Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden Erstellen von Internen Angeboten Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software sowie in der Messtechnik wünschenswert Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Verkaufsteams. Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Kundenstamms und Erreichung der Umsatzziele. Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Unser Klient zählt mit seinen Tochtergesellschaften zu den führenden Immobiliengesellschaften Deutschlands. Er fokussiert sich auf die Bewirtschaftung, Entwicklung und den Ausbau des eigenen Immobilienportfolios. Ein wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Wachstumsstrategie ist neben organischem Wachstum und Investitionen in ertragreiche Immobilienbestände auch der Erwerb neuer Immobilien sowie die Digitalisierung des Geschäftes.
Mach deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung und programmiere mit uns die Zukunft der Industrie. Du lernst Software-Entwicklung von Grund auf und von A bis Z nach der agilen Methode SCRUM.Du wirst sicher mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken umgehen und moderne Bedienoberflächen programmieren.Vom ersten Tag an bist Du fester Teil unseres Teams, das Dich mit offenen Armen empfängt, Dich coacht, Dich fachlich und persönlich weiterbringt.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Definition und Erstellung von Softwaretests in Python für embedded Geräte, sowie Integration in die CI-Umgebung Entwicklung und Wartung des Testframeworks und der Testinfrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Software-Qualität - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Abstimmung und Koordination mit der Softwareentwicklung und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware) Integration von Software Modulen in Geräte - Durchführung von Software-Tests und Funktionstests am Gerät Verifikation der Software durch Messungen an der Hardware Unterstützung bei der Integration der Geräte im Gesamtsystem DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschule / Fachhochschule/Universität Informatik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Elektrotechnik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Technische Informatik Bachelor/Master/Diplom Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle | Grundkenntnisse Software-Entwicklung (Schwerpunkt Test und Integration) | Erweiterte Kenntnisse Software-Konfigurationsverwaltungssystem (bevorzugt Git) | Grundkenntnisse Software-Qualitätssicherung | Erweiterte Kenntnisse Objektorientierte Software-Entwicklung | Grundkenntnisse C/C++ | Grundkenntnisse ı C# | Kenntnisse wünschenswert Python | Erweiterte Kenntnisse Linux (embedded) | Grundkenntnisse systemd/dbus | Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld | Kenntnisse wünschenswert Digitale Schaltungstechnik | Grundkenntnisse ISTQB Zertifizierung | wünschenswert Sprachen Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind.
Ihre Aufgaben: Verwaltung des Product Backlogs für ein Softwareprodukt im Bereich Electronic Warfare (COMINT) Erstellung, Pflege und Priorisierung der Produktanforderungen, transparente, klare und verständliche Aufbereitung für das Entwicklungsteam Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen dem Produktmanager, den Projektleitern, dem Entwicklungs- und dem Testteam; Aufnehmen von Anforderungen und managen von Erwartungen Sicherstellung der regelmäßigen Produkt-Releases durch konstante Produktinkremente (über mehrere Sprint-Zyklen hinweg) Koordinierung der Features mit dem Produktmanager und Entscheidung der Entwicklungsreihenfolge um den höchsten Nutzen zu erzielen Aktive Teilnahme an Scrum-Events (Sprint Planning, Review, Retrospektive) und Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des Sprints Implementierung geeigneter Methoden zur Messung des Erfolgs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Überprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder verwandter Studienrichtung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle in einem agilen Umfeld Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (u.A.
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Mein Arbeitgeber Bearbeiten hoch interessanter, abwechslungsreicher Projekte fast aller Größen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance sowie die Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens Sie werden in ein gut vernetztes Team aus spezialisierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden Geotechnische Projektbearbeitung Erdstatische Berechnungen und Tragwerksplanung im Spezialtiefbau Kosten- und Qualitätssicherung Teamführung Verantworten aller Leistungsphasen von der Konzeption und Kalkulation über Bearbeitung bis zur Präsentation und Abrechnung eines Projekts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung als Gutachter in der Geotechnik Ausgeprägte Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten Freude an konstruktiven Lösungen und an Kundenkontakten Teamfähigkeit Schnittstellenkompetenz zu den interdisziplinär tätigen Arbeitskollegen Führerschein Klasse B (PKW) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Mein Arbeitgeber Bearbeiten hoch interessanter, abwechslungsreicher Projekte fast aller Größen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance sowie die Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens Sie werden in ein gut vernetztes Team aus spezialisierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden Geotechnische Projektbearbeitung Erdstatische Berechnungen und Tragwerksplanung im Spezialtiefbau Kosten- und Qualitätssicherung Teamführung Verantworten aller Leistungsphasen von der Konzeption und Kalkulation über Bearbeitung bis zur Präsentation und Abrechnung eines Projekts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung als Gutachter in der Geotechnik Ausgeprägte Zuverlässigkeit, sicheres AuftretenFreude an konstruktiven Lösungen und an Kundenkontakten Teamfähigkeit Schnittstellenkompetenz zu den interdisziplinär tätigen Arbeitskollegen Führerschein Klasse B (PKW) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder Handwerksmeister Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder Modernisierung Sicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und Regelwerken Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Durchsetzungsstärke Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener Projektverantwortung Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Hoher Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsbedingungen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Arbeit in einem internationalen Umfeld Bereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder. Produktvision und Roadmap : Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Deine Aufgaben: Sammele erste Erfahrungen in der operativen Steuerung unterschiedlicher Logistikbereiche und übernehme Verantwortung Mitarbeit in administrativen und operativen Aufgaben entlang der gesamten Logistikkette Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden incl. der Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Sicherstellung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben, incl.
Deine Aufgaben: Sammele erste Erfahrungen in der operativen Steuerung unterschiedlicher Logistikbereiche und übernehme Verantwortung Mitarbeit in administrativen und operativen Aufgaben entlang der gesamten Logistikkette Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden incl. der Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Sicherstellung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben, incl.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden in und um Stuttgart zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
HOAI, VOB, BGB)Erfahrung mit branchenüblicher Software im Projektmanagement Verantwortungsvolle Rolle in bedeutenden Infrastrukturvorhaben mit hohem gesellschaftlichem NutzenMöglichkeit zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Entwicklung eigener TeamsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenAbwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Regionen DeutschlandsProfessionelles Arbeitsumfeld mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 865664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monitoring und Optimierung : Kontinuierliche Analyse der Nutzung der ServiceNow OT-Module und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung. Dein Profil Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Operational Technology oder IT Service Management.
HOAI, VOB, BGB) Erfahrung mit branchenüblicher Software im Projektmanagement Verantwortungsvolle Rolle in bedeutenden Infrastrukturvorhaben mit hohem gesellschaftlichem Nutzen Möglichkeit zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Entwicklung eigener Teams Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Regionen Deutschlands Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 865664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration zentraler IT Infrastrukturen im Rechenzentrum Administration und Weiterentwicklung von Backup Lösungen mit HP Data Protector und Commvault Betreuung von Microsoft Windows und Linux Server Umgebungen Administration von VMware ESXI und Pflege von Active Directory Strukturen Technische Beratung und strategische Weiterentwicklung im Bereich Service und Support Unterstützung bei Outtasking und Outsourcing geschäftskritischer Services Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten sowie Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben Strukturierte Erhebung und Analyse von Anforderungen Erstellung von IT Konzepten Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management sowie Roll Out und Roll In Unterstützung von Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten in komplexen heterogenen Server und Client Infrastrukturen im Umfeld der öffentlichen Verwaltung Projektmanagement und IT Consulting Tätigkeiten Ihr Profil: MUST HAVE Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den letzten elf Jahren im Betrieb zentraler IT Infrastrukturen im Service und Support Mindestens zehn Jahre umfassende Praxiserfahrung mit HP Data Protector, Commvault, Microsoft Windows Server, Linux Server, VMware ESXI sowie Active Directory Pflege und Administration Mindestens fünf Jahre fortgeschrittene Praxiserfahrung mit Rechenzentrumsplattformen insbesondere VMware Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Outtasking beziehungsweise Outsourcing geschäftskritischer und zentraler Services Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in technischer Beratung sowie strategischer Entwicklung im Bereich Service und Support Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten, Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben in den letzten vier Jahren Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in strukturierter und methodenorientierter Anforderungserhebung und Analyse in den letzten drei Jahren Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement Mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT Consulting Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung von IT Konzepten Mindestens zwei Jahre Erfahrung bei der Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management, Roll Out und Roll In Nachweisbare Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung in mindestens drei abgeschlossenen Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten Gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen Rahmenparameter: Einsatzort: Stuttgart Laufzeit: nach Zuschlag bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Sie übernehmen die Analyse, Strukturierung und Modellierung qualitätsrelevanter Daten sowie die Entwicklung präziser Analysen, KPI‑Modelle und Dashboards für interne und externe StakeholderDurch das kontinuierliche Nachhalten der operativen Prozessqualität inkl. proaktiver Identifikation und Kommunikation von Handlungsfeldern, tragen Sie zur Basis für kontinuierliche Verbesserung bei Sie steuern die End‑to‑End‑Prozessoptimierung und begleiten und bewerten deren Umsetzung anhand definierter KPIs mit dem Ziel einer ganzheitlichen Prozess ExcellenceGegenüber Airlines, externen Partnern, operativen Einheiten und internen Schnittstellen fungieren Sie als Sparringpartner bezogen auf das QualitätsmanagementSie entwickeln das Qualitätsmanagement hin zu einem datengetriebenen, automatisierten System inkl.
Das erwartet Dich Verantwortung für Konzeption und Realisierung komplexer Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit bei System-Konzeptentscheidungen mit Blick auf alle beteiligten Fachbereiche mit Bezug auf Funktion, Zuverlässigkeit sowie Kosten und OptimierungspotentialeReporting zum Projektleiter, Management und weiteren Stakeholdern über den Fortschritt in technisch kritischen Softwarethemen Lieferantenmanagement und Reifegradbewertung Das bringst Du mit Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Definition und Implementierung von Softwarearchitekturen Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung Kenntnisse im Bereich Connectivity/Infotainment von Vorteil Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet Beratung von Kunden bei der Einführung und Umsetzung von KI-ProjektenAnalyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung KI-basierter LösungskonzepteLeitung und Koordination von Projekten im Bereich Generative AI und AutomatisierungFörderung von KI-Kompetenz und Innovationskultur bei Kunden und internen TeamsSchnittstelle zwischen Technologie, Fachbereichen und Management Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung im Consulting oder in der Steuerung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und modernen IT-SystemenKenntnisse in Machine Learning, Generative AI und Prompt EngineeringStarkes analytisches und kommunikatives DenkenSicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen EbenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher KantinenzuschussModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie gute kommunikative FähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet: Erhebung, Analyse und Spezifikation technischer AnforderungenVerwaltung und Nachverfolgung von Anforderungen über den ProjektlebenszyklusAbstimmung mit Kunden und internen EntwicklungsteamsVerwendung von Tools wie DOORS oder Polarion zur AnforderungsverwaltungUnterstützung bei der Validierung und Verifikation von SystemfunktionenMitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Requirements Engineering Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Requirements Management wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie IBM DOORS, Polarion oder JamaKenntnisse in Systems-Engineering-Standards von VorteilStrukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Ihre Aufgaben Allgemeine Unterstützung der Projektleiter*innen im FCAS Program Governance & Monitoring Team Betreuung, Kontrolle und Pflege von Tools sowie Aufbereitung relevanter Projektdaten Übernahme allgemeiner Projektassistenzaufgaben Unterstützung bei der Projektplanung Entwicklung und Pflege der Projektstruktur (WBS) Terminplanmanagement Ressourcenmanagement Mitarbeit im Risk & Opportunity Management Erstellung und Aufbereitung von Reports für interne und externe Stakeholder Tracking von Dokumenten und Liefergegenständen (Delivery Management) Unterstützung bei der Freischaltung von Tools, Laufwerken und Zugriffsrechten Ihr Profil Persönliche Anforderungen Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft mitzudenken Hohe Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum nationaler und internationaler Partner Studium / Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres KundenBewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren SchritteJuristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innenUnterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei VertragsbewertungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-SystemsDurchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen BereichFundierte Berufserfahrung im DatenschutzKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit StakeholdernVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenHybrides Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitmodellenSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten UmfeldBreite Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Überwachung und Steuerung der IT-Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere Firewalls, Intrusion Detection-/Prevention-Systeme (IDS/IPS) und Endpoint-Security-Lösungen sowie VPN-VerbindungenÜberprüfung und Optimierung der Firewall-Regeln und Netzwerksegmentierungen zur Sicherstellung eines hohen SchutzniveausDokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und ÄnderungenPlanung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Schwachstellenscans unserer IT-Systeme und Anwendungen.Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Behebung der identifizierten Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams.Erstellung von Berichten und Präsentationen der Scan-Ergebnisse und der ergriffenen Maßnahmen für das Management und die relevanten Fachabteilungen.Kontinuierliche Optimierung der Scan-Prozesse und der eingesetzten Tools.Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten.Unterstützung bei der Durchführung von Security Audits und Penetrationstests.Aktive Verfolgung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Projektleiterunterstützung (m/w/d) Automotive Entwicklung in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen.
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Gebäude, Hausrat) und Allgemeine Haftpflicht Bewertung der Regulierungsentscheidungen unter Berücksichtigung versicherungsvertraglicher und haftungsrechtlicher Grundlagen Prüfung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA), Prozessvorgaben und Regulierungsvollmachten Analyse von Haftungsquoten, Deckungsprüfungen, Reservierungen und Vergleichsabschlüssen Identifikation von Fehlerquellen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Entwicklung und Weiterentwicklung spartenspezifischer Qualitätsstandards und Prüfkriterien Durchführung von Fachcoachings und Feedbackgesprächen mit Schadenregulierern Unterstützung bei komplexen oder strittigen Schadenfällen (z.
Das erwartet Dich Konzeption und Design von Testplänen sowie Definition der Testumgebung gemäß Systemanforderungen Planung und Durchführung von Funktionstests an Prüfständen (HiL) und in ErprobungsfahrzeugenEigenständige Durchführung und Planung von Systemtests im Fahrzeug auf abgesperrten und öffentlichen Straßen, sowie Erstellung von Analysen und Reporting der Testergebnisse inklusive Durchführung von Deltatests bei Software Updates Vorbereitung von Fahrzeugen, Steuergeräten, Software-Flashing und Diagnose sowie Installation von Messtechnik, Durchführung und Auswertung von MessungenDokumentation, Erstellung und Analyse von Testberichten und Freigabeempfehlungen, sowie Defect-Management und Fehlerverfolgung Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Fehlerreproduktion und -behebung Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer StudiengangErste Erfahrungen im Funktions-/Fahrzeugtesting vorzugsweise im Bereich Assistenzsysteme von VorteilSicherer Umgang mit Vektor- und Diagnose-Tools, sowie Erfahrung im Umgang mit MesstechnikGrundlagenkenntnisse der Prozesse nach Automotive SPICE, V-Modell und der ISO 26262Prototypenführerschein von VorteilVerhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung der Entwicklung von Trim-Bezügen Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System (ProductLifecycle Management) Ausarbeitung von Entwicklungsterminplänen Abstimmung mit dem Engineering, den Nähstätten (Intern und Extern) und den Lieferanten Erstellung von Präsentationen und Arbeitsanweisungen Prozessverfolgung Materialdisposition / Materialbestellungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Sitzanlagen im Automotive Interieur Abgeschlossenes technisches Studium (Textil-oder Bekleidungstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Trim-Entwicklung, JIT Fertigung, Nähtechnische Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 864178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung der Entwicklung von Trim-Bezügen Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System (ProductLifecycle Management) Ausarbeitung von Entwicklungsterminplänen Abstimmung mit dem Engineering, den Nähstätten (Intern und Extern) und den Lieferanten Erstellung von Präsentationen und Arbeitsanweisungen Prozessverfolgung Materialdisposition / Materialbestellungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Sitzanlagen im Automotive Interieur Abgeschlossenes technisches Studium (Textil-oder Bekleidungstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Trim-Entwicklung, JIT Fertigung, Nähtechnische Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 864178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Workday Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen Tarifvertrags Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%)Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.