Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im Wohnbereich Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen Projektteams Sie begleiten Auftraggeber als verlässlicher Ansprechpartner durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung bei Sie führen Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit. Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden Sie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte Entscheidungen Sie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose Abläufe Sie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante Schnittstellen Du setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen ein Du begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer Hand Du sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische Standards Du jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mit Du arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im Werkzeugkasten Kenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein Plu Du verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit Linux Bock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringen Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Beratung der technischen Projektleiter und deren Projektteams sowie der Dienstleister und Projektbeteiligten Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen Austausch mit den anderen Programmen bzgl. Lessons-Learned und Best-Practices Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb.
Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards. Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Leitung der Niederlassung in kaufmännischer und betrieblicher Hinsicht Klar, dass wir da auch die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Entwicklung des Teams bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Steuerung von Einkaufs- und Vertriebsaktivitäten sowie Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse ganz auf sie verlassen Fachkundig unterstützen Sie uns bei Aufbau und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen Bei Ein- und Verkauf von FE-/NE-Metallen inkl.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen HierarchieebenenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger KundenstrategienAnalytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenBereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Leitung der Niederlassung in kaufmännischer und betrieblicher Hinsicht Klar, dass wir da auch die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Entwicklung des Teams bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Steuerung von Einkaufs- und Vertriebsaktivitäten sowie Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse ganz auf sie verlassen Fachkundig unterstützen Sie uns bei Aufbau und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen Bei Ein- und Verkauf von FE-/NE-Metallen inkl.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kommen Sie in unser Team ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie haben bei uns die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Vergütungsanteil sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Sie profitieren von einer Arbeitswoche von montags bis freitags sowie flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren Sie werden mit mobilen Arbeitsmitteln ausgestattet und haben nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten Sie erhalten eine langfristige Perspektive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um konstant zu lernen und über sich hinaus zu wachsen Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.
Referenznummer: 80/62293 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: CNC Dreher (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen (Traub TNX 42/65 mit TX8-i-s-Steuerung) Programmieren und Einrichten von CNC-Fräsmaschienen (Hermle/DMG mit Heidenhain-Steuerung) Vorbereitung und durchführung von Arbeiten an allesn Maschinen (CNC nud konventionen) Versuchs-und Musterbau für die Entwicklung durchführung Durchführung von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Industriemechaniker/in, Zerspanungtechnicker/in und ähnliche Berufe Beruferfahrung nicht Bedingung, gern auch Berufsanfänger Selbständige,eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Offen für Schulungen und Weiterbildungen Bereitschaft zu Schicht und Mehrarbeit Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Zur Vermittlung Du bist interessiert?
Referenznummer: 80/63118 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Vertriebsmitarbeiter✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache Unterstützung bei der Entwicklung kundenindividueller Produkte und Verpackungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Technik Disposition von Verpackungsmaterialien und Fertigwaren auf Basis von ERP-Beständen sowie geplantem Bedarf Erstellung und Bearbeitung exportrelevanter Begleitdokumente Pflege und Anlage von Kunden- und Artikelstammdaten sowie Verwaltung von Preislisten Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen im Bereich Logistik Unterstützung des internen Teams im Tagesgeschäft Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an Lebensmitteln und ernährungsbezogenen Themen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Strukturierte, kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation im vertrieblichen Umfeld ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Referenznummer: 80/63293 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für ein namhaftes Unternehmen in der Elektronikfertigung suchen wir aktuell als Verstärkung für die Produktion eine/n Teamleiter/ für die Elektronikfertigung (m, w, d) Ihre Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von ca. 10 Mitarbeitern Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Arbeitseinteilung und Einweisung/Anlernen neuer Mitarbeiter Feinsteuerung der Personalressourcen und Urlaubsplanung Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsqualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Überwachung von Fertigungsvorgaben Periodische Durchführung von Qualitätstests (z.
Wir suchen dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung) Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer, Chief of Staff & Chief Transformation Officer der UFA GmbH zusammen und unterstützt ihn inhaltlich und operativ Du planst wichtige Meetings, bereitest die Agenda vor und sorgst dafür, dass Entscheidungen und Ergebnisse klar dokumentiert sind Du nimmst an Management- und Projektmeetings teil und bringst dich aktiv mit eigenen Ideen ein Du erarbeitest Konzepte und Handlungsempfehlungen und erstellst Präsentationen, Analysen und Reports, die als Entscheidungsgrundlage dienen Du begleitest Transformationsinitiativen über das gesamte UFA-Portfolio hinweg und behältst dabei sowohl kreative als auch wirtschaftliche Perspektiven im Blick Du wirkst an der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung strategischer Transformationsprojekte mit, insbesondere im Bereich KI & Digitalisierung Darüber hinaus arbeitest du an übergreifenden Fragestellungen zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Arbeitsweisen und Strukturen Du arbeitest eng mit dem Management-Team sowie mit HR, Legal und Finance zusammen Du übernimmst eigene Projekte und stimmst dich mit den Fachabteilungen ab Dein Profil Du möchtest dich in einer strategischen Referent:innenrolle weiterentwickeln und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Transformation, Projektarbeit oder Beratung gesammelt (z.
Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der KI-Ausrichtung der UFA in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Chief Transformation Officer und dem AI Board Identifikation und Entwicklung von KI-gestützten Innovationspotenzialen für Formate, Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Struktur (z.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an!
B. die Ausgestaltung komplexer Kooperationsformen mit anderen Krankenhausträgern. Zudem gewinnt die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards in den zentralen konzernspezifischen Themen zunehmend an Bedeutung.Volljurist (m/w/d), mindestens mit den Examensnoten befriedigend Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in einem weiteren relevanten Rechtsbereich: Bau- und Architektenrecht oder IT-Recht / IT-Vergaberecht Praktische Erfahrung in der Erarbeitung von Verträgen und Begleitung interdisziplinärer Projekte Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben eines Krankenhauskonzerns sowie Freude an der Erarbeitung rechtlicher Konzepte und Prozesse Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im GesundheitswesenAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Java Backend Entwicklung: Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform in agilen Projekten.Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben in technische Konzepte und Integration in bestehende Systemlandschaften.Implementierung und Tests: Entwicklung, Durchführung von Entwicklertests sowie technische Dokumentation und Qualitätssicherung.Softwaretests: Begleitung von Modul-, Integrations- und Abnahmetests sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Gesamtsystem.Vertiefung DevOps oder Frontend: Mitarbeit an CI CD Pipelines und Container Technologien oder Entwicklung moderner Web-Frontends mit Angular, React oder Vue.js.
Ihnen steht ein Bidmanager*innen Team und zwei Projektberater*innen Zur Seite, um das Tender Management zielführend umzusetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen German language required: C2 Level minimum English language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Im Controlling Team und in enger Abstimmung mit den Ingenieuren steuerst Du die wirtschaftliche Umsetzung und den Betrieb dieser Projekte.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BaFin, PSD2, DORA) und technologische TrendsNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im deutschen MarktAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-LevelErfahrung im beratenden Vertrieb und in der Positionierung komplexer LösungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenZugang zu einem breiten Partnernetzwerk inkl.
Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen UmgebungenKoordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellenEntwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische KundenanforderungenÜberwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferungTechnische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-LösungenAgieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und MechanikKenntnisse in Schwingungsanalyse von VorteilVertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScriptErfahrung im Management komplexer ProjekteKenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Boutique Außergerichtliche Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsVorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung in dem BereichFachanwalt ist gerne gesehen Home Office Möglichkeit und eine gute Work Life BalanceFachliche Entwicklung und gezielte persönliche Förderung mit echten Karrierechancen bis hin zur PartnerschaftDie Möglichkeit, eigenverantwortlich betreute Mandate zu entwickeln und neue Mandatsbeziehungen aufzubauen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852343/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Photonik und Lasertechnologie, das weltweit für seine hochwertigen Lösungen in der industriellen Anwendung bekannt ist Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Kunden und professionelle Betreuung entlang der gesamten Customer Journey - vom Erstkontakt bis zum ProjektabschlussKoordination und Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeMitwirkung an internationalen Projekten und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im globalen UmfeldAktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Kundennetzwerks und Identifikation neuer GeschäftspotenzialePräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie fundiertes Verständnis für kundennahe ProjektabwicklungFähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung verkaufsfähiger technischer LösungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Kundentermine und Außeneinsätze Exklusiver Zugang zu spannenden Projekten in einem innovativen UmfeldVergütung nach attraktivstem Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge)30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei ca. 60.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853997/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Kommunikations- und Markenarbeit wird modernisiert, Entscheidungswege sind kurz, und die Rolle bietet hohes Gestaltungspotenzial. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für eine bundesweit aktive OrganisationWeiterentwicklung der bestehenden Markenwelt sowie der Arbeitgebermarke Klassischer Kommunikationsprozesse hin zu einem digital geprägten MarketingansatzFachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Marketingteams (u.a.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Fertigung von Prototypen, Funktionsteilen, Präzisionsteilen, Vorrichtungen und Sonderbauten nach Anforderungen, Skizzen und technischen Zeichnungen in Zusammenarbeit mit IngenieurenHerstellung und Prüfung von Versuchsformen für Silikon- und Thermoplastverarbeitung sowie Kontrolle von Entwürfen und technischen UnterlagenPlanung, Dokumentation und Durchführung von Versuchen, Aufträgen sowie Beschaffung von Werkzeugen und MaterialienMaschinenmanagement: Pflege, Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung des MaschinenparksBeratung und Abstimmung innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie Klärung von Auftragsdetails mit externen Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker oder WerkzeugmechanikerFundierte Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungen sowie CAM-Programmierung (hyperMILL)Erfahrung mit konventionellen Werkzeugmaschinen und Verfahren der FeinwerktechnikKnow-how in Kunststoffformgebung und 3D-DrucktechnologienGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 854483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPFImplementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code ReviewsTeilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und RetrospektivenEnger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickelnEinbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous ImprovementImplementierung und Pflege von Unit-Tests sowie IntegrationstestsUnterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der SoftwarequalitätUnterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und TeamkollegenFörderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im TeamEvaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der SoftwareentwicklungProgrammiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSoftwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-ArchitekturprinzipienErfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen TeamsPflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizierenFühren Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie dieseImplementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicherUnterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von VorteilFundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution ArchitectsFundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen DerivateErfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCADVersiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten, der Teil eines spannenden Arbeitsumfelds mit innovativen, wettbewerbsfähigen Produkten, kundenorientierten Lösungen und internationaler Ausrichtung ist, einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 35 Stunden pro Woche. Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitspläne, Stücklisten, Fertigungsaufträge, Vorgabezeiten, ZeichnungenKonzeptentwicklung, technische Machbarkeitsprüfung und Fertigungsplanung Projektleitung zur Einführung von Null-Serien bis hin zum Fertigungsanlauf Technische Kundenkommunikation und Kalkulationserstellung Optimieren von Prozessabläufen und Mitarbeit im KVP-Prozess Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium; alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder Erfahrung in ähnlicher PositionErfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Entwicklung von Fertigungsmethoden und Abläufen für Blech- und SchweißbaugruppenFundierte MS Office und ERP-Kenntnisse bevorzugt MS Dynamics NavisionErfahrung im Umgang mit 3-D CAD Tools wie z.B.
Aval-Anträge, Akkreditiv-Dokumente) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 Homeoffice30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 855197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die technische Weiterbildung im InstandhaltungsumfeldIn dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung interner und externer Mitarbeitender im Bereich Lokomotivtechnik und modernster Fahrzeugsysteme Fachliche Anleitung, Mentoring und Unterstützung von Mitarbeitenden in der InstandhaltungDurchführung technischer Schulungen für interne und externe ZielgruppenPlanung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen an verschiedenen europäischen StandortenErstellung, Aktualisierung und Pflege von technischen Schulungsunterlagen, Zertifikaten und LeitfädenDurchführung von Wissenstests und NachschulungenMitwirkung an der Entwicklung von Fehlerbehebungsleitfäden und Best-Practice-AnsätzenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-StandardsFortlaufende Einarbeitung in neue Systeme, Technologien und Fahrzeugkomponenten Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
Steuerung der Lieferantenkommunikation inklusive Preisverhandlungen, Mengenplanung sowie Abstimmung von Lieferterminen und -bedingungenSicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung durch termingerechte Lieferungen, Reklamationsbearbeitung und regelmäßige LieferantenbewertungenOrganisation und Koordination im operativen Einkauf, in der Logistik sowie in der Planung und Optimierung von Lagerprozessen und ArbeitsabläufenVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Durchführung von Inventuren und Pflege der BeständeEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und koordinierte Materialflussplanung sowie Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie fundierte Einkaufserfahrung, idealerweise mit FührungsverantwortungErfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von TeamsStarke Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 858423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir einen Referent für den zentralen EinkaufWenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Sie initiieren regelmäßige Ausschreibungen und wirken bei Verhandlungen mit und bei der abschließenden LieferantenauswahlDie Beratung der Einrichtungen und Verwaltung hinsichtlich der Verbrauchsgüter gehört zu Ihren Aufgaben, sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung einer modernen Einkaufsorganisation im Sinne eines zentralen Einkaufs Sie setzen strategische Organisationsentscheidungen im operativen Einkauf umVorbereitendes Vertragsmanagement sowie Vertragsverwaltung Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung im zentralen EinkaufSie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und können hervorragend mit MS-Office-Anwendungen (besonders Word, Excel, PowerPoint und Outlook) umgehenEin hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte VorgehensweiseGute Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickWünschenswert sind zudem Englischkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60)Attraktive Corporate-Benefits-MitarbeiterangeboteEine Wertschätzende FührungskulturModerne EinrichtungenZentraler LageZahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 65.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine etablierte, familiengeführte Immobilienentwicklungs- und Verwaltungsgesellschaft, die sich ausschließlich auf die Betreuung und Entwicklung der Liegenschaften der Gesellschafter konzentriert. Professionelle Unterstützung der Geschäftsleitung im täglichen Sekretariat, inklusive Schriftverkehr und DiktatenBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Organisation von Boten- und KurierdienstenFreundlicher Empfang und Betreuung von Gästen, Mietern und LieferantenVorbereitung und Nachbereitung von Konferenz- und BesprechungsräumenPlanung und Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Bahn, Hotels etc.) für Geschäftsführung und Kolleg*innenZentrale Annahme und Weiterleitung von TelefonatenDigitale Archivierung sowie strukturierte Ablage von Papierakten (z.B.
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der NachunternehmerangeboteAuftragsverhandlungen und Auslösung von BestellungenPflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten NutzungFamiliäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenIndividuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung technischer Anlagen spezialisiert und überzeugt durch langfristige Stabilität, moderne Arbeitsprozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante SchnittstellenDu setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen einDu begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer HandDu sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische StandardsDu jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mitDu arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im WerkzeugkastenKenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein PluDu verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit LinuxBock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringenSehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist auf die Entwicklung und Produktion innovativer elektronischer Systeme spezialisiert. Hierzu gehören Lösungen für elektrische Antriebe sowie kundenspezifische Stromversorgungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von VerträgenErfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten UmfeldernStark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ErlösmodellenTechnisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen GrundlagenOptional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten InfrastrukturprojektsGestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und BetriebsmodelleMitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer PlanungMöglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptierenArbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-StandardsAttraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und LinsenAusbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundenakquiseStrategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen MarktAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenPräsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und FachveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Distribution und ProduktplatzierungIdealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldHohe Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitsstrukturenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und KategorienEntwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleAbleitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-StrategieAufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen EbenenOperative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer PerformanceIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und MengenSteuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen ComplianceDurchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-RisikenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen AnforderungenErstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer BeschaffungsunterlagenKontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsNachweisbare Erfahrung im strategischen EinkaufFundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen LieferantenmanagementAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeitenHohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellenSicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke ErgebnisorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH