statt. Deine Rolle Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden zur Förderung des Markenbewusstseins und zur Sicherung rentabler Geschäfte. Entwicklung, Implementierung
der Markenbekanntheit und Sicherung profitabler Geschäfte Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Vertriebsprozesse und Account-Pläne zur Erreichung von Vertriebszielen Analyse
Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme
und die Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe an den Anlagen
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Verkaufsregion inkl. Coaching über Vertriebsprozesse und moderne Verkaufstechniken sowie Akquise Bewertung der Kundenpriorisierung in der Verkaufsregion
Projekten. Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
und aktive Leitung oder Teilnahme an Kundenprojekten Entwicklung von tiefgreifendem Verständnis der Kundenerwartungen im Bereich Digital & E-Commerce in der Logistik Aufbau von Beziehungen zu internen
Compliance Management Systems unseres Kunden Entwicklung von globalen Richtlinien, Verfahren und Trainingsprogrammen entsprechend dem Risikoprofil unseres Kunden Durchführung von Audits und Funktion
zu entwickeln. Erfahrung in der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Strategien
auf dem Laufenden über Markttrends/-praktiken, rechtliche/regulatorische Änderungen, Arbeitspraktiken. Sie wählen und verwalten effektive externe Partnerschaften, um an der Entwicklung und/oder Bereitstellung
auf dem Laufenden über Markttrends/-praktiken, rechtliche/regulatorische Änderungen, Arbeitspraktiken.Sie wählen und verwalten effektive externe Partnerschaften, um an der Entwicklung und/oder Bereitstellung
der Arbeitstage (Werkstudent*innen), 38h-Woche (Praktikant*innen) Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, feste*r Ansprechpartner*in, Coaching & Mentoring, spannende und herausfordernde
. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung
. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung
Journey und stellen sicher, dass jede:r Bewerber:in sich wertgeschätzt fühlt.Markttrends erkennen: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Recruiting und bringen frische Ideen in unsere Strategien
Arbeitsumgebung und Homeoffice-Möglichkeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Gesundheitsförderung. Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gewerbeimmobilienportfolios in Deutschland und den Niederlanden. Die Aufgabe umfasst die strategische Optimierung von Arbeitsabläufen, die Entwicklung nachhaltiger Konzepte und die Leitung eines engagierten Teams
-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur
Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte