Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Planung, Organisation und Durchführung der Absolvierendenfeiern der Fakultät sowie Unterstützung bei weiteren fakultären Veranstaltungen wie Antrittsvorlesungen, Symposien und anderen Events Koordination von Dienstleistern, Referierenden und weiteren Veranstaltungsteilnehmenden Unterstützung bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate eigenverantwortliche Planung und Überwachung des Ressortbudgets Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite Erstellung von zielgruppengerechtem Content in Text-, Bild- und Videoformat Erstellung von Newsmeldungen und kurzen Berichten für den Internetauftritt der Fakultät Wen suchen wir?
Sie verbinden Wissen der Produktentstehung mit Anforderungen der ganzheitlichen Nachhaltigkeit, um u.a. digitale Systeme zu entwickeln, die Anwendenden produkt- sowie organisationsspezifisch eine nachhaltige(re) Entwicklung ermöglichen. Dabei arbeiten Sie im Spannungsfeld des Life Cycle Engineerings, des Innovationsmanagements sowie der (KI-gestützten) Datenanalyse.Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert an wissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
In der Zentralen Einrichtung Leibniz Language Centre ist folgende Stelle zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Fachsprache Englisch (Technisches / Naturwissenschaftliches Englisch) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Der Aufgabenbereich umfasst: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Englisch in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern im Umfang von 18 Lehrveranstaltungsstunden, inklusive Entwicklung von Curricula in Absprache mit den betroffenen Studiengängen und Fakultäten Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Entwicklung von E-Learning Materialien Konzeption von innovativen Lehrkonzepten Sprachlern- und Schreibberatung Administration, Durchführung und Organisation von DAAD-Sprachnachweisen und Erarbeitung von Prüfungsmaterialien Mitarbeit an konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben des LLC sowie Arbeitsgruppen, Projekten und Öffentlichkeitsarbeit Wen suchen wir?
Neben der thematischen Forschungsausrichtung beinhaltet dies die Verantwortung für die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie die personelle und organisatorische Entwicklung des Institutes. Es handelt sich um eine vorgezogene Neuberufung des bisherigen Stelleninhabers Prof. Dr. Rolf Brendel. Für die Übergangsphase bis zu dessen Ausscheiden ist eine gemeinsame Geschäftsführung vorgesehen.
Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte selbstständig zu gestalten und sich aktiv in eine kooperative und sich gegenseitig unterstützende Institutskultur einzubringen. Ziel unserer Forschung ist die Entwicklung von Technologien, die Patient*innen sowie medizinisches Fachpersonal bei Diagnose und Therapie unterstützen. Zur Forschungsgruppe Die Forschungsgruppe Biomedical Engineering beschäftigt sich mit der Entwicklung mechatronischer, robotischer und KI-gestützter Systeme für medizinische Anwendungen, mit einem klaren Fokus auf ingenieurwissenschaftlich getriebene Innovation.
Ihre Stelle im Überblick Die Stelle ist im Kontext eines Forschungsprojekts zur Entwicklung, Evaluation und Integration agentischer KI-Systeme zur Unterstützung wissenschaftlicher Workflows angesiedelt. Ziel ist es, datengetriebene, adaptive und teilautonome KI-Agenten zu entwickeln, die Forschungsprozesse effizienter, transparenter und reproduzierbarer gestalten.
Mit der Professur soll auf der Basis etablierter Infrastruktur die für mikroelektronische Entwicklungen notwendige Technologie weiterentwickelt und auf neue Felder übertragen werden. In Zusammenarbeit mit den Exzellenzclustern PhoenixD und QuantumFrontiers der Leibniz Universität Hannover bieten sich Ihnen hervorragende Möglichkeiten für die Forschung im Bereich der Gruppe-IV-Photonik, der Wide-Bandgap-Halbleiter und neuartiger Bauelementekonzepte.
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Person, die die Leibniz Universität als auch das L3S AI Research Center in mindestens einem der folgenden Schlüsselgebiete der KI vertritt: Embodied AI, Neurosymbolic AI, Agentic AI, Trustworthy AI oder Generative AI, und damit den KI-Standort Hannover weiter stärkt. Zentral dabei ist die Erforschung und Entwicklung intelligenter Systeme, die in der Lage sind, aus ihrer Umgebung zu lernen, zu interagieren und komplexe Probleme eigenständig zu lösen.
Ihre Aufgaben: Identifikation und Bewertung offener Datenquellen und Entwicklung softwarebasierter Workflows zum automatisierten Import von Datenbeständen aus unterschiedlichen Quellen (wie beispielsweise OpenAlex)Entwicklung und Einführung automatisierter Verfahren zur Anreicherung und Qualitätssicherung der Einträge im FISWeiterentwicklung der Schnittstellen und Datenflüsse des FIS (inkl.
Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und arbeiten in Forschung, Lehre und Industrieberatung mit Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Gruppe Produktionsmanagement beschäftigt sich mit der Entwicklung innovativer Methoden zur Planung, Steuerung und zum Controlling von Prozessen in industriellen und zirkulären Lieferketten. Wen suchen wir?
Abhängig von ihren Kenntnissen und ihrer akademischen Ausbildung wird sich Ihre Forschung wie folgt gestalten: Promotion im Bereich „Spatial Data Science in Enviornmental Planning“Mit bereits abgeschlossener Promotion: Ihr eigenständiges Forschungsprofil weiterentwickeln und zur Umsetzung von Forschungsprojekten beitragen Die folgenden Themenbereiche sind dabei von besonderem Interesse: Partizipative und multi-kriterielle Optimierungsansätze zur Unterstützung umweltbezogener Entscheidungsprozesse (z.B. bei Landnutzungsänderungen, Biodiversitätsverlust oder Klimaanpassung in Städten)Statistische Modelle/KI-basierte Modelle zur Entwicklung von Emulatoren für komplexe prozessbasierte Modelle, beispielsweise für lokale oder regionale KlimamodelleKI-basierte Ansätze zur automatisierten Informationsgewinnung aus Bilddaten, insbesondere aus Satellitenfernerkundungs- und Street-View-Daten Weitere Tätigkeiten: Sie leisten Beiträge und setzen eigene Impulse zur Einwerbung von DrittmittelnSie unterstützen die Lehre und den Unterhalt des Computerraumes am Institut für UmweltplanungSie betreuen B.Sc. und M.Sc.
Ihre Rolle Die Postdoktorandin oder der Postdoktorand wird eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Architektur und langfristigen Entwicklung der dem ERC-Projekt TEMPORE zugrunde liegenden Rechenplattform spielen und eng mit Prof. Antonio Calà Lesina zusammenarbeiten und unter dessen wissenschaftlicher Leitung stehen.
Das Promotionsprojekt legt einen starken Fokus auf die mathematischen Grundlagen inverser Probleme im Zeitbereich und die Entwicklung skalierbarer numerischer Algorithmen für wissenschaftliches Hochleistungsrechnen. Ihre Rolle Das Promotionsprojekt konzentriert sich auf die mathematische Modellierung, numerische Analyse und Algorithmenentwicklung für zeitabhängige elektromagnetische Systeme.
Die Verkehrs- und Infrastrukturbranche, insbesondere der Straßenbau, ist ein Eckpfeiler moderner Volkswirtschaften. Straßenbauprojekte sind entscheidend für die Entwicklung und den Erhalt eines effizienten Transportsystems. Ein zentraler Bestandteil des Straßenbaus ist die Bearbeitung von Asphalt, einem der am häufigsten verwendeten Materialien im Straßenbau.
Deine Stelle im Überblick Unterstütze uns im Projekt iWearAdapt bei der Entwicklung und Erforschung innovativer Methoden zur Überwachung und Optimierung von Fräsprozessen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die simulationsgestützte und datengetriebene Modellierung von Prozessen.
Zusätzliche Informationen: Das Projekt wird in der Magnetic Functional Materials Group durchgeführt, einem dynamischen Nachwuchsforschungsteam, das sich der Grundlagen- und Anwendungsforschung zu magnetischen Nanomaterialien widmet.Wir konzentrieren uns insbesondere auf den Übergang von der Dynamik einzelner magnetischer Nanopartikel zum kollektiven Verhalten funktionaler Anordnungen, vom Materialdesign und der Synthese bis hin zu ihrer Charakterisierung und Anwendung.Wir legen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Kandidatin bzw. des Kandidaten. Als Teil unserer Gruppe erhalten Sie eine enge Betreuung und die Möglichkeit, sowohl technische Fachkenntnisse als auch Soft Skills in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von einem interdisziplinären Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Experten für chemische Synthese profitieren.
Ihre Stelle im Überblick Unterstützung beim Aufbau des Forschungsbereichs der Professur, insbesondere durch die konzeptionelle Entwicklung von Forschungsprojekten im Bereich Ko-Kreation und Partizipation in der FreiraumentwicklungEinwerbung von Drittmitteln und Erstellung von Forschungsanträgen bei nationalen und internationalen Förderinstitutionen (z.
Was Sie u. a. erwartet: zentrale Kontaktperson für Presse und Medien, aktive Öffentlichkeitsarbeit orientiert an den Aufgaben der Straßenbauverwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unter Vernetzung mit entsprechenden Akteuren, Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen, ggf. in den Abendstunden, Beratung und Mitwirkung bei früher Öffentlichkeitsbeteiligung zur Information der Bürgerinnen und Bürger über entsprechende Straßenbauprojekte des Geschäftsbereiches, Anfrage- und Beschwerdemanagement, Entwicklung von Konzepten und Regelungen der internen Kommunikation, Pflege und Intensivierung des Internet- und Intranetauftritts. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen FragenBegleitung von mitbestimmungs- und tarifrechtlichen ThemenErstellung von arbeitsrechtlichen Stellungnahmen und VerträgenGerichtliche VertretungKonzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und InformationsveranstaltungenBeobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren Auswirkungen Volljurist(Erste) Erfahrung im ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenFähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer juristischer InhalteEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an wirtschafts- und sozialpolitischen ZusammenhängenReisebereitschaft Sicherer ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Tätigkeit im ArbeitsrechtEigenverantwortliches ArbeitenNettes TeamFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 845237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik - Mit über 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk entwickelt das Unternehmen seit Jahrzehnten maßgeschneiderte, nachhaltige Logistiklösungen für namhafte Kunden aus der Automobilbranche, Flotten- und Leasinggesellschaften sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Bereich AutomobillogistikErster Ansprechpartner für Kundenanfragen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Koordination von DienstleistungenProaktives Eskalations- und Issue-ManagementIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung von MarkterweiterungsstrategienUmsetzung von Preisstrategien inkl.
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördertSie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenSie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service DesksSie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor OrtSie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voranSie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Dein Fokus liegt dabei auf der Hardware, den Betriebssystemen und insbesondere dem Android-Betriebssystem. Deine Aufgaben umfassen die strategische Produktplanung, Entwicklung neuer Features, Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Produktstrategie:Entwickele und Implementiere eine umfassende Produktstrategie für unsere Interactive Whiteboards mit Android-Plattform.Entwicklung und Features:Arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features und Hardware-Verbesserungen zu planen und umzusetzen.Qualitätskontrolle:Überwache die Produktqualität und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entspricht.Marktanalyse:Führe Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio ständig zu verbessern und den Marktanforderungen gerecht zu werden.Kundenfeedback:Sammele kontinuierlich Kundenfeedback und implementiere Verbesserungen basierend auf den Anforderungen der Nutzer.Kooperation mit Teams:Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um die erfolgreiche Einführung und Vermarktung sicherzustellen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich interaktiver Hardwareprodukte.Tiefgreifendes Verständnis von Hardware, Betriebssystemen und insbesondere Android.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für agile Entwicklungsprozesse.Starke analytische und strategische Fähigkeiten.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.Bereitschaft zu Reisen, um Kundenfeedback zu sammeln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bauleiter (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Hannover eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswege- und Tiefbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Straßen- & Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, Smartphone etc. Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte unter Angabe der oben genannten Referenznummer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hannover: Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern Prüfen von Bescheiden Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten, ggf.
Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern: Du bist die Brücke zwischen unseren Mandanten und den Finanzbehörden und lernst bei uns smart zu kommunizieren Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern: Du arbeitest mit unseren erfahrenen Steuerberatern zusammen, um komplexe steuerliche Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren Das bringst du mit: Gute Noten: Du hast dein Abitur in der Tasche und in der Schule ordentlich abgeliefert Zahlenliebe: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Mathe sowie wirtschaftliche Sachverhalte begeistern Motivation: Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Lernfreude: Neues zu entdecken und dazuzulernen macht dir richtig Freude Entwicklung: Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben Hast du noch Fragen? Dann ruf mich einfach unter 0511 83390-456 an.
Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern: Du bist die Brücke zwischen unseren Mandanten und den Finanzbehörden und lernst bei uns smart zu kommunizieren Das bringst du mit: Gute Noten: Egal ob Realschule, Gymnasium oder Gesamtschule – du hast in der Schule ordentlich abgeliefert Zahlenliebe: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Mathe begeistern Motivation: Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Lernfreude: Neues zu entdecken und dazuzulernen macht dir richtig Freude Entwicklung: Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben Hast du noch Fragen? Dann ruf mich einfach unter 0511 83390-456 an.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung der neuen zentralen Abteilung Ärzteberatung Strategische Weiterentwicklung der Beratungsleistungen für Ärzte, Zahnärzte oder Medizinische Versorgungszentren Entwicklung von Beratungsansätzen und Akquisestrategien Schnittstelle zu Fachabteilungen und Niederlassungen Aufbau eines externen Netzwerks (z.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben als Referent:in der Geschäftsleitung: Sie analysieren wirtschaftliche, marktbezogene und berufspolitische Entwicklungen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Apotheken und ärztlicher Bereich und leiten daraus fundierte Handlungsoptionen ab. Sie koordinieren und strukturieren betriebswirtschaftliche, gesundheitsökonomische und marktbezogene Auswertungen und machen diese entscheidungsreif.
Weiterentwicklung und Schärfung des Leistungsportfolios sowie Entwicklung neuer Dienstleistungen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen. Gestaltung einer professionellen Go-to-Market-Logik gemeinsam mit Marketing und Vertrieb (Vermarktungskonzepte, Preismodelle, Kampagnen, Vortragsformate).
Kunststofftechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Technikerabschluss. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gummi- und Elastomerbauteilen, idealerweise im Bereich Schwingungsentkopplung mit. Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. Du arbeitest strukturiert und hast Spaß an operativen sowie administrativen Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Hannover suchen wir ab sofort eine:n Branchenmanager Defence (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist der erste Ansprechpartner für die Branche Defence (Wehrtechnik) innerhalb der JÄGER Group Du betreust und baust strategische Key Accounts in der Branche aus und bist für die kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich Du beobachtest den Markt, erkennst die Trends der Branche und identifizierst neue Geschäftspotenziale, um geeignete Vertriebsstrategien abzuleiten Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb und der Entwicklung zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Darüber hinaus bist du für die Angebotskalkulation und die daraus entstehenden Vertragsprozesse zuständig Du wirst Teil unseres Vertriebsteams in Hannover sein, bist aber deutschlandweit für die Branche zuständig DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Branchen- oder Key Account Management oder im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Gummi- und Kunststoffindustrie Gutes technisches Verständnis als auch ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen Starke Eigenmotivation zur Kundenakquise sowie idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Wehrtechnik Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Diese Aufgaben kommen auf Sie zu: Einrichten, Bedienen und Überwachen von ProduktionsanlagenBeheben von kleineren Störungen an den MaschinenDurchführung von Sicht- und StichprobenkontrollenEinhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (ISO, IFS, HACCP) Reinigung und Desinfizieren von Maschinen Dokumentation in SAP Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft - Lebensmitteltechnik (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationKörperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Tragen und Schütten von 25-kg-Gebinden) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) Technisches VerständnisEigeninitiative & Teamfähigkeit Das sind Ihre Vorteile bei uns: Sichere Festanstellung bei unserem Kunden Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima mit einem engagierten und motivierten TeamAttraktive, leistungsgerechte VergütungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wecken wir Ihr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E?Mail an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch/WhatsApp unter 0171-111 98 96.
Consultant (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Hannover einen motivierten und zuverlässigen Consultant (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung von belastbaren UnternehmensplanungenIdentifizierung der Ursachen von Planabweichungen im Rahmen regelmäßiger Soll-Ist-Abgleiche und prospektive Berücksichtigung dieser AbweichungenDefinierung von Kennzahlen und Hilfestellung bei deren Überwachung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigen SchwerpunktenErste Berufserfahrung im Treasury oder dem Controlling eines IndustrieunternehmensSehr gute MS Excel-KenntnisseHohes Verständnis der Zusammenhänge von Bilanz, GuV und KapitalflussrechnungFreude am Entwickeln von NeuemHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und TeamgeistSorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Speditionsleiter (m/w/d) Outbound Operative Stärke. Klare Führung. Nachhaltige Entwicklung. Sie kennen die Mechanismen des Transportgeschäfts, insbesondere im nationalen Umfeld. Sie führen Teams mit Struktur und Verbindlichkeit und möchten nicht nur Abläufe sichern, sondern aktiv weiterentwickeln?
Diese Aufgabe erwartet Sie: Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäftes durch aktive Kundenakquise in Abstimmung mit Flächenvertrieb und Service-Gesellschaften Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung mit klarem Fokus auf das gesamte Service-Portfolio Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Zuordnung und Übernahme der Kundenverantwortung, Online Kunden Chat (Video, Telefon,…), Customer Care und Neukundenakquise Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Akquisition und Nachverfolgung von Projekten Auftragsverhandlung und Verkauf am Telefon Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation und Transport der Informationen an Vertrieb, Produkt Management und Marketing Aktive Umsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien, Umsetzung der Vertriebspolitik in der Region Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Sicheres, freundliches und sympathisches Auftreten Lösungsorientierte und positive Denkweise Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt’s dazu: Attraktives Vergütungssystem betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz. Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.
Was wir Ihnen bieten: 40.000,00 - 45.000,00 EUR Brutto jährlich als Fixum, zzgl. erfolgsabhängige Provision Unbefristete Festanstellung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 1 Tag pro Woche Homeoffice Tätigkeit im heimatnahen Servicegebiet Umfassende Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen JobRad Leasing EGYM Wellpass Kostenzuschusss zur Kinderbetreuung Corporate Benefits Was Sie erwartet: Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an Blockheizkraftwerken Grundüberholung von Gasmotoren inklusive Inbetriebnahme und Kundeneinweisung Fehleranalyse vor Ort sowie per Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Laufverhalten und Verfügbarkeit Analyse und Dokumentation von Schadensfällen Selbstständige Entwicklung technischer Lösungen Erstellung strukturierter Service- und Montageberichte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Das erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie. Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!