Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Konzeption von Steuerschränken und Schaltanlagen Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen (z.B. Zeichnungen mit EPLAN) Unterstützung bei der Materialbeschaffung und -koordination Enge Zusammenarbeit mit unserer Elektrowerkstatt im Schaltschrankbau Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hochwertiges Produkt, das wir mit Stolz gemeinsam weiterentwickeln Ein motiviertes Team mit Begeisterung für Wasserkraft Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung anspruchsvoller Antriebslösungen mit SIMATIC S7-Steuerungen im TIA-Portal – speziell für komplexe Mehrmotorensysteme Konfiguration und Parametrierung modularer Multidrive-Systeme, z.B.
Zu Verstärkung unseres Praxisanleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der Ausbildung Unterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische Prüfungen Mitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur dreijährig examinierten Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Koordinations- und Teamfähigkeit Interesse, unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleiten Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Vollständige Freistellung für die Praxisanleitung Keine Wochend- und Feiertagsarbeit Wertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Verlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der Anleitungstage Familienfreundliche Unternehmenskultur Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW Jahressonderzahlung Jobrad und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich/Alysa Grindberg 0761 – 4 55 77 38 oder -35 abteilung-senioren@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Für unsere Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA), unseren Schulkindergarten Huckepack und unsere Kitas in Freiburg suchen wir ab sofort oder später Freiwillige im FSJ/BFD (m/w/d) 100 % | ab sofort oder später Du bringst mit: Freude und Interesse Kinder/Erwachsene in Ihrer Entwicklung zu begleiten und im Alltag zu unterstützenSpaß an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen TeamsZuverlässigkeit, eine wertschätzende Haltung und Respekt im Umgang mit Kindern, Familien, Sorgeberechtigten sowie Kolleginnen und KollegenAusdauer, Zuverlässigkeit und Engagement dich in den (päd.)
Zu Verstärkung unseres Praxisanleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der AusbildungUnterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische PrüfungenMitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur dreijährig examinierten PflegefachkraftEine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenKoordinations- und TeamfähigkeitInteresse, unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleitenFreude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Vollständige Freistellung für die PraxisanleitungKeine Wochend- und FeiertagsarbeitWertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickelnVerlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der AnleitungstageFamilienfreundliche UnternehmenskulturBezahlung nach Tarifvertrag AWO BWJahressonderzahlungJobrad und HansefitBetriebliche Altersvorsorge Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich/Alysa Grindberg 0761 – 4 55 77 38 oder -35 abteilung-senioren@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Als Teamleiter dieses Bereichs sind Sie für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Bauprojekte zuständig. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung des Teilbereichs Baumanagement am Standort Freiburg und Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung Weiterer Aufbau und Führung des Baumanagementteams Fachliche Weiterentwicklung des Teams Projektleitung komplexer Bauprojekte als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit, Eigenständige Akquisition neuer Projekte Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen IHRE QUALIFIKATION: Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) mit hoher technischer Expertise Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Führung von Projektteams Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke UNSER KUNDE BIETET: Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogrammen Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20356 an!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren BrancheModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter FreizeitausgleichLeistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung anspruchsvoller Antriebslösungen mit SIMATIC S7-Steuerungen im TIA-Portal – speziell für komplexe Mehrmotorensysteme Konfiguration und Parametrierung modularer Multidrive-Systeme, z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Konzeption von Steuerschränken und SchaltanlagenErstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen (z.B. Zeichnungen mit EPLAN)Unterstützung bei der Materialbeschaffung und -koordinationEnge Zusammenarbeit mit unserer Elektrowerkstatt im SchaltschrankbauEigenständige Planung und Umsetzung von ProjektenAnalyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikErfahrung im Umgang mit EPLAN P8Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin hochwertiges Produkt, das wir mit Stolz gemeinsam weiterentwickelnEin motiviertes Team mit Begeisterung für WasserkraftGründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenBetriebliche Altersvorsorge und flexible ArbeitszeitmodelleEinen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Distribution suchen wir eine unternehmerische, strategisch starke Geschäftsführung (m/w/d)Der Firmensitz befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg/Raum Freiburg, in einem Umfeld mit ausgeprägter Life-Science- und Logistik-InfrastrukturDas Unternehmen ist global vernetzt und bekannt für zuverlässige Supply-Chain-Lösungen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-DistributionsumfeldIdentifikation neuer Marktchancen, Services und GeschäftsmodelleSteuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und TransformationsprojektenLeitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer ServiceSicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und RisikomanagementEinführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler LösungenAufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und PartnerbeziehungenVerhandlung strategischer Kooperationen und RahmenverträgeMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des PortfoliosP&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung Fundierte Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Top-Management-Ebene im pharmazeutischen Großhandel, in der Distribution oder Life-Science-Supply-ChainFundiertes Verständnis für GDP, Logistikprozesse und pharmazeutische RegulierungErfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und internationaler ExpansionSouveräne Steuerung komplexer WertschöpfungskettenAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHoher Qualitätsanspruch und Compliance-MindsetFähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Wandel zu führenErfahrung im internationalen Export/Import pharmazeutischer ProdukteKnow-how zu ERP-/SCM-Digitalisierung oder AutomatisierungsprojektenErfahrung im Umgang mit internationalen Audit- und Inspektionsbehörden Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum.Internationales Arbeitsumfeld und stabiles Geschäftsmodell.Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche und Maßnahmenplanung sowie das eigenverantwortliche Nachhalten Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Intensive Betreuung unserer Kunden im Innen- sowie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Fliesen, Dachbau und Ausbau Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Freude am persönlichen Kundenkontakt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Komm in ein Team, dass deine Hingabe schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Das erwartet dich bei uns: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung bis zu 4350€30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sichere UrlaubsplanungJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das solltest Du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von stationstypische AbläufenSorgfalt, Empathie und Menschlichkeit gehören für dich dazuDu bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Das sind deine Vorteile bei uns: Flexible ArbeitszeitmodelleEinsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Du planst und gestaltest den Gruppenalltag mitDu förderst Kinder individuell in ihrer Entwicklung und SelbstständigkeitDu bringst Dich mit Deinen Ideen in Projekte, Feste und Ausflüge einDu unterstützt das Team bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 06 JahrenKreativität, Empathie und TeamgeistBereitschaft, neue pädagogische Konzepte kennenzulernenKommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Neugierig?
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Dann starte jetzt in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden in Bremen durch, mit einem Team, das Kindern echte Entwicklung ermöglicht. Das bekommst Du von uns: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B.
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du begleitest Kinder mit Beeinträchtigungen durch den Kita-AlltagDu entwickelst kreative Spiel- und FörderangeboteDu beobachtest Entwicklungen und planst individuelle FördermaßnahmenDu arbeitest eng mit Eltern, Kollegen (m/w/d) und anderen Fachkräften zusammenDu unterstützt Integrationsprozesse und stärkst Selbstständigkeit und Teilhabe Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als IntegrationsfachkraftEmpathie, Geduld und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit vielfältigen KinderpersönlichkeitenTeamfähigkeit und Lust, den Alltag bunt, strukturiert und liebevoll mitzugestalten Neugierig geworden?
Dann werde Teil eines engagierten Teams in der inklusiven Kita unseres Kunden in Osterholz-Scharmbeck, in Vollzeit und mit ganz viel Raum für Kreativität, Bewegung und Entwicklung. Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du begleitest und unterstützt Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Kita-AlltagDu entwickelst kreative Projekte: Basteln, Malen, Erzählen, EntdeckenDu singst, tanzt und bringst Spaß und Struktur in den TagesablaufDu stärkst Selbstständigkeit und die individuelle Entwicklung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer ZusatzqualifikationEmpathie, Teamgeist und Freude an der inklusiven Arbeit mit KindernErste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigung ist wünschenswertLust auf einen abwechslungsreichen, lebendigen Kita-Alltag Neugierig geworden?
Pflegefachkraft (m/w/d) Du willst Pflege leisten, die den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt? Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern einen mit Struktur, Entwicklung und Flexibilität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unseren Kunden in Bremerhaven suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Karosseriebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühll Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
DEINE AUFGABEN: Entwicklung von innovativen Mess- und Automatisierungssystemen für Produktions- und Qualitätssicherungsprozesse. Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen im Bereich Leistungselektronik.
DEINE AUFGABEN: Entwicklung von hardwarenahen Softwarekomponenten für industrielle Steuerungssysteme. Integration von Communication Stacks aus dem Bereich Industrial Ethernet.
Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Tätigkeiten beim Kunden: Du betreust und förderst die Kinder, entsprechend ihrem AlterDu planst und organisierst den Gruppenalltag und hilfst Kindern, spielerisch die Welt zu entdeckenDu vermittelst pädagogisch wertvolle Inhalte an die kleinen Knirpse und hilfst ihnen dabei, soziale Kompetenz zu entwickelnDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu beobachtest die Entwicklung der KinderDu gestaltest mit Deinem Team kreative Projekte und bringst Deine Ideen aktiv ein Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und TeamarbeitKreativität, Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenEine positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Arbeit mit KindernFührerschein Klasse B für flexible Einsätze Neugierig geworden?
Freu Dich auf: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du unterstützt Klienten (m/w/d) mit körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen im Alltag: individuell und wertschätzendDu bringst Dich aktiv in die Tagesgestaltung ein, vom Frühstück bis zum AusflugDu begleitest die Klienten (m/w/d) bei Freizeitaktivitäten und stärkst ihre SelbstständigkeitDu erkennst Ressourcen und entwickelst gemeinsam FördermöglichkeitenDu dokumentierst die Entwicklungen der Klienten (m/w/d) und reflektierst die Betreuung im TeamDu arbeitest eng mit Angehörigen, Fachkollegen (m/w/d) und Institutionen zusammenDu trägst mit Deinem Engagement zu einem strukturierten, sicheren und respektvollen Miteinander bei Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungTeamgeist, Offenheit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B für flexible Einsätze Neugierig geworden?
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
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Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
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Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
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B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?