Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Rathenow als Einrichtungsleitung m/w/d ab 01. Mai 2024 Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung
der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter in der PflegeGestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und ApothekenBeratung von Bewohnern
. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Das bietet Ihnen weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit
zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes
wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung
wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung
für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen
wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung
wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung
zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes
zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes
zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes
auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten
Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung Überprüfung der Pflegequalität Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement
und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert? Das freut
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Steuerung der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter in der PflegeGestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner
starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert? Das freut
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Steuerung der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter in der PflegeGestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner
ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten, bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche
- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für QuereinsteigerVoll- oder Teilzeit? Arbeiten wie es zu Ihnen passt!DienstplansicherheitAttraktive Einkaufsvorteiletolle Entwicklungs
!DienstplansicherheitAttraktive Einkaufsvorteiletolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen!Mitarbeiter WertschätzungSie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2
wir Sie als Küchenleitung m/w/d Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Abläufe im gesamten KüchenbereichOrganisation und Koordination des Personaleinsatzes im KüchenbereichFörderung
und Betreuung auch für QuereinsteigerDienstplansicherheitAttraktive Einkaufsvorteiletolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen!Mitarbeiter
!DienstplansicherheitAttraktive Einkaufsvorteiletolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen!Mitarbeiter WertschätzungSie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2
wir Sie als Küchenleitung m/w/d Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Abläufe im gesamten KüchenbereichOrganisation und Koordination des Personaleinsatzes im KüchenbereichFörderung
auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten
zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes
Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung
Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung
Pflegedienstleitungm/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw
Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung
und -entwicklung Überprüfung der Pflegequalität Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle
im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung Überprüfung der Pflegequalität
im Vollzeitbereich für erfahrene Professionals. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Leitung des Pflegedienstes in unserer Seniorenresidenz "Schanze" in Bocholt, Deutschland verantwortlich. Sie sind für die Entwicklung
Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: einen Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung eine fundierte 2-jährige
“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung
sein? Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen
wir Ihnen exzellente Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung – auch in einem für Sie neuen Berufsfeld. Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches Einstiegsprogramm Mentorunterstützung und Einarbeitung
Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination
bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- u. Hygienestandards nach SGB XI Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Sie analysieren, überwachen
sowie Erstellung von Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Teamleiter:innen, Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe
“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung