CE, Produktsicherheit, umweltbezogene Anforderungen) und begleitest die Produkte von der Entwicklung bis zur MarkteinführungIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Qualität und Recht berätst du zu Compliance-Fragestellungen und wirkst an der norm- und gesetzeskonformen Auslegung neuer und bestehender Produkte mitZusätzlich erstellst, pflegst und verwaltest du compliance-relevante Dokumentationen, Nachweise und Freigaben und stellst deren Vollständigkeit für interne und externe Prüfungen sicherDarüber hinaus begleitest du Audits und Bewertungen, fungierst als fachlicher Ansprechpartner (gn) für interne Stakeholder und externe Stellen und unterstützt die Weiterentwicklung von Product-Compliance-Prozessen und Richtlinien Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsrecht/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Umfeld Product ComplianceGutes technisches Verständnis und Interesse an regulatorischen Anforderungen im industriellen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Evaluation Engineer (m/f/d) Design Verification & Medical Devices HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und steht für die Entwicklung und Produktion innovativer Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Am Standort Ingelheim vereinen sich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung unter einem Dach.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strukturmechaniker / Ausrüstungsmechaniker (m/w/d) Airbus am Standort Bremen.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens im Bereich Energie suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der den Aufbau und Betrieb von Geo-Datenbanken sowie die Entwicklung entsprechender APIs verantwortet. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Das sind Ihre Aufgaben als IT-Systemadministrator (m/w/d): Aufbau und Betrieb von Geo-Datenbanken sowie Entwicklung und Anbindung von APIs.Entwicklung benutzerfreundlicher 2D- und 3D-Frontend-Anwendungen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern.Entwicklung und Wartung einer Microservice-Architektur für große Raster-, Vektor- und Punktwolkendaten in Kubernetes.Integration und Verwaltung von Cloud-Ressourcen in Microsoft Azure sowie automatisierte Bereitstellung der Anwendungen über GitLab CI/CD.Weiterentwicklung des bestehenden Reportings in moderne BI-Lösungen mit Power BI, SAC und Aufbereitung von Daten in Microsoft Dataverse.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Die Hansestadt Bremen ist nach Hamburg der zweitgrößte Standort der Gruppe in Deutschland. Rund 3.200 Beschäftigte sind hier in der Entwicklung, der Produktion, im Programmmanagement und im Bereich Finanzen tätig. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwickler von Software und Datenanalysemodellen (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten und Systemen für die Automobilindustrie spezialisiert... ...und wartet auf dich!
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
B. durch User-Exits, BADIs oder individuelle ReportsDes Weiteren übernimmst du das Customizing im SAP SD-Modul, optimierst bestehende Prozesse und stellst eine saubere Integration in angrenzende Module sicherAußerdem begleitest du den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und sorgst für performanten, stabilen Code im laufenden BetriebZu guter Letzt bringst du dich aktiv in nationale und internationale SAP-Projekte ein und gestaltest Weiterentwicklungen in der SAP-Systemlandschaft von der Idee bis zum Go-Live mit Die Aufgaben: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-UmfeldDarüber hinaus bringst du mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld mit idealerweise in einer kombinierten Rolle aus Beratung und EntwicklungDu hast fundierte Kenntnisse im SAP SD-Modul, bist sicher im Customizing und kennst die relevanten Vertriebsprozesse im DetailDes Weiteren verfügst du über Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und setzt Anforderungen technisch eigenständig umSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung mit S4 HANA ist von Vorteil aber keine zwingende VoraussetzungFundierte Kenntnisse im Modul SAP SD - Kenntnisse in S&OP und SAC sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Airframe Materials & Processes Research & Technology Eng.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wareneingangsprüfer (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (35 Std.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als SAP Experte/in sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Lösungen zuständig, um die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu optimierenSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickelnDurchführung von Anpassungen, Konfigurationen und Modifikationen in SAP-Systemen gemäß den GeschäftsanforderungenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP-Prozessen und -Systemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Effizienz und LeistungSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Best Practices bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-LösungenUnterstützung bei der Fehlerbehebung, Problembehandlung und im Incident-Management für SAP-AnwendungenDurchführung von Schulungen und Schulungen für interne Benutzer, um die effektive Nutzung der SAP-Systeme sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Mathematik mit Schwerpunkt ITBerufserfahrung im Bereich SAP-Prozess-/ Software-Engineering und/ oder Prozessberatung im ProduktionsplanungsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP PP, SCM APO (Module DP/PPDS) sowie angrenzende Logistikmodule unter R/3 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und CloudapplikationenKenntnisse in den Programmiersprachen Quill und/oder ABAPAusgeprägte Team- und KommunikationfähigkeitenSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitProjekterfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Workshops sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Das sind Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker (m/w/d): Sie stellen hochpräzise Prototypen, Ersatzteile und komplexe Kleinserien im Bereich Werkzeugbau und Formenbau herDabei fertigen, montieren und optimieren Sie Spritzgusswerkzeuge sowie Vorrichtungen für die Serien- und PrototypenfertigungMithilfe von CAD/CAM-Software (SolidWorks, SolidCAM) erstellen Sie Bauteilmodelle und bereiten Fertigungsprozesse vorZudem arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und stellen eine wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Produktion sicherDarüber hinaus führen Sie präzise Qualitätskontrollen mit modernen Messmitteln durch und dokumentieren die Ergebnisse in Messprotokollen Das bringen Sie als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Werkzeugbau, Formenbau oder in der Spritzgusstechnik bringen Sie idealerweise bereits mitSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen zeichnen Ihr Profil ausDer sichere Umgang mit CAD/CAM-Systemen, insbesondere SolidWorks und SolidCAM, ist für Sie selbstverständlichZusätzlich verfügen Sie über Erfahrung mit 3D-Messtechnik, Messmitteln oder optischen Messsystemen Wir garantieren Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d): Sie starten mit einem Stundenlohn von 24,67 €, der sich je nach Entwicklung und Einsatzdauer auf bis zu 33,34 € steigertIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter für Ausbildung (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Ansprechperson im Alltag: Mitarbeitende erhalten von Ihnen Unterstützung bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung oder Zusammenarbeit. Sie reagieren verbindlich und finden passende Lösungen. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Sie sammeln alle abrechnungsrelevanten Informationen, pflegen diese ein und arbeiten dabei eng mit externen Partnern zusammen.
Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets lösungsorientiert und servicebewusst. Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
. + variable Provision – ca. 90.000 € OTE* Über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister und bedient die Versicherungs- und Finanzbranche mit innovativen IT-Projekten, Managed Services und Nearshoring-Lösungen. Er fördert fachliche Entwicklung, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Handeln in einem nationalen wie internationalem Umfeld. Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Pflege und Ausbau von Key Accounts (Versicherungen & Finanzdienstleister)Akquise und Steuerung komplexer IT-ProjekteBeratung zu anspruchsvollen IT-Lösungen, Cloud-Services und NearshoringInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT-Consultants, Technik- und VertriebsteamsErreichen von Umsatz- und Wachstumszielen durch maßgeschneiderte Vertriebsstrategien Dein Profil Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb für Versicherungs- oder FinanzkundenIT-Kompetenz und Branchenkenntnis in Versicherungs-IT oder FinanzdienstleistungenLeidenschaft für innovative IT-Lösungen, Cloud-Technologien, digitale TransformationFokussiert auf langfristige KundenbeziehungenVerhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)Auch Menschen mit technischem Hintergrund (z.B.
Jahrhunderts; Zeit: 30 oder 60 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe; Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Interdisziplinäre Teamarbeit: Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Jahrhunderts; Zeit: 30 oder 60 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe; Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Interdisziplinäre Teamarbeit: Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von medizinischen Produkten fokussiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (ca. 2 Tage)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: In enger Abstimmung mit namhaften Kunden der Healthcare- und Pharmaindustrie übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte entlang der gesamten ProzessketteDu begleitest sämtliche Projektphasen von der Unterstützung des Vertriebs bei der Definition realistischer Meilensteine über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur reibungslosen Übergabe an die SerienfertigungDabei stellst du sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele jederzeit im Fokus bleiben auch wenn die Rahmenbedingungen komplex oder dynamisch sindAls Führungskraft des funktionsübergreifenden Projektteams koordinierst du die Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und WerkzeugbauIn regelmäßigen Kundengesprächen bist du zentrale Ansprechperson, erkennst Anforderungen, Änderungswünsche oder neue Rahmenbedingungen frühzeitig und integrierst diese souverän in den ProjektverlaufAuf Basis dieser Kundenrückmeldungen agierst du als Voice of the Customer und bringst Impulse für die strategische Weiterentwicklung der Business Unit einEin professionelles Change- und Risikomanagement sowie ein strukturiertes Stakeholder-Management gehören dabei ebenso selbstverständlich zu deinem Aufgabenbereich wie eine proaktive Kommunikation auf allen Ebenen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangDein Know-How im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten konntest du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellenAußerdem hast du bereits Erfahrung in der Medizintechnik / Healthcare Branche sammeln können und bist mit gängigen Normen (GMP, ISO 13485) vertrautAbgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen SerienqualitätsthemenIm Rahmen des Customer Focus Teams übernimmst du die Verantwortung für Reklamations- und CAPA-Management und stellst sicher, dass regulatorische Standards wie ISO 13485, ISO 14971, GMP und 21 CFR 820 jederzeit erfüllt werdenDu gehst Qualitätsabweichungen direkt auf den Grund, klärst Ursachen mit Technikern, moderierst zwischen Kunde und Entwicklung und stellst die konsequente Umsetzung von Corrective und Preventive Actions sicherDarüber hinaus wirkst du aktiv im Änderungs- und Risikomanagement (z.
Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten und Systemen für die Automobilindustrie spezialisiert... ...und wartet auf dich!
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Energietechnik Gebäude und Infrastruktur (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Organisation von gesellschaftlichen Events bzw. repräsentativen TerminenUnterstützung mit der Perspektive auf Urlaubsvertretung, eigene Projekte unter Einhaltung der absoluten Verschwiegenheit Reisebuchungen und TerminplanungenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Kaufmännische AusbildungWeiterbildungen im Assistenzbereich sind gern gesehenAufgeweckt und engagiert Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Kenntnisse office 365 sind notwendig Organisationstalent Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden als FachaufsichtOrganisation sowie Arbeitskoordination des Fachbereiches, insbesondere Zielplanung, Controlling und FinanzplanungÖffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer durch wissenschaftliche Publikationen und Vorträge, Durchführung von Lehrveranstaltungen und Fortbildungen und Erarbeitung von Gutachten und StellungnahmenWissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des FachbereichsKoordination der ForschungsaktivitätenEigene Forschung zur Resilienzbewertung von Waldökosystemen, Klimawandel-Auswirkungen und Entwicklung von Strategien, Konzepten und Indikatoren zur Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Resilienz von WaldökosystemenKonzipieren, Einwerben und Koordinieren von Drittmittel-Forschungsprojekten im FachbereichErstellen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Fachpublikationen sowie Mitarbeit in einschlägigen Fachgremien und Kooperation mit anderen wissenschaftlichen Institutionen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Biologie oder vergleichbarer FachrichtungenAbgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion zu ökophysiologischen oder waldökologischen Themen oder gleichwertige wissenschaftliche Fähigkeiten und LeistungenMehrjährige Berufserfahrung in der Waldforschung, insbesondere mit Blick auf Forschung zur Anpassungsfähigkeit und Resilienz von Waldökosystemen, zur Ressourcennnutzung in Waldökosystemen sowie zu den Auswirkungen des Klimawandels auf die Funktionalität von Waldökosystemen und deren KompartimentenUmfassende Fachkenntnisse hinsichtlich Ökophysiologie, Waldökologie und Waldnaturschutz sowie einschlägigen WaldmonitoringverfahrenErfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä.Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Einwerben von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement Begutachtete (peer review) Publikationen in einschlägigen wissenschaftlichen FachzeitschriftenAnwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der disziplinübergreifenden biostatistischen Auswertung von Versuchs-, Monitoring- und Inventurdaten mit einschlägiger Software (z.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien Dein Profil Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der PersonaldienstleistungDein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise Zielorientiert und lösungsfokussiert Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Deine Soft Skills Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland Bedarfsorientierte Einsatzplanungen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation Was bringst Du mit ?
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswert Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit Planungssoftware Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareprotfolio Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beim technisch innovativen Mittelständler werden ideale Möglichkeiten zur Entfaltung und Weiterentwicklung durch ein spannendes Aufgabenspektrum geboten. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie Konzeptionierung, Steuerung und Durchführung von Multi-Channel Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Eigenständige Leitung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für B2C- und B2B-Zielgruppen Weiterentwicklung der Markenpositionierung und Sicherstellung eines einheitlichen sowie CI-konformen Markenauftritts Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung, Performance-Analysen und Ableitung strategischer Wachstumsimpulse inkl.
Bearbeitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hohem Detaillierungsgrad Steuerung und Koordination von Projekten von der Planungsphase bis zur Umsetzung Entwicklung individueller Konzepte und Lösungen für komplexe Bauaufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau Fundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung Sicherer Umgang mit gängiger Statik- und Konstruktionssoftware (z.
Diese Aufgaben warten auf dich: Programmierung und Wartung von Softwarelösungen unter Verwendung der Technologien Ruby, Go, Bash, HTML, Rust, Linux Pflege und Entwicklung unserer Software (Anwendungs- und Systemsoftware) Realisierung von Projekten im Team Unterstützung der Fachbereiche und des Supports per Telefon und E-Mail Administration von Linux-Servern Damit beeindruckst du uns: Spaß am Umgang mit Technik Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch Erste Erfahrungen mit Programmierung hilfreich Interesse an Linux- und Unix-Betriebssystemen Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Behandlung chronisch-entzündlicher Dermatosen sowie dem kompetenten Umgang mit allergologischen Krankheitsbildern Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des dermatologischen Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin Sie tragen die Verantwortung für die Diagnostik, Therapie und Prävention dermatologischer Erkrankungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte Sie leiten und supervisieren Weiterbildungsassistenten im Rahmen ihrer fachlichen Entwicklung Sie arbeiten eng und interprofessionell mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Fachbereiche zusammen, um eine gemeinsame, patientenorientierte Therapieplanung sicherzustellen Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Versorgung durch kontinuierliche Prozessoptimierung und -steuerung.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleiten Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Verantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANA Analyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Expertenteam Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in Produktionsunternehmen SAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung) Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und Analysemethoden Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und Präsentationen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration Karriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt Mobiles Arbeiten (inkl.
Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten Versorgung Lieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Stammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und Materialstammdaten Warengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen Beschaffung Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen Weiterentwicklung Kostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und Prozessen Vertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungen Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Automatisierung Projektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und Prozessoptimierungen Risikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe) Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MM Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-Branche Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.