Sie uns mit Ihrer Expertise! Manpower Medical ist ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen
wir den strategischen Fokus auf Talent und langfristige Entwicklung sowie Fortbildung unserer Mitarbeiter. Sind Sie startklar für gemeinsame Erfolgserlebnisse und arbeiten gerne selbständig, dann bewerben Sie sich gerne
Qualität. Deshalb legen wir den strategischen Fokus auf Talent und langfristige Entwicklung sowie Fortbildung unserer Mitarbeiter. Sind Sie startklar für gemeinsame Erfolgserlebnisse und arbeiten gerne
Behandlung psychisch erkrankter älterer MenschenGeduld, soziale Kompetenz und FlexibilitätInteresse an der psychiatrischen Pflege sowie an deren Entwicklung und Integration in den ArbeitsablaufEine positive
Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
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Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben Anleitung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Beratung und Begleitung bei praktischen Ausführungen der Lernaufgaben Vorbereitung
mit freier Markenauswahl Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente
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für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
im erforderlichen Umfang Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Hilfebedarfsplans mit qualifizierten Unterstützungsangeboten zur Erreichung der gemeinsam erarbeiteten Ziele Dokumentation
Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
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und Personalvermittlung zusammen. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Das bietet Ihnen weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
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Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative
der Wohngemeinschaften und Gewährleistung der Pflegequalität Erstellung der bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung
Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil
bei der Budgetplanung und -kontrolle im Pflegedienst Assistenz bei der Personalführung, -entwicklung und -planung im PflegeteamAnsprechpartner/in für Pflegebedürftige, Angehörige und externe Kooperationspartner
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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mit Patienten und Angehörigen.Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Unser Angebot: Fort- und Weiterbildung: Wir investieren
zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Unser Angebot für dich: ✔️ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. ✔️ Attraktive Vergütung sowie zusätzliche
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
Weiterbildungs-Academy:Ganzheitliche Weiterbildung, begleitet von internen und externen Experten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen Das Aufgabengebiet Aufklärung der Spender zum Ablauf der Spende
als Springer zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung der Einhaltung
leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs