Für das Team unseres Kunden, welcher im Bereich Metallbau im Fenster- und Fassadenbautätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung im Bereich: CNC-Fachkraft (m/w/d) – Unbefristete Direktvermittlung Ihre Vorteile: Genießen Sie die persönliche Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) von BS Bertsch Sie profitieren von einer unbefristeten Direktvermittlung mit Perspektive Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und finanziellen Zusatzdienstleistungen Sie haben die Möglichkeit auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Damit Sie sich schnell in Ihr neues Aufgabenfeld einfinden, erhalten Sie eine gut organisierte Einarbeitung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung , z.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung für maximale MobilitätMobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Betreuung unserer Business Units an ihren verschiedenen Standorten mit Schwerpunkt Umspannwerke und Elektromontage Beratung und Unterstützung der Projektteams in allen HSE-relevanten ThemenÜberwachung und Umsetzungskontrolle von Arbeitsschutz- und Umweltvorgaben gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen RichtlinienRisikobewertung und Gefährdungsanalysen zur Sicherstellung eines sicheren ArbeitsumfeldsEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Arbeitssicherheit Dein Profil Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektrotechnik (z.
Vereine)Elternberatung und FamiliengesprächeZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdienste Schutz des Kindeswohls Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die: über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügtgerne in einem Team arbeitetmöglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw.
Suchwörter: Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin , Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin,, Pflegefachkraft, Erzieher, Erzieherin (w/m/d)Kategorie: TOPJOB Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mittarbeiterrabatte einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie. Für unsere inklusive Wohngruppe Kinder- und Jugendhaus "Lebensraum" suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit bis 35 Std.
Sie analysieren und bewerten fortwährend die Gefährdungsbereiche im UnternehmenSie berichten regelmäßig an die GeschäftsleitungSie entwickeln Lösungsalternativen und schlagen geeignete Maßnahmen vorSie überwachen, kontrollieren und stellen die Wirksamkeit der Maßnahmen sicher Sie erstellen, aktualisieren und überprüfen Betriebsanweisungen sowie GefährdungsbeurteilungenSie führen regelmäßige Werksrundgänge durch und unterstützen der AbteilungsleiterInnen bei der Umsetzung der definierten ZieleSie unterstützen die Fachabteilungen bei Neuanschaffungen und Baumaßnahmen in der Bewertung der GefährdungspotentialeSie sensibilisieren und unterweisen die Mitarbeitenden und fördern eine gelebte Arbeitssicherheitskultur Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung, vorzugsweise in der PapierindustrieSie haben fundierte Kenntnisse in der Analyse von Arbeitssystemen, Gefährdungsbeurteilung und Entwicklung von MaßnahmenSie haben Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und nehmen sich die Themen mit Ihrer Hands-on Mentalität an Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Neugierde sowie die Fähigkeit, Informationen eigenständig zu beschaffen und vernetzt zu denkenIhre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache ist Englisch)Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Bereich Managementsysteme sind von Vorteil
Suchwörter: Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin , Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin,, Pflegefachkraft, Erzieher, Erzieherin (w/m/d) Kategorie: TOPJOB Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible und eigenständige Arbeitsgestaltung Fachliche Unterstützung sowie regelmäßige Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad sowie 30 Tage Urlaub Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Ihre Vorteile durch den Caritas-AVR: Attraktive tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Beihilfe mit Option auf private Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung Zuschuss zum Krankengeld im Krankheitsfall Möglichkeit eines Zeitwertkontos Dienstbefreiungen in bestimmten familiären Situationen Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung betroffener Kinder, Jugendlicher und deren Bezugspersonen Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten Dokumentation sowie fachliche Reflexion im Team und in Supervisionen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und sexualisierte Gewalt von Vorteil Empathische, selbstständige und belastbare Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible und eigenständige Arbeitsgestaltung Fachliche Unterstützung sowie regelmäßige Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad sowie 30 Tage Urlaub Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Ihre Vorteile durch den Caritas-AVR: Attraktive tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Beihilfe mit Option auf private Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung Zuschuss zum Krankengeld im Krankheitsfall Möglichkeit eines Zeitwertkontos Dienstbefreiungen in bestimmten familiären Situationen Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung betroffener Kinder, Jugendlicher und deren Bezugspersonen Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten Dokumentation sowie fachliche Reflexion im Team und in Supervisionen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und sexualisierte Gewalt von Vorteil Empathische, selbstständige und belastbare Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible und eigenständige Arbeitsgestaltung Fachliche Unterstützung sowie regelmäßige Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad sowie 30 Tage Urlaub Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Ihre Vorteile durch den Caritas-AVR: Attraktive tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Beihilfe mit Option auf private Zusatzkrankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung Zuschuss zum Krankengeld im Krankheitsfall Möglichkeit eines Zeitwertkontos Dienstbefreiungen in bestimmten familiären Situationen Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung betroffener Kinder, Jugendlicher und deren Bezugspersonen Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten Dokumentation sowie fachliche Reflexion im Team und in Supervisionen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und sexualisierte Gewalt von Vorteil Empathische, selbstständige und belastbare Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn.
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum Academy: Investition in Ihre berufliche Entwicklung und Fachkompetenz. Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung für ein sorgenfreies Leben nach der Arbeit. Betriebsarzt: Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum Academy: Investition in Ihre berufliche Entwicklung und Fachkompetenz. Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung für ein sorgenfreies Leben nach der Arbeit. Betriebsarzt: Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Planung und Durchführung von Begehungen und Audits bei Fremdfirmeneinsätzen zur Unfallprävention Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von Methoden zur Unfallvermeidung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und interner Standards Durchführung von Unfallanalysen und Ableitung von Präventivmaßnahmen Förderung der Sicherheitskultur durch Kommunikation und Schulung an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) wünschenswert Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld oder auf Baustellen Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken Erfahrung mit Managementsystemen wie ISO 14001 und ISO 45001 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Überzeugungskraft Begeisterung für das Arbeiten im Werksumfeld und Teamorientierung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 886407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten Ihnen: Lohn: 17,65 €/Stunde - mehr je nach Berufserfahrungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Überstunden Ihr Arbeitszeitkonto: Überstunden können flexibel in Freizeit umgewandelt werden oder ausgezahlt werden Sicherheit & Entwicklung: Betriebliche Altersvorsorge (bAV): für Ihre Zukunft ist gesorgt Kostenfreie Schulung für den Flurfördermittelschein – wir übernehmen die Gebühren Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen speziell für Gabelstaplerfahrer Mitarbeitervorteile für Sie: Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen bei namhaften Marken wie Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vielen mehr – online oder im Geschäft einlösbar.
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Eine Unbefristete FestanstellungStrukturierte und Professionelle Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAusschließlich Tätigkeit in der Tagschicht Ihre Tätigkeiten: Kabelkonfektionierung und Montage elektrotechnischer Baugruppen Qualitäts- und Funktionsprüfung nach technischen Vorgaben Arbeiten nach Zeichnungen, Schaltplänen und Arbeitsanweisungen Zusammenarbeit mit Produktion und angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und LernbereitschaftInteresse an fachlicher Weiterentwicklung Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Unser Angebot: Attraktive Vergütung + Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Festanstellung Modernes Equipment: Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNVFamilienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Bedienen von MaschinenKontrolle von Rohstoffen bezüglich der Menge und Qualität zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Dokumentation der Verarbeitungsschritte sowie korrekte Kennzeichnung der Produkte.
Warenannahme und -prüfung: Du nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst sie sorgfältig und sorgst für eine fachgerechte Einlagerung.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Aufträge zusammen, verpackst Waren transportsicher und bereitest sie für den Versand vor.Bestandskontrolle: Du führstn regelmäßige Inventuren durch und sicherst so die Verfügbarkeit unserer Produkte.Bedienung von Flurförderzeugen: Du bewegst Waren effizient innerhalb unseres Lagers – Sicherheit steht dabei immer an erster Stelle.Mitwirkung bei der Prozessoptimierung: Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik – Sie wissen, worauf es im Lageralltag ankommt.Staplerschein und geübter Umgang mit Flurförderzeugen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team.PC-Kenntnisse für die Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen.Bereitschaft zur Schichtarbeit – Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.Teamgeist und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits39,5 Wochenstunden30 Urlaubstage
Warenannahme und -prüfung: Du nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst sie sorgfältig und sorgst für eine fachgerechte Einlagerung.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Aufträge zusammen, verpackst Waren transportsicher und bereitest sie für den Versand vor.Bestandskontrolle: Du führstn regelmäßige Inventuren durch und sicherst so die Verfügbarkeit unserer Produkte.Bedienung von Flurförderzeugen: Du bewegst Waren effizient innerhalb unseres Lagers – Sicherheit steht dabei immer an erster Stelle.Mitwirkung bei der Prozessoptimierung: Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik – Sie wissen, worauf es im Lageralltag ankommt.Staplerschein und geübter Umgang mit Flurförderzeugen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team.PC-Kenntnisse für die Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen.Bereitschaft zur Schichtarbeit – Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.Teamgeist und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits39,5 Wochenstunden30 Urlaubstage
Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen Alltags Umsetzung des Orientierungsplans auf Grundlage einer positiven und partizipativen Beziehung zum Kind Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Sie bringen mit: Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten Bereitschaft zu einrichtungsübergreifender Projektarbeit Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtungen Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen Alltags Umsetzung des Orientierungsplans auf Grundlage einer positiven und partizipativen Beziehung zum Kind Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Sie bringen mit: Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten Bereitschaft zu einrichtungsübergreifender Projektarbeit Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtungen Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens – von der Fertigung über die Entwicklung bis hin zum Einkauf und zur Kundenbetreuung. Im Bereich Logistik lernst du insbesondere: den Wareneingang kennen verschiedene Lagerbereiche zu organisieren und zu verwalten Materialien zu kommissionieren Waren für den Versand vorzubereiten Qualität und Menge zu prüfen logistische Abläufe in der Produktionsversorgung zu steuern So bekommst du ein gutes Verständnis für den Materialfluss und die Abläufe in einer modernen Lagerlogistik.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Dokumentation der beruflichen und sozialen Entwicklung. Kooperation und Kontaktpflege zu Kunden und Angehörigen. Sicherstellung der Arbeitsaufträge bezüglich Qualität und Terminierung.
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Kinder und Jugendliche Aufbau und Strukturierung von Alltagsroutinen zur Förderung der sozialen Entwicklung Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lebensperspektiven Förderung von Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Beratung und Begleitung in sozialen und emotionalen Lebensbereichen Anleitung zur Reflexion und zum Umgang mit Gefühlen Mitarbeit bei der Erstellung individueller Hilfepläne Enge, transparente Zusammenarbeit mit Team, Angehörigen, Sorgeberechtigten und Ämtern Koordination notwendiger Hilfen und Maßnahmen Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste) Ihr Profil: Pädagogische Qualifikation (z.
Besonderen Wert wird auf musische Förderung, Medienpädagogik, Nachhaltigkeit sowie Bewegung und Sprache gelegt, um Kinder in ihrer gesamten Entwicklung zu unterstützen. Ein ausgewogenes Verpflegungskonzept mit frisch zubereiteten bio-regionalen Speisen und ein offener, wertschätzender Umgang im Alltag runden das Profil der Einrichtung ab.
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Für unseren Kunden, suchen wir im Münchner Südwesten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachlagerist m/w/d. Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Kinder und Jugendliche Aufbau und Strukturierung von Alltagsroutinen zur Förderung der sozialen Entwicklung Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lebensperspektiven Förderung von Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Beratung und Begleitung in sozialen und emotionalen Lebensbereichen Anleitung zur Reflexion und zum Umgang mit Gefühlen Mitarbeit bei der Erstellung individueller Hilfepläne Enge, transparente Zusammenarbeit mit Team, Angehörigen, Sorgeberechtigten und Ämtern Koordination notwendiger Hilfen und Maßnahmen Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste) Ihr Profil: Pädagogische Qualifikation (z.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule in Hannover, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit bis zu 25,00/38,50 Wochenstunden Entgeltgruppe: E 8a TV DN Befristung: 1 Jahr Deine Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Schüler*innen in Einzel- und KleingruppenförderungIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen LernensIntensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der JugendhilfeUnterstützung der Lehrkräfte bei der Erteilung von projekt- und praxisorientiertem Unterricht in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft Dein Profil: Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare AusbildungErfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und JugendlichenSpezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnispädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartetErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmen Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in NiedersachsenZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Jobcard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung. Gestalten Sie eine sichere Arbeitswelt – mit direktem Einfluss auf unsere Produktion und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Für unseren Produktionsstandort in Müllheim suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Arbeitssicherheit nicht nur als Aufgabe versteht, sondern als Herzensangelegenheit.