Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern: Du bist die Brücke zwischen unseren Mandanten und den Finanzbehörden und lernst bei uns smart zu kommunizieren Das bringst du mit: Gute Noten: Egal ob Realschule, Gymnasium oder Gesamtschule – du hast in der Schule ordentlich abgeliefert Zahlenliebe: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Mathe begeistern Motivation: Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Lernfreude: Neues zu entdecken und dazuzulernen macht dir richtig Freude Entwicklung: Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben Hast du noch Fragen? Dann ruf einfach unter 0511 83390-456 an.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Ihre Aufgaben: Analyse, Abstimmung und Dokumentation von Engineering-Geschäftsprozessen Organisation, Moderation und Leitung von Prozess-Workshops und Arbeitskreisen Vorbereitung und Durchführung von Prozessschulungen Entwicklung von Kennzahlen zur Sicherstellung der Prozessqualität Analyse von Abweichungen und Fehlerursachen sowie Unterstützung der Planer bei der Fehlerbehebung Erstellung von Abweichungsberichten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium z.B.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: Entwicklung leistungselektronischer Komponenten (Inverter, DCDC-Wandler) von Konzept bis Serienstart Schaltungsdesign, Simulation und Analyse von Strom, Spannung und EMV (ECAD-Tools, SPICE, PLECS) Prototypenaufbau, Debugging, Validierung und PCB-Design FPGA- und Microcontroller-Programmierung Zusammenarbeit mit Software-, System- und Fertigungsteams Dokumentation und Zertifizierungsunterstützung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) Fachrichtungen: Leistungselektronik, Energietechnik, Regelungstechnik, Informatik Erfahrung in Schaltungsdesign, Simulation und Prototypenaufbau Kenntnisse in FPGA- und Microcontroller-Programmierung Vertraut mit Normen und Qualitätsanforderungen (z.
Ihre Aufgaben: 3D-Konstruktion und räumliche Koordinierung von Rohrleitungen und Armaturen in Teamcenter PLM / Siemens NX Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Richtlinien und technischen Standards Bereichsübergreifende Abstimmung und technische Klärung mit Systemverantwortlichen, Ausrüstung, Einrichtung und Schiffbau Baubegleitende Problemaufnahme an Bord sowie Entwicklung passender Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Siemens NX, Teamcenter und Microsoft Office Erfahrung mit werftspezifischen EDV-/CAD-/CAM-/CAE-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie hohe Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Global Sourcing) Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Verhandlungen unter „Total Cost of Ownership“-Aspekten Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von Verkaufsverträgen Verantwortung für Lieferantenmanagement (Bewertung, Entwicklung) und Claimmanagement Bereitstellung von Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling Mitarbeit an Sonder- und Verbesserungsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Bereich oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie Kenntnisse des Vertragsrechts Ausgeprägtes technisches Verständnis Gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abstimmung mit Fachabteilungen Qualitätssicherung, Optimierung von Projektanforderungen und Überwachung von Leistung, Terminen und Kosten Pflege von Anforderungsmodellen, Projektsteuerung und Einsteuerung von Aufgaben in Fachabteilungen Erstellung von Sachstandsberichten, Analysen und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium; idealerweise Systems Engineering Ausbildung/Zertifizierung Projektmanagement-Erfahrung, mindestens IPMA Level D Mehrjährige Praxis in HVR/ILS-Projekten, vorzugsweise bei den deutschen Streitkräften Erfahrung in Systems Engineering, insbesondere Anforderungsanalyse und -entwicklung Kenntnisse in ASD-Standards, statistischen Methoden und sehr gutes Prozesswissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar Erfahrung in Anwendungsbetreuung/IT-Support, inklusive Serverbetrieb und Konfiguration Sicherer Umgang mit Camtasia, Simple Show und TTS zur eigenständigen Produktion von Lernvideos Hohe Kreativität und Engagement bei der Entwicklung von Lernmaterialien Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das Angebot: Vielfältige Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) mit eigenem Verantwortungsbereich in einem modern ausgestattetem Haus Breites Leistungsspektrum in dem Bereich der Neurologie mit den Schwerpunkten der akut-neurologischen Versorgung und Behandlung von Schlaganfallpatienten (m/w/d) durch die regionale Stroke Unit Mitwirkung bei der Personalbetreuung und -entwicklung sowie bei der Optimierung interner Prozesse Anstellung sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits Umfangreiches Angebot an Freizeitaktivitäten in der Umgebung sowie betriebsnahe Kitas uns Schulen Sehr gute Verkehrsanbindung an Lübeck und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Position als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) und können die entsprechende Facharztanerkennung vorweisen Sie besitzen einen partizipativen Führungsstil und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie einen motivierenden Charakter Idealerweise konnten Sie schon Erfahrung in den klassischen neurosonographischen und -physiologischen Verfahren sammeln Sie fühlen sich angesprochen?
Anwendungsentwickler (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit Schwerpunkt KI-gestützte Lösungen (z.B. Machine Learing, NLP, Computer Vision, Generative AI, RAG-Systeme) Design und Programmierung von Softwaremodulen unter der Nutzung moderner Programmiersprachen und Frameworks (z.B.
-Konzepten und Modellen.Durchführung von ILS-Analysen bis auf LRU/SRU Ebene.Datenerfassung und Optimierung während der Nutzungsphase.Ermittlung und Einsteuerung von Optimierungsmöglichkeiten.Berechnung von LSA/ILS/LCC Kenngrößen auf Basis von Datenlieferungen und Prüfung gegen KundenforderungenErmitteln und optimieren von Wartungs-, Instandsetzungs-, Überholungsmassnahmen um festgelegte LSA/ILS/LCC Ziele zu erreichenDurchführung von LSA/ILS/LCC-Audits und Erstellung von LSA/ILS/LCC-BerichtenErstellen von Anforderungsmodellen für ein Support System und Entwicklung der dazugehörigen Support Konzepte sowie deren querschnittliche Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen.Vertreten der übergeordneten LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews und in Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten.Unterstützung bei der Untersuchung von Servicefragen Ihr Profil abgeschlossnes technischen Studium bspw.
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Kreativität und Engagement zeichnen dich aus du bringst eigene Ideen in die Entwicklung von Lernmaterialien ein. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären. Teamarbeit steht bei dir im Fokus eine strukturierte Arbeitsweise sowie das gleichzeitige Bearbeiten mehrerer Aufgaben zeichnen dich aus.
SAP HCM, Ticket Systeme) Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, wie zum Beispiel Mitarbeitenden, Betriebsräten oder Ämtern Aktive Teilnahme an Optimierungs-, Harmonisierungs-, und anderen HR Projektvorhaben sowie proaktive Initialisierung und Umsetzung von HR Projekten Fachliches Anleiten im Aufgabengebiet von eingesetzten Auszubildenden, Praktikanten sowie Leiharbeitnehmern u.Ä. (Weiter)-Entwicklung von Personalprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. 3 jährige Ausbildung bspw. Bürokaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Teamfähigkeit Kommunikativ Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Teamleitung im Bereich Consulting verstärken Sie unser Expertenteam auf dem Gebiet der Altlastenerkundung und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Steuerung anspruchsvoller Projekte Sie beraten unsere Kunden kompetent und verantworten die Projektbearbeitung von der Angebotserstellung bis zum Abschlussbericht Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Die Auftragsakquisition und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus übernehmen Sie die örtliche Fachbauleitung (Bohrarbeiten, Probenahmen etc.), die Erstellung von Gutachten nach Umweltrecht (OU, DU, Sanierungsuntersuchungen) und die Entwicklung von Sanierungsplanungen Die Erarbeitung bzw. das Mitwirken von Gebäude-Schadstoff-Katastern und die Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung sammeln und verfügen über gute Kenntnisse in der norddeutschen Quartär-Geologie und Hydrogeologie Sie besitzen die Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG oder die Bereitschaft, das Anerkennungsverfahren mit unserer Unterstützung zu durchlaufen Technisches und chemisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B bringen Sie mit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihnen ist ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken wichtig Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Dokumentation und Best Practices: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Deployment-Prozesse durch den Einsatz von Best Practices. Technologische Weiterentwicklung: Sie verfolgen Markttrends und neue Technologien im SAP-Umfeld und entwickeln auf Basis dessen zukunftsweisende Lösungen für unser Unternehmen.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Sie steuern die Tests, führen diese jedoch nicht selbst durch. Testautomatisierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist.
Dafür engagieren sich derzeit über 250 Mitarbeitende in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Das bringst Du mit: mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an neuer Technik Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit ein gepflegtes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst, bis Du schließlich selbstständig Kundentouren fährst geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten eine moderne Fahrzeugflotte, die mit der neuesten Technik ausgestattet ist Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Aufmerksamkeiten z.
Ihre Aufgabe: Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen sowie Ermittlung von Hochrechnungen Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Analyse und Steuerung von Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Geschäftsbereichen sowie mit Funktionsbereichen wie der Finanzbuchhaltung oder der Personalabteilung Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Berichtswesen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert mit Vorerfahrungen im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen gegenüber den Einrichtungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche psychologische Behandlung unserer ambulanten Patienten Durchführung umfassender Diagnostik und Erstellung von Befunden Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsschwerpunkte Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Hohe Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung bestehender Standards Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Integration neuer Konzepte Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche psychologische Behandlung unserer ambulanten Patienten Durchführung umfassender Diagnostik und Erstellung von Befunden Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsschwerpunkte Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Hohe Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung bestehender Standards Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Integration neuer Konzepte Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen sowie Ermittlung von Hochrechnungen Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Analyse und Steuerung von Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Geschäftsbereichen sowie mit Funktionsbereichen wie der Finanzbuchhaltung oder der Personalabteilung Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Berichtswesen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert mit Vorerfahrungen im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen gegenüber den Einrichtungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
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Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Aufgabenbereichen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in Microsoft BC sind von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Integrität und hohe Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit im Team Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung von PV-Anlagen oder vergleichbaren Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring-Systemen und idealerweise erste Erfahrung im SCADA-Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (~2-3x pro Jahr) Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
In der Betreuung im Gebundenen Ganztag förderst und forderst Du die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu unterstützt Du die Gruppenleitung bei der Planung von pädagogischen Angeboten der Gruppe und bei der Durchführung.Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Elternabenden sowie bei der Ferienbetreuung.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Der Landesverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein – Landesverband der Inneren Mission e.V. und über ihn dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen. Für die 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie unseres Psychiatrischen Krankenhauses in Rickling suchen wir Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die staatliche Anerkennung Referenz 818 vorerst befristet auf 1 Jahr in Voll- oder Teilzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling nimmt mit 360 Betten die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung für den Kreis Segeberg wahr.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Teilhabechancen mitzuwirken und die Lebensqualität unserer Klient*innen nachhaltig zu verbessern. Das ATS Suchthilfezentrum Bad Segeberg unterstützt in einem komplexen Dienstleistungssystem der Suchthilfe sucht- bzw. abhängigkeitskranke Menschen und deren Angehörige und bringt sich als Kinder- und Jugendhilfeträger mit verschiedenen Diensten suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region ein.
Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!