Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie helfen beim Aufbau und der Pflege von Fachwissen zu Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen und beobachten regulatorische Entwicklungen, die für die Dekarbonisierung des Luftverkehrs, saubere Kraftstoffe und die Energiewende im Allgemeinen relevant sind. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit internen technischen und kaufmännischen Teams zusammen, um politische Entwicklungen in strategische Erkenntnisse für das Unternehmen umzusetzen.
Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Physiotherapeutische Ausbildung oder Studium Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Erstellung individueller Behandlungspläne im Therapeutischen Team der Geriatrie Ziel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen Patienten Durchführung qualitativ hochwertiger Behandlungen Lückenlose Dokumentation der Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Hilfsmittelberatung und -erprobung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige Tätigkeit Sichere Beschäftigung in einem engagierten und multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruch auf Bildungsurlaub Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Steuerung der Lieferantenkommunikation inklusive Preisverhandlungen, Mengenplanung sowie Abstimmung von Lieferterminen und -bedingungenSicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung durch termingerechte Lieferungen, Reklamationsbearbeitung und regelmäßige LieferantenbewertungenOrganisation und Koordination im operativen Einkauf, in der Logistik sowie in der Planung und Optimierung von Lagerprozessen und ArbeitsabläufenVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Durchführung von Inventuren und Pflege der BeständeEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und koordinierte Materialflussplanung sowie Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie fundierte Einkaufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungErfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von TeamsStarke Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 858423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der NachunternehmerangeboteAuftragsverhandlungen und Auslösung von BestellungenPflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten NutzungFamiliäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenIndividuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung und wirtschaftliche Projektverantwortung für Planungsaufträge im Ingenieurbau, insbesondere im BrückenbauErstellen von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen der Gebrauchstauglichkeit im Zuge von Neubauten und Instandsetzung von BauwerkenZuarbeit zur Erstellung und Qualitätssicherung von Plänen und Modellen zur geometrischen und technischen Konstruktion und baulichen DurchbildungLeitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVerantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Budgets sowie der Kosten, Termine und der QualitätErstellung von Angeboten und Ausarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen des AngebotsmanagementsVerantwortung für das Vertrags- und Nachtragswesen sowie die KapazitätsplanungOption zur weiteren persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenMindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der TragwerksplanungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSelbständige, proaktive und zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung sowie integrale TeamfähigkeitSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Planungs-, Ausschreibungs- und TerminplanungstoolsEinschlägige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-ProjektenUnternehmerisches Denken und Handeln und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Ihre Aufgaben Erstellung von Detailkonstruktionen aus vorgegebenen GesamtkonstruktionenErstellung und Detaillierung von Entwürfen, Einzelteil- und GesamtzeichnungenAbstimmung von Arbeiten mit den zuständigen StellenErstellung von Maß- und AnordnungsbildernBeherrschung des CAD-Systems CreoErstellung von StücklistenErstellung von Arbeitsanweisungen, Richtlinien und FertigungsvorschriftenBeherrschung der relevanten Teile des PLM-System TeamcenterUnterstützen der Entwicklung und Projektierung, z. B. Leitungs- und Stromschienenbemessung nach einschlägigen NormenAnlage und Pflege von Sachstammdaten-Datensätzen mittels einer vorgegebenen Software (TeamCenter, SAP) für Stoffe, Teile, Baugruppen und UnterlagenErstellung der Dokumentation für elektrische oder mechanische BauteilePrüfung der Teileneueingänge in Bezug auf Gleichheit von bereits vorhandenen Teilen (elektrisch und mechanisch)Bewertung von Änderungen (Interpretation)Organisatorisches Bearbeiten von technischen Änderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Konstruktionsbereich von VorteilSicherer Umgang mit einem 3D-CAD System (vorzugsweise Pro E, Creo)Sichere Kenntnisse in einem PLM SystemSichere Englischkenntnisse auf technischer EbeneEngagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen Projektteams Sie begleiten Auftraggeber als verlässlicher Ansprechpartner durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung bei Sie führen Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit. Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden Sie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte Entscheidungen Sie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose Abläufe Sie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Beratung der technischen Projektleiter und deren Projektteams sowie der Dienstleister und Projektbeteiligten Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen Austausch mit den anderen Programmen bzgl. Lessons-Learned und Best-Practices Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb.
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir einen Referent für den zentralen Einkauf Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Sie initiieren regelmäßige Ausschreibungen und wirken bei Verhandlungen mit und bei der abschließenden Lieferantenauswahl Die Beratung der Einrichtungen und Verwaltung hinsichtlich der Verbrauchsgüter gehört zu Ihren Aufgaben, sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung einer modernen Einkaufsorganisation im Sinne eines zentralen Einkaufs Sie setzen strategische Organisationsentscheidungen im operativen Einkauf um Vorbereitendes Vertragsmanagement sowie Vertragsverwaltung Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im zentralen Einkauf Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und können hervorragend mit MS-Office-Anwendungen (besonders Word, Excel, PowerPoint und Outlook) umgehen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise Gute Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wünschenswert sind zudem Englischkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen Zentraler LageZahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 65.000 Euro.
Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden.In der neu geschaffenen Rolle als stellvertretende IT-Leitung sind Sie Teil des Führungskreises der IT-Betriebsabteilung.
In dieser Funktion sind Sie Teil eines professionellen Führungsteams, erhalten volle Rückendeckung durch die Geschäftsleitung und gestalten die weitere Entwicklung der IT maßgeblich mit. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung.In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und vertreten den Bereichsverantwortlichen in allen strategischen und operativen IT-Belangen.
Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen ProjektteamsSie begleiten Auftraggeber als verlässlicher Ansprechpartner durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung beiSie führen Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres TeamsSie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu BehördenSie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte EntscheidungenSie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose AbläufeSie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren FachgebietErfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von BestandsgebäudenFundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und BauausführungSie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer KommunikationStrukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie ausSie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im Wohnbereich Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Aufgaben Implementierung automatisierter Testumgebungen für FPGA-Designs mit VHDL inklusive funktionaler und performanzbezogener Tests Integration der automatisierten Tests in bestehende CI/CD-Pipelines, z. B. mit GitHub Actions oder GitLab CI/CD Entwicklung von Testframeworks und Test Harnesses zur skalierbaren FPGA-Verifikation mit VHDL und VUnit Enge Zusammenarbeit mit FPGA-Designern und Entwicklern zur Analyse von Anforderungen und Umsetzung geeigneter Testkonzepte Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme komplexer Testaufbauten mit FPGA-Hardware und zugehöriger Peripherie Durchführung von FPGA-Simulationen und Verifikationen mit Tools wie Modelsim und Questasim Arbeit mit FPGA-Herstellerwerkzeugen wie Altera Quartus, Xilinx Vivado und Lattice Diamond Analyse von Testergebnissen, Fehleridentifikation sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Dokumentation von Teststrategien, Prozessen und Ergebnissen zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschafts-Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Erfahrung in der Testautomatisierung im FPGA- oder Hardware-nahen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in VHDL und FPGA-bezogenen Testmethoden Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Gute Kenntnisse in Python und Bash Kenntnisse in YAML und C wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten. Wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen sehr flexibel.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit mit Menschen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungswusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationskultur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, niedrigschwellige Hilfe oder Beratungsstellen Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
. § 78 SGB IX Krisenintervention und Hilfestellung in herausfordernden Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master) (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnern und Kollegen (mwd) Empathie, inklusives Denken und Freude an der Tätigkeit Organisationstalent und Gestaltungsfreude Vertrautheit mit dem Berliner Behandlungs- und Rehabilitationsplan oder Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil, aber keine Bedingung Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Arbeiten in einer verlässlichen, gut organisierten Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen UmgebungenKoordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellenEntwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische KundenanforderungenÜberwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferungTechnische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-LösungenAgieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und MechanikKenntnisse in Schwingungsanalyse von VorteilVertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScriptErfahrung im Management komplexer ProjekteKenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen TeamsPflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizierenFühren Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie dieseImplementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicherUnterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von VorteilFundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution ArchitectsFundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen DerivateErfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCADVersiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Ihre ausgeprägte Führungskompetenz ist die Basis für die erfolgreiche Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams. Ihre Herangehensweise ist strategisch, mit globaler Ausrichtung und Ownership-Mentalität. Sie besitzen hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und kommunizieren effektiv auf allen Struktur-Ebenen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Weiterentwicklung des Key Account Managements in der Lebensmittelindustrie mit eigenständiger Konditions- und UmsatzverantwortungEntwicklung bzw. Begleitung der Entwicklung von funktionalen und sensorischen ProduktlösungenSelbstständige Planung und Durchführung von Produkt- und Applikationstests bei Kunden DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare BerufsausbildungSehr gutes Verständnis für Applikationen und Technologie in der Lebensmittelindustrie, gerne mit Milch-SchwerpunktFreundliches, souveränes Auftreten mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und in einem tollen Team weiter zu entwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen Teams Pflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizieren Führen Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie diese Implementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicher Unterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution Architects Fundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen Derivate Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCAD Versiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen Umgebungen Koordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellen Entwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische Kundenanforderungen Überwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferung Technische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-Lösungen Agieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und Mechanik Kenntnisse in Schwingungsanalyse von Vorteil Vertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001 Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScript Erfahrung im Management komplexer Projekte Kenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen Übergabe Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.
Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kunsttherapie oder aktuelle Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationsstruktur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Seit 1994 wachsen wir stetig – Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt!
Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Seit 1994 wachsen wir stetig – Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt!
Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Mein Arbeitgeber Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten, der Teil eines spannenden Arbeitsumfelds mit innovativen, wettbewerbsfähigen Produkten, kundenorientierten Lösungen und internationaler Ausrichtung ist, einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 35 Stunden pro Woche. Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.
Steuerung und Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Standorte Betreuung aller operativen HR-Themen wie On-/Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Richtlinien Verantwortung für Performance- und Talentmanagement (z.B.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integration ✈ Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs- und Wartungsmethoden in UNIX/Linux-Umgebungen ✈ Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, Java, vue.js, Git/GitLab, Web sowie Programmier- und Skriptsprachen (z.