Transportsteuerund und Überwachung, Zuteilung Auftragsdatenüberwachung Terminabstimmung mit Versand- und Empfangskunden Auftragsdisposition auf die verschiedenen Touren (Zustellungen und Abholungen) Entwicklung von Transport- und Problemlösungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossen Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) optimalerweise erste Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik gute Kenntnisse mit gänigen Microsoft Programmen Kenntnisse mit Excel und anderer Programme gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: übertarifliche Bezahlung (GVP-Tarif) Fahrkostenerstattung und Verpflegungspauschale Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben unbefristeter Arbeitsvertrag ein Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Wir freuen uns auf Ihre ausssagekräftige Bewerbung!
Deine Aufgaben: Zubereiten und Anrichten von Speisen nach Rezepten und Qualitätsstandards Planung und Organisation des Küchenablaufs Vorbereitung von Zutaten Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs Kontrolle der Lagerbestände und Bestellung von Lebensmitteln Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und Interese am Beruf Fachkenntnisse in der Zubereitung verschiedener Speisen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Hygiene- und Sicherheitskenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristetem Arbeitsverhältnis Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge Betrieblicher Altersvorsorge Klingt interessant?
Referenznummer: 50/63636 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Koch für bayerische Küche (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für einen Kunden in Landshut (m/w/d) einen Koch in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Zutaten Zubereiten und Anrichten von Speisen nach Rezepten Kalt- und Warmspeisen Vor- und Zubereitung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs Kontrolle der Lagerbestände und Bestellung von Lebensmitteln Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Fachkenntnisse in der Zubereitung verschiedener Speisen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Hygiene- und Sicherheitskenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetem Arbeitsverhältnis Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge Betrieblicher Altersvorsorge Rabatten für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmen Betriebsklima Kostenfreie Arbeitskleidung Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Zutaten Zubereiten und Anrichten von Speisen nach Rezepten Kalt- und Warmspeisen Vor- und Zubereitung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs Kontrolle der Lagerbestände und Bestellung von Lebensmitteln Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Fachkenntnisse in der Zubereitung verschiedener Speisen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Hygiene- und Sicherheitskenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetem Arbeitsverhältnis Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge Betrieblicher Altersvorsorge Rabatten für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäte Klingt interessant?
Wir suchen eine:n engagierte:n AI Engineer, der/die unser interdisziplinäres Team verstärkt und den Aufbau und die Entwicklung journalistischer Produkte auf der Basis von generativen KI-Modellen vorantreibt. Wenn du den Herausforderungen der Zukunft gewachsen bist und eine Leidenschaft für AI und LLMs hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Was dich erwartet Du entwickelst und optimierst unsere App-Plattform mit über 50 Apps und prägst maßgeblich deren technische Ausrichtung Du triffst Architekturentscheidungen und bringst deine Expertise im Bereich moderner Software-Architekturen aktiv ein Du arbeitest im crossfunktionalen Team eng mit Product Ownern, Flutter-, Frontend-, Backend- und Infrastruktur-Entwicklern, Designern und Data Engineers zusammen Du konzipierst technische Lösungen für neue App-Projekte und koordinierst deren Umsetzung Du treibst die stetige Verbesserung von Code-Qualität, Performance und User Experience voran Du gibst dein Wissen aktiv im Team weiter und gestaltest Prozesse und Standards mit Was du mitbringst Erforderlich: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter Sehr gute Kenntnisse in moderner App-Architektur sowie in der Konzeption und Umsetzung komplexer App-Projekte Erfahrung mit Firebase, CI/CD, GitLab und REST APIs Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsorientierung Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mind.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553
Wir beraten sowohl zu komplexen Einzelthemen als auch bei der Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie. Zu unseren Kernkompetenzen gehören: KartellverfahrenZivilrechtliche DurchsetzungNationale und europäische FusionskontrolleEU-Beihilferecht und SubventionenWettbewerbsrecht Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseVorerfahrung ist uns willkommenZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind ebenso willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Was Dich bei uns erwartet: Du möchtest als Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren sowie vermögende Privatpersonen bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen unterstützen? Du möchtest Dein Fachwissen in der Jahresabschlussprüfung vertiefen und erste Erfahrungen mit Fragestellungen rund um Rechnungslegung und Bewertung sammeln?
Was Dich bei uns erwartet: Du möchtest als Teil eines Expertenteams Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren sowie vermögende Privatpersonen bei der Entwicklung und Realisierung maßgeschneiderter Lösungen unterstützen? Dich reizt die Herausforderung, Dich mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsfragen auseinanderzusetzen, komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen – insbesondere im Bereich Bewertung – zu lösen, Unternehmensreorganisationen zu gestalten und Unternehmenskäufe sowie -verkäufe kompetent zu betreuen?
Unterstützung bei Implementierungskonzepten für Mandanten im Hinblick auf AI Act, Data Act & Co. Entwicklung von Konzepten für den Austausch nicht-personenbezogener Daten zwischen Unternehmen sowie für den Einsatzes von künstlicher Intelligenz (z.B. den Umgang mit General Purpose AI wie ChatGPT) Absicherung digitaler Inhalte Cloud Computing IT Outsourcing Plattform-Business/IOT-Plattformen Cyber Risks IT – Litigation / Konfliktlösung Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, in anspruchsvollen Projekten in einem globalen Umfeld mitzuwirken und einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung in verschiedenen Regionen der Welt zu leisten. Mit einem Fokus auf Innovation, Teamarbeit und Nachhaltigkeit bietet unser Kunde attraktive Karrierechancen für Ingenieure, Architekten, Planer und Spezialisten verwandter Fachbereiche.
Fort- & Weiterbildungen: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit internen Seminaren und Schulungen. Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am TV-L und berücksichtigt Ihre Berufserfahrung – mit zusätzlicher leistungsbezogener Zulage.
Unser Kunde ist eine private Vermögensverwaltung und Immobilienprojektentwickler, der sich auf die Regionen München und Frankfurt spezialisiert hat. Im Fokus stehen die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen sowie Stadtquartieren. Die Projekte unseres Kunden erstrecken sich über Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden IHRE AUFGABEN Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft Ausarbeitung und Versand des monatlichen Updates an Geschäftspartner Pflege und Aktualisierung des Immobilienkontos auf Immoscout Bearbeitung von Mietanfragen Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern und Geschäftspartnern Verwaltung der Kundendatenbank Recherche zu Vermietungsthemen Allgemeine Assistenzarbeiten IHR PROFIL Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Erfahrung bei Maklerhäusern ist auch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundiertes Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freundliches Wesen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mit seiner langjährigen Expertise versteht er sich als Spezialist für Entwicklung, Fertigung und Logistik im Bereich Technologie. Innovation und Nachhaltigkeit steht dabei besonders im Vordergrund. Unser Kunde bietet seinen Arbeitnehmern bestmögliche Arbeitsbedingungen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie eine attraktive Vergütung.
Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands) IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und –entwicklung im Unternehmen. IHRE AUFGABEN Erstellung von Schriftstücken Bearbeitung anfallender Sekretariats- und Organisationsaufgaben Abwicklung der Korrespondenz Beschwerdemanagement Bearbeitung des Mahnwesens Zuarbeit im Personalwesen IHR PROFIL Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Guter und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse wünschenswert Freundliches und sicheres Auftreten Sicher in der Korrespondenz mit Kunden IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich). Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse). IHR PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ eine Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (WpHG, GwG, MaRisk) Sie identifizieren Risiken, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination von Aufgaben mit den betreffenden Fachabteilungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder absolviertes Studium der der Wirtschaft- oder Rechtwissenschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung im Unternehmen. So profitieren Sie zum Beispiel von einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem freundlichen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in dynamischer Teamarbeit.
Als kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber bietet die unser Kunde darüber hinaus zahlreiche Mitarbeiterbenefits, eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karrieren und persönliche Entwicklung ihrer Beschäftigten zu fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sie fördert und Ihre Talente erkennt, dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Kunde, eine führende Großbank bietet ihren Kunden die gesamte Dienstleistungspalette im Privat-, Industrie-, Beteiligungs- und Auslandsgeschäft an.Als Mitarbeiter profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters im Fokus steht. Wenn auch Sie die Zukunft dieses Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Durch seine langjährige Präsenz am Markt und die konsequente Umsetzung innovativer Lösungen trägt unser Kunde maßgeblich zur Entwicklung moderner Bauwerke und zukunftsweisender Infrastruktur bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Betreuung komplexer militärischer Luftfahrtsysteme. In enger Zusammenarbeit mit europäischen Partnern übernimmt das Unternehmen eine zentrale Rolle in einem multinationalen High-Tech-Programm und steht für höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Projektmanagementstandards.
AufgabenErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z.B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und VerfahrensanweisungenVerantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-KontenGewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des ManagementsAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/SteuerberatungFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem SteuerrechtSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft ExcelVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und AnalysefähigkeitFreude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage JahresurlaubMitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen UnternehmenMitarbeiterevents, wie z.B.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen)KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards) Erfahrung in der Entwicklung mit .NET & C# (idealerweise ab .NET 6)Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps)Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting)Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-VerantwortungTechnisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lebensmittelverarbeitungs- und VerpackungslösungenMit über 23.000 Mitarbeitenden in mehr als 85 Ländern setzt unser Mandant auf verantwortungsvolle Branchenführung und einen nachhaltigen GeschäftsansatzMit dem Motto Protects what's good spiegelt das Unternehmen seine Vision wider, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machenVielfältige Herausforderungen mit umfangreichen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten in einem globalen UmfeldInnovationskultur, in der Ingenieurskunst sichtbare Ergebnisse schafftGleichberechtigte Beschäftigungserfahrung, die Vielfalt und Unterschiede wertschätztMarktgerechte Vergütung und Benefits mit flexiblen Arbeitsmodellen Experte für Lösungen in der Flüssiglebensmittelindustrie (Milchprodukte, Getränke, Fertigprodukte etc.)Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation)Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von ProzesssystemenDetailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten AnlagenErstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA)Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und LösungenDefinition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-FunktionsspezifikationenErstellung von Projektdokumentationen inkl.
Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP) im Rahmen von Neuprojekten und SerienanläufenErstellung, Pflege und Überwachung von FMEA, Kontrollplänen, Prüfplänen und ProzessflussdiagrammenVorbereitung und Durchführung von Bemusterungen nach PPAP / PPF in enger Abstimmung mit Kunden und internen FachbereichenMitwirkung bei der Projektplanung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und LieferantenmanagementDurchführung von Prozessabnahmen und internen Audits (z. B. nach VDA 6.3)Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie Rückkopplung und Überführung der Findings in Kontroll- und PrüfpläneErstellung von Prüf- und Messanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsmethoden, insbesondere Fehleranalyse und Prävention (bspw 8D, A3, Root.Cause, Poka Yoke,..)Pflege und Verwaltung der qualitätsrelevanten Dokumentation und NachweisdatenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der QualitätsanforderungenUnterstützung der Serienproduktion (Schwerpunkt Serienanlauf und Änderungen) bei Erstmusterprüfungen, Änderungsbemusterungen und Reklamationsanalysen Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung mit umfangreicher ZusatzqualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Schweißbaugruppen oder OberflächentechnikAnalytisches Denkvermögen und Arbeitsweise und hohe ProblemlösekompetenzPräventive, methodische und proaktive ArbeitsweiseGute Kommunikations- und ProjektmanagementfähigkeitenTeamfähigkeit und Begeisterung für qualitätsorientiertes ArbeitenHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSehr gute English- und Deutschkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Moritz Referenznummer 853647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.moritz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International führende Kanzlei Begleitung nationaler und internationaler Mandant:innen in komplexen Patentverletzungsverfahren vor dem Unified Patent Court oder nationalen Gerichten Mitwirkung in parallelen Einspruchs- und Nichtigkeitsverfahren vor dem Europäischen Patentamt oder dem Bundespatentgericht Strategische Beratung im Patent- und Gebrauchsmusterrecht sowie im Arbeitnehmererfinderrecht Entwicklung von Patentdurchsetzungsstrategien und Beratung im Umfeld der Markteinführung neuer Produkte Unterstützung bei Sachverhaltsermittlung und Beweissicherung für Patentinhaber:innen Überdurchschnittliche Examina, idealerweise ergänzt durch Promotion und/oder LL.M.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und Verhandlungen Beratung von Investoren und Unternehmen bei Venture-Capital- und Private-Equity-Deals Strukturierung von Unternehmensgründungen, Finanzierungsrunden und Joint Ventures Entwicklung strategischer Lösungen für nationale und internationale Mandanten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination von Projektabläufen Volljurist mit hervorragenden Examina Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A, idealerweise mit Kenntnissen in Venture Capital und Private Equity Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Mitarbeit in einer Top-Kanzlei in München mit anspruchsvollen Mandaten und internationalem Netzwerk Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 852506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM)Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie Privileged Access Management, idealerweise in komplexen, sicherheitskritischen UmgebungenUmfassendes Fachwissen in Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (z.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Fokus auf die MedienbrancheDas Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zur gemeinsamen Entwicklung beiträgt.Ein respektvoller Umgang, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie eine transparente Kommunikation prägen die Arbeitsatmosphäre vor OrtZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Accountant Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den deutschen Teilkonzern (5 Töchter) mit Konsolidierung, Überleitung zu Gruppen GAAP, enge Abstimmung mit den internationalen Kollegen und termingerechtes Reporting Erstellung von Anhängen, Auswertungen und Analysen (inkl.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den EntwicklungsfachbereichenErstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den FahrzeugkonfiguratorBeschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen AusstattungsoptionenSicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller FahrzeugkonfigurationenDokumentation des Regelwerks in PTC WindchillEnge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten EntwicklungsbereichenFrühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich ChassisFahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, FahrzeugfunktionenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC WindchillStrukturierte, selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige DokumentationAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien für übergeordnete Markeninitiativen, Produktbotschaften sowie krankheitsbezogene Aufklärungskampagnen in relevanten TherapiebereichenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Medienbeziehungen, insbesondere zu Fach- und Gesundheitsmedien, zur gezielten Positionierung von Therapiebereichen und ProduktenInitiierung, Planung und Steuerung von PR-Maßnahmen, inklusive Presseveranstaltungen, Medieninterviews, redaktionellen Briefings und weiteren MedienformatenErstellung und Steuerung von Pressematerialien (z.B.
IMPD-Abschnitte, QP-Erklärungen, Label-Freigaben)Beurteilung von Abweichungen, OOS/OOE/OOT-Ergebnissen, CAPA-Maßnahmen und Change-Control-VorgängenAbleitung von Laufzeiten und Qualitätsparametern auf Basis analytischer StabilitätsdatenBearbeitung pharmazeutisch-technischer ReklamationenDurchführung von Audits bei externen Herstellern, Verpackungsbetrieben und PrüflaborenUnterstützung bei Importprozessen gemäß geltendem Arzneimittelrecht Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach, idealerweise im Bereich PharmazieSachkenntnis gemäß §15 Abs. 1 AMG zwingend erforderlichFundierte Praxiserfahrung in Entwicklung, Herstellung, Qualitätskontrolle von ArzneimittelnTiefgreifendes Know-how in analytischen Prüfverfahren und StabilitätsbeurteilungenSouveräne Kommunikation in Englisch durch internationale SchnittstellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe EntscheidungskompetenzErfahrung im Umgang mit GMP-relevanten Prozessen und DokumentationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenVerantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich klinischer ArzneimittelentwicklungModerne Strukturen und internationale ZusammenarbeitBreites Spektrum an Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und UmweltschutzprojektenMit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Weiterentwicklung und Priorisierung des ERP-Backlogs für das interne MS Dynamics 365 Business Central SystemDefinition von Produktstrategie, Zielen und Roadmap für die ERP-LandschaftEnge Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereichen und Dienstleistern zur Umsetzung klarer AnforderungenSicherstellung einer stabilen Systemarchitektur inkl. Schnittstellen, Sicherheit und ComplianceBewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-MigrationenTechnisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-ArchitekturenStarke Kommunikations-, Moderations- und AnalysefähigkeitenFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffenSie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenEine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit)Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickelnMotiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFür das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgtFür Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angebotenSie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronischen LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronische LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung lokaler medizinischer Taktiken für CRSwNP unter Berücksichtigung globaler Ziele und lokaler GegebenheitenSie sind Ansprechpartner für funktionsübergreifende Teams, erstellen integrierte Brand-Pläne Sie planen und führen medizinische Aktivitäten wie Advisory Boards, wissenschaftlicher Präsentationen und Kongressauftritte durchSie unterstützen bei der Erstellung von Werbe- und Schulungsmaterialien unter Einhaltung regulatorischer VorgabenSie sind verantwortlich für die Identifizierung lokaler Datenlücken und proaktive Initiierung von Evidence-Generation-Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die Entwicklung und Priorisierung des Product Backlogs Definition von Produktvision, Zielen und Roadmaps für die ERP-Systemumgebung Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Anforderungen klar, umsetzbar und technisch sinnvoll zu gestalten Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischer Entwicklungen Sicherstellung der Systemarchitektur und Integrationen (z.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer elektro-mechanischen Bedienkomponente von Konzept bis SerieBewertung und Umsetzung technischer Anforderungen (Funktion, Herstellbarkeit, Sicherheit, Bauraum, Serienfähigkeit)High-Level Konstruktion komplexer elektro-mechanischer Baugruppen in CATIA V5Kunststoffgerechte Konstruktion (Spritzguss, Toleranzen, Clips, Schnappverbindungen, Oberflächen)Erstellung und Freigabe von Zeichnungen inkl.
Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und BelastungstestsAufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl. Spann-/Lagekonzepten, Bezugssystemen und Absicherung der WiederholgenauigkeitKonzeption und Realisierung von Prüfaufbauten und Versuchseinrichtungen (hands-on)Durchführung von MSA / Gage-R&R-Untersuchungen inkl.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der EntwicklernEffizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuernBusiness-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-LösungenEnablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-EntwicklungHands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden