Strategie: Du entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsmodelle und setzt diese in erfolgreicher Projektarbeit um. Vertriebsstrategien: Du unterstütz unsere Partner durch die Entwicklung von maßgeschneiderten Vertriebsstrategien und implementierst diese erfolgreich in der jeweiligen Organisation und in unseren eigenen Reihen.
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Watchguard), VPN- und Backup-Lösungen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Microsoft-Umfeld Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten gemeinsam mit dem Team Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Administrator Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams & Teams-Telefonie, Entra ID, Intune, SharePoint, Exchange Online Gute Erfahrung in Netzwerkthemen und Netzwerksicherheit Kenntnisse in PowerShell oder Batch-Skripting Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Ein offenes, harmonisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und wertschätzender Zusammenarbeit Vielfältige freiwillige Zusatzleistungen, z.?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Anforderungsanalyse: Abstimmung mit technischem Product Owner und Fachbereichen Solution Design: Entwurf und Beratung zu technischen Lösungen Weiterentwicklung: Ideen für Frontend- und Backend-Optimierungen einbringen Umsetzung: Eigenständige Entwicklung von Stories und Tasks Qualitätssicherung: Code-Reviews, Unit- und Integrationstests, Begleitung von UAT Standards: Sicherstellen der Einhaltung aller Entwicklungs- und Architekturstandards Support: 3rd-Level-Support inkl.
Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie Privileged Access Management, idealerweise in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen Umfassendes Fachwissen in Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (z.
Für ein Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach einen Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen Austausch und Instandsetzung von defekten Bauteilen Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben Ein- und Ausbau von Fahrzeugkomponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Übertarifliche Vergütung und Zuschläge Moderne Werkstattausrüstung und regelmäßige Schulungen Ein kollegiales und hilfsbereites Team Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Der beste Weg zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik Ihre Aufgaben: Durchführung strukturmechanischer Analysen im Festigkeits‑ und Steifigkeitsbereich Aufbau von FE‑Modellen mit HyperMesh und kundenspezifischen Tools Definition und Abstimmung von Randbedingungen und Lastfällen Auswertung, Bewertung und Dokumentation von Simulationsergebnissen Entwicklung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen für Bauteile und Baugruppen Präsentation und Diskussion der Ergebnisse – intern sowie beim Kunden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer Berechnungsmethoden und Materialmodelle Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Engineering‑Team Durchführung numerischer und analytischer Berechnungen Analyse von Bauteilen (z.B.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven für deinen Erfolg und deine Zukunft! Deine Aufgaben: Analyse von Anforderungsprofilen und Details aus der Positionsbesprechung mit unseren Kunden Planung, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Recruiting- Aktivitäten (insbesondere Active-Sourcing) Mitwirkung im Rahmen des gesamten Personalauswahl-Prozesses: vom Vorstellungsgespräch, bis hin zur Vertragsunterschrift Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie Unterstützung im Bewerbermanagement Deine Qualifikation: Unterstütze uns bei herausfordernden Projekten Bringe deine Ideen ein Erhalte wertvolle Einblicke in die Welt der Personaldienstleistung Begleite Recruiting- Prozesse für Positionen bis hin auf Managementebene Lege einen wichtigen Grundstein, um nach dem Studium beruflich durchzustarten!
Als inhabergeführter Betrieb mit moderner Fertigungsumgebung legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und nachhaltige Entwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben: Fertigung individueller Edelstahlkomponenten nach technischen Zeichnungen Selbstständige Durchführung von Schweiß-, Schleif- und Nachbearbeitungsarbeiten Verarbeitung von Dünnblechen, Profilen und Rohrmaterialien aus Edelstahl Prüfung von Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität und Funktionalität Bedienung und Mitwirkung an unterschiedlichen Fertigungsanlagen (Laseranlagen, Abkanttechnik, Punktschweißsystem, Blechbearbeitung) Unterstützung bei der Montage passgenauer Bauteile Kenntnisse im WIG-Schweißen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Über diese Fähigkeiten verfügst Du: Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
– Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb (m/w/d) Als Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb unterstützt du unsere Business-Manager beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Businessunits. Du arbeitest eng mit dem Management und dem Recruiting zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Themen Kundenakquise, Projektmanagement und Personalverantwortung.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwicklern Effizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuern Business-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-Lösungen Enablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen dich! Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationskonzepte Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für interne und externe Kanäle (z.
Mechatroniker Prüffeld m/w/d Für unseren Kunden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker Prüffeld m/w/d Zur Unterstützung des Teams im Komponenten- und Triebwerksprüffeld. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Instandhaltung hochwertiger Komponenten für Anwendungen in der zivilen und militärischen Luftfahrttechnik. Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 29,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Aufgaben Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z.B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.) Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Verantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.
Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und Belastungstests Aufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl. Spann-/Lagekonzepten, Bezugssystemen und Absicherung der Wiederholgenauigkeit Konzeption und Realisierung von Prüfaufbauten und Versuchseinrichtungen (hands-on) Durchführung von MSA / Gage-R&R-Untersuchungen inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die Entwicklung und Priorisierung des Product Backlogs Definition von Produktvision, Zielen und Roadmaps für die ERP-Systemumgebung Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Anforderungen klar, umsetzbar und technisch sinnvoll zu gestalten Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischer Entwicklungen Sicherstellung der Systemarchitektur und Integrationen (z.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern. Neugierig? Schau Dich bei uns um: Website: www.atemreich.de Instagram: @kinderhaus_atemreich Facebook: Kinderhaus AtemReich Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du an bewerbung@atemreich.de senden.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern. Neugierig? Schau Dich bei uns um: Website: www.atemreich.de Instagram: @kinderhaus_atemreich Facebook: Kinderhaus AtemReich Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du an bewerbung@atemreich.de senden.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer elektro-mechanischen Bedienkomponente von Konzept bis Serie Bewertung und Umsetzung technischer Anforderungen (Funktion, Herstellbarkeit, Sicherheit, Bauraum, Serienfähigkeit) High-Level Konstruktion komplexer elektro-mechanischer Baugruppen in CATIA V5 Kunststoffgerechte Konstruktion (Spritzguss, Toleranzen, Clips, Schnappverbindungen, Oberflächen) Erstellung und Freigabe von Zeichnungen inkl.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Mein Arbeitgeber Hochspezialisierte Disputes Kanzlei Begleitung komplexer wirtschaftsrechtlicher Streitigkeiten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen, Gutachten und Stellungnahmen Entwicklung strategischer Prozessansätze gemeinsam mit den Partnern Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Gegnern Unterstützung bei Vergleichsverhandlungen und alternativen Streitbeilegungsformen Rechtliche Analyse aktueller Entwicklungen im Zivilprozess- und Wirtschaftsrecht Hervorragend abgeschlossene Examina Interesse und idealerweise erste Einblicke in die Bereiche Litigation, Arbitration oder Commercial Disputes Präzise und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Freude an Teamarbeit, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Mandantenorientierung Souveränes Auftreten und Motivation, Verantwortung zu übernehmen Arbeit an hochkarätigen Mandaten mit direktem Partnerkontakt Individuelle Förderung durch Mentoring, interne Weiterbildung und gezieltes Litigation-Training Ein strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Teamumfeld Attraktive Vergütung sowie klare Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsabläufe und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Fokus auf Qualität statt Präsenzkultur Gehaltsinformationen 150.000 € p.a.
Mein Arbeitgeber Bundesweit tätige Fachkanzlei für Arbeitsrecht Beratung und Vertretung der Mandanten in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung an großen Projektmandaten sowie Führung von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Verhandlungen Bearbeitung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Fragestellungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Aufbau eines eigenen Mandantenstamms und Entwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Publikation Überdurchschnittliche juristische Examina Promotion und/oder LL.M. von Vorteil Idealerweise arbeitsrechtliche Spezialisierung und angestrebte Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht Begeisterung für den Anwaltsberuf, Teamfähigkeit und Engagement Erste Erfahrungen im Recht der betrieblichen Altersversorgung oder angrenzenden Rechtsgebieten (z.
Mein Arbeitgeber Hochkarätige Corporate Boutique Beratung nationaler und internationaler Mandanten in komplexen Rechtsfragen Schwerpunkt: Corporate Litigation, Streitbeilegung Entwicklung rechtlich fundierter und praxisorientierter Lösungen Strategische Begleitung von Verhandlungen, Projekten und Auseinandersetzungen Direkter Mandantenkontakt und eigenständige Fallbearbeitung Überdurchschnittliche Examina / herausragende juristische Qualifikation Idealerweise ergänzt durch LL.M. oder Promotion Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht / Litigation von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte im Gesellschaftsrecht und Litigation Interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten / Homeoffice Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Gehaltsinformationen 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 862352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hotel Bayerischer Hof sucht in eine/n Küchenchef (m/w/d) Küchenchef Entwicklung und Quality (m/w/d) (ID-Nummer: 13787013)
Absicherung der Anlieferqualität QM-seitige präventive Lieferantenentwicklung (Qualitätsvorausplanung) Vorbereitung/ Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung von Lieferanten/ Bauteilen (mit Specialist Supplier Quality) Moderation von Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Bewertung QM-Methoden (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler/Vollständigkeit Planung/Durchführung/ Dokumentation von Warenabnahmen bei Lieferanten Festlegung/Verfolgung qualitätsseitiger Maßnahmen zur Reduzierung von Wiederholreklamationen Steuerung/Konsolidierung/Verantwortung von Warengruppen/Projekten aus QM-Lieferantenentwicklung inkl. QM-Eskalationsmanagement Kontinuierliche Entwicklung der qualitativen Leistungsfähigkeit Fachliche Schulung/Unterweisung von Mitarbeitern und ggf. Lieferanten Ihr Profil: Technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker mit relevanter Erfahrung + passende Zusatzqualifikationen Optional: Zusatzausbildung QM-Manager (vorausgesetzt); weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence und SAP/R3 vorteilhaft Fließendes Englisch; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Vorbereitung und Begleitung von Erstmusterprüfungen und Änderungsbemusterungen. Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung von internen Audits und Prozessabnahmen. Analyse von Qualitätsabweichungen, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Prozessverbesserung.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche BereicheErstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen DokumentationenSicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und KonstruktionErstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und KurzanleitungenErstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und RedaktionsprozesseRecherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion.
.#4488 Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden und Projekte Adressrecherche zur Erweiterung unserer Kundendatenbank Planung und Durchführung von Mailingaktionen Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Teamgeist und Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Flexibilität für Teilzeit (ca. 20–25 Stunden/Woche) Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit Ein freundliches, erfahrenes Team und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Raum für Eigeninitiative und Entwicklung innerhalb des Teams Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – verstärke unser Team bei ACAT Personalmanagement GmbH!
Du bist für die Betriebsüberwachung und das Deployment der Lösungen verantwortlich. Du automatisierst Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozesse Diese Kenntnisse bringst Du idealerweise mit: Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Dev(Sec)OPs Engineer.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für den militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Erstellung von Lastenhefte, Spezifikationen und technischen Berichten Ausarbeitung von technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen Umsetzung von Standards sowie Sicherstellung von Terminen und Kosten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Erstellung von Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption elektronischer Geräte bzw.
Für die Arbeitsvorbereitung Durchlaufzeiten ermitteln und überprüfen, ob durch Einsatz von CNC-Programmen Arbeitsabläufe rationeller durchgeführt werden können. Bei der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren mitwirken, z.B. die Anwendung von CNC-Technik auf weitere Fertigungsabläufe prüfen. Erstmusterprüfungen veranlassen und betreuen.
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Teamleiter Montage / Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Entwicklung eines Produktionsteams Steuerung von Shopfloor-Meetings sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Planung von Personaleinsatz, Material und Kapazitäten Optimierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Sinne kontinuierlicher Verbesserung Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und termingerechter Fertigung Durchführung von Schulungen, Feedbackgesprächen und Qualifikationsplanung Analyse von Abweichungen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Einhaltung relevanter Standards in Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt Identifikation von Effizienzpotenzialen und Vermeidung von Verschwendung Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Produktionsteams Praxiserfahrung in Montage- oder Fertigungsprozessen Methodenkenntnisse in Problemanalyse und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur zeitweisen Schichtarbeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Attraktive Zusatzleistungen inkl.
Deine Aufgaben im BIM-ManagementOperatives BIM-Management / BIM-ProjektleitungAnalyse und Monitoring von BIM-Prozessen, Entwicklung von StandardsBIM-Qualitätssicherung, sowie Prüfung der Einhaltung der BIM-Ziele und BIM-AnwendungsfälleNachhaltige Entwicklung, Bearbeitung und Weiterentwicklung der Arbeitsmethode BIM Rahmendokumente AIA, BAP, usw.Optimierung von QualitätssicherungsprozessenEntwicklung verschiedener BIM-Anwendungsfälle zur weiteren Nutzung des Gebäudedatenmodells in Planung, Ausführung und im BetriebIdentifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch BIM-Automatisierung und -IntegrationKonzeption und Entwicklung von Tools/Prozessen im Bereich BIM-Automatisierung und -IntegrationUntersuchung und Bewertung neuer BIM-Technologien, -Tools und -Prozesse zur Verbesserung der Projektqualität und -Effizienzim Bereich Projektsteuerung mit BIMUnterstützung der BIM-Implementierung Beratung und Unterstützung der internen Projektteams zur Anwendung der BIM-Methode im Hinblick auf Qualität, Kosten und TerminenEntwicklung und Erarbeitung von unterstützenden Leitfäden bzgl.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben die Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Mädchen und jungen Frauen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser Analytics & Consulting Team berät Healthcare- und Pharma-Kunden in Deutschland in markt- und vertriebsstrategischen Fragestellungen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Produkts: Dazu zählen Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Marktforschung, Markt- und Produkt-Forecasts, Entwicklung von Marktstrategien, Optimierung von Kundensegmentierungen, Design von Vertriebsorganisationen, genauso wie Performance-Messungen.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Wo Präzision zählt & Vertrauen entscheidet, beginnt exzellenter Vertrieb & internationale Kundenbetreuung bei der WITTENSTEIN motion control GmbH: Unser Team im Vertrieb bildet die Speerspitze zum Markt & gestaltet die Zukunft unseres Geschäftsbereichs in vorderster Reihe - mit Erfahrung, Weitblick & technologisch höchstem Anspruch. Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Aerospace-BereichIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften zur Steigerung unseres MarktanteilsAngebotserstellung, Vertragsverhandlung und Projektbegleitung bis zum AbschlussDurchführen von Markt- und Kundenanalysen sowie Erstellen von WettbewerbsargumentationenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere der EntwicklungMitwirkung an der Weiterentwicklung von Benchmark-Produkten, value propositions und Lösungskonzepten für Aerospace-Anwendungen (z.
Sc.) nachweisen können Ihre Bereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem intensivpädagogischen Umfeld einbringen möchten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?