zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung
. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote
Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1. Lehrjahr
- und Mitarbeiterakquise profitieren. Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung
. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung
uns aus. Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses
Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote
. Engagiert.Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten UnternehmenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen
. Unterstützend. Modern. Engagiert. Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen 1.500 Euro Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen Wir fördern Ihre Entwicklung
. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen
, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen Wir fördern Ihre Entwicklung
: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571
- und Mitarbeiterakquise profitieren. Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
- und Mitarbeiterakquise profitieren. Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung
oder September als Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit
-Events dabei sein an Mitarbeiteraktionen zur Kunden- und Mitarbeiterakquise teilnehmen K&S bietet als Ausbildungsbetrieb: eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für die persönliche Entwicklung
Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen
für die persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Angemessene Vergütung Perspektive der Übernahme K&S als Arbeitgeber bietet unter anderem: Gute
mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert
regelmäßige Kontrollrundgänge Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen Einarbeitung
regelmäßige Kontrollrundgänge Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen Einarbeitung
der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande in Reinfeld suchen wir Sie für die Ausbildung ab April oder September als Ausbildung zur Plfegefachassistenz m/w/d
Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.) Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
(Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.) Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wir wünschen