Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
– Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb (m/w/d) Als Praktikantin oder Werkstudentin im Vertrieb unterstützt du unsere Business-Manager beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Businessunits. Du arbeitest eng mit dem Management und dem Recruiting zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Themen Kundenakquise, Projektmanagement und Personalverantwortung.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
Du verantwortest die Definition von Standards und Richtlinien für die Entwicklung effizienter Data Management & Data Engineering Prozesse. Du etablierst DevOps Pipelines und Automatisierung, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Kommunikation oder vergleichbar Ambitionierte, innovative Persönlichkeit, die mehrere Initiativen erfolgreich unter einen Hut bringen und Prioritäten setzen kann Valide Erfahrung in der Erstellung von B2B-Marketinginhalten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Feines Gespür für die Qualität und Wirkung von technischen Texten und visuellen Inhalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit hoher Kompetenz im Stakeholdermanagement in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen im Dialog zu klären Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung als Content Creator in der Automatisierungstechnik Erfahrung im Digital Asset Management, insbesondere mit CelumFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Unser Kunde ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer und hochwirksamer Arzneimittel erfolgreich tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und UmweltschutzprojektenMit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.
Synformulas GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n (Senior) Backend Web Developer Shopify* | Shopify Engineer | Full-Stack Developer Shopify | Backend Development | Backend Entwicklung (ID-Nummer: 13671932)
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Der IT-Dienstleister erzielt dabei entscheidende Wettbewerbsvorteile für seine Kunden und gewinnt dadurch Vertrauen. Die Unternehmensschwerpunkte liegen auf agiler Software-Entwicklung und -Testing, Cloud-Technologien und Transformationsprojekten für Industrie 4.0 Lösungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und beschäftigt in über 20 Ländern mehr als 5.000 Expertinnen und Experten.
- Ab sofort, in Vollzeit in München! Deine Aufgaben: Du unterstützt die strategische Entwicklung der Marke BMW Motorrad und entwickelst die entsprechenden Instrumente weiter.Du leitest diese Instrumente für verschiedene Anwendungsfälle ab und sorgst so für eine erfolgreiche Umsetzung.
AufgabenErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z.B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und VerfahrensanweisungenVerantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-KontenGewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des ManagementsAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/SteuerberatungFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem SteuerrechtSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft ExcelVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und AnalysefähigkeitFreude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage JahresurlaubMitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen UnternehmenMitarbeiterevents, wie z.B.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSie können mehrere Jahre Berufserfahrung im Testen von komplexen verteilten Systemen und in der Testautomatisierung vorweisenMit Test Management Tools kennen Sie sich bestens ausIdealerweise besitzen Sie die Zertifizierung zum ISTQB Test ManagerSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus sind Sie bereit zu gelegentlichen Reisen
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit langjähriger relevanter Berufs- und FührungserfahrungWeiterhin bringen Sie eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager oder Auditor mit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mitMehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignenSie haben ein Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und TarifrechtEin gewinnendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen zu überzeugen sowie Beziehungen aufzubauen zeichnen Sie ausEin ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren StärkenAufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind Sie bereit, regelmäßig Dienstreisen anzutretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter BerufserfahrungAbgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor ist vorausgesetzt, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind von VorteilFundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie praktische Erfahrung mit QM-Management-Tools (z.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen gemeinsam mit erfahrenen Business PartnernAufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen internen Ansprechpartnern (z.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder in Industrial Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und idealerweise in der Führung von Teams zeichnen Sie aus.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanungssystemen (ERP/MES) sowie in Zeitwirtschaftsmethoden (REFA, MTM).Erfahrung im Lean Management, der Prozessoptimierung und im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre prozessuale Denkweise helfen Ihnen, Herausforderungen effizient zu lösen.Sie besitzen Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.Sie bringen eine hohe Innovationsfreude mit und sind offen für Veränderungsprozesse.Sie sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du möchtest dich aktiv in die Entwicklung des Geschäftsfelds IAM Governance einbringen und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler bzw.
Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Dokumentation aktueller Systemmodellierungs-Problemstellungen Entwicklung von Modellierungskonzepten Mitwirkung an einem bestehenden Systemmodellierungs-Standard Erstellung eines Interface-Management-Konzepts Unterstützung bei Stakeholder-, Kontext- und Use-Case-Modellierung Aufbau/Weiterentwicklung eines SysML-Modells in Cameo Tiefes Verständnis von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung in der Entwicklung komplexer, zulassungsrelevanter Systeme (idealerweise Luftfahrt) Sicher in V-Modell / SAE ARP4754A & ARP4761 Requirements Engineering mit DOORS Next Generation SysML-Modellierung mit Cameo Systems Modeler Fähigkeit, Modellierungsstandards klar und strukturiert zu dokumentieren Erfahrung in der Bewertung von MBSE-Mehrwert in Projekten Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Informatik, Elektrotechnik, im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige Berufserfahrung in der Verteidigungs-, Sicherheits- oder High-Tech-Industrie bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und programmbezogene Zusammenhänge.Im Management komplexer Projekte sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit konnten Sie bereits fundierte Erfahrung sammeln.Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion zeichnen Sie aus.Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern treten Sie souverän und überzeugend auf.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und Jira/Confluence runden Ihr Profil ab.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Investor Relations, Corporate Marketing, Corporate Communications (MarCom) oder im Kapitalmarktumfeld, idealerweise in einem technologie- und capex-intensiven, zyklischen Geschäftsmodell Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmarktmechanismen, Finanzkennzahlen, Equity Storys und der Positionierung börsennotierter Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und KapitalmarktkommunikationFähigkeit, komplexe technologische, finanzielle und strategische Inhalte klar, konsistent und adressatengerecht für Investoren, Analysten und weitere Stakeholder aufzubereitenUmfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand, institutionellen Investoren, Analysten und Ratingagenturen Journalismus- und Medienerfahrung (Online, Print, TV)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an unternehmerischem VerständnisKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit der gesamten Lager- und Materiallogistiksysteme, einschließlich WMS und InfrastrukturLeitung des Troubleshootings bei komplexen Problemen und Steuerung des Ticket-Prozesses bis zur LösungDurchführung und Überwachung umfassender Tests vor Systemanpassungen und NeueinführungenErstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings für End-UserEskalationsmanagement und Koordination mit verschiedenen Abteilungen und externen DienstleisternLeitung und Organisation von Projekten, einschließlich der Implementierung neuer TechnologienAnalyse und Reporting von KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Für Ihre Tätigkeit als Projekteleiter (m/w/d) bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mitSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen ProjektenNachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der professionellen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenStarke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementErfahrung in der Erstellung und Bewertung kaufmännischer Angebote, Kostenkalkulationen und WirtschaftlichkeitsanalysenAußerdem verfügen Sie über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte ZahlenaffinitätDes Weiteren besitzen Sie gute Kenntnisse im öffentlichen Preis- und VertragsrechtSie können fundierte Kenntnisse in SAP sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, vorweisenZudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab
Schnittstelle: Du koordinierst die Anforderungen zwischen Kunden und Entwicklungsteam und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.Strategie: Du entwickelst die Produktvision sowie eine klare Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.Workshops: Du moderierst Anforderungsworkshops mit Kunden und Stakeholdern, um deren Bedürfnisse gezielt zu erfassen.Backlog-Management: Du erstellst und priorisierst User Stories und hältst das Product Backlog stets aktuell.Projektüberwachung: Du verfolgst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder informiert sind.Zusammenarbeit: Du arbeitest mit internationalen Teams und förderst den standortübergreifenden WissensaustauschQualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung mit.Technologie: Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Systemarchitekturen und Technologien in Digitalisierungsprojekten.Fachwissen: Kenntnisse in Industrie 4.0, Digital Twin sowie Cloud- und IoT-Konzepten sind ein Plus.Arbeitsweise: Du arbeitest kunden- und zielorientiert, bist kommunikativ, koordinationsstark und handelst eigenverantwortlich.Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.Neugierig?
Für ein Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach einen Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen Austausch und Instandsetzung von defekten Bauteilen Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben Ein- und Ausbau von Fahrzeugkomponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Übertarifliche Vergütung und Zuschläge Moderne Werkstattausrüstung und regelmäßige Schulungen Ein kollegiales und hilfsbereites Team Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Der beste Weg zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von Projektqualitätsingenieuren im Rahmen eines anspruchsvollen Batterieprojekts an verschiedenen Standorten Sie verantworten die präventive Qualitätsplanung über den gesamten Produktentstehungsprozess (PEP) hinweg, einschließlich der entsprechenden Kostenplanung Sie überwachen die qualitätsbezogenen Projektmeilensteine und bereiten die Serienfreigabe (PPAP / VDA 2) termingerecht vor Sie überwachen die Qualitäts-KPIs des Projekts und berichten den Status sowie den Fortschritt sowohl intern als auch gegenüber dem Kunden Sie berichten in regelmäßigen Lenkungskreisen auf Vorstandsebene über den Qualitätsstand des Projekts Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen (Entwicklung, Projektleitung, Fertigung) in allen Qualitätsbelangen des Batterieprojekts Sie bringen Abweichungen von der Planerreichung rechtzeitig zur Eskalation und fordern Maßnahmen sowie Unterstützung ein Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automotive-Branche Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder als Senior-Qualitätsingenieur mit hoher Durchsetzungskraft Erfahrung in Hochvolt-Batteriesysteme oder Leistungselektronik Projektleitungserfahrung vorteilhaft Fundiertes Wissen in den gängigen Automotive-Standards (IATF 16949, VDA 6.3, APQP, PPAP, FMEA) Analytisches Denkvermögen, moderative Fähigkeiten Klare Kommunikation und Präsentation auf Top-Management-Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Interessen können Tätigkeiten unter anderem in folgenden Bereichen liegen. Deine möglichen Aufgaben: Forschung & Entwicklung (z. B. Fahrzeugentwicklung, Antriebsentwicklung, Elektromobilität, Software- und Systementwicklung) Digitalisierung & IT (z. B.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
.#4488 Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden und Projekte Adressrecherche zur Erweiterung unserer Kundendatenbank Planung und Durchführung von Mailingaktionen Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Teamgeist und Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Flexibilität für Teilzeit (ca. 20–25 Stunden/Woche) Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit Ein freundliches, erfahrenes Team und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Raum für Eigeninitiative und Entwicklung innerhalb des Teams Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – verstärke unser Team bei ACAT Personalmanagement GmbH!
Wertschätzung und ein produktives vertrauensvolles Arbeitsklima sind genauso Teil unserer DNA, wie der Antrieb, IT-Prozesse durch Digitalisierung zu verbessern. Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Enterprise-Umfeld suchen wir Sie als Verstärkung.Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare praktische Erfahrungen in der SoftwareentwicklungPraktische Erfahrung als Softwareentwickler auf dem Gebiet Team Developer oder MS-AccessSie verfügen über ein kommunikatives Verhalten, sind freundlich, engagiert und flexibelSie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und belastbarGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Zudem erstellen, aktualisieren, prüfen und verhandeln Sie Verträge und Vertragsklauseln und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zum Thema Datenschutz. Die Vorbereitung, Entwicklung und Pflege relevanter Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, genauso wie das Identifizieren und Erarbeiten von risikominimierenden Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in SAP FI/CO Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) Fachliche Begleitung und Steuerung von Wirtschaftsprüfungen (IDW-Prüfungsansatz) Sicherstellung korrekter Abbildung von Herstellkosten, Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Unterstützung des Managements durch fundierte Kostenanalysen und Abweichungsanalysen Optimierung von Finanz- und Abschlussprozessen im produzierenden Umfeld Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzen oder Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industrie-/Produktionsunternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie IDW-Prüfungslogik Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Risiko- und geschäftsorientiertes Denken über reine Buchhaltung hinaus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Chinesisch von Vorteil) Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Vorbereitung und Begleitung von Erstmusterprüfungen und Änderungsbemusterungen. Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung von internen Audits und Prozessabnahmen. Analyse von Qualitätsabweichungen, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Prozessverbesserung.
Deine Aufgaben sind: · Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Ansprache und kompetentes Auftreten für dauerhaft erfolgreiche Geschäftsbeziehungen · Dazu erstellst du maßgeschneiderte Lösungskonzepte für elektrotechnische sowie nicht elektrotechnische Prüfdienstleistungen, entsprechend unserem Leistungsportfolio · Durch enge Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Projektmanagement trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg bei · Du erstellst Angebote, übernimmst die Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab · Du erkennst Chancen und Entwicklungen im Markt, informierst die Vertriebs- und Geschäftsleitung und machst Vorschläge. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.