IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20264 an!
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual reality gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit Fertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIA Durchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYS Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die Produktionsmethoden In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe Reisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch global Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder Stabilisatoren Technische Betreuung internationaler Kunden und Produktionsstandorte Unterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und MachbarkeitFertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIADurchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYSErstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer ReviewsUmsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die ProduktionsmethodenIn Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der ProduktgruppeReisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch globalSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder StabilisatorenTechnische Betreuung internationaler Kunden und ProduktionsstandorteUnterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible ArbeitszeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 70.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht: 2-Schicht System Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir einen: Industriemeister Mechatronik (m/w/d) – Stellvertretender Instandhaltungsleiter Ihre Aufgaben: Führung und Betreuung des Teams , Verteilung der Aufgaben und Weiterentwicklung des Personals Entwicklung und Implementierung von (präventiven) Instandhaltungsverfahren Überwachung des Maschinenparks , mittels Instandhaltungskonzepten zur Vermeidung von Stillständen und Störungen Budgetverwaltung für den Bereich Instandhaltung Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten sowie die Datenpflege in der Instandhaltungssoftware (ISPRO) Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen und deren Ausführungen Prüfung der Einhaltung von Prüffristen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung , zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meiste r (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Instandhaltungssoftware (ISPRO) von Vorteil Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik und CNC-Maschinen Kenntnisse in der Bearbeitung des Werkstoffs Aluminium wären von Vorteil Erfahrung im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen und der Anwendung von Prozessverbesserungsmethoden Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Internationaler Austausch mit Niederlassungen Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Individuelle Weiterbildungsangebote Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker (m/w/d) im Kölner Großraum!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 70.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht: 2-Schicht System Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Industriemeister Mechatronik (m/w/d) – Stellvertretender Instandhaltungsleiter Ihre Aufgaben: Führung und Betreuung des Teams, Verteilung der Aufgaben und Weiterentwicklung des Personals Entwicklung und Implementierung von (präventiven) Instandhaltungsverfahren Überwachung des Maschinenparks, mittels Instandhaltungskonzepten zur Vermeidung von Stillständen und Störungen Budgetverwaltung für den Bereich Instandhaltung Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten sowie die Datenpflege in der Instandhaltungssoftware (ISPRO) Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen und deren Ausführungen Prüfung der Einhaltung von Prüffristen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Instandhaltungssoftware (ISPRO) von Vorteil Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik und CNC-Maschinen Kenntnisse in der Bearbeitung des Werkstoffs Aluminium wären von Vorteil Erfahrung im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen und der Anwendung von Prozessverbesserungsmethoden Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Internationaler Austausch mit Niederlassungen Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Individuelle Weiterbildungsangebote Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker (m/w/d) im Kölner Großraum!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung, um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung, um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion mechanischer Gehäuse und Bauteile für Human-Machine-Interface-Geräte in SolidWorksEntwicklung und Auslegung von Komponenten auf Basis des Pflichtenhefts unter Einhaltung definierter EntwicklungsprozesseErstellung technischer Zeichnungen, Prüf- und Arbeitsanweisungen in deutscher und englischer Sprache inklusive Anlage im SAP-SystemVorbereitung technischer Dokumente für ZertifizierungsverfahrenAufbau von Mustern sowie Durchführung und Dokumentation von Messungen und VersuchenTechnische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungs- und Produktionsumfeld Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, beispielsweise als Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder abgeschlossenes Studium im MaschinenbauMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur oder EntwicklungsingenieurNachweisbare Erfahrung im GerätebauErfahrung mit Fertigungsverfahren wie Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung, Aluminium-Guss und KunststoffspritzgussSicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SolidWorksIdealerweise Kenntnisse in SAPSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft Benefits: Sie genießen die Vorteile des IG Metall TarifvertragsUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteLangfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf WachstumskursSpannende und abwechslungsreiche AufgabenKontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben Sie noch Fragen?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Biologielaborant/in, Biologisch-technischer-Assistent/in, Chemisch-technischer Assistent/in, Chemielaborant/in, Medizinisch-technischer Assistent/in oder Erfahrung im Labor gesammelt haben. Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in der Entwicklung von zellbasierten TherapienDurchführung des kompletten Produktionsprozesses (Auftragsannahme, Vorbereitung, Ansatz und Abfüllung der Produktion, Verwaltung des Endproduktes) Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse aus den HerstellungsprozessenUnterstützung der Skalierung bei neu entwickelten ProduktenWeiterentwicklung und stetige Optimierung bereits bestehender Herstellungsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-, Chemisch-technische/r Assistent/in, Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologielaborant/in, Bachelor/Master der Biotechnologie, Biologie oder ein ähnlicher Studiengang Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit sterilem Arbeiten und dem Arbeiten unter ISO 9001Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das bietet Ihnen unser Auftraggeber Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines GleitzeitmodellsModernste Technik in einem internationalen UmfeldEinen sicheren Arbeitsplatz Soziale Verantwortung durch den Schwerpunkt des Unternehmens (Krebsforschung) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Köln suchen wir nach nach einem Softwareentwickler (m/w/d). Tätigkeiten Entwicklung von PLC-Software auf Basis des PIA-StandardsProgrammierung von Montageanlagen, Prüfmodulen (EOL) und AntriebssystemenInbetriebnahme von Softwaremodulen und Anlagen im Haus sowie beim KundenAnalyse und Umsetzung von Customer-Support-AnfragenAuswahl geeigneter Komponenten und Abstimmung mit LieferantenErstellung von Bedienungsanleitungen sowie Durchführung von Kundenschulungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Studium (B.Eng.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Karosserie- und Fahrzeugbau, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestellen und Fahrwerken Du lernst, Schadensumfänge zu beurteilen, Reparaturen zu planen, vorzubereiten und durchzuführen.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Karosserie- und Fahrzeugbau, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestellen und Fahrwerken Du lernst, Schadensumfänge zu beurteilen, Reparaturen zu planen, vorzubereiten und durchzuführen.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Karosserie- und Fahrzeugbau, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestellen und Fahrwerken Du lernst, Schadensumfänge zu beurteilen, Reparaturen zu planen, vorzubereiten und durchzuführen.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Köln oder Hannover zu besetzen: Projekteinkäufer (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Köln, Bielefeld und Osnabrück zu besetzen: Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Hannover und Köln zu besetzen: Kalkulator (m/w/d) TGA Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Hannover, Köln, Leipzig oder Osnabrück zu besetzen: Fachplaner (m/w/d) HLK Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme im Gesundheitsbereich mit Fokus auf innovative Lösungen Verantwortung für IT-Systeme und -Projekte, einschließlich Anforderungsanalyse, Optimierung und technische Konzeption Analyse bestehender Software-Systeme hinsichtlich des Einsatzes von GenAI und Unterstützung bei der Integration Entwicklung, Test, Fehleranalyse, Systemkonfiguration und Dokumentation von Softwarelösungen Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen unter Anwendung moderner Methoden und Techniken Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein oder mehrere Web-Teams, die im Rahmen unserer agilen Entwicklungsprozesses Software ausliefernDu berätst und coachst die Scrum-Teams sowie den Product Owner bei der Entwicklung. Dabei förderst Du die Selbstorganisation und Zusammenarbeit im Team, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, und löst spannende SkalierungsfragenDu begeisterst unsere Entwicklungsteams dafür, hochwertige Software auf dem neusten Stand der Technik zu liefernScrum und Agilität sind für Dich mehr als bloße Methoden - Du lebst die agilen Werte und Prinzipien aktiv vor.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Arbeitsort: Köln Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Fahrgeld je nach Qualifikation und Erfahrung Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Herstellung, Kontrolle und Zusammenbau von Fenstern verschiedenster Formen und Größen (inkl.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und bietet ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Entwicklungs- und Prozessberatung, Infrastrukturberatung, Projektmanagement und Engineering sowie Immobilienberatung an. Mit mehr als 70 Standorten weltweit ist unser Kunde ein Pionier für Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Planung von Ersatzteilbeständen Planungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Phase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts Procurement Auswahl und Entwicklung von Forecast Szenarien Überwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten Verbrauchsfortschreibung Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf Einzelteilebene Intensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer Schnittstellenfunktionen Analyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working Capitals Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in der Materialplanung Gute technische Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, Outlook Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und extern Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität und Genauigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartungsberichte, Mängelprotokolle, Leistungsverzeichnisse) Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des technischen Dienstleistungsangebots Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Förderung einer teamorientierten und serviceorientierten Arbeitskultur Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung Meister, Techniker oder Fachwirt im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Erfahrung in der Führung von Montageteams oder Servicetechnikern Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung Gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Fachplaner Elektro (Mensch) Stellennummer: 107947 Standort: Berlin [12099], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Montageplanung Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen unserer Auftraggeber Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen Zukunftsorientierte Planung mit BIM am 3D-Modell Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Integrale Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Planungsbüros Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und ggf. bereits erste Erfahrungen in der Montageplanung von gebäudetechnischen Anlagen Freude an Kommunikation und interdisziplinarem Teamerfolg Gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit einschlägiger Berechnungssoftware (Linear) Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn.
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Durchführung von Projekten im Bereich Bautenschutz verantwortlich Du koordinierst Baustellenabläufe, Gewerke und Nachunternehmen Du stellst Baustellen-Equipment bereit und verwaltest es Du führst Projekte und Mitarbeiter eigenständig, inklusive Kostenstellenverantwortung Du planst Arbeitsprozesse und stellst Qualitäts- und Terminvorgaben sicher Du pflegst Kundenbeziehungen und identifizierst Wachstumschancen Du berichtest direkt an den Standortleiter ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. als Bauingenieur, einen Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Projektleiter oder in der Baustellenkoordination / Baustellenlogistik mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Baustellen, in der Baustellenkoordination (Logistik), im Projektmanagement sowie in der Steuerung von internen und externen Geschäftspartnern Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich des Bautenschutzes Du überzeugst durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du bist ziel- und ergebnisorientiert sowie stark in der Umsetzung ------ Unser Angebot Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Überdurchschnittliche Bezahlung Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Firmenwagen, Handy und Tablet, die auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen Jobrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------