B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und fördert Sie sind die kompetente Ansprechperson für gewerbliche und private Kunden in allen Fragen rund um die Kfz-VersicherungSie übernehmen die Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten und führen – wenn Sie möchten – Verhandlungen mit VersicherernNach sorgfältiger Prüfung stellen Sie unseren Kunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz bereit und begleiten sie zuverlässig im SchadensfallSie wirken aktiv an der Entwicklung ganzheitlicher Versicherungslösungen mit und analysieren bestehende RisikenFür unsere Kunden, Versicherungsgesellschaften, Assekuradeure sowie interne Kundenbetreuer sind Sie ein verlässlicher Partner und zentraler Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenErste Berufserfahrung im Bereich Kfz-VersicherungenEine fachbezogene Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt.
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und fördert Sie sind die kompetente Ansprechperson für gewerbliche und private Kunden in allen Fragen rund um die Kfz-Versicherung Sie übernehmen die Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten und führen – wenn Sie möchten – Verhandlungen mit Versicherern Nach sorgfältiger Prüfung stellen Sie unseren Kunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz bereit und begleiten sie zuverlässig im Schadensfall Sie wirken aktiv an der Entwicklung ganzheitlicher Versicherungslösungen mit und analysieren bestehende Risiken Für unsere Kunden, Versicherungsgesellschaften, Assekuradeure sowie interne Kundenbetreuer sind Sie ein verlässlicher Partner und zentraler Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Erste Berufserfahrung im Bereich Kfz-Versicherungen Eine fachbezogene Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben: Individuelle Vermögens- und Anlageberatung für Privatkunden (Vorsorge, Altersvorsorge, Investment, Basiskonten)Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlangen- und FinanzkonzepteBeratung zu Produkten aus den Bereichen Sparpläne, Fonds, Riester/Rürup, Immobilienfinanzierung und KreditmöglichkeitenErstellung von Lösungskonzepten, Angebots- und AntragsvorbereitungKontinuierliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, Aufbau eines stabilen NeukundengeschäftsUmsetzung von Vertriebs- und Compliance-Richtlinien, Datenschutz und Risikomanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumInteresse an Vermögensberatung, Beratung von Privatkunden und VertriebGute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und KundenorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ZielorientierungTeamfähigkeit und Bereitschaft zu regionalem Außendienst in der Süd-Bremen-RegionIdealerweise Kenntnisse in Bankprodukte, Vermögensaufbau und Anlageregime Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenRegionale Einsatzbereiche im südlichen Bremen (inkl. umliegende Städte) Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv gestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Freude am Arbeiten mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt + attraktive Zuschläge: Urlaubs- & Weihnachtsgeld 28 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne, Wunschschichten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (egal ob Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Bundesweite oder regionale Einsätze – Du entscheidest Option „temp to perm“: Wenn Du Dich in eine Einrichtung verliebst, übernehmen wir den dauerhaften Wechsel Aulamed Rundum-Sorglos-Paket: Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprogramm & Bonusmodelle Interessiert?
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung von Fertigungsaufträgen unter Einhaltung der gesetzten Qualitätsstandards in den Lackierprozessen Fachberatung für die Endmontage zu Korrosionsschutzmaßnahmen Terminkoordination und -verfolgung Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Überwachung der Arbeitssicherheit Durchführung von Störungsanalysen und Abstellmaßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie von Arbeits- und Betriebsanweisungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung der Lackierprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Erfahrung in der Fahrzeuglackierung sowie der oben genannten Aufgaben Erfahrung in den Bereichen Spot Repair, VOC Emissionsreduzierung und Pulverbeschichtung EDV-Kenntnisse in MS-Office und Baan Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete Anstellung ist möglichJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Spezifikationen/ Zeichnungen) auf Vollständigkeit/PlausibilitätProaktive Kommunikation und operative Verhandlung mit Lieferanten zur Klärung von Terminen, Preisen und sonstigen operativen EinkaufsthemenAbstimmung mit internen Schnittstellenpartnern (u.a. SCM, Entwicklung und Qualität) zu operativen EinkaufsthemenPflege operativer Einkaufsstammdaten in SAP Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf von technischen ProduktenAusgesprochener Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und EigeninitiativeSelbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes ArbeitenKenntnisse in SAP MM und den gängigen MS-Office AnwendungenSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundiertes technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Spezifikationen/ Zeichnungen) auf Vollständigkeit/Plausibilität Proaktive Kommunikation und operative Verhandlung mit Lieferanten zur Klärung von Terminen, Preisen und sonstigen operativen Einkaufsthemen Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern (u.a. SCM, Entwicklung und Qualität) zu operativen Einkaufsthemen Pflege operativer Einkaufsstammdaten in SAP Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf von technischen Produkten Ausgesprochener Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative Selbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten Kenntnisse in SAP MM und den gängigen MS-Office Anwendungen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Attraktives Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Bremen Le-Havre-Straße 3 28309 Bremen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Bremen ist spezialisiert auf Straßenbau, Kanalbau und Tiefbau.
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung ist möglich Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Attraktives Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Bremen Le-Havre-Straße 3 28309 Bremen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Bremen ist spezialisiert auf Straßenbau, Kanalbau und Tiefbau.
Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Programmierung und Test von Softwarekomponenten auf Basis vorgegebener Architektur- und Entwurfsvorgaben Entwicklung webbasierter Anwendungen mit modernen Frameworks und Technologien Integration von Software-Subsystemen und Komponenten im Zielsystem Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern sowie Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript Erfahrung mit MapLibre, MapBox oder vergleichbaren Frameworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Rüstungsindustrie, welches sich auf die Entwicklung hochmoderner Technologien spezialisiert hat, suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) Technische Dokumentation. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsweisende Projekte und eine moderne Arbeitsumgebung aus.
Über unseren Kunden: Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus der Elektronikindustrie, welches sich auf die Entwicklung komplexer elektromechanischer Systeme und Anlagen spezialisiert hat. In einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik an anspruchsvollen Projekten mit modernster Technologie.
Als Softwarearchitekt (m/w/d) erwartet Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) suchen wir eine engagierte Fachkraft, die komplexe Softwareprojekte mit Leidenschaft vorantreibt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten basierend auf Architekturvorgaben Programmierung grafischer Benutzeroberflächen mit Qt und C++ im Simulationsumfeld Integration von Software-Subsystemen und deren Test im Zielsystem Dokumentation der verantworteten Softwaremodule und technischen Lösungen Fachliche Unterstützung von Entwicklern und Mitwirkung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit dem Qt-Framework Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Architekturverständnis und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Operativer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung aller standortübergreifenden operativen Einkaufstätigkeiten für die zugeordnete Warengruppe und entsprechender DokumentationSicherstellung der Materialverfügbarkeiten in zugeordneten WarengruppenAbstimmung mit internen Schnittstellenpartnern (u.a. Produktion, Entwicklung und Qualität) zu operativen EinkaufsthemenEigenständige Verhandlung mit Lieferanten zur Klärung von Terminen, Preisen und sonstigen operativen Einkaufsthemen Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen internationalen Einkauf von technischen, vorzugsweise elektronischen Produkten / KomponentenTeamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeErweiterte Kenntnisse in SAP und MS-OfficeErweiterte technische KenntnisseSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Das Angebot: Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem multimodalen Behandlungskonzept Versorgung von Patienten auf Station und in der Tagesklinik Individuelle Einarbeitung und Förderung von Fort- sowie Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen in der Nähe sowie zahlreiche Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) an und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung An der Entwicklung eigener Schwerpunkte und einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie großes Interesse Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Durchführung von Risikobewertungen im Bereich Cyber-Security und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Identifikation von Kerngeschäftsprozessen und Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Industriestandards Analyse und Implementierung von Compliance-Anforderungen basierend auf gesetzlichen und kundenbezogenen Vorgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Compliance Erstellung von Berichten, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung für Risikomanagement und Compliance Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich Erfahrung im Risikomanagement, Compliance Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Industriestandards (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Über unseren Kunden: Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der Elektronikindustrie mit Schwerpunkt auf innovative Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie, suchen wir einen IT-Sicherheitsmanager (m/w/d), welcher die Informationssicherheit auf höchstem Niveau gewährleistet. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung modernster elektronischer Systeme und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Elektroniker (m/w/d) im Bereich der Sonderfertigung in Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen im Bereich Infrastruktur und Applikationsmanagement Sicherstellung der Funktionalität aller Systeme und Tools im Verantwortungsbereich Beratung der Fachbereiche sowie Erhebung von Anforderungen und Erstellung von Use Cases Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Marktbeobachtung und Identifikation zukunftsweisender Trends im IT-Bereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement sowie Erfahrung mit Atlassian-Tools Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im DevOps-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in DevOps-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Analyse anspruchsvoller Softwarekomponenten auf Basis architektureller Vorgaben innerhalb agiler Projektteams Programmierung und Integration von Software-Subsystemen, einschließlich Inbetriebnahme im Zielsystem Übernahme einer Ansprechpartner-Funktion für Junior-Entwickler (m/w/d) sowie Mitwirkung bei der Systemintegration Eigenverantwortliche Dokumentation der zu betreuenden Softwarekomponenten Mitarbeit an komplexen Softwarearchitekturen in enger Abstimmung mit Senior-Entwicklern (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C/C++ sowie objektorientierten Programmiersprachen Ausgeprägtes Softwarearchitektur-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Versionierungstools (z.
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung mit C++ auf Basis einer SoftwarearchitekturReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturBewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage Ihr Profil Hochschulstudium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse und Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit C++Mehrjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Projektplanung und -abwicklung von Photovoltaikanlagen Ermittlung des Materialbedarfs sowie Kostenkalkulation für die Projekte Technische Bewertung und Einschätzung der Anlagen direkt vor Ort Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen Durchführung von technischen Prüfungen und Qualitätskontrollen Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Anlagen Softwarekonfiguration und Inbetriebnahme der Systeme Integration von PV-Komponenten in bestehende Netzstrukturen Abstimmung und Kommunikation mit Netzbetreibern und Partnern Einweisung der Kunden in die Bedienung und Wartung der Anlagen Entwicklung von Schaltplänen und Durchführung von Netzanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meistertitel im Elektrohandwerk oder in der Elektroindustrie, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Fundierte Kenntnisse der einschlägigen VDE-Normen sowie gute IT-Kenntnisse zur Integration von PV-Komponenten Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstallation Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Projektplanung und -abwicklung Sicher in der technischen Bewertung von Elektroinstallationen Fähigkeit zum Lesen und Erstellen von Single-Line-Diagrammen Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen Führungskompetenz zur Einsatzplanung und Durchführung interner Schulungen oder Fortbildungen Führerschein Klasse B sowie Höhentauglichkeit Was unser Kunde Ihnen bieten: Ein zukunftsträchtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen der Erneuerbaren Energien Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Regionaler Einsatz – kurze Wege und lokale Projekte Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Herstellern Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Krankenzusatzversicherungen (z.
Ihre Aufgaben: Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop Floor)Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von SchlüsselprogrammenWerksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des Konfigurationssystems und der zugehörigen DatenbankEntwicklung und Implementierung eines Python-basierten User Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in MessprojektenKonzeption und Entwicklung eines Systems zum Konfigurationsmanagement für eine MesssoftwareEntwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und MesstechnikErfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace sind wünschenswertGrundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z.
Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tag auf tolle Marken wie adidas, apple u.v.m. nach der Übernahme: Langfristige Perspektive und attraktive Vergütung Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Verkabelung und Anschluss elektronischer Baugruppen nach Schaltplänen Durchführung von Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Funktion Aufspielen von Firmware und Software auf Baugruppen Fehlerdiagnose und -behebung bei Inbetriebnahme und Betrieb Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im ERP-System Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement bei Prüf- und Optimierungsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Prüffeld, Instandsetzung und Fehlerdiagnose komplexer Systeme Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Leistungsmessgeräte) Gute Kenntnisse in Linux, Python, Bash, C/C++ sowie Grundverständnis CAN und Ethernet Handwerklichem Geschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Interesse an einem neuen Job?
Untere Wasserbehörde, NLWKN).Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen Erfahrung mit MSR-Technik, Prozessleittechnik und gängiger Betriebssoftware Führungskompetenz und Organisationsstärke Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge Fahrerlaubnis Klasse B German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit sicherer tariflicher Vergütung (TVöD-VKA) Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (VBL) Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und Entwicklung Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zwischen Hamburg und BremenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der KonfigurationBeobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich IT-Security und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von internen und externen Schulungen zur WeiterbildungManagement der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich IT-SecurityIdealerweise spezialisierte Zertifizierungen wie OSCP, HTB CPTS oder PNPTFundierte Kenntnisse der einschlägigen Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)Erfahrung mit IT-Grundschutz nach BSI-Normenreihe 200-xKenntnisse zu Security-Aspekten in mindestens einem der Bereiche: Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke oder VirtualisierungVertrautheit mit den ISO-Normenreihen 19249, 27000 und 62443Kenntnisse der NIST Security Publications Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. Englischkursen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Das klingt nach Ihrem neuen Job in Bremen?
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Verifikationskonzepten für komplexe Systeme und Subsysteme Koordination der Testplanung sowie Durchführung von System-Qualifikationen mit externen Prüfstellen Planung und Begleitung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland Technische Analyse von Komponenten sowie Unterstützung bei der Schnittstellenkoordination mit nationalen und internationalen Partnern Überwachung des Testfortschritts und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Funktechnik sowie im Umgang mit moderner HF-Messtechnik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Windows und Linux Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Elektronik und Konstruktion und Embedded Software) Gute Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von komplexen elektronischen Baugruppen incl. Firmware und FPGA-Anteilen Kenntnisse der XILINX Ultracsale / ARM-Architektur Kenntnisse in der Elektronik- und FPGA-Entwicklung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
/Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Systemtester (m/w/d) am Standort Bremen.