Ihre Aufgaben: Qualifizierung, Betreuung und Weiterentwicklung von LieferantenPlanung, Durchführung und Dokumentation von Zwischen- und EndprüfungenMitarbeit bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen sowie Unterstützung bei der UrsachenanalyseErstellung und Pflege detaillierter Prüfpläne gemäß der QualitätsanforderungenErstellung von Qualitätsabweichungsberichten sowie Erfassung und Bewertung von Fehlern im WareneingangDurchführung und lückenlose Dokumentation aller Prüfungen entsprechend der festgelegten PrüfpläneQualitätsabnahme von Einzelteilen und Baugruppen nach technischen SpezifikationenDurchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenUnterstützung bei projektbezogenen Qualitätsaufgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Qualitätsprozessen Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene technische BerufsausbildungIdealerweise eine fachspezifische Weiterbildung im Qualitätsmanagement, z.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Aufgaben: Konstruktion und Entwicklung elektrotechnischer Lösungen mit CAD-Systemen Planung von Elektrokonstruktionen mit Schwerpunkt auf elektromechanischen AntriebssystemenEntwicklung und Pflege von Standardvorlagen, Fertigungsunterlagen und SteuerungskonzeptenInstallation, Anpassung und Inbetriebnahme von SteuerungsprogrammenEnge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung technischer LösungenTechnische Beratung und Unterstützung der internen Elektromontage sowie anderer Bereiche Mitwirkung an der Optimierung bestehender Konstruktionen, Prozesse und technischer StandardsDas zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihre Aufgaben: Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des IT-TeamsEntwicklung und Umsetzung der IT-Strategie Verantwortung für den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und der relevanten IT-ServicesSteuerung und Umsetzung von IT-Projekte sowie Koordination und Führung externer IT-Dienstleister und PartnerVerantwortung für Informationssicherheit, Cybersecurity und IT-Compliance sowie die Weiterentwicklung der entsprechenden Sicherheitsstandards und MaßnahmenGesamtverantwortung für das IT-Budget, einschließlich Investitionsplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Priorisierung von IT-MaßnahmenStrategische Beratung der Geschäftsführung in sämtlichen Fragen der IT, Digitalisierung, Informationssicherheit und technologischen Weiterentwicklung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in verantwortungsvollen IT-PositionenKenntnisse moderner IT-Landschaften, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Technologien, IT-Architekturen und InformationssicherheitErfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte sowie in Transformations- und Change-ProzessenAusgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, Cybersecurity und SicherheitsmanagementKenntnisse im Geheimschutz bzw.
Dank Ihrer Erfahrung im Umgang mit Menschen und Ressourcen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf und die zuverlässige Umsetzung unserer Projekte sicher. Das erwartet dich bei uns Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige fachliche Wachstumschancen und gezielte Weiterbildungen bei renommierten PartnernPerspektive, die trägt: Ein Einstieg mit klarer Aussicht auf eine langfristige ZusammenarbeitFaire Vergütung, die sich lohnt: Attraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketStarke Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft und Dienstradleasing über EleasaLernen von den Besten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich mit praxisnahem On-the-Job-TrainingMehr als nur Arbeit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen, bei denen der Zusammenhalt großgeschrieben wirdDeine Meinung zählt: Eine offene Unternehmenskultur, in der du aktiv mitgestalten und Ideen einbringen kannst Deine Aufgaben Auftragsdurchführung durch Vorgabe Objektleiter unter Einhaltung sämtlicher bestehender Gesetze, Richtlinien und technischer Vorschriften (z.B.
Erzieher (m/w/d) Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihnen einen starken Start ins Leben ermöglichen? Bei uns findest du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, faire Bedingungen und Raum für deine pädagogischen Ideen.
Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass die Anlagen unserer Kunden zuverlässig laufen und halten, was sie versprechen. verstärke unser Team mit deinem handwerklichen Können und deiner Leidenschaft für Technik! Das erwartet dich bei uns Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige fachliche Wachstumschancen und gezielte Weiterbildungen bei renommierten PartnernPerspektive, die trägt: Ein Einstieg mit klarer Aussicht auf eine langfristige ZusammenarbeitFaire Vergütung, die sich lohnt: Attraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketStarke Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft und Dienstradleasing über EleasaLernen von den Besten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich mit praxisnahem On-the-Job-TrainingMehr als nur Arbeit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen, bei denen der Zusammenhalt großgeschrieben wirdDeine Meinung zählt: Eine offene Unternehmenskultur, in der du aktiv mitgestalten und Ideen einbringen kannst Deine Aufgaben Arbeiten in Produktionsanlagen, Werkhallen und Werkstätten aller IndustriezweigeFertigen und montieren von Bauteilen und Baugruppen nach ZeichnungMontage und Demontage von Baugruppen, Maschinen und AnlageteilenSicherstellung der Verfügbarkeit, Sauberkeit und des technisch einwandfreien Zustands der eingesetzten Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und FahrzeugeEinhaltung der ArbeitsschutzrichtlinienSicherstellung der steten Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsplätze Das bringst Du mit Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d).
Ob in der Lebensmittelproduktion, Metallverarbeitung oder chemischen Industrie, deine Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zum reibungslosen Ablauf des gesamten Betriebs. Das erwartet dich bei uns Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige fachliche Wachstumschancen und gezielte Weiterbildungen bei renommierten PartnernPerspektive, die trägt: Ein Einstieg mit klarer Aussicht auf eine langfristige ZusammenarbeitFaire Vergütung, die sich lohnt: Attraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketStarke Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft und Dienstradleasing über EleasaLernen von den Besten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich mit praxisnahem On-the-Job-TrainingMehr als nur Arbeit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen, bei denen der Zusammenhalt großgeschrieben wirdDeine Meinung zählt: Eine offene Unternehmenskultur, in der du aktiv mitgestalten und Ideen einbringen kannst Deine Aufgaben Sauberkeit ist deine Mission: Du sorgst dafür, dass Produktions- und Lüftungsanlagen blitzsauber und einsatzbereit bleiben, indem du Verunreinigungen zuverlässig beseitigst.Experte für Reinigungsmittel: Du weißt genau, welche Reinigungsmittel und Geräte du einsetzen musst, und nutzt sie sicher und effizient.Umweltbewusstes Arbeiten: Die Einhaltung von Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften ist für dich selbstverständlich, du arbeitest verantwortungsvoll und nachhaltig.Höhenangst?
Ihr Aufgabenbereich: Aktive Akquise und Gewinnung neuer Geschäftspartner, der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Betreuung von Key Account KundenEigenverantwortliche Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden sowie Verhandlung von komplexen, hochvolumigen VerträgenSteuerung des gesamten VertriebsprozessesPlanung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Geschäftsterminen sowie Teilnahme an Messen und BranchenveranstaltungenWeltweite Reisetätigkeit im Rahmen des VertriebsaußendienstesKontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Umsatzprognosen für die GeschäftsführungAufbau langfristiger Partnerschaften im in- und AuslandEnge Zusammenarbeit mit internen FachbereichenLeitung des Teams der Junior Sales Manager Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie mehrjährige FührungserfahrungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes und professionelles AuftretenFlexibilität und internationale Reisebereitschaft Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit motivierender ArbeitsatmosphäreIndividuelle Förderung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven30 Tage JahresurlaubRegelmäßige interne Veranstaltungen und TeameventsKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmensstandortUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung des EinkaufsbereichsEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufs-, Beschaffungs- und Lieferantenstrategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungRepräsentation des Unternehmens gegenüber nationalen und internationalen Lieferanten sowie Verantwortung für VertragsverhandlungenAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenmanagements inklusive Lieferantenentwicklung, -integration und RisikomanagementAnalyse, Qualifizierung und Erschließung europäischer und internationaler BeschaffungsmärkteEntwicklung und Implementierung moderner Sourcing- und LieferantenstrategienIdentifikation und Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale durch Produktkostenoptimierung, Wertanalysen und Zusammenarbeit mit den FachbereichenVerantwortung für die ganzheitliche Steuerung des Lieferantenrisikos unter Berücksichtigung von Markt-, Preis- und VersorgungsrisikenWeiterentwicklung von Prozessen, Systemen, Kennzahlen und Organisationsstrukturen im EinkaufSicherstellung höchster Transparenz über Einkaufsvolumina, Kostenstrukturen und BeschaffungskennzahlenKontinuierliche Optimierung aller Einkaufs- und BeschaffungsprozesseFührung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Einkauf sowie Förderung einer leistungs- und zielorientierten TeamkulturBeobachtung und Bewertung relevanter Markt-, Preis- und TechnologietrendsVerantwortung für die Erreichung der Einkaufsziele Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder ähnlichemMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauErfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Organisationsentwicklungen, Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie der nachhaltigen Optimierung von EinkaufsprozessenFundierte Erfahrung im Lieferanten-, Vertrags- und Risikomanagement sowie in der Steuerung nationaler und internationaler BeschaffungsstrukturenFührungskompetenz kombiniert mit strategischem Denkvermögen, hoher Umsetzungskraft, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu überzeugen und Veränderungen erfolgreich zu gestaltenSicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und digitalen EinkaufslösungenVerhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihr Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten als zentraler AnsprechpartnerHorizontale Führung, Koordination und Steuerung aller an der Projektumsetzung beteiligten FachbereicheSicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten über den gesamten ProjektlebenszyklusProaktives Risiko-, Eskalations- und Maßnahmenmanagement zur nachhaltigen Sicherstellung des ProjekterfolgsVertretung der Kundeninteressen innerhalb des Unternehmens und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und AbläufenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Projektmanagement-TeamsFührung, Entwicklung und Ressourcensteuerung des Teams im Projektmanagement einschließlich BudgetverantwortungSteuerung und Umsetzung von KundenprojektenRegelmäßiges Projektcontrolling, Reporting und Stakeholder-Management gegenüber Kunden, Unternehmensleitung sowie internen und externen ProjektpartnernProaktives Risiko-, Maßnahmen- und EskalationsmanagementModeration von Workshops Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einem projektorientierten industriellen UmfeldSicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie idealerweise ERP-SystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilHohe Flexibilität sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Sind Sie bereit für etwas Neues?
Das erwartet Sie: Aufbau und Führung des Pflegeteams im Rahmen der NeueröffnungSicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenPersonaleinsatzplanung und Steuerung der PflegeprozesseAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BehördenWeiterentwicklung des Pflegekonzepts in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition in der stationären AltenpflegeErfahrung in der Mitarbeiterführung und TeamaufbauSicherer Umgang mit Qualitätsmanagement und gesetzlichen VorgabenOrganisationsstärke, Kommunikationsgeschick und unternehmerisches Denken Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 € und 66.000 €, je nach ErfahrungEinmalige Chance, ein Seniorenheim von der Neueröffnung an mitzugestaltenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bewerben Sie sich jetzt Sie möchten Pflege nicht nur begleiten, sondern von Beginn an mitprägen?
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und relevante KennzahlenRepräsentation der Einrichtung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenStudium oder Weiterbildung im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder EinrichtungsmanagementBerufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und BerufserfahrungVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Dienst- und EinsatzplanungSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation nach § 71 SGB XIIdealerweise Berufs- und Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für Qualitäts- und PersonalmanagementKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationVerantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Karriereperspektiven Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Im Mittelpunkt stehen die Gewinnung neuer Kunden, der Ausbau internationaler Märkte und die langfristige Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht auf eingehende Anfragen wartet, sondern Märkte aktiv bearbeitet, Kundenpotenziale erkennt und technische Projekte mit Ausdauer bis zum Vertragsabschluss begleitet.
Sie arbeiten in einem wachsenden Umfeld und begleiten Produkte von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Qualitätsvorausplanung von der Entwicklung bis zur SeriePrüfung und Umsetzung qualitätsrelevanter KundenanforderungenErstellung und Pflege von Prüfplänen und PrüfanweisungenDefinition von Prüfmethoden, Prüfmitteln, Prüfkriterien und Q-GatesBegleitung des Serienanlaufs und Übergabe in die ProduktionDurchführung und Moderation von FMEA-WorkshopsBewertung von Änderungen hinsichtlich ihrer QualitätsauswirkungenAuswertung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen und Ableitung von MaßnahmenVorbereitung und Begleitung interner und externer AuditsDokumentation im D3-System und enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Kunden DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbarWeiterbildung zum Techniker/Meister oder mehrjährige Erfahrung im QualitätswesenKenntnisse in APQP, FMEA, PPAP, IMDS, 8DErfahrung mit ISO 9001 und ISO 14001Sicherer Umgang mit MS Office, D3 und ERP-Systemen (idealerweise D365)Gute EnglischkenntnisseStrukturierte, analytische ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ModerationserfahrungBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Selbständiges Planen und Gestalten des Tagesablaufs Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung dazugehöriger Handlungsnotwendigkeiten Durchführung von alltäglich anfallenden, u.a. auch pflegerischen Aufgaben Führen von Elterngesprächen Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Werde Teil unseres tollen Teams!
Selbständiges Planen und Gestalten des Tagesablaufs Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung dazugehöriger Handlungsnotwendigkeiten Durchführung von alltäglich anfallenden, u.a. auch pflegerischen Aufgaben Führen von Elterngesprächen Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Werde Teil unseres tollen Teams!
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einflussnahme auf die Entwicklung der Kinder sowie das Gruppengefüge Deine Kinder begleitest und unterstützt Du in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf Planung und Umsetzung von Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind Unterstützung der individuellen Entwicklung und gezielte Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Bereich der sozialen und emotionalen Entwicklung Aufbereitung alltagsintegrierter Angebote, damit eine soziale Teilhabe des Kindes möglich ist Enge Zusammenarbeit mit Eltern inkl.
Ihre Aufgaben: Qualitätsvorausplanung sowie Sicherstellung qualitätsrelevanter Aktivitäten in Entwicklungs- und Anlaufphasen Abstimmung mit Kunden zu qualitäts- und prüfungsrelevanten Anforderungen sowie Bewertung von Projekten Erstellung und Pflege von Prüfplänen inkl.
Für unseren Kunden in Salzgitter suchen wir einen Referenten für die Lieferanten-Qualitätssicherung (SQA) (m/w/d). Ihre Aufgaben: Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen sowie Erstellung von Prüfberichten Bearbeitung von Lieferantenreklamationen sowie Unterstützung im Reklamationsmanagement Erstellung von Prüfplänen sowie Erfassung und Bewertung von Qualitätsabweichungen im Wareneingang Abnahme von Baugruppen und Einzelteilen sowie Durchführung von Fehleranalysen Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben im Lieferanten- und Produktionsumfeld Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Analyse relevanter Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Trends, Risiken und Chancen Auswertung von Kaufteilbedarfen als Grundlage für strategische Einkaufsentscheidungen Entwicklung und Abstimmung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf Definition und Weiterentwicklung von Vertrags- und Rahmenbedingungen für Lieferanten Vorbereitung und Begleitung von Jahresverhandlungen gemeinsam mit dem operativen Einkauf Steuerung, Bewertung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios inkl.
FMEA) sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Absicherungsmaßnahmen Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Entwicklung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Moderation von Ursachenanalysen (z. B. 5-Why, Ishikawa) und Steuerung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Bewertung und Freigabe von Prozess- und Konstruktionsänderungen inkl.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Einkaufs sowie Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines professionellen Lieferantenmanagements inklusive Lieferantenauswahl, -entwicklung und Integration in die Prozesskette Analyse und Nutzung nationaler sowie internationaler Beschaffungsmärkte, Optimierung der Lieferantenstruktur und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Lieferantenrisiken Führung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen und Maßnahmen zur Produktkostenoptimierung Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse, Systeme und digitalen Lösungen sowie Sicherstellung transparenter Einkaufsdaten Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie Steuerung der Einkaufsaktivitäten zur Erreichung definierter Unternehmensziele Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Lieferantenmanagement sowie Einkaufs- und Transformationsprojekten Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie Strategieentwicklung und Komplexitätsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Einwandfreies Führungszeugnis Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams sowie zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle Qualitätsfragen Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung des Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 einschließlich Planung und Koordination interner sowie externer Audits Entwicklung und Optimierung von Qualitätsrichtlinien, Reporting-Systemen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität Analyse von Schwachstellen sowie Planung, Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (z.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ihr Aufgabenbereich: Führung und strategische Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT und EinkaufVerantwortung für die finanzielle Gesamtsteuerung inklusive Budgetplanung, Reporting sowie der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBEntwicklung und Umsetzung der strategischen Unternehmensplanung sowie aktive Steuerung und Weiterentwicklung relevanter UnternehmenskennzahlenSicherstellung eines vorausschauenden Liquiditätsmanagements einschließlich Forecasting, Finanzplanung und professionellem FördermittelmanagementZentrale Schnittstellenfunktion zur Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterSteuerung und Umsetzung strategischer Projekte sowie aktive Begleitung von Veränderungs- und TransformationsprozessenKontinuierliche Optimierung von Organisationsstrukturen, Abläufen und Geschäftsprozessen mit dem Ziel, Effizienz und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu steigernVerantwortung für personalwirtschaftliche Themen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher FragestellungenStrategische und operative Betreuung der verbundenen Unternehmen sowie Koordination übergreifender kaufmännischer Themen Damit überzeugen Sie: Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise mit bereichsübergreifender VerantwortungAusgeprägte Expertise in Finanzmanagement, Controlling und strategischer UnternehmenssteuerungErfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung moderner OrganisationsstrukturenKompetenz im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der nachhaltigen Optimierung von Strukturen, Abläufen und Prozessensicherer Umgang mit gängigen ERP- und MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit proALPHAKenntnisse in der Anwendung der HGB-Vorgaben bei der Jahresabschlusserstellung Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonuskomponente und zusätzlichen BenefitsVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungRaum für Eigeninitiative und Gestaltung sowie die Möglichkeit, die strategische und operative Entwicklung des Unternehmens mit zu gestalten30 Tage Erholungsurlaub Vermögenswirksame Leistungen WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate BenefitsParkplätze und Kantine vor OrtUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der PflegeeinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsSicherstellung von Qualität sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenSteuerung von Belegungsmanagement und wirtschaftlichen KennzahlenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden und Partnern Ihre Qualifikation: Weiterbildung als Heimleitung oder vergleichbares StudiumMindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung als EinrichtungsleitungFundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Budgetverantwortung und QualitätsmanagementsystemenFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenEmpathische Persönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Sozialkompetenz Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt: 72.000 78.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung)Moderne, gut ausgestattete Seniorenpflegeeinrichtung in zentraler LageUnterstützung durch erfahrenes Leitungsteam und FachberatungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie FachkonferenzenFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Wir sind gerne für Sie da: Interessiert?
B. digitale Netzprozesse, Condition Based Monitoring, operative Anwendungen) Entwicklung und Betreuung projektbezogener Reporting Lösungen (u.a. Power BI) sowie Sicherstellung der verwendbaren Datenversorgung für das Projekt Entwicklung neuer KPIs Aufbau neuer Kundendashboards zur Bedienung individueller Kundenanforderungen im Bereich IT-Projekte Erfahrung im Data Engineering, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen, der Datenintegration und Datenmodellierung Fundierte praktische Kenntnisse in Microsoft Fabric sowie im Microsoft-Data-Umfeld, idealerweise ergänzt durch sehr gute SQL-Kenntnisse Erfahrung mit Power BI, insbesondere in der Entwicklung von Dashboards, Reports, Datenmodellen und aussagekräftigen KPIs Ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen und technische Konzeption sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Referenznummer 895867/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Rund 2.200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Schienenfahrzeugen spezialisiert. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage und Demontage von Elektronikkomponenten an SchienenfahrzeugenLesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und InstallationsplänenHerstellung von elektrischen VerbindungenSchaltschrank- und Baugruppen VerkabelungPrüfen von Verkabelungen und elektrischen KomponentenDokumentation von Prüfergebnissen und durchgeführten Arbeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlosseneelektrotechnischen Berufsausbildung zum Beispiel als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und InstallationsplänenSicherer Umgang mit Messgeräten und technischer DokumentationBereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtmodell WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Rund 2.200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Schienenfahrzeugen spezialisiert. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführen von Montagearbeiten im ZuginnenausbauArbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und StücklistenAnwenden von gängigen Prozess der Metallver- und bearbeitungZusammenbau von verschiedenen Komponenten und BaugruppenDurchführen von Funktionstests DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im genannten AufgabenbereichSicher im Lesen von technischen UnterlagenBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnise in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb.
Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb.
Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb.
Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb.
B. digitale Netzprozesse, Condition Based Monitoring, operative Anwendungen)Entwicklung und Betreuung projektbezogener Reporting Lösungen (u.a. Power BI) sowie Sicherstellung der verwendbaren Datenversorgung für das ProjektEntwicklung neuer KPIsAufbau neuer Kundendashboards zur Bedienung individueller Kundenanforderungen im Bereich IT-Projekte Erfahrung im Data Engineering, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen, der Datenintegration und DatenmodellierungFundierte praktische Kenntnisse in Microsoft Fabric sowie im Microsoft-Data-Umfeld, idealerweise ergänzt durch sehr gute SQL-KenntnisseErfahrung mit Power BI, insbesondere in der Entwicklung von Dashboards, Reports, Datenmodellen und aussagekräftigen KPIsAusgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen und technische Konzeption sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Referenznummer 895867/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Bedarfsermittlung von IT-Systemen und deren Einführung Erstellung und Durchführung von Benutzerschulungen Einsatz verschiedener Programmiersprachen und Datenbanksysteme Dein Profil Hauptschulabschluss Fähigkeit zum abstrakten und logischen Denken Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27
B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Im HR‑IT‑Umfeld sowie im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Systemkonfiguration; idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Employee Central gesammelt Umfassende Kenntnisse in HR‑Prozessen sowie ein gutes Verständnis für deren digitale Abbildung zeichnen Sie aus Erfahrung in der Betreuung von HR‑Systemen oder in einer Key‑User‑Funktion ergänzen Ihr Profil Im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und adressatengerecht auf Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35‑Stunden‑Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter‑Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Deine Aufgaben Form- und maßgenaues Herstellen von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen an konventionellen oder CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Einrichten von Arbeitsplätzen und Maschinen Programmierung von computergesteuerten Werkzeugmaschinen Planung und Organisation von Fertigungsprozessen Arbeiten nach Unterlagen Wartung von Maschinen Dein Profil Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27
Gestaltung der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse. Führung, Förderung und Entwicklung des Bereiches Rechnungswesen und Controlling. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Dein Profil Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Fähigkeit zur Zusammenarbeit Denken in Zusammenhängen Selbständiges Arbeiten Grundlagen der englischen Sprache Mathematisch-logisches Verständnis Physikalisches- und chemisches Verständnis Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27
Studenten zur Entwicklung einer automatischen Bildverarbeitungslösung für die Instandhaltung der Anlagentechnik (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH ist die größte Stahltochter in der Salzgitter-Gruppe.
Deine Aufgaben Einkauf von Materialien Buchhaltung Personalverwaltung Produktions- und Materialwirtschaft Personal- und Absatzwirtschaft Buchhaltung, Kostenrechnung Dein Profil Hauptschulabschluss Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Eigeninitiative Organisationstalent Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27