strategische Weiterentwicklung Kontinuierliche Optimierung und Administration der ServiceNow-Landschaft mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und Nutzerfreundlichkeit Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen auf Basis von ServiceNow Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen und Plattformprojekten zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenständige Analyse und nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Tiefgreifende Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von ServiceNow Gute Kenntnisse der ServiceNow-Plattform sowie idealerweise Erfahrung mit ITSM, IRM, TPRM oder CSM Vertraut mit ITIL-basierten Prozessen und Interesse an modernen Service-Management-Lösungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 65.000€ - 80.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 896589/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann. Entwicklung und Weiterentwicklung von webbasierten HMI-Anwendungen im industriellen Umfeld Umsetzung von HMI- und Visualisierungslösungen mit JavaScript, HTML und CSS Nutzung von Git zur Versionsverwaltung und Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld Technische Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten Berücksichtigung von Cybersecurity-Anforderungen bei industriellen Systemen Optional: Anbindung von Maschinensteuerungen und Integration industrieller Kommunikationsprotokolle wie OPC UA, Profinet oder EtherNet/IP Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der webbasierten HMI-Entwicklung im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und Git Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Koordination von Entwicklungsprojekten Erfahrung mit Cybersecurity-Anforderungen in industriellen Systemen Handlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Optional: Kenntnisse in OPC UA, Profinet, EtherNet/IP und der Anbindung von Maschinensteuerungen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 895208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen agiert in einem technisch geprägten Umfeld und ist sowohl national als auch international erfolgreich am Markt etabliert. Dabei stehen Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung ebenso im Fokus wie eine enge Zusammenarbeit über Länder- und Unternehmensgrenzen hinweg Fachliche und operative Verantwortung für das Accounting inklusive Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bestandsbuchhaltung Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung Verantwortung für die Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien, internen Kontrollen und Finanzprozessen Betreuung und Optimierung der Finanzlandschaft in Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Kontierungs- und Buchungslogiken Sicherstellung einer korrekten Abbildung von Warenbeständen, Herstellkosten, Produktionsprozessen sowie deren Abstimmung mit dem Hauptbuch Analyse und Behebung von Buchungs- und Prozessabweichungen sowie kontinuierliche Verbesserung der System- und Prozesslandschaft Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie internationalen Gesellschaften und Finance-Teams Unterstützung gruppenweiter Finanz- und Reportingprozessen sowie Mitwirkung bei der Harmonisierung von Standards und Strukturen Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten im Finance-Bereich und Sicherstellung einer korrekten bilanziellen Abbildung Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie Förderung einer nachhaltigen Prozess- und Dokumentationskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.
Eigenständige und qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden in den Versicherungssparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und Unfallversicherung Umfassende Prüfung und Bewertung von Schadenfällen unter Berücksichtigung der vertraglichen, sachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Selbstständige, fallabschließende Regulierung von Schäden sowie Entscheidung über Leistungsansprüche Führung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten, Sachverständigen und weiteren Beteiligten Sicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Schadenbearbeitung sowie Entwicklung angemessener Regulierungslösungen Dokumentation und Nachverfolgung von Schadenfällen unter Einhaltung interner Qualitäts- und Servicestandards Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in den Sparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und Unfallversicherung Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht sowie im Schadenersatz- und Haftungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 58.000 € - 72.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 893579/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Anpassung von Funktionen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen Entwicklung von Erweiterungen, Workflows und Automatisierungen Analyse und Behebung technischer Probleme Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen API-basierte Integrationen Monitoring und Fehleranalyse Technische Spezifikationen und Dokumentationen Testdurchführung Erfahrung mit MS Dynamics 365 Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) Kenntnisse in C#, .NET, JavaScript und TypeScript Erfahrung mit Azure DevOps und CI/CD Remote-Möglichkeit Verlängerungsoption Anspruchsvolles Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Sivel Referenznummer 898343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.sivel@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im industriellen Umfeld mit einem Schwerpunkt auf Maschinenbau, Automatisierung und verwandte Branchen Strategische Entwicklung des Vertriebsgebiets durch eigenverantwortliche Marktbearbeitung und systematische Erschließung neuer Geschäftspotenziale Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Ausbau des vorhandenen Kundenportfolios Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung individueller Hardware-Lösungen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen.
Beobachtung der Weiterentwicklung von Standards und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen/Kommunikation Entwicklung und Umsetzung von gruppenweiten Austauschformaten (z.B. QM-Zirkel) zur Sicherstellung des Informationsflusses und Austausch z.B. über best practises Überwachung der Zertifizierungen, Ableitung von Handlungsbedarfen sowie Konsolidierung des (Re-)Zertifizierungs- und Auditierungsbedarfs der Unternehmensgruppe Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung eines effizienten QM-Systems in der NWSG Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege des Organisationshandbuches.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Aufgaben Im Rahmen der Projektarbeit analysierst du Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unseren Vertrieb Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifikation neuer Branchen- und Kundensegmente Recherche potenzieller Neukunden in definierten Regionen Analyse von Kundenpotenzialen und Marktchancen Aufbau und Pflege einer Vertriebsdatenbank Aufbereitung und Auswertung von Markt- und Vertriebsdaten Entwicklung von Empfehlungen zur Neukundengewinnung Erstellung einer Abschlusspräsentation der Ergebnisse Anforderungen Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Vertrieb, Marktanalysen und die Identifikation neuer Geschäftspotenziale Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Praxisnahe Projektarbeit mit direktem Mehrwert für unser Unternehmen Umfangreiche Einblicke in Vertrieb, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung Persönliche Betreuung durch erfahrene Vertriebsmitarbeiter Flexible Arbeitszeiten Dauer: 3 bis 6 Monate Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Dein Skill-Upgrade: Individuelle Einarbeitung, gezielte Förderung und Perspektiven für deine persönliche und fachliche Entwicklung!Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung!
B. in Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe gemeinsame Einsatzplanung wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Online-Fortbildungsflatrate für deine berufliche Weiterentwicklung fachspezifische Weiterbildungen nach individueller Absprache Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern ausgefallene Teamaktionen Hier kannst du deine Erfahrung einbringen Betreuung, Beratung und Förderung von Menschen verschiedener Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen oder beruflichen Herausforderungen Unterstützung in akuten Lebenslagen sowie Krisenintervention und präventive Arbeit Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und Kommunikation individuelle Beratung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung der jeweiligen pädagogischen Konzepte vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen Das bringst du mit erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Führerschein und eigener Pkw wünschenswert Berufsanfänger und Berufserfahrene sind bei uns herzlich willkommen Lust auf einen Job, der zu dir passt?
Erzieher (m/w/d) | bis zu 25,50 € Stundenlohn | Hannover & Region Mit deiner Arbeit schaffst du einen Ort, an dem Entwicklung möglich wird Als Erzieher (m/w/d) begleitest du Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Weg, stärkst ihre individuellen Fähigkeiten und gibst ihnen Orientierung im Alltag.
Deine spannenden Aufgaben sind bereitgestellt: Zuständig für die Telefonie und SchriftverkehrTerminmanagement und Organisation von VeranstaltungenZuständig für die Veranstaltungsbetreuung, -verwaltung und -marketingBetreuung der Webseiten und E-ShopGestaltung von Anzeigen und Entwicklung von Werbekampagnen sowie Marketing Let your skills shine: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Veranstaltungskauffrau oder vergleichbarKnow-how in allen gängigen Softwareanwendungen wie z.B.
NT NORDWESTDEUTSCHE TREUHAND Ges. zur Betreuung von Wohnungsunternehmen mit sucht in eine/n Kaufmann/frau für Versicherungen (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum – Innendienst & strategische Entwicklung (ID-Nummer: 14586410)
Deine Aufgaben: Du ... übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz – mit dem Ziel, Menschen ihr Lächeln zurückzugeben setzt dein handwerkliches Geschick und deinen Sinn für Ästhetik gezielt ein und trägst so zum Erfolg unseres Labors bei fertigst festsitzenden und/oder herausnehmbaren Zahnersatz mit hoher Präzision arbeitest sicher mit verschiedenen Materialien wie Zirkon, Keramik, Metall und Kunststoff nutzt moderne digitale Technologien wie CAD/CAM-Systeme und 3D-Druck gestaltest individuelle Lösungen wie Kronen, Brücken, Implantatprothetik oder Schienen führst gewissenhafte Qualitätskontrollen durch und stellst termingerechte Abläufe sicher bringst dich aktiv ins Team ein – fachlich kompetent, menschlich engagiert und kollegial im Miteinander Du passt perfekt zu uns, wenn du … eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) mitbringst – ganz gleich, ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung sorgfältig, präzise und mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail arbeitest Freude an moderner Zahntechnik und Interesse am Umgang mit digitalen Tools wie CAD/CAM hast gerne Verantwortung übernimmst und Teamarbeit für dich selbstverständlich ist offen für neue Entwicklungen bist und dich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchtest Das wäre ein Plus – aber kein Muss: Erfahrung in den Bereichen Vollkeramik, Implantattechnik oder Schienentherapie Grundkenntnisse in Exocad oder im digitalen Design Ein sicheres und sympathisches Auftreten – idealerweise auch bei gelegentlichen Praxisbesuchen Was dich bei uns erwartet: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit guten Zukunftsperspektiven Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Tankgutschein und Fortbildungszuschüssen Flexible, geregelte Arbeitszeiten mit individuellen Absprachen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit CAD/CAM-Systemen, 3D-Druck, klimatisierten Räumen und bereitgestellter Arbeitskleidung Gesundheitsleistungen und ergonomische Arbeitsbedingungen für Dein Wohlbefinden JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Unterstützung und einem familiären Betriebsklima Teamevents und Betriebsausflüge, die das Miteinander stärken und Spaß machen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls du neu in die Region kommst Kaffee, Wasser und kleine Extras, die den Alltag angenehmer machen Kurz gesagt: Bei Höhmann Dental findest du ein Umfeld, in dem du fachlich wachsen, dich wohlfühlen und langfristig ankommen kannst.
Du passt perfekt zu uns, wenn du … eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) hast – egal ob frisch ausgelernt oder mit Erfahrung sorgfältig, präzise und mit einem Auge fürs Detail arbeitest Lust auf moderne Zahntechnik und den Umgang mit digitalen Tools wie CAD/CAM hast Verantwortung übernimmst und gerne im Team arbeitest offen bist für neue Entwicklungen und Dich fachlich weiterentwickeln möchtest Das wäre ein Plus – aber kein Muss: Erfahrung mit Vollkeramik, Implantattechnik oder Schienen Grundkenntnisse in Exocad oder im digitalen Design Ein sicheres und freundliches Auftreten – auch bei Praxisbesuchen Wenn du mitdenkst, mitgestaltest und ein echter Teamplayer bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Arbeiten auf Basis des Standards XPlanung Einblicke in die digitale Planung und deren praktische Anwendung Das bringst Du mit: Eingeschriebene/r Studierende/r (Bachelor oder Master) der Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit ArcGIS Pro Vorkenntnisse in XPlanung wünschenswert Sehr g ute Deutschkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation, innovative Ideen in die Praxis zu bringen Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenzen und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten Individuelle Betreuung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte, die deine Weiterentwicklung aktiv unterstützen Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben Offene, wertschätzende Arbeitskultur und ein kollegiales, unterstützendes Team Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hervorragenden beruflichen Perspektiven INTERESSIERT? Unter www.ipsyscon.de findest Du alle weiteren Informationen zu unserem Unternehmen.
Sie möchten Menschen im Alltag begleiten, unterstützen und in ihrer Entwicklung fördern? Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) erwarten Sie bei uns abwechslungsreiche Einsätze in Kindertagesstätten, Wohngruppen und weiteren sozialen Einrichtungen.
Freizeit: 30 Tage Urlaub und grundsätzlich keine Wochenendarbeit (standortabhängig). Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere. Gesundheit & Lifestyle: Firmenfitness mit WellHub, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort einen HMI Software Developer (m/w/d) in Hannover. Ihre Aufgaben: Entwicklung webbasierter HMI-Anwendungen mit JavaScript, HTML, CSS und Git Technisches Projektmanagement und Koordination von Entwicklungsprojekten Anbindung von Maschinensteuerungen und industriellen Kommunikationsprotokollen, z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Gewinnung und systematische Qualifizierung von Neukunden in definierten Zielbranchen einschließlich Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung individueller AkquisestrategienStrategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel eines profitablen Umsatzwachstums im Bereich MetallGanzheitliche Begleitung des Vertriebsprozesses von der Kundenidentifikation und Bedarfsanalyse über Präsentationen und Angebotsbearbeitung bis zum erfolgreichen VertragsabschlussErschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale durch Cross- und Upselling sowie regelmäßige Kundenbesuche und strategische JahresgesprächeFührung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Aufträgen unter Berücksichtigung vereinbarter Budgets und ZielvorgabenAufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Interessentennetzwerke sowie enge Abstimmung mit Vertriebsinnendienst, Einkauf und Produktentwicklung zur Entwicklung passender Lösungen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Account ManagementErfahrung im Bereich Industriekunden mit technischen KomponentenGrundlegendes Verständnis für Metall und MetallbearbeitungBranchenkenntnisse in Bereichen wie Agrartechnik, Anlagenbau oder Maschinenbau Erfahrung in der Neukundenakquise, Leadqualifizierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von VertriebsstrategienHohe Motivation und Freude an der aktiven Neukundengewinnung sowie am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenSicheres Auftreten und ausgeprägtes VerhandlungsgeschickHohe ReisebereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten UnternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim KundenunternehmenAttraktives Vergütungspaket plus BonusFirmenwagen zur privaten NutzungAusstattung des Homeoffice mit entsprechendem Equipment30 Urlaubstage für eine ausgewogene ErholungFlexible ArbeitszeitenEigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für persönliche IdeenModernes ArbeitsumfeldFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben Sie noch Fragen?
Deine Aufgaben: Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller PCB-Layouts unter Berücksichtigung thermischer Randbedingungen und High-Speed-Anforderungen Entwicklung kosteneffizienter Designlösungen für komplexe Leiterplatten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Systementwicklung, Hardware-Architektur sowie Konstruktion und Fertigung – von der Idee bis zur Serienreife Aktive Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams im Sinne des Simultaneous Engineering Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung mit dem ECAD-Tool Zuken CR-8000 sowie im Automotive-PCB-Design Fundierte Erfahrung in komplexen Layouts, z.
Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Breites HR-Know-how und Erfahrung in der operativen sowie strategischen Personalarbeit Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in personalrelevanten Fragestellungen Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Perspektive: eine direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (50.000 – 65.000 € im Jahr) lexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung mindestens 30 Tage Urlaub eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Corporate Benefits und Bike-Leasing ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Erstellung und Pflege von Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Prozessen Identifikation und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Umsetzung relevanter Anforderungen aus ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2 Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen im KRITIS- und Telekommunikationsumfeld Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten für IT-, OT-, Daten- und Kommunikationsnetze Beratung von Fachbereichen und Projektteams zu Informationssicherheit und Datenschutz Zusammenarbeit mit Kunden, technischen Fachbereichen, Auditoren und externen Dienstleistern Ihr Profil: Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, IT-Security, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder Kommunikationsnetzen gute Kenntnisse in ISO 27001, idealerweise Kenntnisse in BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2 Erfahrung mit ISMS, Risikomanagement oder Auditprozessen von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Erstellung, Review und fachliche Freigabe von Ziel- und technischen Konzepten im Projekt Erarbeitung und Abstimmung eines elektrischen Gesamtbauablaufplans für alle Leitungen und Umspannwerke im Projekt (Single Lines, ohne verbindliche zeitliche Vorgaben) Erarbeitung und Festlegung der technischen Rahmenbedingungen sowie Details für die Projektplanung, -genehmigung und -umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und Partnern auf Basis interner Richtlinien Internes und externes technisches Schnittstellenmanagement mit Blick auf die technische Konzeption Mitarbeit bei der Entwicklung von Verträgen mit DSOs, TSOs und Industriekunden sowie Verantwortung für die fachlichen und technischen Inhalte und Sicherstellung des fristgerechten Vertragsschlusses an den genannten Schnittstellen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Terminanforderungen Entwicklung und gemeinsame Bewertung technischer Alternativen mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Projektanforderungen und Erfordernisse der Strategie Sparringspartner für das Bau-Team (PLC) bei Rückfragen zur technischen Konzeption Sparringspartner für andere Projektbeteiligte bei der Festlegung, Anwendung und Optimierung von Projektmanagementansätzen im Gesamtprojekt Überwachung, Nachverfolgung und Dokumentation der aus der Projektumsetzung resultierenden Änderungen der Netzkonfiguration sowie Sicherstellung der dauerhaften Systemfunktionalität in Höchst- und Hochspannungsnetzen in allen Projektphasen bis zur Projektübergabe Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit elektroenergietechnischen Anlagen, insbesondere im Höchst- und Hochspannungsbereich Erfahrung in der technischen Planung und Projektabwicklung von Großanlagen wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben mit fachübergreifendem Hintergrund Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Flexibilität und Teamfähigkeit Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Konfliktanalysen, Betroffenheitsanalysen, Eigentümerzuordnungen) als Entscheidungsgrundlage für Trassenvarianten sowie Genehmigungsstrategien Unterstützung der Kommunikation mit Behörden und Stakeholdern durch visuelle Aufbereitung (Karten, WebGIS-Anwendungen, Story Maps) Mitwirkung bei der Entwicklung und Einhaltung von GIS-Standards, Datenrichtlinien und Dokumentationsanforderungen im Projektkontext Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Versionierung von Geodaten im Rahmen der Genehmigungs- und Baudokumentation Unterstützung beim Monitoring von Auflagen und Nebenbestimmungen durch räumliche Verknüpfung von Maßnahmen und Flächen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Umwelt, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studienrichtung Interesse an Infrastrukturprojekten sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Denken Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (z.
Die nass magnet GmbH ist einer der größten Hersteller von Magnetventilen in Europa, mit Schwestergesellschaften in Ungarn, den USA und China. Am Standort Hannover sind etwa 290 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion und Vertrieb tätig. Unsere Produkte werden weltweit in vielen Bereichen der Industrie, Bahntechnik, Landwirtschaft, Medizintechnik und im Automotiveumfeld eingesetzt.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Hannover zu besetzen: Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.