konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei
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ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt
Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt
/-verfahren und Beschaffung von neuen Gefahrstoffen Erstellung von Unfallanalysen Entwicklung, Einführung und Betreuen von Datenbanksystemen der Arbeitssicherheit IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium im Bereich
, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen
Unfallprävention & Risikomanagement: Untersuchung von Vorfällen/Unfällen, Identifikation arbeitssicherheits- und gesundheitsschutzrelevanter Wechselwirkungen sowie Entwicklung von präventiven Maßnahmen
Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung
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