Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre persönliche Erholung 80 % Zuschuss zum Ticket für öffentliche Verkehrsmittel Bereitstellung eines Fahrzeugs für den Arbeitsweg zu den EinsatzortenWeitere attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben im Projekt Überwachung und Koordination der HSE-Vorgaben während des Montageprozesses Prüfung der Dokumentation externer Dienstleister inkl.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin- und Ressourcenplanung auf Basis von Referenzprojekten, Standardnetzplänen und kundenspezifischen AnforderungenAnalyse von Terminabweichungen, Ermittlung kritischer Pfade sowie Entwicklung von LösungenTechnische Bewertung des Fertigstellungsgrades von Projekten und Ableitung von MaßnahmenIdentifikation und Bewertung von Termin- und RessourcenrisikenPräsentation von Analysen und Ergebnissen im Rahmen des Projektmanagements Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Technischer Zeichner (m/w/d), Detailkonstrukteur (m/w/d))Sehr gute Kenntnisse in SolidWorksErfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, idealerweise mit WindchillKenntnisse in der Entwicklung von Betriebsmitteln von VorteilKenntnisse im Bereich der Fertigungstechnik wünschenswertGrundlegende Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Das bringst Du mit: einen Hauptschulabschluss (erste allgemeinbildende Schulabschluss) Interesse für kaufmännisches Rechnen technisches und mathematisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst kostenfreier Erwerb des Staplerscheines regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Winsbergring 25 22525 Hamburg E-Mail: personalabteilung-hh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
Bildung wird verstanden als: gemeinsamer Prozess, der fachliche Kompetenz, persönliche Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln miteinander verbindet. Ihre Aufgaben umfassen den Theorie- und Praxisunterricht in der Pflegeausbildung und die Praxisbegleitung an den Lernorten.
Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
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Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Ihre Rolle in unserem Team Bedienung und Führen von Mobilbaggern Wartung und Pflege anvertrauter Geräte und Maschinen Das bringen Sie mit Praktische Erfahrung in der Führung von Baggern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Leistungsorientierung Selbstständige Arbeitsweise Praktisches Verständnis Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Maschinenautomatisierung Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit SIMATIC S7 Entwicklung und Gestaltung von Visualisierungsoberflächen (zB. Siemens WinCC) Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (u.a.
Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Region Nord/Ost verantwortet und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios aktiv vorantreibt. Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des Unternehmens Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-Umfeld Erreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce) Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen Kanälen Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren Zusammenarbeit und Unterstützung regionaler Distributionspartner Strukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-Termine Einholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B.
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen) Intercompany Abstimmungen Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse vorteilhaft Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking Software Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
Kommentierungen Harmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen Organisation Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und Datenqualität Führung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation) Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-Management Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
Dann bewirb dich jetzt – wir unterstützen dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen Verantwortung für die PR-Betreuung ausgewählter Veranstaltungs- und Branchenformate Entwicklung von Themen, Botschaften und passendem Content Erstellung von Pressemitteilungen sowie redaktionellen Beiträgen Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen inkl.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Außerhalb der Vorlesungen erfolgt die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem intensiven Training on the Job, in dem Du praxisnah und individuell auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet wirst.
Für unsere Beteiligung BiB Bauen im Bestand GmbH mit Sitz in der Halskestraße in Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung Ihre Aufgaben Leitung unserer Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung sowie Bauwerskabdichtung in der Region Hamburg Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten Personalplanung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss z.B. als Techniker oder Meister (m/w/d) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwerksinstandsetzung oder der Bauwerksabdichtung Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist erwünscht, jedoch sind auch Berufseinsteiger (m|w|d) willkommen sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches und analytisches Denken hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie Freigetränke am Arbeitsplatz abwechslungsreiche Betriebsveranstaltungen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation Praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der Gewerbekundenbetreuung Einschlägige Kenntnisse in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung Souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer Sicherer Umgang mit MS Word Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Teamarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktives Gehaltspaket inkl. Jahresbonus abhängig vom Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze) Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Wöchentliches, freiwilliges Teamessen auf Firmenkosten Möglichkeit zum Dienstradleasing Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 Euro ( je nach Qualifikation ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Hansen Referenznummer 855084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.hansen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenerhebung und KPI-Auswertung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Engineering zur Entwicklung, Bewertung und Priorisierung praxisnaher und schneller Lösungen Federführende Implementierung geeigneter Lösungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen Erstellen von Monatsberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Stakeholder Vorbereitung und Begleitung sowie schriftliche Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen Sicherstellen einer korrekten Buchungsweise im ERP-System Naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw.
Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine Zielkunden - von der Angebots- und Kalkulationsarbeit bis zur Präsentation und zum Verkauf der Dienstleistungen Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und das Sales Team Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Umfassende Einarbeitung inkl. Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation).
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eines der bekanntesten Ingenieurbüros aus Hamburg Analyse und Planungsanforderung der Projekte Erarbeitung Planungskonzepte bis zur Ausführung Beratung der Bauherren Erstellung Anlagenschemeta, Funktionslisten sowie Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Unterstützung der Ausschreibungsunterlagen Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Überwachung der Baustelle Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare Qualifikationen Du kannst Berufserfahrung in der Planung der Gebäudeautomation nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen oder bist motiviert, dir diese anzueignen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden, Architekten und anderen Fachplanern Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Betriebliche Altervorsorge Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf und betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 758389/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Überstunden werden vergütet Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Eigenverantwortliche Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Ein faires Miteinander in einem motivierten Team Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.
Wäscheservice), ein fest zugeordnetes Fahrzeug unserer modernen Fahrzeugflotte, welches Sie zum Feierabend mitnehmen können, um Ihren Arbeitstag von Zuhause aus zu starten Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich Weitere Informationen Hamburger Schiffsentsorger GmbH // Jürgen Brandes // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.