Mit deiner Arbeit unterstützt du maßgeblich das internationale Wachstum von SCAYLE. Verantwortungen Entwicklung und Umsetzung von Design- und Video-Inhalten im Rahmen der Brand- und Content-Strategie Erstellung überzeugender Digital- und Print-Assets für das Content-Marketing und Produkt-Marketing (z.B.
Bei uns erwartet Sie: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem respektvollen, wertschätzenden Umgang – das spüren auch unsere neuen Kolleg:innen sofort.Positive Teamkultur: Sie werden Teil eines engagierten, unterstützenden Teams, in dem Zusammenarbeit und eine freundliche Atmosphäre großgeschrieben werden.Attraktive Rahmenbedingungen: Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit)Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für BetriebstreueBetriebliche Altersvorsorge (steigend mit Betriebszugehörigkeit)Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit)Flexibilität durch Freizeitausgleich für ÜberstundenAttraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become OneModerne Arbeitsbedingungen: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage.Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie fachlich und persönlich am Puls der Zeit bleiben. Kontakt Neugierig geworden?
</p> <p><strong>Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.</strong></p> <ul> <li data-end="752" data-start="682">Entwicklung und Umsetzung von Integrated-Logistics-Support-Konzepten</li> <li data-end="752" data-start="682">Sicherstellung der Instandhaltbarkeit, Versorgbarkeit und Betriebssicherheit bereits in der Entwicklungsphase</li> <li data-end="752" data-start="682">Begleitung von Produkten/Systemen von der Konzeption bis zur Außerbetriebnahme</li> <li data-end="752" data-start="682">Erstellung und Bewertung von Analysen zur Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Systemverfügbarkeit (z.
Mehr zur Position Für unser Vertriebsteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nationale*n Key Account Manager*in. In dieser Funktion bist Du für die Gewinnung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Beziehungen mit spezifischen Key Accounts und potenziellen Key Accounts der Kundengruppen Homecare und Sanitätshaus Kooperationen verantwortlich.
Für die Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung, strategischem Weitblick und dem Willen, Dinge voranzubringen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie gestalten Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Strategie für Discount und LEH Sie übernehmen Verantwortung: Steuerung aller Aktivitäten zur Zielerreichung bei Umsatz und Ergebnis Sie entwickeln Kundenbeziehungen und schaffen Wachstum: Ausbau und Betreuung strategischer Key Accounts national und international Sie führen Ihr Team: Motivation, Entwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Vertriebsteams DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Lebensmittelumfeld mit Private-Label-Fokus Sie begeistern durch ein ausgeprägtes Marktverständnis, Verhandlungssicherheit und Gespür für Kundenbedürfnisse Sie sind eine motivierende Führungskraft, die Teams inspiriert, fördert und Veränderung aktiv gestaltet DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Private-Label-Umfeld?
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Projektarbeit bei energieintensiven Unternehmen sowie Unternehmen der Energiewirtschaft im nationalen und internationalen Kontext.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten, maßgeschneiderte Seminare und externe Zertifizierungen.Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle. Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
DEINE AUFGABEN Eigenständige Durchführung risikobasierter Prüfungen in Bereichen wie Finanzen, IT, Produktion und Vertrieb Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung praxisnaher Optimierungsvorschläge Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Prüfberichte für das Management Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Internal Audit DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch oder Spanisch sind ein Plus Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Eigenständige Durchführung risikobasierter Prüfungen in Bereichen wie Finanzen, IT, Produktion und Vertrieb Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung praxisnaher Optimierungsvorschläge Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Prüfberichte für das Management Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Internal Audit DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch oder Spanisch sind ein Plus Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Erfahrung und Leidenschaft für die Industrie, insbesondere in Produktion und Manufacturing Fundiertes Wissen im ERP-Umfeld, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central – mit Schwerpunkt Produktion und Manufacturing Vertiefte Kenntnisse in Auftrags- und Projektfertigung Interesse an ständiger Weiterentwicklung, idealerweise im Bereich Softwarelösungen und Consulting Kommunikationsstärke und Freude am Teilen von Wissen und Erfahrungen Kreativität und analytische Fähigkeiten für die Entwicklung von Lösungskonzepten Begeisterung für die eigenständige Gestaltung von Schulungen und Workshops Teamgeist und die Bereitschaft, unsere Werte im Projektalltag zu leben { Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
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Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und freundliches Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Personalangelegenheiten Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle Führen von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten Unterstützung bei der Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeiter Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Rekrutierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Rekrutierungssoftware Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
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Vorteile für Mitarbeitende Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits. Dein erfolgreicher Einstieg und deine Entwicklung Wir bieten dir eine praxisnahe und persönliche Einarbeitung und zahlreiche individuelle Weiterbildungen in unseren Provinzial Akademien.
Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten vor Ort den Nordex QHSE-Standards und den geltenden Baustellenvorschriften entsprechen Du leitest die Einrichtung der Baustelle und übernimmst das tägliche Management von der Ausführungsbereitschaft bis zum Projektabschluss Du koordinierst Nachunternehmer, Lieferanten und interne Teams, damit die Umsetzung reibungslos und termingerecht erfolgt Du behältst Produktivität, Ressourceneinsatz und die Qualität der Arbeiten vor Ort im Blick Du pflegst die Kundenbeziehungen auf Baustellenebene und unterstützt den Projektmanager bei der Abstimmung von Erwartungen Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der Verträge mit allen Beteiligten Du förderst eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und baust starke Arbeitsbeziehungen auf Du berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt gemäß den Governance-Vorgaben und stellst sicher, dass alle Dokumente vollständig sind Du unterstützt kontinuierliche Verbesserungen, indem du deine Erfahrungen teilst und an relevanten Trainings teilnimmst DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.
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Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
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Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
In unserem Büro in Hamburg ist das eine ganz andere Welt, hier kann ich eigenständig Projekte betreuen und habe viel Kontakt mit Mandanten, die wissen, was ich für sie leiste.“ Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung (Kernzeit 9 bis15 Uhr) gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Betreuung und Beratung des Mandantenkreises in unserer auf Ärzte spezialisierten Abteilung Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung und Bearbeitung von komplexen und anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen Verarbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich Weitere Informationen Hamburger Schiffsentsorger GmbH // Jürgen Brandes // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich Weitere Informationen Hamburger Schiffsentsorger GmbH // Jürgen Brandes // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Benefits: Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeite Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die hauseigene Akademie Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Ihre Aufgaben: Schaltschrankumbauten von Gebäudeautomationsanlagen Austauschen von Steuerungstechnik (DDC-Technik) im Rahmen von Retrofitaufträgen Inbetriebnehmen der modernisierten Anlagen Schaltplanrevision im Rotstrich Eigenverantwortliche Materialdisposition für die Umbauten Voraussetzungen: Ausbildung zum Elektroniker z.B. mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik, Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen), Automatisierungstechnik o.Ä.
Du bist verantwortlich für die Budgetierung und Kalkulation Deiner Projekte. Du arbeitest kreativ an der langfristigen Entwicklung unseres Programms mit und unterstützt alle Buchprojekte in Abstimmung mit den Bereichen Marketing & Communications sowie Vertrieb.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzumfeld.Tradition trifft moderne, familiäres Umfeld mit langfrsitiger Perspektive Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der VersicherungsgesellschaftSie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur SchadenabwicklungSie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre KundenSie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiterSie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen.Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere QualifikationPraktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der GewerbekundenbetreuungEinschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und SchadenbearbeitungSouveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und LeistungsbereitschaftSie sind ein kommunikationsstarker TeamplayerSicherer Umgang mit MS Word Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit TeamarbeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiAttraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abhängig vom UnternehmenserfolgIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)Regelmäßige Teamevents und FirmenveranstaltungenWöchentliches, freiwilliges Teamessen auf FirmenkostenMöglichkeit zum DienstradleasingZuschuss zur KinderbetreuungArbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 Euro ( je nach Qualifikation ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Hansen Referenznummer 855084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.hansen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation Praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der Gewerbekundenbetreuung Einschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung Souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer Sicherer Umgang mit MS Word Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Teamarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abhängig vom Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze) Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Wöchentliches, freiwilliges Teamessen auf Firmenkosten Möglichkeit zum Dienstradleasing Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 Euro ( je nach Qualifikation ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Hansen Referenznummer 855084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.hansen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI).Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter ArbeitsvertragTechnologieorientiertes Umfeld30 Tage UrlaubGleitzeitCorporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Verantwortung für die Planung, Auslegung und Verbesserung von chemischen Pilot- und ProduktionsanlagenDurchführung und Überwachung von Projekten zur Planung und Auslegung von Anlagen / ApparatenErarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Prozess- und Energieoptimierung in bestehenden AnlagenFachliche Führung des Engineering-Teams, Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung des TeamsErster Ansprechpartner bei allen verfahrenstechnischen FragestellungenKontakt zu externen Partnern, Dienstleistern und LieferantenDokumentation und Präsentation der Ergebnisse des Teams Hochschulstudium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbares ThemengebietErfahrung in der Planung und Auslegung von chemischen ProduktionsanlagenFundierte Kenntnisse in Prozesssimulation und CFD BerufserfahrungErfahrung in der Teamführung und der eigenständigen Bearbeitung von ProjektenEigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie Jobticket, JobRad und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInnovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das die Energiezukunft aktiv gestaltet Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 806697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung) Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Technologieorientiertes Umfeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
B. gegenüber Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium(IngenieurwesenBerufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Engineering, Entwicklung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Change Management, Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-DokumentationFundierte Kenntnisse in Luftfahrzeug-System-Installation sind wünschenswertIT-Systeme (APS, PASS SSI, 3DJuump, Airina) sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Catia V5 und Taksy/Gesy/Tesy erforderlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg