, zahlreiche vergünstigte Kooperationspartner)Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung
und Entwicklung der Strukturen für die neue Wohngruppe, sowie Mitsprache bei der Zusammenstellung des neuen Betreuungsteamsein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiethervorragende Entwicklungs-, Fort
! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen VorsorgekasseMitgestaltung und Entwicklung
! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen VorsorgekasseMitgestaltung und Entwicklung
! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen VorsorgekasseMitgestaltung und Entwicklung
)Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d
. Seniorenversorgung, externer Kunden und Personalcafeteria mit insgesamt ca. 1.100 Mittagessen am Tag Übernahme von Personalverantwortung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung
sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen! Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Eigenverantwortliche Entwicklung der Planung der Elektrotechnik für komplexe Bauvorhaben
eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige
oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial
Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten
mit einer Sicherheitsanalyse in der Vertriebsphase Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Konzern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die die IT-Sicherheit verbessern Konzeption von Methoden und Abläufen zur Absicherung
Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte
: Geregelte Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität. Entwicklung: Intensive Weiterbildungsangebote fördern Ihre Karriere. Teamarbeit und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle. Ihre Mission im Unternehmen
Heilpädagoge (m/w/d) Für dein Einsatz in der Kindertagesstätte Als Heilpädagoge (m/w/d) haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Entwicklung und Förderung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
Sozialarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in der Kita Als Sozialarbeiter (m/w/d) haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Entwicklung und Förderung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich maßgeblich
Ihre Expertise in der Entwicklung von individuellen Förderplänen ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenssituationen, sowie die Förderung der sozialen
. Was sind Ihre Aufgaben? Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen und bringen Ihre Expertise in der Entwicklung von individuellen Förderplänen ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Unterstützung
Heilpädagoge (m/w/d) Für dein Einsatz in der Kindertagesstätte Als Heilpädagoge (m/w/d) haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Entwicklung und Förderung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung