Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und freundliches Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Personalangelegenheiten Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle Führen von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten Unterstützung bei der Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Rekrutierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Rekrutierungssoftware Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Dabei hast Du die Chance, Deine Kreativität und Innovationskraft einzubringen und entscheidende Themen voranzutreiben. Verantwortungen Entwicklung eines KPI-Frameworks sowie von Modellen zur Planung, Verfolgung und Steuerung unserer Lagerbestände mit dem Ziel, unser Mehrstandortsystem zu optimieren Prognose, Planung und Überwachung der Lagerentwicklung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Lagerkapazitäten und operativen Warenprozessen Identifizierung und Weiterentwicklung neuer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Tech-Teams Bereitstellung relevanter Informationen zu Beständen, Warenbewegungen sowie Unterstützung der Entscheidungsfindung durch standardisierte und Ad-hoc-Analysen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Logistik oder Planung, bevorzugt in der Mode- oder E-Commerce-Branche, sowie Erfahrung in der Steuerung eines Mehrstandortsystems Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln Erfahrung mit SQL ist von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Wie du uns helfen kannst Strategische Führung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Agentur im Bereich Programmatic & Paid Social Entwicklung & Ausbau der Agentur: Du treibst den Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse - von der Kundenführung bis zur Kampagnenaussteuerung - eigenständig & im engen Teamplay mit dem Lead-Team (ua.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Vorteile für Mitarbeitende Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits. Dein erfolgreicher Einstieg und deine Entwicklung Wir bieten dir eine praxisnahe und persönliche Einarbeitung und zahlreiche individuelle Weiterbildungen in unseren Provinzial Akademien.
In unserem Büro in Hamburg ist das eine ganz andere Welt, hier kann ich eigenständig Projekte betreuen und habe viel Kontakt mit Mandanten, die wissen, was ich für sie leiste.“ Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung (Kernzeit 9 bis15 Uhr) gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Betreuung und Beratung des Mandantenkreises in unserer auf Ärzte spezialisierten Abteilung Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung und Bearbeitung von komplexen und anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen Verarbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
In unserem Büro in Hamburg ist das eine ganz andere Welt, hier kann ich eigenständig Projekte betreuen und habe viel Kontakt mit Mandanten, die wissen, was ich für sie leiste.“ Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung (Kernzeit 9 bis15 Uhr) gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Betreuung und Beratung des Mandantenkreises in unserer auf Ärzte spezialisierten Abteilung Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung und Bearbeitung von komplexen und anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen Verarbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
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Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Verantwortungen Selbstständiger Einkauf von Fremdmarken in Absprache mit dem Head of Buying/ Teamlead Buying unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und unter Betrachtung aller relevanten KPIs Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Strategische Vorbereitung von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Unterstützung bei der Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying/ Teamlead Buying Eigenständige Durchführung komplexer Analysen zur Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Regelmäßige und proaktive Abstimmung mit dem Merchandise Management Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung (inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich Weitere Informationen Hamburger Schiffsentsorger GmbH // Jürgen Brandes // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich Weitere Informationen Hamburger Schiffsentsorger GmbH // Jürgen Brandes // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Benefits: Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeite Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die hauseigene Akademie Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Ihre Aufgaben: Schaltschrankumbauten von Gebäudeautomationsanlagen Austauschen von Steuerungstechnik (DDC-Technik) im Rahmen von Retrofitaufträgen Inbetriebnehmen der modernisierten Anlagen Schaltplanrevision im Rotstrich Eigenverantwortliche Materialdisposition für die Umbauten Voraussetzungen: Ausbildung zum Elektroniker z.B. mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik, Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen), Automatisierungstechnik o.Ä.
Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und Berücksichtigung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying / Teamlead Buying Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Führen von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Regelmäßige und proaktive Abstimmung mit dem Merchandise Planning Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Textilwirtschaft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im eigenständigen Einkauf von Fremdmarken Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Starkes Trendbewusstsein und gutes Verständnis für Mode Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du bist verantwortlich für die Budgetierung und Kalkulation Deiner Projekte. Du arbeitest kreativ an der langfristigen Entwicklung unseres Programms mit und unterstützt alle Buchprojekte in Abstimmung mit den Bereichen Marketing & Communications sowie Vertrieb.
Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Employer-Branding-Content sowie aktive Entwicklung neuer Social-Media-Formate Entwicklung eigener Ideen auf Basis aktueller Employer-Branding-Trends und aktive Einbringung in neue Projekte sowie bestehende Maßnahmen Koordination verschiedener Karriereevents, von digitalen Formaten über Inhouse-Workshops bis hin zu Karrieremessen, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung Anforderungen Studium: Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Sozialwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang, oder hast Dein Studium bereits beendet Organisationstalent: Du liebst es, zu planen, den Überblick zu behalten und jonglierst mühelos mit verschiedenen Terminkalendern.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Du bewahrst stets den Überblick über Budget, Umsatz und neue Entwicklungen am Markt. Dank Deiner analytischen Fähigkeiten entwickelst Du Optimierungsstrategien und bereitest Deine Ergebnisse für regelmäßige Reportings, Präsentationen und interne Schulungen auf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzumfeld.Tradition trifft moderne, familiäres Umfeld mit langfrsitiger Perspektive Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der VersicherungsgesellschaftSie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur SchadenabwicklungSie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre KundenSie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiterSie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen.Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere QualifikationPraktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der GewerbekundenbetreuungEinschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und SchadenbearbeitungSouveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und LeistungsbereitschaftSie sind ein kommunikationsstarker TeamplayerSicherer Umgang mit MS Word Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit TeamarbeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiAttraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abhängig vom UnternehmenserfolgIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)Regelmäßige Teamevents und FirmenveranstaltungenWöchentliches, freiwilliges Teamessen auf FirmenkostenMöglichkeit zum DienstradleasingZuschuss zur KinderbetreuungArbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 Euro ( je nach Qualifikation ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Hansen Referenznummer 855084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.hansen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI).Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter ArbeitsvertragTechnologieorientiertes Umfeld30 Tage UrlaubGleitzeitCorporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Technische Gesamtleitung von Projekten sowie Unterstützung des Projektmanagements im direkten Kundenkontakt Durchführung technischer Analysen und Berechnungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentationen Ausführung elektrischer, thermischer und mechanischer Berechnungen für den vollständigen technischen Leistungsumfang Entwicklung und Aktualisierung technischer Berechnungsgrundlagen gemäß aktueller Design- und Branchenstandards Teilnahme an Kundenterminen in allen Phasen – von der Anfrage bis zur Vertragsabwicklung – zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Analyse, Auslegung und Berücksichtigung der vertraglichen Kundenanforderungen Funktion als technische Ansprechperson für den Kunden über alle Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HVAC- oder HVDC-Kabeldesign Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungstools wie COMSOL, CYMCAP, MATLAB, ATP, EMTP sowie mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten Spannende Projekte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Bis zu 90 K Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrungen im Vertrieb mit.Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.Sie denken kreativ und innovativ, insbesondere bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.Sie zeigen interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Kunden.Sie treten bei Verhandlungen selbstbewusst auf und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; slawische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Sie sind reisebereit und flexibel, um unsere Kunden vor Ort optimal zu betreuen.eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Familienunternehmen im Premiummarkensegmentjährliche Gewinnbeteiligung ab dem 13.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Produktmanager Open Xchange (m/w/d) in Hamburg mit einem Remote-Anteil von 80%. Deine Aufgaben Entwicklung einer klaren Produktvision und -strategie sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap inklusive Priorisierung relevanter Funktionen Wirtschaftliche, strategische und operative Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus der Mail-Lösung auf Open-Source-BasisKontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Datenschutzrichtlinien und einer hohen UsabilityZentraler Ansprechpartner für interne Geschäftsbereiche sowie Kund:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen Leitung des Fachteams sowie Koordination interner und externer Leistungseinheiten zur Umsetzung vereinbarter Leistungen und Unterstützung bei Angeboten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement – idealerweise mit Bezug zu Open-Source-LösungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein unternehmerisches MindsetSouveräne Koordinations- und Führungskompetenz in interdisziplinären Teams und ProjektenErfahrung im Management externer Partner sowie im Qualitäts- und Stakeholder-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Produktmanager Open Xchange (m/w/d) in Hamburg mit einem Remote-Anteil von 80%. Deine Aufgaben Entwicklung einer klaren Produktvision und -strategie sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap inklusive Priorisierung relevanter Funktionen Wirtschaftliche, strategische und operative Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus der Mail-Lösung auf Open-Source-BasisKontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Datenschutzrichtlinien und einer hohen UsabilityZentraler Ansprechpartner für interne Geschäftsbereiche sowie Kund:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen Leitung des Fachteams sowie Koordination interner und externer Leistungseinheiten zur Umsetzung vereinbarter Leistungen und Unterstützung bei Angeboten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement – idealerweise mit Bezug zu Open-Source-LösungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein unternehmerisches MindsetSouveräne Koordinations- und Führungskompetenz in interdisziplinären Teams und ProjektenErfahrung im Management externer Partner sowie im Qualitäts- und Stakeholder-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Verantwortung für die Planung, Auslegung und Verbesserung von chemischen Pilot- und Produktionsanlagen Durchführung und Überwachung von Projekten zur Planung und Auslegung von Anlagen / Apparaten Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Prozess- und Energieoptimierung in bestehenden Anlagen Fachliche Führung des Engineering-Teams, Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung des Teams Erster Ansprechpartner bei allen verfahrenstechnischen Fragestellungen Kontakt zu externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse des Teams Hochschulstudium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbares Themengebiet Erfahrung in der Planung und Auslegung von chemischen Produktionsanlagen Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulation und CFD Berufserfahrung Erfahrung in der Teamführung und der eigenständigen Bearbeitung von Projekten Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das die Energiezukunft aktiv gestaltet Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 806697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung) Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Technologieorientiertes Umfeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
WAS DICH ERWARTET Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen Arbeiten in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis Hohe Kommunikationsstärke Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3.
Verantwortung für die Planung, Auslegung und Verbesserung von chemischen Pilot- und ProduktionsanlagenDurchführung und Überwachung von Projekten zur Planung und Auslegung von Anlagen / ApparatenErarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Prozess- und Energieoptimierung in bestehenden AnlagenFachliche Führung des Engineering-Teams, Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung des TeamsErster Ansprechpartner bei allen verfahrenstechnischen FragestellungenKontakt zu externen Partnern, Dienstleistern und LieferantenDokumentation und Präsentation der Ergebnisse des Teams Hochschulstudium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbares ThemengebietErfahrung in der Planung und Auslegung von chemischen ProduktionsanlagenFundierte Kenntnisse in Prozesssimulation und CFD BerufserfahrungErfahrung in der Teamführung und der eigenständigen Bearbeitung von ProjektenEigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Jobticket, JobRad und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInnovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das die Energiezukunft aktiv gestaltet Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 806697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. gegenüber Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium(IngenieurwesenBerufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Engineering, Entwicklung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Change Management, Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-DokumentationFundierte Kenntnisse in Luftfahrzeug-System-Installation sind wünschenswertIT-Systeme (APS, PASS SSI, 3DJuump, Airina) sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Catia V5 und Taksy/Gesy/Tesy erforderlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Du übernimmst Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer bestehenden PHP-Welt und arbeitest gleichzeitig an der Entwicklung einer neuen Systemwelt mit Kotlin und Angular. Unsere Systeme laufen in einer AWS-basierten Infrastruktur. Wir arbeiten agil und organisieren unsere Entwicklung strukturiert über Jira (Backlog, Tickets, Planung, Umsetzung und Reviews).
Gruppenleiter Entwicklung Mechanik (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse.