wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Entwicklung und Dokumentation möglicher Energiesparmaßnahmen im gesamten Unternehmen enge
und Geburtshilfe Patientenversorgung und therapeutische Arbeit auf dem neuesten medizinischen Stand in einer technisch gut ausgestatteten Klinik Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten
der Erstzertifizierung HNO-Onkologischen Zentrums Projektmanagement und Organisation von Fortbildungen Vorbereitung und Teilnahme an Konferenzen des Zentrums Implementierung einer onkologischen Visite Entwicklung
von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen Behinderung Förderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit
& Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende
-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform
Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME
Tage), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden
, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans
& persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit
, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans
oder höherUmfangreiche Berufserfahrung in der Automobilindustrie, einschließlich profunder Erfahrung in der Entwicklung von SitzstrukturenErfahrung mit CAD, UG/CATIA, GD&T, DFMEAFührungserfahrung wünschenswertHohe
, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchVerlässliche Arbeitszeiten im SchichtwechselKostenlose & hochwertige ArbeitssicherheitskleidungAusgezeichnete Entwicklungs
Individuelle Betreuung, Rat & Tat und ein offenes Ohr Ausgezeichnete Entwicklungs- und Qualifizierungs-Chancen Eine sehr gute Entlohnung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zu betrieblicher
richtig. Lassen Sie sich von unserem kollegialen Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten
Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert
Arbeitsbereich inkl. Team näher kennenzulernen Worauf wir uns freuen Approbation als Kinder- und Jugendtherapeut (m/w/d)Einen Fachexperten (m/w/d) mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation in der entwicklungs
des AusfallmanagementsAktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von KonzeptenVerantwortung für die fachliche und disziplinarische MitarbeiterführungPlanung und Durchführung individueller
Pflegemaßnahmen auf pflegewissenschaftlicher Basis um. So hast du die Möglichkeit, dich aktiv an der neuen Entwicklung in der Pflegelandschaft zu beteiligen und Karriere zu machen. Hierbei unterstützen
richtig. Lassen Sie sich von unserem kollegialen Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten
ProzessverbesserungAdministration und Parametrierung des Dienstplanprogramms (SIEDA)Analyse und kontinuierliche Entwicklung der Arbeitszeitmodelle und -regelungen innerhalb der St. Augustinus Gruppe auf veränderte Strukturen
gegenüber unseren Klienten als auch gegenüber Kooperationspartnern und Kollegen (m/w/d)Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen
. KampagnenPersönliche und fachliche Entwicklung durch verschiedene WeiterbildungsformateInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen TeamsEin fröhliches Team, in dem deine Expertise zählt Worauf wir uns freuen
Ein dynamisches Allround-Kommunikations- und Marketingtalent, unbedingt mit mehrjähriger Erfahrung in Agenturen, Unternehmen oder Redaktionen, gerne auch im GesundheitswesenDie Entwicklung und Realisierung
, HR Service und HR Entwicklung zusammen und sind Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Eine stetig
und kollegialen TeamsVerantwortung für die strategische Entwicklung des Krankenhausinformationssystems (ORBIS) auf Basis der IT-StrategiePlanung und Überwachung der Projekte rund
Umsetzung einer zukunftsorientierten Budgetplanung in Absprache mit den Einrichtungen Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen VorgabeUnterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
BildungsabschlussInteresse und Affinität an Themengebieten rund um die IT und SystemintegrationEinsatzbereitschaft und Motivation zur Entwicklung einer eigenständigen Arbeitsweise und dem Erlernen neuer InhalteGute
an Themengebieten rund um die IT und DigitalisierungEinsatzbereitschaft und Motivation zur Entwicklung einer eigenständigen Arbeitsweise und dem Erlernen neuer InhalteGute Kommunikationsfähigkeit und ein offenes
zur Entwicklung einer eigenständigen Arbeitsweise und dem Erlernen neuer InhalteGute Kommunikationsfähigkeit und ein offenes Auftreten gegenüber Kollegen und internen Kunden Wer wir sind Die St. Augustinus
Entwicklungen, Vernetzung mit den Anbietern vor Ort, Akquise von Förder- und Drittmitteln sowie Mitwirkung in spannenden Projekten und ArbeitskreisenZusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen
in der Koordination und Entwicklung unterschiedlicher QM-Begleitung Systeme (DIN EN ISO 9001:2015, Fachzertifizierungen)Planung, Durchführung und von internen und externen QM- und RisikoauditsKontinuierliche
einer positiven Qualitäts- und Risikokultur, in gemeinschaftlicher ZusammenarbeitMitwirkung in der Koordination und Entwicklung unterschiedlicher QM-Systeme (DIN EN ISO 9001:2015, Fachzertifizierungen)Planung
uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie
Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig
. Zudem verwenden wir ungiftige und natürliche Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung
und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage
uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie
uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie
- und Risikokultur, in gemeinschaftlicher Zusammenarbeit Mitwirkung in der Koordination und Entwicklung unterschiedlicher QM-Systeme (DIN EN ISO 9001:2015, Fachzertifizierungen) Planung, Durchführung und Begleitung
Pflegemaßnahmen auf pflegewissenschaftlicher Basis um. So hast du die Möglichkeit, dich aktiv an der neuen Entwicklung in der Pflegelandschaft zu beteiligen und Karriere zu machen. Hierbei unterstützen
richtig. Lassen Sie sich von unserem kollegialen Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten
Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert
in der entwicklungs-, beziehungs- und ressourcenbezogenen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Einen empathischen Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie analystischem
des Ausfallmanagements Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Planung und Durchführung individueller
richtig. Lassen Sie sich von unserem kollegialen Team überzeugen und nutzen Sie unseren Einsatz in Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung. Das klingt nach einem guten Angebot? Dann sollten
und dem Augustinus Memory Zentrum Entwicklung des Bereiches klinische Neuropsychologie innerhalb der neurologischen Klinik mit Stroke Unit und Frührehabilitation Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich der zerebrovaskulären
gegenüber unseren Klienten als auch gegenüber Kooperationspartnern und Kollegen (m/w/d) Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen
Administration und Parametrierung des Dienstplanprogramms (SIEDA) Analyse und kontinuierliche Entwicklung der Arbeitszeitmodelle und -regelungen innerhalb der St. Augustinus Gruppe auf veränderte Strukturen