Ihre Aufgabe: Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich Unterstützung von Bewohner*innen bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr Durchführung von geplanten Prophylaxen Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Gute Beobachtungsgabe, um gesundheitliche Veränderungen und Risiken zu erkennen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeut*innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Empathischer, wertschätzender Umgang mit Patient*innen Teamfähigkeit und Engagement in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Selbstständige, zuverlässige und patientenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und therapeutischen Konzepten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit ähnlichen Qualifikationen Bereitschaft überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit Gute PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen (gegen finanziellen Ausgleich) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dazu gehören insbesondere: Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Behandlungsplanung & Dokumentation: Beteiligung an Fallbesprechungen, Erstellung ergotherapeutischer Befunde und fortlaufende Dokumentation des Therapieverlaufs. Mitgestaltung & Entwicklung: Beteiligung an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots innerhalb der Klinik und im Rahmen des jeweiligen Konzepts.
Behandlungsplanung & Dokumentation: Beteiligung an Fallbesprechungen, Erstellung ergotherapeutischer Befunde und fortlaufende Dokumentation des Therapieverlaufs. Mitgestaltung & Entwicklung: Beteiligung an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots innerhalb der Klinik und im Rahmen des jeweiligen Konzepts.
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Oberärztliche Tätigkeit auf der geschützten Aufnahmestation Verantwortung der Aufnahme und Befunderhebung im Rahmen eines strukturierten multiprofessionellen Aufnahmekonzepts Koordination von Patientenverlegungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen zwei Kliniken Planung und Umsetzung leitliniengerechter Therapien, insbesondere der Psychopharmakotherapie Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Behandlungsqualität Durchführung von Visiten und Evaluation des Behandlungsverlaufs Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen Entscheidung über Zwangsmaßnahmen und Erstellung ärztlicher Stellungnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Polizei, Rettungsdiensten und Gerichten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements in Kooperation mit dem Sozialdienst Mitwirkung an Leitungskonferenzen und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Notfallbehandlung Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen (PsychHG SH, BGB etc.)
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Oberärztliche Tätigkeit auf der geschützten Aufnahmestation Verantwortung der Aufnahme und Befunderhebung im Rahmen eines strukturierten multiprofessionellen Aufnahmekonzepts Koordination von Patientenverlegungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen zwei Kliniken Planung und Umsetzung leitliniengerechter Therapien, insbesondere der Psychopharmakotherapie Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Behandlungsqualität Durchführung von Visiten und Evaluation des Behandlungsverlaufs Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen Entscheidung über Zwangsmaßnahmen und Erstellung ärztlicher Stellungnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Polizei, Rettungsdiensten und Gerichten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements in Kooperation mit dem Sozialdienst Mitwirkung an Leitungskonferenzen und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Notfallbehandlung Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen (PsychHG SH, BGB etc.)
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Fachliche Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendbereichs Führung und Entwicklung von rund 24 Mitarbeitenden an bis zu 6 Standorten in mehreren Teameinheiten Unterstützung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Leistungsverträgen Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung Steuerung der Arbeitsorganisation für die Teams: Einsatzplanung und Auslastungsmanagement, Vertretungsregelung, Durchführung von Teambesprechungen Fachliche Beratung der Mitarbeitenden, Krisenintervention (InsoFa), Rufbereitschaft Projektleitung zu Themen wie regionale Angebotsentwicklung, Digitalisierung und Qualitätsverbesserung Förderung und Etablierung gemeinsamer evidenzbasierter Standards in allen Aufträgen der Kinder- und Jugendhilfe Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inkl.
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Fachliche Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendbereichs Führung und Entwicklung von rund 24 Mitarbeitenden an bis zu 6 Standorten in mehreren Teameinheiten Unterstützung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Leistungsverträgen Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung Steuerung der Arbeitsorganisation für die Teams: Einsatzplanung und Auslastungsmanagement, Vertretungsregelung, Durchführung von Teambesprechungen Fachliche Beratung der Mitarbeitenden, Krisenintervention (InsoFa), Rufbereitschaft Projektleitung zu Themen wie regionale Angebotsentwicklung, Digitalisierung und Qualitätsverbesserung Förderung und Etablierung gemeinsamer evidenzbasierter Standards in allen Aufträgen der Kinder- und Jugendhilfe Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inkl.
Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz im Spät- und Nachtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz im Spät- und Nachtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Behördenangelegenheiten, Schriftverkehr, Bankgeschäfte, Arzttermine, Tagesstrukturierung, Wohnungsangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kompetenzen) Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Klient*innen Dokumentation und Mitwirkung an Gesamtplanprozessen Dokumentation von Fachleistungsstunden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzqualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang mit Klient*innen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Grundlegende Computer-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Behördenangelegenheiten, Schriftverkehr, Bankgeschäfte, Arzttermine, Tagesstrukturierung, Wohnungsangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kompetenzen) Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Klient*innen Dokumentation und Mitwirkung an Gesamtplanprozessen Dokumentation von Fachleistungsstunden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzqualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang mit Klient*innen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Grundlegende Computer-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil. Sie dokumentieren die Unterstützungsbedarfe und Entwicklungen sorgfältig und professionell. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d) Referenz 1195 Einrichtung: Geschäftsfeld Arbeit Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil. Sie dokumentieren die Unterstützungsbedarfe und Entwicklungen sorgfältig und professionell. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d) Referenz 1195 Einrichtung: Geschäftsfeld Arbeit Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Ambulante und teilstationäre medizinische Patientenversorgung Ärztliche Diagnostik, Indikationsstellung und Therapie psychiatrischer Patienten Dokumentation und Sicherstellung der Behandlungsqualität Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Besprechungen, Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns: Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Fach Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (gern mehrsprachig) Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, Offenheit und Freude am interprofessionellen Austausch Persönliches Engagement und sozialpsychiatrische Grundhaltung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Ambulante und teilstationäre medizinische Patientenversorgung Ärztliche Diagnostik, Indikationsstellung und Therapie psychiatrischer Patienten Dokumentation und Sicherstellung der Behandlungsqualität Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Besprechungen, Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns: Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Fach Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (gern mehrsprachig) Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, Offenheit und Freude am interprofessionellen Austausch Persönliches Engagement und sozialpsychiatrische Grundhaltung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie (abgeschlossene PT1 und PT2 sowie bestandene institutsinterne Zwischenprüfung) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandler*innen und Kooperationspartner*innen Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie (abgeschlossene PT1 und PT2 sowie bestandene institutsinterne Zwischenprüfung) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandler*innen und Kooperationspartner*innen Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!