Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung und Anpassung unserer Softwaresysteme. Du kombinierst wirtschaftliche Zusammenhänge mit der IT und bringst diese so weiter voran.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung und Anpassung unserer Softwaresysteme. Du kombinierst wirtschaftliche Zusammenhänge mit der IT und bringst diese so weiter voran.
(IFF) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Pharma, Nahrungsergänzungsmittel, Biomedizin und Biologika mit einem umfangreichen Produktportfolio. IFF ist für seine Innovationskraft und die Entwicklung nachhaltiger und effizienter Lösungen für Kunden in der ganzen Welt bekannt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit ca. 21.500 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 10,8 Milliarden Euro.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung, Planung und Anpassung unserer IT-Lösungen. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, identifizierst und klassifizierst relevante Daten und integrierst diese in unser Data Warehouse.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung, Planung und Anpassung unserer IT-Lösungen. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, identifizierst und klassifizierst relevante Daten und integrierst diese in unser Data Warehouse.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung und Anpassung unserer Softwaresysteme. Du bearbeitest Aufgaben eigenständig, um die Fachabteilung bei Fragen und Problemen zu unterstützen.
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung und Anpassung unserer Softwaresysteme. Du bearbeitest Aufgaben eigenständig, um die Fachabteilung bei Fragen und Problemen zu unterstützen.
Was Du mitgestaltest Entwicklung, Optimierung und Charakterisierung von Downstream‑Prozessen für Proteine, Antikörper oder andere Biologics Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten im Labormaßstab (z.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ähnlichesFundiertes ingenieurtechnisches WissenInteresse an vielfältigen technischen und technologischen HerausforderungenAnalytisches Denken und die Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickelnErfahrungen im Projektmanagement und AnlagenbauHohes Maß an Team- und KommunkiationsfähigkeitBereitschaft zu DienstreisenWir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre intensive Einarbeitung erfolgt durch qualifizierte Kollegen am zukünftigen Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf ein kollegiales, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder ähnlichesErfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von GasversorgungsanlagenVerantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung von SicherheitsvorgabenKommunikative Persönlichkeit mit ausgewiesener KundenorientierungBereitschaft zu DienstreisenWir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre intensive Einarbeitung erfolgt durch qualifizierte Kollegen am zukünftigen Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf ein kollegiales, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.
Hier entsteht die Zukunft rund um Digitalisierung, Mobilität auf Straße und Schiene, städtische und kommunale Entwicklung und Deine Karriere. Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Im Gegenzug bietet Ihnen die Position viel Freiraum, für die Gestaltung des Verantwortungsbereichs und der persönliche Entwicklung. Ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur freien privaten Nutzung und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.
Darüber hinaus ist die Innovationskraft und Kreativität ein Garant für das weitere Wachstum und langfristige Sicherheit. Im Zuge dieser strategischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher Führungserfahrung im technischen Umfeld der Lebensmittelherstellung oder vergleichbar Gute technische Kenntnisse (idealerweise in Themen wie Thermoprozesstechnik; Mechanik; Brenner-, Energie- und Versorgungstechnik; Elektrik; MSR) Instandhaltungs- & Organisationskompetenz Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Hygiene- und Produktsicherheit Praxis im Umgang mit Wartungs- und InstandhaltungssystemenIn dieser Position gestalten Sie die technische Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der EinrichtungFührung und Entwicklung eines motivierten, interdisziplinären PflegeteamsQualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsstandardsWirtschaftliche Steuerung inkl.
Darüber hinaus ist die Innovationskraft und Kreativität ein Garant für das weitere Wachstum und langfristige Sicherheit. Im Zuge dieser strategischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als: Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams (ca. 12 Mitarbeiter) Verantwortung für die Verfügbarkeit aller Produktions- und Infrastrukturanlagen Aufbau klarer Teamstrukturen nach Qualifikation und Anlagenbedarf Erstellung und Umsetzung des Wartungs- und Instandhaltungsplans, vorbeugende Wartung Analyse von Störungen und nachhaltige Ursachenbeseitigung Technische Umsetzung geltender Hygienevorschriften Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz, Maschinensicherheit Auditsichere technische Dokumentation aller relevanten Nachweise Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter zur Bewertung von Investitionen / Umbauten Identifikation technischer Engpässe und Optimierungspotenziale Unterstützung von Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher Führungserfahrung im technischen Umfeld der Lebensmittelherstellung oder vergleichbar Gute technische Kenntnisse (idealerweise in Themen wie Thermoprozesstechnik; Mechanik; Brenner-, Energie- und Versorgungstechnik; Elektrik; MSR) Instandhaltungs- & Organisationskompetenz Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Hygiene- und Produktsicherheit Praxis im Umgang mit Wartungs- und Instandhaltungssystemen In dieser Position gestalten Sie die technische Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
Im Gegenzug bietet Ihnen die Position viel Freiraum, für die Gestaltung des Verantwortungsbereichs und der persönliche Entwicklung. Ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur freien privaten Nutzung und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.
Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition mit der Perspektive zum kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalplanung und Verantwortung in Abstimmung mit der GeschäftsführungVerantwortlich für die zentrale Steuerung und Planung regionaler TourenDisposition einer eigenen, regionalen Flotte sowie Auftragserfassung und -abwicklungNachverfolgung und Optimierung der durchgeführten TourenVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen StandardsAusbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / StudiumAusgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, proaktive sowie ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenSachkenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Bestimmungen und VorschriftenKaufmännisches Geschick, Teamgeist sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle 40 Std. / Woche in OsnabrückStart ab sofort möglichEine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten UnternehmenEntwicklungschancen innerhalb des Unternehmens perspektivisch zur kaufmännischen BetriebsleitungSpannendes und abwechslungsreiches AufgabengebietAusführliche Einarbeitungbetriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, E-Bike Leasing und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in München Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Bauleiter (m|w|d) Gussasphalt, Bauwerksabdichtung, Bauwerkssanierung Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Neuss und Umgebung eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Gussasphalt, Bauwerksabdichtung und Komplettsanierung von Brückenbauwerken Personalplanung Material- und NachunternehmerdispositionBauablauf- und BaustellenergebniskontrolleNachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m|w|d) oder Polier (m|w|d), oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung in der Abdichtung von Brückenbauwerken, Parkhäusern und in der Betonsanierung sowie im Gussasphalteinbau wünschenswertsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschickselbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handelnhohe Kommunikations- und TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zugang zu diversen Mitarbeiterbenefits Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Bauleiter (m|w|d) Gussasphalt, Bauwerksabdichtung, Bauwerkssanierung Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Neuss und Umgebung eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Gussasphalt, Bauwerksabdichtung und Komplettsanierung von Brückenbauwerken Personalplanung Material- und Nachunternehmerdisposition Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m|w|d) oder Polier (m|w|d), oder einen vergleichbaren Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Abdichtung von Brückenbauwerken, Parkhäusern und in der Betonsanierung sowie im Gussasphalteinbau wünschenswert sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zugang zu diversen Mitarbeiterbenefits Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Für unser Team im Bereich der kaufmännischen Verwaltung suchen wir jeweils eine/einen Teamassistenz / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) an unseren Standorten in München-West (Planegg) und Lauf a. d.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
• Unterstützung des Küchenchefs bei Veranstaltungen, Workshops, Schulungen und Kundenterminen • Eigenständige Durchführung ausgewählter Kochformate und Präsentationen • Zubereitung und Präsentation moderner, produktorientierter Gerichte • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer kulinarischer Konzepte und Veranstaltungsformate • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing) • Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards Das bringst Du mit • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung • Freude am Umgang mit Menschen und am Präsentieren von Kulinarik • Sehr gute Kenntnisse in moderner Küche und Produktverarbeitung • Erfahrung außerhalb der klassischen Restaurantküche von Vorteil (z.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung der Region Nord-West Sie optimieren die Werke und bauen sich Ihre Organisation auf Sie übernehmen die Personalführung, -steuerung und -entwicklung Ihres Teams Sie führen Ihre Mannschaft zum Erfolg und erzielen die bestmögliche Kundenzufriedenheit Sie leiten den Vertrieb und intensivieren die Partnerschaften zu unseren Kunden mit der passenden Vertriebsmannschaft im Rücken Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der Prozesse zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz Sie reisen gern und sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung inkl.
Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Magdeburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Im Geschäftsbereich Umwelt entstehen innovative Lösungen zur Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung hochwertigen Trinkwassers genauso, wie zur sicheren Ableitung und Reinigung von Abwasser.
Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist der Spezialist für die Entwicklung und Produktion von Dosiersystemen, Extrudern und Prozessequipment für die Verfahrenstechnik Ihren internationalen Kunden aus allen anspruchsvollen Industriebereichen bieten sie ein umfassendes Sortiment mit Qualitätsprodukten, das durch eine kompetente Beratung sowie einem raschen, zuverlässigen und individuellen Service abgerundet wirdSie führen hauptsächlich kundenspezifische Aufträge aus und sind ein motiviertes TeamDas Unternehmen arbeitet mit flachen Hierarchien und einer flexiblen OrganisationDie Entwicklung und Konstruktion erschafft neue Lösungen für KundenIn der Werkstatt fertigen sie Werkstücke für ihre Eigenprodukte - In der Montage werden diese Komponenten zu fertigen Maschinen und Anlagen zusammengebaut und getestet Die Automation baut Schaltschränke und programmiert die Anlagen - Danach folgen die Inbetriebnahmen bei den Kunden weltweit Neuentwicklung von komplexen AutomatisierungslösungenErstellung von Visualisierungen mit WinCC UnifiedWeiterentwicklung der StandardsoftwareFachgerechte Programmierung und Prüfung von Softwarelösungen, primär in Siemens TIA mit den Programmiersprachen SCL und FUPErstellung von FunktionsbeschreibungenErstellen der benötigen Dokumentationsunterlagen wie Anleitungen, Inbetriebnahme- und PrüfdokumentationenPrüfung der Software, Inbetriebnahme der Anlage inhouse und extern Technische GrundausbildungFundierte Erfahrung in der Erstellung von SPS Softwarelösungen (Siemens TIA, SCL, FUP)Gute Kenntnisse in JavaScriptKenntnisse in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen und industrieller SoftwareentwicklungKenntnisse in ATEX und GMP von VorteilStrukturiertes, methodisches Vorgehen mit selbständiger Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine teamorientierte und freundliche PersönlichkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Vielfältige und projektbezogene Arbeit an spannenden KundenprojektenEin spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen, stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen mit 50 MitarbeitendenÜberdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und attraktive SozialleistungenEin freundliches, motiviertes TeamEin modernes, lichtdurchflutetes Firmengebäude, nur 8 Minuten von den Autobahnausfahrten Lenzburg und Aarau West entfernt Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibrahim Dikici Referenznummer 856291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibrahim.dikici@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dies umfasst die vorstationäre Behandlung, Aktenanlage, Blutabnahmen, Ver-bandwechsel und Unterstützung der Pflegekräfte.Enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV DNeinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist der Spezialist für die Entwicklung und Produktion von Dosiersystemen, Extrudern und Prozessequipment für die Verfahrenstechnik Ihren internationalen Kunden aus allen anspruchsvollen Industriebereichen bieten sie ein umfassendes Sortiment mit Qualitätsprodukten, das durch eine kompetente Beratung sowie einem raschen, zuverlässigen und individuellen Service abgerundet wird Sie führen hauptsächlich kundenspezifische Aufträge aus und sind ein motiviertes Team Das Unternehmen arbeitet mit flachen Hierarchien und einer flexiblen Organisation Die Entwicklung und Konstruktion erschafft neue Lösungen für Kunden In der Werkstatt fertigen sie Werkstücke für ihre Eigenprodukte - In der Montage werden diese Komponenten zu fertigen Maschinen und Anlagen zusammengebaut und getestet Die Automation baut Schaltschränke und programmiert die Anlagen - Danach folgen die Inbetriebnahmen bei den Kunden weltweit Neuentwicklung von komplexen Automatisierungslösungen Erstellung von Visualisierungen mit WinCC Unified Weiterentwicklung der Standardsoftware Fachgerechte Programmierung und Prüfung von Softwarelösungen, primär in Siemens TIA mit den Programmiersprachen SCL und FUP Erstellung von Funktionsbeschreibungen Erstellen der benötigen Dokumentationsunterlagen wie Anleitungen, Inbetriebnahme- und Prüfdokumentationen Prüfung der Software, Inbetriebnahme der Anlage inhouse und extern Technische Grundausbildung Fundierte Erfahrung in der Erstellung von SPS Softwarelösungen (Siemens TIA, SCL, FUP) Gute Kenntnisse in JavaScript Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen und industrieller Softwareentwicklung Kenntnisse in ATEX und GMP von Vorteil Strukturiertes, methodisches Vorgehen mit selbständiger Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine teamorientierte und freundliche Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vielfältige und projektbezogene Arbeit an spannenden Kundenprojekten Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen, stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Ein freundliches, motiviertes Team Ein modernes, lichtdurchflutetes Firmengebäude, nur 8 Minuten von den Autobahnausfahrten Lenzburg und Aarau West entfernt Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibrahim Dikici Referenznummer 856291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibrahim.dikici@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Für dieses Unternehmen suchen wir für die Region Nord eine/n Architekt / Bau-Ing. als Projektleiter im Vertrieb [m/w/d] (für den schlüsselfertigen Hochbau / Region Nord-West) Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -betreuung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung der Kundenanfragen Pflege von Bestandskunden Erfassung von Kundenbedürfnissen und Trends im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Zusammenarbeit mit hausinternen Spezialisten aus den Bereichen Entwurf, Planung, Konstruktion, Brandschutz, Haustechnik, Energieeffizienz, Entwässerung und Kalkulation Repräsentation des Unternehmens nach außen Entwicklung von Ideen zur Akquise von Neukunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau Mehrjährige Vertriebstätigkeit im Bereich Projektentwicklung oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau Klassische Vertriebsfähigkeiten wie Beziehungsmanagement und ausgeprägte Akquisitionsstärke Verhandlungsgeschick Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit sicheres Auftreten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsrechte Vergütung (inkl.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des Program and Category Management Teams eingesetzt Unterstützung des Heads der Execution West und desses erweitertes Teams in einer Vielzahl von Aufgaben Aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung in der eigenen Unit, indem Projekte und Initiativen koordiniert und umgesetzt werden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schlüssel-Stakeholdern hinsichtlich der operativen Governance von Assets. Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual reality gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
Virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung.
Lehrjahr 1.507 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Je nach Vorkenntnissen und der persönlichen Entwicklung ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten kaufmännischen Abteilungen zu arbeiten (z.B.: Buchhaltung, Personalabteilung oder Einkauf).