Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 bis 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Köln, suchen wir eine/n: Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) – WEG-Verwaltung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Objektmanagement eines Immobilienbestandes (Mietverwaltung) Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Objektbegehungen Erstellung der Budgetpläne und Mitwirkung an der Betriebskostenabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Planung und Koordination technischer Maßnahmen Beratung von Eigentümern und Mietern sowie Steuerung von Dienstleistern Korrespondenz mit Behörden, Mietern und Eigentümern Einholung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Beauftragung von externen Dienstleistern, Versorgern und Handwerkern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungen Gute Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Immobiliensoftware Kundenorientierte Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportevents Regelmäßige Teamevents und ein offenes, kollegiales Betriebsklima kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Super freundliche Mitarbeiter und ein sehr schneller Abwicklungsprozess.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen, suchen wir Sie als: Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Einrichtungen im Bereich Leistungsabrechnung Ansprechpartner für Fachfragen der Abrechnung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen Buchung und Pflege sämtlicher Debitorenvorgänge Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung gegenüber Kostenträgern und Selbstzahlern Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Systemabläufen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) Strukturierte, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung Betriebliche Alterszusatzversorgung sowie weitere Sozialleistungen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Leasingangebot über BusinessBike für Ihr persönliches Wunschrad Zusammenarbeit in einem werteorientierten Unternehmen mit stabiler Trägerschaft kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 80.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Prozessoptimierung Ihre Aufgaben: Automatisierung der Produktionsprozesse Projektkoordination unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Projekt- und Aufstellungsplänen sowie Projektmanagement Entwicklung und Umsetzung von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit Lieferanten Erstellung von Fertigungsunterlagen wie z.B. Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung in der Vor- und Endfertigung Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen für die Prozess- und Produktoptimierung Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Qualitätsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Fertigungstechnik Mechatronik oder Automatisierungstechnik Idealerweise mind. 3 Jährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Projektleitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen oder SolidWorks Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit Vertraut mit den REFA-Grundlagen und LEAN-Methoden Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BleckmannSchulze Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Spannende Karrierechance bei einem TOP Arbeitgeber Internationaler Austausch mit Niederlassungen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder für Autofahrer Individuelle Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sureKenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schlüsselrolle im Vollmachtenvergabe-Prozess: Optimierte Prozesssteuerung und Beurteilung der Fähigkeiten unserer Partner gehören zu deinen Aufgaben. Entwicklung zukunftsorientierter Kontrollsysteme: Durch interne Kontrollsysteme sicherst du die Konformität und Richtigkeit der Underwritingprozesse.
Deine Aufgaben Sie analysieren bestehende aktuarielle Prozesse rund um Reserveanalysen, Abschlüsse nach IFRS und Solvency II sowie Planung und ReportingSie entwickeln und implementieren technische Lösungen zur Automatisierung von ArbeitsabläufenSie identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und setzen diese aktiv um z.B. mit gängigen Programmiersprachen und DatenbanksystemenSie arbeiten standortübergreifend mit Teams in Frankfurt und Köln sowie mit anderen (inter-)nationalen Einheiten des Unternehmens zusammen Ihre Arbeit bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Mischung aus technischer Entwicklung, Analyse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Deine Fähigkeiten Sie haben eine Leidenschaft für Prozesse, Daten und Zahlen und begeistern sich für neue TechnologienSie haben Berufserfahrung als Data Scientist oder Data Engineer, idealerweise im (aktuariellen) VersicherungsumfeldSie können Erfolge in der Prozessoptimierung und -automatisierung nachweisenSie programmieren gerne und haben vertiefte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie R, Python oder SQLSie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind teamfähig und treten souverän aufSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren FachgebietSie besitzen gute Excel-Kenntnisse; aktuarielle Grundkenntnisse sind von VorteilSie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Mission Du steuerst aktiv das Recruiting von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung Du bist Ansprechpartner/in und Berater/in für alle beteiligten Parteien: Kandidaten, Fachbereiche und externe Dienstleister Du beobachtest und analysierst Trends und Entwicklungen Du platzierst Stellenausschreibungen und führst die Auswahl geeigneter Kanäle durch (z. B. Jobplattformen, Active-Sourcing-Maßnahmen, Personaldienstleister) Auswahl von geeigneten Kandidaten und Führen von Erstgesprächen Du präsentierst das Unternehmen auf Recruiting Events an Universitäten, Messen etc.
Bei unserem Partner erwartet Sie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem der führenden Unternehmen der Versicherungsbranche mit echter Gestaltungsfreiheit, einem technisch starken Team und dem Anspruch, Cloud-Infrastrukturen konsequent weiterzudenken. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf OpenShift / OpenPaaS Erweiterung und Optimierung von CI/CD Pipelines mit Tekton, ArgoCD sowie GitHub und GitHub Actions Entwicklung und Bereitstellung von APIs im Cloud-nativen Umfeld Umsetzung von Lösungen in GOLang, Python, Helm und YAML Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Fachbereichen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Plattform- und Automatisierungslösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Kenntnisse in OpenShift / OpenPaaS sowie Erfahrung im Betrieb von Cloud-nativen PlattformenPraxiserfahrung mit CI/CD Tools wie Tekton, ArgoCD, GitHub und GitHub ActionsSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie GOLang und Python sowie Konfigurationssprachen wie Helm und YAMLErfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von APIsKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 bis 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Köln , suchen wir eine/n: Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) – WEG-Verwaltung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Objektmanagement eines Immobilienbestandes (Mietverwaltung) Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Objektbegehungen Erstellung der Budgetpläne und Mitwirkung an der Betriebskostenabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Planung und Koordination technischer Maßnahmen Beratung von Eigentümern und Mietern sowie Steuerung von Dienstleistern Korrespondenz mit Behörden, Mietern und Eigentümern Einholung von Angeboten , Vertragsverhandlungen und Beauftragung von externen Dienstleistern , Versorgern und Handwerkern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als I mmobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungen Gute Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Immobiliensoftware Kundenorientierte Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportevents Regelmäßige Teamevents und ein offenes, kollegiales Betriebsklima kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Super freundliche Mitarbeiter und ein sehr schneller Abwicklungsprozess.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 80.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir einen: Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Prozessoptimierung Ihre Aufgaben: Automatisierung der Produktionsprozesse Projektkoordination unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Projekt- und Aufstellungsplänen sowie Projektmanagement Entwicklung und Umsetzung von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit Lieferanten Erstellung von Fertigungsunterlagen wie z.B. Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung in der Vor- und Endfertigung Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen für die Prozess- und Produktoptimierung Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Qualitätsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Fertigungstechnik Mechatronik oder Automatisierungstechnik Idealerweise mind. 3 Jährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Projektleitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen oder SolidWorks Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit Vertraut mit den REFA-Grundlagen und LEAN-Methoden Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sehr gute Vergütung , betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BleckmannSchulze Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Spannende Karrierechance bei einem TOP Arbeitgeber Internationaler Austausch mit Niederlassungen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder für Autofahrer Individuelle Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen , suchen wir Sie als: Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Einrichtungen im Bereich Leistungsabrechnung Ansprechpartner für Fachfragen der Abrechnung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen Buchung und Pflege sämtlicher Debitorenvorgänge Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung gegenüber Kostenträgern und Selbstzahlern Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Systemabläufen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) Strukturierte, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung Betriebliche Alterszusatzversorgung sowie weitere Sozialleistungen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vielseitiger , verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Leasingangebot über BusinessBike für Ihr persönliches Wunschrad Zusammenarbeit in einem werteorientierten Unternehmen mit stabiler Trägerschaft kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Möglichkeit, je nach Wunsch und Qualifikation, einzelne Bereiche eigenständig zu übernehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen und Branchen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen sowie idealerweise DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Mandantenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich. Einfach rundum top!
Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Bürokauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lohn oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder bei einem Steuerberater Versierter Umgang mit DATEV, idealerweise auch in DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich. Einfach rundum top!
Gratisaktien & Zuschüsse) Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen wie Pflege, Familie oder persönliche Herausforderungen Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und Karriereprogramme Gesundheitsförderung und Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Erstellung und Anpassung von T-SQL-AbfragenUnterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL ServerPerformance-Tuning und Optimierung von T-SQL-AbfragenAnalyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenBedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und AnwenderKonzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationProgrammierkenntnisse in C#Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL ServerErfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und DatenmodellierungAnalytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen DatenmengenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseKenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertKollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Freuen Sie sich auf eine Leitung, die fördert, fordert und Ihre Entwicklung ernst nimmt. Ihre Ideen finden Gehör, Ihre Stärken werden gesehen, und Ihre Expertise macht den Unterschied. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher BrandschutzDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Trends, Technologien und KundenbedürfnisseIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion steuern und koordinieren Sie ProduktentwicklungsprojekteDen gesamten Produktlebenszyklus begleiten Sie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinausZudem schulen und unterstützen Sie den Vertrieb und präsentieren Produkte bei Kunden sowie auf FachmessenDarüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.
Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme im Gesundheitsbereich mit Fokus auf innovative Lösungen Verantwortung für IT-Systeme und -Projekte, einschließlich Anforderungsanalyse, Optimierung und technische Konzeption Analyse bestehender Software-Systeme hinsichtlich des Einsatzes von GenAI und Unterstützung bei der Integration Entwicklung, Test, Fehleranalyse, Systemkonfiguration und Dokumentation von Softwarelösungen Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen unter Anwendung moderner Methoden und Techniken Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Gratisaktien & Zuschüsse) Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen wie Pflege, Familie oder persönliche Herausforderungen Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und Karriereprogramme Gesundheitsförderung und Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern , Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Möglichkeit, je nach Wunsch und Qualifikation, einzelne Bereiche eigenständig zu übernehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen , insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen und Branchen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen sowie idealerweise DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Selbstständige , strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Mandantenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich. Einfach rundum top!
Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in , Bürokauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lohn oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung , idealerweise in einer Steuerkanzlei oder bei einem Steuerberater Versierter Umgang mit DATEV, idealerweise auch in DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel und Word Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich. Einfach rundum top!
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter. Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien. Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 Euro Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Einrichtungslösungen für den Einzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice Ihre Aufgaben: Telefonische und elektronische Beratung sowie Betreuung von Kunden Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsinnendienst, Außendienst und externen Partnern Vollständige Auftragsabwicklung, einschließlich Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von Service- und Wartungsangeboten Analyse, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kundenservice-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement Idealerweise ausgeprägte Begeisterung für technische Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen Geschick im Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Kunden und Partnern am Telefon Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und PflegeIntegration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-SystemeEntwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle StandardsKonzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter AbläufeDurchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenKoordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationTiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen LeitlinienErfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-ZertifizierungenAusgeprägte PräsentationsfähigkeitenFließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEs erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Rolle verbinden Sie regulatorisches Fachwissen mit analytischem Denken und tragen dazu bei, dass Prozesse und Strukturen den Anforderungen der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) dauerhaft gerecht werden. Wenn Sie Freude daran haben, aufsichtsrechtliche Entwicklungen zu analysieren, Kreditprozesse kritisch zu hinterfragen und nachhaltige Qualitätsstandards zu sichern, erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Außerdem bringst du Präsentationskompetenz, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Empathie mitDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise auf Unternehmens- und/oder AgenturseiteDu zeichnest dich aus durch ein exzellentes Ausdrucksvermögen und eine starke Fähigkeit zur Entwicklung von KonzeptenDu hast ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementDu kennst dich bestens mit Social Media KPIs, Monitoring und Reporting aus und kannst die entsprechenden Analysen sicher durchführenDu brennst dafür, neue Themen anzugehen, Trends zu identifizieren und hinterfragst dabei regelmäßig den Status Quo, um stets innovative Lösungen zu finden Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Erstellung und Anpassung von T-SQL-Abfragen Unterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL Server Performance-Tuning und Optimierung von T-SQL-Abfragen Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Bedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und Anwender Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in C# Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL Server Erfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und Datenmodellierung Analytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Kollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : bis zu 45.000 Euro Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Einrichtungslösungen für den Einzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice Ihre Aufgaben: Telefonische und elektronische Beratung sowie Betreuung von Kunden Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsinnendienst , Außendienst und externen Partnern Vollständige Auftragsabwicklung , einschließlich Erfassung , Bearbeitung und Erstellung von Service- und Wartungsangeboten Analyse, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kundenservice - Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement Idealerweise ausgeprägte Begeisterung für technische Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen Geschick im Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Kunden und Partnern am Telefon Ausgeprägte Serviceorientierung , hohe Kommunikationsfähigkeit , Teamfähigkeit sowie eine selbständige , gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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