Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen Komplettes Nachtragsmanagement – von der Nachtragsanmeldung bis zur Vereinbarung Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination von Personal und Nachunternehmern Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise Organisation und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausbildung von Nachwuchskräften Fundierte Berufspraxis in der oben genannten Funktion oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Betonflächenbau und Fahrbahnbau Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in der Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft wünschenswert Idealerweise gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Kenntnisse in iTWO Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit für das Meistern von Herausforderungen, die andere ansteckt Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Baukonzern Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Bis zu 110.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 879604/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als moderner Anbieter im Schnittfeld von Bäckerei, Convenience und Gastronomie setzt das Unternehmen auf Innovation, Kundennähe und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments. Verantwortung für die Kategorie Ultrafrische Entwicklung und Optimierung innovativer Gastroangebote unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen Begleitung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee über die Testphase bis zur erfolgreichen Markteinführung Steuerung der Sortimentsperformance durch Preisgestaltung und Promotionmaßnahmen sowie Platzierung am Point of Sale Analyse aktueller Food- und Convenience-Trends sowie Ableitung marktfähiger Produktkonzepte Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder in der Sortimentssteuerung, idealerweise im Food-, Gastro- oder Convenience-Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenverhalten, Markttrends und wirtschaftliche Zusammenhänge Analytische Stärke sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kalkulationen und Sortimentsanalysen Leidenschaft für Food sowie Gespür für Produktinszenierung und Innovation Kommunikationsstärke und Teamplayer Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem individuellen Austausch detailliert besprochen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Einsatzorte: Dortmund / Köln Entwicklung und Umsetzung individueller Anwendungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und SAP CAR Technische Konzeption, Realisierung sowie Qualitätssicherung von Softwarelösungen einschließlich Dokumentation und nachhaltiger Übergabe in den Betrieb Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP-Berater:innen zur Bewertung und technischen Übersetzung neuer Anforderungen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen durch Analyse von Optimierungspotenzialen und Anpassung bestehender Prozesse und Lösungen Bearbeitung komplexer Störungen und Fehlerbilder im produktiven SAP-Umfeld sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug, beispielsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Anwendungsentwicklung Profunde praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein fundierter Hintergrund in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte Sehr gute Kenntnisse in modernen SAP-Entwicklungstechnologien, insbesondere ABAP/ABAP OO, CDS Views, SAP Fiori und dem RESTful Application Programming Model (RAP) Ausgeprägtes Verständnis für objektorientierte Softwarearchitekturen sowie saubere und nachhaltige Programmierstandards Gute Kenntnisse im Bereich Formular- und Schnittstellentechnologien, idealerweise mit Erfahrung in ALE, IDoc, OData und SAP UI5 sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 885305/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der Ausschreibungen Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen Beschaffungsbereiche Lieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und Kennzahlen Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der Einkaufsprozesse Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen Einkauf Gute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-Services Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 888007/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse bestehender Engineering-, Delivery- und Governance-Strukturen in den Bereichen Integrationen, Datenmigration und Observability Durchführung von Interviews und Workshops mit Software Engineers, Architekten, technischen Leads und weiteren Stakeholdern Aufnahme, Analyse und Konsolidierung bestehender Entwicklungs- und Betriebsstandards Erstellung und Standardisierung von Richtlinien, Best Practices und Dokumentationen für: Logging, Monitoring, Alerting, Error Handling, API Design, Health Checks, Naming Conventions Entwicklung von Governance- und Qualitätsstandards für technische Lösungen und Integrationen Erstellung businessverständlicher Dokumentationen auf Basis technischer Architektur- und Entwicklungsunterlagen Analyse von Integrationen und Datenmigrationsprozessen einschließlich Fehler- und Ausnahmeverhalten Identifikation technischer Schulden sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von Rollen-, Kommunikations- und Delivery-Modellen Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen Definition von Operations-Readiness-Kriterien, Betriebsübergaben und Qualitätsanforderungen Visualisierung technischer Prozesse und Zielbilder für Management- und Fachbereichsworkshops Fundierte Erfahrung als Solution Architect, Integration Architect, Technical Consultant, Enterprise Architect oder vergleichbare technische Beratungsrolle Fundierter Software-Engineering-Hintergrund oder nachweisbare Erfahrung in der technischen Architektur von Softwarelösungen Erfahrung in Integrations- und/oder Datenmigrationsprojekten Sehr gutes Verständnis von: Logging, Monitoring, Alerting, Error Handling, API Design, Observability-Konzepten Fähigkeit, technische Dokumentationen zu analysieren, zu strukturieren und in businessverständliche Inhalte zu übersetzen Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen durch Interviews und Workshops mit Entwicklungsteams Ausgeprägte Analyse-, Strukturierungs- und Dokumentationskompetenz Erfahrung mit Jira und Confluence Sicheres Auftreten gegenüber Management- und Executive-Stakeholdern Expertise im IT-Consulting Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Remote-Möglichkeit Herausfordernde Aufgabe in der Energiebranche Ihr Kontakt Ansprechpartner Malika Dardouri Referenznummer 888715/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: malika.dardouri@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer Vorgänge Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen Kenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRS Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender Wachstumsstrategie Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller Entwicklung Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Teilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Lösungen werden sowohl als eigenständige Produkte eingesetzt als auch von Kunden in bestehende Systemlandschaften integriert und lizenziert Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Medien, Werbung und digitale Plattformen Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Marktansprache über Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Entscheiderebene Präsentation komplexer Technologie- und Plattformlösungen bei potenziellen Kunden und Partnern Entwicklung individueller Vermarktungs- und Lizenzierungsansätze für unterschiedliche Kundengruppen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Strukturen Kenntnisse im Umfeld Programmatic Advertising, Retail Media oder Digital Marketing Erfahrung mit DMP-, SSP-, DSP-, Ad-Serving- oder Data-Plattformen Netzwerk zu Retailern, Medienhäusern, Agenturen oder digitalen Plattformanbietern Erfahrung im Vertrieb von Lizenz- oder Plattformmodellen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, SaaS-, AdTech-, MarTech- oder datengetriebenen Technologielösungen Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb komplexer Plattform- oder Technologielösungen Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Abschlussstärke Fixgehalt mit attraktivem erfolgsabhängigem Vergütungsmodell Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Vertriebsorganisation Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Entscheidern Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Möglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Wachstumsmarkt Moderne technische Ausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischem Einfluss Dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 885833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Einsatzorte: Dortmund / öln Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen innerhalb der Beschaffungs- und Logistikprozesse mit Schwerpunkt auf SAP MM und SAP LE Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Ausarbeitung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Entwicklungsteams Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Modul-, Funktions- und Integrationsprüfungen zur Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität Betreuung der produktiven SAP S/4HANA-Systemlandschaft inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltiger Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer eigenverantwortlichen Teamkultur Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb der SAP-Logistikprozesse und Unterstützung bei deren Umsetzung Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft und Logistikprozesse sowie umfangreiche Kenntnisse im Customizing der relevanten SAP-Logistikmodule und der zugehörigen Geschäftsprozesse Praxis in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen, verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Technische Affinität im SAP-Umfeld, insbesondere im Umgang mit SAP ALE sowie beim Analysieren und Debuggen von ABAP-Code Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 885278/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der Teamcoach Fertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-Software Qualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen Konzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer Anforderungen Entwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder Werkzeugmacher Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau Erfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.
Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen Komplettes Nachtragsmanagement – von der Nachtragsanmeldung bis zur Vereinbarung Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination von Personal und Nachunternehmern Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise Organisation und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausbildung von Nachwuchskräften Fundierte Berufspraxis in der oben genannten Funktion oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in der Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft wünschenswert Idealerweise gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Kenntnisse in iTWO Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit für das Meistern von Herausforderungen, die andere ansteckt Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Baukonzern Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 849258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Montage, Installation und Instandhaltung von Bahnenergieversorgungsanlagen Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagenmontage Überprüfung der Installation und Funktion der Komponenten Analyse und Behebung von Störungen nach Inbetriebnahme Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Mitarbeit im turnusmäßigen 24/7-Rufbereitschaftsdienst Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten Einhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im Team Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik Fundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für Mittelspannung Expertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und Netzschutztechnik Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen Energieversorgungsanlagen Vielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnah Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten zu sämtlichen Compliance Themen Erstellung und Prüfung von Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes und internen Kontrollsystemen Unterstützung bei internen Untersuchungen Vertretung gegenüber Behörden und in Verfahren mit Compliance-Bezug Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Examina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie haben Interesse an technischen Sachverhalten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Eine klare Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Anwendung innovativer Legal AI Tools Direkter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und Applikationslösungen Internationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Aktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten Vertriebsorganisation Starke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Marktspezialisten Hoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und Anlagenbau Identifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Deutschland Analyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer Optimierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market Development Betreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf Entscheiderebene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen Lösungsvertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglich Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Dienstwagen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Technisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem Beratungsanspruch Großes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen und vergleichbare Infrastrukturprojekte Begleitung der Trassenplanung von der ersten Konzeption bis zur Genehmigungsreife Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter und Dienstleister Koordination von Fachplanern, Gutachtern und weiteren Projektpartnern Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Nutzung von GIS-Systemen zur Bewertung und Dokumentation von Trassenverläufen Organisation und Moderation von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (insb.
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie) Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics) Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)
Gesamtverantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich Financial Services / Factoring Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie inklusive Roadmap Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen Steuerung der wirtschaftlichen Performance (u.a.
Festvertrag plus Extra-Urlaubstage – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Betriebliche Altersvorsorge – weil wir an morgen denken Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) – attraktive Rabatte und exklusive Vorteile Deine berufliche Zukunft: Du steuerst hochmoderne Produktionsanlagen und bringst Lebensmittel auf den Weg zu Kunden in ganz Europa Als Qualitätshüter sorgst du dafür, dass nur Perfektion das Werk verlässt – mit präziser Kontrolle und Dokumentation Du greifst ein, wenn's darauf ankommt: Korrekturmaßnahmen sind dein Spezialgebiet Hygiene und Sicherheit haben bei dir oberste Priorität – du bist der Garant für höchste Standards Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation HACCP und Hygienemaßnahmen sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Routine Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf Als echter Teamplayer bringst du gute Laune und Engagement mit – genau das, was unser Team braucht!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie tragen die g esamte Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung. Die Führung und Entwicklung des gesamten Mitarbeiterteams obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mit dem Fachwissen bestqualifizierter Mitarbeiter werden modernste Spezialprofile aus Stahl entwickelt und hergestellt. Mit seinem langjährigen Entwicklungs-Know-How ist unser Mandant kompetenter System- und Entwicklungspartner seiner Kunden u. a. aus den Bereichen der Automobil-, Transport- oder Bahnindustrie.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung von QualitätsprüfungenFührung, Motivation und Entwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß den gesetzlichen AnforderungenFührungserfahrung in der stationären Altenhilfe oder einer PflegeeinrichtungOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, Bonusmöglichkeiten und betrieblicher AltersvorsorgeUnterstützung durch zentrale Fachabteilungen in Recruiting, Personalmanagement und QualitätsmanagementPlanbare Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für administrative AufgabenHohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echter GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Jetzt vertraulich ins Gespräch kommen Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) tätig oder möchten den nächsten Karriereschritt in einer modernen Pflegeeinrichtung gehen?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen?
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Subunternehmern und Montageteams Du bist verantwortlich für die Errichtung von Schaltanlagen im Bereich von 0,4 kV bis 110 kV in unseren Umspannwerks- und Kraftwerksprojekten Du baust außerdem Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) auf Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf sowie Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Du hast Erfahrung als Obermonteur:in/ Bauleiter:in oder in einer ähnlichen führenden Position bzw. bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – für deine Einsätze stellen wir dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Du bist bereit, je nach Projekt deutschlandweit im Einsatz zu sein Außerdem verfügst du über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um problemlos im Team und mit Kunden zu kommunizieren Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Das erwartet dich bei uns: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Gemeinsam im Team errichtest du Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen In Freiluftschaltanlagen montierst du Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen Außerdem errichtest du Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen Du unterstützt beim Einbau von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten Unter Anleitung der Bauleitung setzt du Aufgaben anhand von Planunterlagen um Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in, Elektriker:in oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung als Monteur:in in der Betriebstechnik bzw. im Mittel- oder Hochspannungsbereich sammeln Du bringst handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, sowohl regional als auch bundesweit im Einsatz zu sein Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um problemlos im Team und mit Kunden zu kommunizieren Falls noch nicht vorhanden, bist du bereit, die Befähigung zum Führen von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen zu erlangen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du montierst Anlagen der Energieversorgung sowie Komponenten der Automatisierungs-, Antriebs- und Kommunikationstechnik.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Gemeinsam im Team errichten Sie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Sie führen Kabelverlege- und Anschlussarbeiten für Leistungs- und Steuerkabel durch Außerdem sind Sie für die Montage von Muffen und Endverschlüssen zuständig Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen montieren Sie in Freiluftschaltanlagen Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen werden ebenfalls von Ihnen errichtet Ebenso unterstützen Sie beim Einbau von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten Unter Anweisung der Bauleitung setzen Sie Aufgaben anhand von Planunterlagen um Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Gemeinsam im Team errichten Sie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen montieren Sie in Freiluftschaltanlagen Außerdem errichten Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen Ebenso unterstützen Sie beim Einbau von Schutz- und Steuerschränke sowie Leittechnikkomponenten Unter Anweisung der Bauleitung setzen Sie Aufgaben anhand von Planunterlagen um Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Errichten von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen im Team Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Einbau, Anschluss und Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen unter Anweisung der Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleitung bei der Koordinierung von Subunternehmern und Montageteams.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy / Laptop Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung von Umspannwerken im Spannungsbereich von 110 bis 420 kV sowie der dazugehörigen Energieinfrastruktur.Sie verantworten vor Ort die Umsetzung der Termine und arbeiten an deren Planung und kosteneffizienten Umsetzung mit.Sie koordinieren eigenständig die beteiligten Gewerke und sorgen für einen reibungslosen, unfallfreien Bauablauf auf der Baustelle.Sie organisieren mit den Projektbeteiligten den Personaleinsatz von Montageteams mit internen und externen Mitarbeitenden.Sie tragen die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle.Sie unterstützen die Projektleitung bei der technischen und organisatorischen Abwicklung der Projekte.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Übernimm die eigenverantwortliche Montage und Installation von Anlagen in der Energieversorgung sowie der Schutz- und LeittechnikFühre Prüf-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten eigenständig durchArbeite routiniert an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie USV- und BatterieanlagenSetze Elektroinstallationen im industriellen Umfeld fachgerecht und selbstständig umÜbernimm den Anschluss von Schaltschränken sowie die strukturierte KabelverlegungRealisiere die Montage von Mittelspannungsanschlüssen und EnergieverteilanlagenOrganisiere den Baustellenablauf und sorge für effiziente und strukturierte Arbeitsprozesse vor OrtGib in der Montage die Richtung vor und übernimm die fachliche Führung des Teams auf der BaustelleAgiere als zentrale Ansprechperson für das Projektmanagement, Kunden und Lieferanten während der Ausführungsphase Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik wünschenswertIdealerweise erste Berufserfahrung in bauleitenden TätigkeitenErfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen inkl. deren eigenverantwortlichen Umsetzung Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren KundenFührerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für Ihre ErholungFirmenwagen zur privaten Nutzung für maximale MobilitätMobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität oder Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) oder Gutschein pro MonatKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy/Laptop Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von Projekten für den Bau und Umbau von Umspannwerken im Bereich der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung.Sie erstellen eigenständig Angebote für technisch anspruchsvolle und innovative Projekte der Energieinfrastruktur.Sie tragen die Verantwortung für das Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement Ihrer Projekte.Sie überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt in allen Phasen – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Sie prüfen die Realisierbarkeit technischer Konzepte und bewerten projektrelevante Risiken.Sie koordinieren effektiv alle internen und externen Projektbeteiligten, darunter Kunden, Nachunternehmer und Fachabteilungen.Sie arbeiten eng mit den lokalen Teams vor Ort im nationalen Einsatzgebiet zusammen.Sie unterstützen aktiv bei Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.Sie steuern und überwachen die Einhaltung von Verträgen, Normen und Richtlinien im Projektverlauf.Sie sorgen mit unseren Tools für ein professionelles Projektcontrolling sowie eine transparente Projektdokumentation.
Das bieten wir Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du bist Teil unserer erfolgreichen und zukunftsorientierten Business Unit FamilieZuständig für die kaufmännische Abwicklung und das Controlling von Projekten der Business Unit und Unterstützung der dazugehörige ProjektteamsUnterstützung der Projektleiter:innen im Nachtragsmanagement (Claim Management) sowie die Verantwortung für fristgerechte Rechnungsstellung und ForderungsmanagementAngebotserstellung in zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen, sowie das Prüfen, Bewerten und Verhandeln von VerträgenDu steuerst die kaufmännischen Abläufe der Business Unit und optimierst diese nachhaltigDu arbeitest federführend bei den monatlichen Projektkontrollen, den quartalsweisen Forecasts und der jährlichen Budgeterstellung mitDu unterstützt den Business Unit Leiter in allen kaufmännischen Fragen und sorgst für die nötige Transparenz bei der Entscheidungsfindung und optimierst Prozesse nachhaltig Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrung im Vertragswesen und Kenntnisse des VertragsrechtsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (bevorzugt SAP)Eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein Konzern - viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Stellenbeschreibung Zur Unterstützung suchen wir ab 20.08.2026 am Privatgymnasium Stadtkrone in Dortmund eine: Lehrkraft (m/w/d) - Sport und Deutsch Ihre Aufgaben: Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen ggf.
Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Das sind Ihre Aufgaben:Entwicklung und Konzipierung von PC-Softwares zur Konfiguration von tragbaren und stationären GasmessgerätenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme im Bereich Industrie- und LabortechnikAuswertung und Visualisierung von Daten unserer Messsysteme in enger Zusammenarbeit mit der Hardware- und Firmware-EntwicklungEntwicklung und Konzeptionierung von Apps mit .NET MAUIEntwicklung, Konzeptionierung und Anbindung an Cloud-Services, MQTT und Web-Services Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Physik, Chemie oder ähnliche Fachrichtung Grundverständnis für elektronische SchaltungstechnikMehrjährige Erfahrung als ProgrammiererErfahrung mit C#, .NET, WPF, MVVM und SQL-DatenbankenCloud-Anbindung, MQTT, Web-Services App-Entwicklung mittels NET.MAUISehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Weil wir weltweit kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen angehen, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Software für die tragbaren und stationären Gasmessgeräte sowie -systemeEntwicklung und Weiterentwicklung von Firmware, Bootloader und TestsoftwareErarbeitung und Implementierung der Testalgorithmen zur Durchführung von SoftwaretestsDurchführung von Anwendungstests mit Funktionsmustern und PrototypenEnge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung und dem ProduktmanagementMitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender Produkte Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikrotechnik, Informatik, Physik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++; Kenntnisse weitere Programmiersprachen sind von VorteilPraktische Erfahrung in der Entwicklung mit STM32 MikrocontrollernSehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Software mit Echtzeitbetriebssystemen (z.B.
Weil wir weltweit kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen angehen, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung analoger und digitaler Elektronikkomponenten mit modernen EDA-Tools sowie deren Integration in unsere GerätetechnikErstellung von Hardwarelayouts unter Berücksichtigung technischer und fertigungsspezifischer AnforderungenAufbau, Inbetriebnahme und Erprobung von PrototypenErstellung und Pflege der technischen Dokumentation, insbesondere für Gerätezulassungen und ZertifizierungenVorbereitung der Entwicklungsunterlagen für die Übergabe an die Produktion sowie Begleitung des Serienanlaufs Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung elektrotechnischen BereichMindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Geräten für explosionsgefährdete Bereiche (ATEX)Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) sowie im Umgang mit modernen EDA-Systemen, vorzugsweise mit Altium Designer oder Mentor ExpeditionSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung begleiten und fördern? Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten.
Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung begleiten und fördern? Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten.
Wohn‑ und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Beeinträchtigungen Gestalte gemeinsam mit uns den Alltag der Kinder mit Herz und Fachkompetenz – werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit großschreibt.
FSJ, Ehrenamt, Ausbildung) Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 2 Regenerationstage nach TVöD Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wohn und Schichtzulage • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen • Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision • Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Behinderung Gestalte gemeinsam mit uns den Alltag der Kinder mit Herz und Fachkompetenz – werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit großschreibt.
Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung begleiten und fördern? Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten.
Deine Aufgaben Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Behinderung im Alltag Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, schulischen oder beruflichen Angeboten Mitwirkung an Alltags- und Lebensgestaltung, Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Zusammenarbeit mit Fachkräften, Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen Sammeln wertvoller Einblicke in soziale Berufe und pädagogische Konzepte Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Du möchtest Kinder im Vorschulalter fachärztlich begleiten und ihre Entwicklung im interdisziplinären Team unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH der Lebenshilfe Dortmund als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin auf Honorarbasis.
Du willst Kinder im Vorschulalter in ihrer sprachlichen und kommunikativen Entwicklung begleiten und fördern? Dann werde Teil unseres Teams im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH für die mobile Frühförderung sowie für den Standort Dortmund-Hörde.