) Laufende Überwachung der Themenfortschritte zur Betriebssicherstellung Durchführung strategischer Analysen zur Entwicklung von Ressourcenplänen, Zielen und Methoden zur Ergebnismessung für das Team
bis sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Entwicklung von Java Enterprise-Web-Anwendungen Best-practice Methoden aus der agilen Arbeitswelt Tiefgehende Kenntnisse
aus anderen Fachbereichen unsere Produkte und lernst diese schnell, konform und sicher zu betreiben. Dabei entwickelst Du ein tiefes Verständnis für unser Business. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören: Entwicklung
Manager (w/m/d) Aufgaben: In der Abteilung IT-Car-Renting arbeitest Du im Team an der Weiterentwicklung unserer Webportale und stehst an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Software-Entwicklung
wir einen/ eine: IT-Security Analyst (w/m/d) Aufgaben: Als IT-Security Analyst (w/m/d) wirkst Du aktiv an der Entwicklung von Informationssicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards mit. Du unterstützt in IT
zu sicherheitsrelevanten Ereignissen Entwicklung eines Security-Dashboards zur permanenten Lagebeurteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Machbarkeitsanalysen durch. Du identifizierst notwendige Datenquellen und spezifizierst die Anbindung neuer Datenquellen in Abstimmung mit unseren Data Engineers. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören: Entwicklung
analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen Interesse an den aktuellen Entwicklungen der Finanzbranche Erfahrung in der effektiven
Interesse an den aktuellen Entwicklungen der Finanzbranche Kommunikationsstärke im verhandlungssicheren Deutsch und gute Englischkenntnisse Hervorragendes Know-how im Umgang mit den gängigen MS Office
und analytische Kompetenz Interesse an den aktuellen Entwicklungen der Finanzbranche Großes Interesse an den aktuellen Entwicklungen der Finanzbranche Starke Kommunikationsfähigkeiten im verhandlungssicheren
remote. Ihre Aufgaben: Übererfüllung des jährlichen Erfassungs- / Auftragsplans für das Gebiet Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Plänen zur Steigerung der Aufträge im Gebiet
. Verantwortungen ABM-Kampagnenmanagement: Leitung der Entwicklung und Durchführung von Account-Based-Marketing-Kampagnen, die mit personalisierten Strategien auf Schlüsselkunden abzielen. Überwachung
sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen WAS WIR ERWARTEN
zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20
an der Entwicklung des Unternehmens mit, indem Sie Ihre eigenen Ideen mit einbringen. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team. - Profitieren Sie von einem jungen und dynamischen
auf viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, guten Karrierechancen sowie flexiblen Arbeitszeiten. - Sie treffen hier auf eine zeitgemäße
und zukunftsorientiertes Unternehmen, das viel Wert auf Digitalisierung legt. - Nutzen Sie die Chance auf viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Profitieren
, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung Erkennen von Cross-Selling-Potentialen Verhandlungsführung und Projektkoordination
für Liegenschaften und QuartierenIndividuelle Entwicklung von zukunftsorientierten energetischen MasterplänenDurchführen von GEG-Nachweisen und EnergieauditsThermische Gebäudesimulationen zur optimalen Beratung
in Wentorfwerden zurzeit 145 Kinder in 10 Ganztagsgruppen(Krippe, Elementar, Integration) in ihrer Entwicklung und ihrem Spiel begleitet und gefördert. Unser zentrales Anliegen ist das gemeinschaftliche Miteinander
als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
Jahre hat sich SILVER ATENA in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien
branchenübergreifende Projekte innerhalb der letzten 20 Jahre hat sich SILVER ATENA in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl
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und den Raum zur persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren
und Organisationsfähigkeit Was bieten wir DIr: Wir begleiten Dich aktiv in Deiner Entwicklung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und bieten Dir eine berufliche zukünftige Perspektive. Zudem: Flache
Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
Entwicklung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderungen durch hochwertige, bezahlte Weiterbildungen und Zugang zu unserer Self-Learning Plattform mit zahlreichen Online-Kursen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Entwickeln Sie sich in unserem internationalen Konzern weiter! Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedback
Sie sich bei uns wohl fühlen: Entwickeln Sie sich in unserem internationalen Konzern weiter! Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte
weiter! Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderungen durch hochwertige, bezahlte Weiterbildungen und Zugang zu unserer Self-Learning
Erfahrung in der humangenetischen Labordiagnostik wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ein offenes und sicheres Auftreten Kollegiale Zusammenarbeit Sie bringen Interesse an der stetigen Entwicklung
- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch
), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit
, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung
, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto, Walk-and-Talk Meetings Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding
, Führung und Entwicklung des Brand Manager Teams Verantwortung für die erstklassige Implementierung der Markenstrategie Steuerung des markenspezifischen Marketingplanes und -budgets Du verantwortest
Manager*innen sowie ca. 55 Mitarbeitenden. Deine Rolle Verantwortlich für die Entwicklung der organisatorischen Fähigkeiten, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen sowie das gesamte
und Auswertung von medizinischen und wissenschaftlichen Informationen für den Produktbereich, sowie Verfolgung therapeutischer Entwicklungen und deren Nutzbarmachung im Produktentwicklungsprozess von der Idee
, die für den strategischen Geschäftsausbau und -aufbau geeignet sind Etablierung eines erfolgreichen Kundenbeziehungsmanagements sowie Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Vertriebsprozesse inkl
Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote und Qualifizierungsmöglichkeiten wie z.B. Staplerschulungen, digitale Lernplattform und Spezialtrainings, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 37,5h-Woche Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner
Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme
& persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur
& persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur
Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie
, IT-Strategieentwicklung, in der Implementierung von SAP, Enterprise Content Management, Sharepoint, IT-Sytemintegration oder individuellen Software-Entwicklung. Ihr Arbeitgeber
sich in der Entwicklung von Webanwendungen insbesondere durch die Anwendung von Frameworks (z.B. GWT, Vaadin, jQuery,...) aus Ihr Wissen in den Basistechnologien für die Entwicklung HTML5-basierter Webanwendungen