Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als SAP Experte/in sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Lösungen zuständig, um die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu optimierenSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickelnDurchführung von Anpassungen, Konfigurationen und Modifikationen in SAP-Systemen gemäß den GeschäftsanforderungenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP-Prozessen und -Systemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Effizienz und LeistungSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Best Practices bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-LösungenUnterstützung bei der Fehlerbehebung, Problembehandlung und im Incident-Management für SAP-AnwendungenDurchführung von Schulungen und Schulungen für interne Benutzer, um die effektive Nutzung der SAP-Systeme sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Mathematik mit Schwerpunkt ITBerufserfahrung im Bereich SAP-Prozess-/ Software-Engineering und/ oder Prozessberatung im ProduktionsplanungsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP PP, SCM APO (Module DP/PPDS) sowie angrenzende Logistikmodule unter R/3 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und CloudapplikationenKenntnisse in den Programmiersprachen Quill und/oder ABAPAusgeprägte Team- und KommunikationfähigkeitenSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitProjekterfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Workshops sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
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Außerdem planst und organisierst du regionale Außendiensttagungen, führst diese durch, betreust den Stand auf Kongressen und nimmst aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil. Behalte die Entwicklung deiner Mitarbeiter/innen im Blick! Du konzipierst Trainings- und Coachingmaßnahmen für den Außendienst und führst diese durch.
Pflege und Erweiterung einer gewachsenen Micro-Service-Landschaft Integration von externen Systemen mit Restful Interfaces, SOAP und OData Aktive Teilnahme an allen regelmäßigen Terminen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes (via Scrum) Autarke Umsetzung einzelner PBIs (nach Einarbeitung) Mitarbeit bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und dem Shaping von PBIs Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare technische Ausbildung Fachkenntnisse in ASP.NET Core, Micro-Service-Architekturen, Restful Interfaces, Message Queueing, Erfahrung mit einer Cloud Platform, Erfahrung mit einem RDBMS, En&ty Framework Core Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET und Fokus auf Backendentwicklung Von Vorteil: Azure, MediatR, FluentValidation, Autofac, SOAP, OData, gRPC/protobuf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflege und Erweiterung einer gewachsenen Micro-Service-LandschaftIntegration von externen Systemen mit Restful Interfaces, SOAP und ODataAktive Teilnahme an allen regelmäßigen Terminen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes (via Scrum)Autarke Umsetzung einzelner PBIs (nach Einarbeitung)Mitarbeit bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und dem Shaping von PBIs Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare technische AusbildungFachkenntnisse in ASP.NET Core, Micro-Service-Architekturen, Restful Interfaces, Message Queueing, Erfahrung mit einer Cloud Platform, Erfahrung mit einem RDBMS, En&ty Framework CoreFundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET und Fokus auf BackendentwicklungVon Vorteil: Azure, MediatR, FluentValidation, Autofac, SOAP, OData, gRPC/protobuf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention und Durchführung von psychoedukativen Angeboten Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention und Durchführung von psychoedukativen Angeboten Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen motivierte Fachkräfte für ein weltweit anerkanntes Unternehmen, das führend in der Entwicklung und Herstellung hochpräziser Komponenten für die Luft- und Raumfahrtindustrie ist. Bei unserem Kunden erwarten dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit, an innovativen Technologien mitzuwirken.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
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Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
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Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder.
Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder.
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Die Perspektiven, in diesem Unternehmen: Unbefristeter ArbeitsvertragVerantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveEigenverantwortliches AufgabengebietJahresgehalt: EUR 65.000, je nach BerufserfahrungArbeiten in einem engagierten TeamAttraktives und modernes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderleistungen40h / Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrat Vertretung Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen Umfeld: Verantwortlich für das operative Management und die Weiterentwicklung des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Produktstrategie und Markteinführung Erhebung und Priorisierung von Marktanforderungen sowie regelmäßige Analyse von Trends und Wettbewerbern Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Preisstrategien und Verkaufsunterlagen Durchführung von Schulungen für interne Teams und Vertriebspartner Leitung und Koordination von Projekten im Produktbereich Teilnahme an Messen und Events Ihre Erfolgsfaktoren: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse Analytisches Denkvermögen und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und ein absoluter Teamplayer VON VORTEIL: gute Englischkenntnisse WÜNSCHENSWERT: Reisebereitschaft und technisches Branchenwissen aus dem Fahrzeugbau Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Aggregate vorbauen, einstellen und einfahrenVerschleiß nachstellenAggregate auf Schäden kontrollierenÜberwachen des EndproduktsFertigprodukt über ein Bedienfeld auf Kundenlänge zuschneidenBundlänge einstellen (Größe und Gewicht)Chargentrennungen durchführenEntnahme und Kennzeichnung von Proben Ihre Qualifikation: Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse Mobilität muss vorhanden sein Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung des Designs von Metall-, Verbund- und Hybridkomponenten sowie -baugruppen und deren Optimierung hinsichtlich verschiedener Aspekte wie Gewicht, Kosten, Leistung sowie Produktions- und/oder Montageanforderungen Bewertung von Konstruktionsänderungen und des Aufwands für deren Umsetzung unter Beachtung der Einhaltung von Vorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien Sicherstellung der Qualität und Airworthiness der Bauteile und Baugruppen Zusammenarbeit mit Engineering-Partnern und Lieferanten sowie Steuerung deren Aktivitäten Mitarbeit in multifunktionalen Teams gemeinsam mit Strukturanalyse, Fertigung, Programm, Projekt, Configuration Management und Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Design Engineering sowie in der Luft- und Raumfahrt Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Entwicklungsprozess der Luftfahrt Erfahrung im Stakeholder-Management wird vorausgesetzt Grundkenntnisse im Change Management Erfahrung bei Airbus ist wünschenswert Grundlegendes Verständnis von Metall-, Composite- und Hybrid-Design-Prinzipien Kenntnisse in PASS SSCI, VPM, APS, ICC‑ACP Gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 VPM-Erfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit Problemlösungsorientierte und innovative Denkweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management Bereitschaft, kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zählt für Sie zum Tagesgeschäft. Vertraut mit Rollouts, Erweiterungen oder Supportstrukturen.
Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl.