Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ihre Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT Networking Konzepten Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von LAN/WAN-Lösungen Kenntnis der Cisco-Produktpalette, idealerweise auch anderer Hersteller, belegt durch aktuelle Zertifizierungen Spezialwissen in einzelnen Technologiebereichen wie z.B.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten TechnologienUmsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitungMitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z. B. APIs, Datenpipelines) sowie Sicherstellung der SoftwarequalitätEnge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers, Test Engineers und Solution Architects in einem agilen ProduktteamIdentifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren BereichFundierte Programmierkenntnisse in C#, .NET und oder Java und Erfahrung mit Datenbanken (z.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Absolvent Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Wir erweitern unser Team in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.
Ingenieur Fahrzeugtechnik für die Serienentwicklung/-produktion (m/w/d) Diese Position besetzen wir in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen die Entwicklung und Konstruktion von Komponenten im Bereich Serientechnik (z.B. Großserienkomponenten, Maschinenbauteile, Anlagenbaumodule, Kunststoffkomponenten) Sie betreuen mechanische und mechatronische Bauteile unter anderem aus den Themenfeldern Konsumer-/Haushaltswaren, Beschlagtechnik, Freizeittechnik, etc.
Bei einem der bedeutendsten Energiekonzerne Europas übernehmen Sie Verantwortung auf Gruppenebene: von der Risikoanalyse über Third-Party-Management bis hin zur Vorstandsberichterstattung immer nah am CISO, immer nah an den echten Entscheidungen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege des gruppenweiten Informationssicherheits-Risikoframeworks (Richtlinien, Guidelines, Prozesse) Identifikation, Bewertung und kontinuierliches Monitoring von Informations- und Cyberrisiken auf Gruppenebene Sicherstellung der regulatorischen Compliance (NIS2, DORA, Cyber Resilience Act, ISO/IEC 27001, NIST-CSF, KRITIS) Erstellung und Präsentation von Risikoberichten sowie KPI-/KRI-Dashboards für Top-Management und Vorstand Überprüfung der Wirksamkeit von Sicherheitskontrollen der First Line sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen Durchführung technischer Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen (Threat- & Vulnerability-Assessments, Change-Risikoanalysen) Bewertung und Überwachung von Drittanbieterrisiken inkl.
Bewertung und Autorisierung von AI-Systemen vor der Produktionsaufnahme basierend auf technischer Analyse und regulatorischen internen und externen Anforderungen Beratung und Austausch mit Stakeholdern zu AI Use Cases und deren konformer Umsetzung Verantwortung für die Gestaltung und Operationalisierung des AI Governance Frameworks in Übereinstimmung mit Regularien Zentrale Ansprechperson für alle Belange der AI Governance im Unternehmenssegment Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur AI Literacy für alle Mitarbeitenden sowie spezifische Schulungen im Bereich AI Governance Sicherstellung der Erfassung aller produktiven AI-Systeme im gruppenweiten AI Register und der Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder Mathematik Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und dem Betrieb von AI-Technologien Kenntnisse im IT-Governance-Bereich Kenntnisse der relevanten AI-Regularien (z.
Prozesse, Methoden, Frameworks und Modellierungssprachen (TOGAF, ArchiMate, UML) Fundierte Erfahrung im Bereich Analyse und Design von Anwendungssystemen sowie im Bereich Software-Entwicklung und Architektur Vorkenntnisse des Geschäftsmodells und der Prozesse im Bereich Financial Services sowie Erfahrung im Aufbau fachlicher und technischer Zielbilder sowie Software-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
AWS VPC, IAM, ECS, Lambda, CloudWatch, RDS/DynamoDB, S3) Eigenständige Entwicklung von Softwarekomponenten – insbesondere in Python Technische Verantwortung für digitale Produkte sowie datengetriebene Lösungen Mitarbeit an der Definition und Umsetzung der Digitalstrategie Begleitung und Steuerung von Software- und KI-Projekten Projektmanagement für ausgewählte Kunden- und Innovationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Business- und Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Sicherstellung einer skalierbaren, hochverfügbaren und cloudoptimierten Gesamtarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Softwarearchitektur oder Cloud-basierten Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in der AWS-Architektur und im Umgang mit relevanten AWS-Services Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verständnis für datengetriebene Lösungen, Analytics oder KI-Themen von Vorteil 30 Tage Urlaub Beständiges und kontinuierlich wachsendes Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Zuschuss zur betr.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für Arbeits-, Maschinen- und GesundheitsschutzGestaltung digitaler und automatisierter EHS-LösungenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutz und UnfallverhütungOrganisation und Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und UnterweisungenPlanung, Durchführung und Dokumentation von EHS-TrainingsMitarbeit im Bereich Umwelt-Compliance Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer AbschlussAnerkannte SiFa-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im industriellen UmfeldAusgeprägte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben sowie Erfahrung in Projekten & ManagementsystemenSehr gute MS-Office-Skills; erste Erfahrung mit digitalen EHS-Tools von VorteilKommunikationsstarke, serviceorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 862218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Prototypen und Skalierung zu marktreifen ProduktenIdentifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung innovativer LösungenAuswahl, Koordination und Steuerung externer Entwicklungspartner und LieferantenSicherstellung von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards durch externe PartnerAufbau und Pflege langfristiger strategischer PartnerschaftenEntwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen inkl.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für Arbeits-, Maschinen- und Gesundheitsschutz Gestaltung digitaler und automatisierter EHS-Lösungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung Organisation und Durchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Planung, Durchführung und Dokumentation von EHS-Trainings Mitarbeit im Bereich Umwelt-Compliance Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss Anerkannte SiFa-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben sowie Erfahrung in Projekten & Managementsystemen Sehr gute MS-Office-Skills; erste Erfahrung mit digitalen EHS-Tools von Vorteil Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 862218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Business Center: Safety Standorte: Stuttgart, Berlin, Leipzig & remote Ihre Kernaufgaben umfassen: Verstärkung bestehender Projektteams im Bereich funktionale Sicherheit für Bahnanwendungen Entwicklung wegweisender, sicherheitskritischer Systemlösungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Zuverlässigkeit (RAM) hochkomplexer, elektronischer Systeme Konzeptentwicklung für und Durchführung von Analysen wie z.B.
UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Technologien Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitung Mitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z. B. APIs, Datenpipelines) sowie Sicherstellung der Softwarequalität Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers, Test Engineers und Solution Architects in einem agilen Produktteam Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Programmierkenntnisse in C#, .NET und oder Java und Erfahrung mit Datenbanken (z.
Deine Aufgaben: Entwicklung interner Softwarelösungen für unsere moderne Produktion im agilen TeamKlärung von Anforderungen in Refinement-Meetings und gemeinsame Planung der technischen Umsetzung mit deinen EntwicklerkollegenPräsentation der umgesetzten User Stories im Fachbereich sowie Abstimmung der nächsten Schritteaktive Mitarbeit in Retrospektiven und Dailys, um die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu verbessern Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre Vollzeit) mit .NET und C#Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services sowie im Umgang mit DatenbankenSicherer Umgang mit modernen Entwicklungstools (z.B.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Als Projektleitung übernimmst du die komplette Abwicklung der Aufträge – von der Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
KämpfeSämtliche (Entwicklungs-)Möglichkeiten zur stationären und ambulanten onkologischen TherapieFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungVergütung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive attraktiver ZusatzleistungenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Kommen Sie gerne vorbei und sehen Sie sich bei uns um oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
AWS VPC, IAM, ECS, Lambda, CloudWatch, RDS/DynamoDB, S3)Eigenständige Entwicklung von Softwarekomponenten – insbesondere in PythonTechnische Verantwortung für digitale Produkte sowie datengetriebene LösungenMitarbeit an der Definition und Umsetzung der DigitalstrategieBegleitung und Steuerung von Software- und KI-ProjektenProjektmanagement für ausgewählte Kunden- und InnovationsprojekteEnge Zusammenarbeit mit Business- und Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische LösungenSicherstellung einer skalierbaren, hochverfügbaren und cloudoptimierten Gesamtarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Softwarearchitektur oder Cloud-basierten SoftwareprojektenFundierte Kenntnisse in der AWS-Architektur und im Umgang mit relevanten AWS-ServicesGute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verständnis für datengetriebene Lösungen, Analytics oder KI-Themen von Vorteil 30 Tage Urlaub Beständiges und kontinuierlich wachsendes UnternehmenDie Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickelnZuschuss zur betr.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung einer strukturierten Projektplanung mit terminlichen Vorgaben: Mit deinem klaren Blick für Meilensteine und Abhängigkeiten sorgst du für eine realistische Zeitplanung und eine verlässliche Steuerung aller Projektphasen.Realisierung, Bau und Inbetriebnahme von FTTS-Mobilfunk-Strecken: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen vertragskonform umgesetzt werden und die Strecken termin- sowie qualitätsgesichert in Betrieb gehen.Steuerung und Anpassung von Budget- und Zielvorgaben: So gewährleistest du Stabilität und Zielerreichung innerhalb deiner Projekte.Fachliche Leitung von Bauleitern und FTTS-Planungsteams: In enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten stellst du eine effiziente Streckenrealisierung sowie eine nachhaltige Mängelbeseitigung im Bestandsnetz sicher.Projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten, Gemeinden und Kunden: Mit deinem souveränen Auftreten stärkst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit und schaffst Transparenz über Projektfortschritte und Rahmenbedingungen.Koordination aller internen Prozessbeteiligten: Du fungierst als Kommunikationsdrehscheibe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Planung, Bau und Management.Proaktives Eskalations- und Risikomanagement: Mit deinem vorausschauenden Handeln identifizierst du Konfliktpotenziale frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ein, bevor Projektziele gefährdet werden.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement. Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne für Ihre Kunden Cross- und Upselling bestehender ERP-Lösungen sowie Angebote aus Tochter- und Partnerunternehmen Strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe mit kaufmännischen und technischen Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Customer Care und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit IHRE KENNTNISSE Sie überzeugen mit einem tiefen Verständnis für Prozesse in mittelständischen Produktionsunternehmen – idealerweise in regulierten Branchen – und einer hohen Beratungskompetenz im digitalen Umfeld.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität und EntwicklungFührung, Steuerung und Coaching eines Franchise Performance Teams (Field Sales)Enge, praxisnahe Zusammenarbeit mit Franchisenehmern bei Zieldefinition, Vertriebsstrategien und betriebswirtschaftlichen FragestellungenDurchführung regelmäßiger Business Reviews zur Optimierung von Profitabilität und ROIIdentifikation, Entwicklung und Unterstützung von Franchisenehmern inkl. Turnaround- und Recovery-KonzeptenSicherstellung der Einhaltung von Franchise-Standards und vertraglichen VorgabenSchnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen sowie aktives Networking auf Messen und Branchenevents DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise in Vertrieb, Business Development oder Franchise-StrukturenNachweisbare Führungs- und Coaching-ErfahrungSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und ErgebnisorientierungFähigkeit, unternehmerisches Denken mit Empathie und Kommunikationsstärke zu verbindenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft, Selbstorganisation und ein hohes Maß an EigenverantwortungNetzwerk- und Abschlussstärke sowie Freude am direkten KundenkontaktAffinität und Begeisterung für den Automotive Bereich WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, 40-Stunden-WocheFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-MöglichkeitUmfassende Einarbeitung mit internationalen Trainings (u.a.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung (Weiter-) Entwicklung von Partnerstrategien im IT- und Netzwerkumfeld: Durch deine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst du eine strategische Ausrichtung der Partnerschaften auf die Unternehmensziele sicher.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
Entwicklung mit Leidenschaft: Du übernimmst Entwicklungsaufträge und wendest dein Know-how in SAP, ABAP, ABAP OO und HANA an. Innovationen vorantreiben: Du unterstützt bei der Weiter- und Neuentwicklung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen und Add-Ons für unsere SAP-Systeme.
Beispiele aus dem digitalen Arbeitsalltag: Entwicklung und Implementierung: Du entwickelst und implementierst neue Module und Features für unsere Typo3-Websites und -Anwendungen, setzt grafische Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript um und integrierst APIs sowie externe Datenquellen.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRTSicherer Umgang mit den gängigen ComputersystemenTeilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach StrahlenschutzverordnungSpezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werdenIhre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Laborarbeiten im SchichtdienstTätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Laborarbeiten im Schichtdienst Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw.
Erfahrung in der technischen Begleitung, Führung von Entwicklerteams sowie in der Unterstützung bei anspruchsvollen Custom-Entwicklungen. sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript/TypeScript, idealerweise React, sowie Verständnis moderner DevOps- und CI/CD-Ansätze im Microsoft-Ökosystem.