Festvertrag plus Extra-Urlaubstage – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Betriebliche Altersvorsorge – weil wir an morgen denken Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) – attraktive Rabatte und exklusive Vorteile Deine berufliche Zukunft: Du steuerst hochmoderne Produktionsanlagen und bringst Lebensmittel auf den Weg zu Kunden in ganz Europa Als Qualitätshüter sorgst du dafür, dass nur Perfektion das Werk verlässt – mit präziser Kontrolle und Dokumentation Du greifst ein, wenn's darauf ankommt: Korrekturmaßnahmen sind dein Spezialgebiet Hygiene und Sicherheit haben bei dir oberste Priorität – du bist der Garant für höchste Standards Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation HACCP und Hygienemaßnahmen sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Routine Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf Als echter Teamplayer bringst du gute Laune und Engagement mit – genau das, was unser Team braucht!
Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben und die Entwicklung junger Menschen mit Behinderung. Werde Teil unseres Teams Gestalte mit uns einen Alltag, der Kindern und Jugendlichen Sicherheit, Förderung und echte Teilhabe ermöglicht.
Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben und die Entwicklung junger Menschen mit Behinderung. Werde Teil unseres Teams Gestalte mit uns einen Alltag, der Kindern und Jugendlichen Sicherheit, Förderung und echte Teilhabe ermöglicht.
Das machst du bei uns Du begleitest und versorgst erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause.Du übernimmst die Grundpflege und unterstützt bei allen alltäglichen Lebensbereichen.Du handelst entsprechend deiner fachlichen Qualifikation.Du förderst die Selbstständigkeit und individuelle Entwicklung der Bewohner:innen.Du ermöglichst Teilhabe und unterstützt bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags.Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und einem multiprofessionellen Team zusammen.Du dokumentierst deine Arbeit und kommunizierst sicher im Team.
Du handelst entsprechend deiner fachlichen Qualifikation. Du förderst die Selbstständigkeit und individuelle Entwicklung der Bewohner:innen. Du ermöglichst Teilhabe und unterstützt bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags. Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und einem multiprofessionellen Team zusammen.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – idealerweise auch im Bereich Verselbstständigung. Empathie, Geduld und Freude daran, individuelle Entwicklung zu fördern. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Belastbarkeit und eine respektvolle, wertschätzende Haltung. Gute kommunikative und soziale Kompetenzen.
Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – idealerweise auch im Bereich Verselbstständigung.Empathie, Geduld und Freude daran, individuelle Entwicklung zu fördern.Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität.Belastbarkeit und eine respektvolle, wertschätzende Haltung.Gute kommunikative und soziale Kompetenzen.Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund.
Bei FABIDO, dem größten Anbieter für frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung in Dortmund, arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Sprachen und Lebensgeschichten gemeinsam für ein Ziel: Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu stärken und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Du hast bereits eine frühpädagogische Ausbildung in Deinem Herkunftsland absolviert und strebst die Anerkennung Deines Berufsschulabschlusses an?
Die Übernahme des Deutschlandtickets. 30 Urlaubstage. 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ oder BFD bei der Lebenshilfe Dortmund. Starte deinen Freiwilligendienst bei uns Gestalte mit uns den Alltag von Menschen mit Behinderung.
Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung – und stärke sie darin, ihren Alltag aktiv mitzugestalten. Du möchtest junge Menschen fördern, ihre individuellen Fähigkeiten stärken und ihnen Sicherheit und Teilhabe ermöglichen?
Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung – und stärke sie darin, ihren Alltag aktiv mitzugestalten. Du möchtest junge Menschen fördern, ihre individuellen Fähigkeiten stärken und ihnen Sicherheit und Teilhabe ermöglichen?
Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung – und stärke sie darin, ihren Alltag aktiv mitzugestalten. Du möchtest junge Menschen fördern, ihre individuellen Fähigkeiten stärken und ihnen Sicherheit und Teilhabe ermöglichen?
Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung – und stärke sie darin, ihren Alltag aktiv mitzugestalten. Du möchtest junge Menschen fördern, ihre individuellen Fähigkeiten stärken und ihnen Sicherheit und Teilhabe ermöglichen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung Du gestaltest aktiv den Tages- und Freizeitablauf der Kinder und förderst ihre individuelle Entwicklung Förderung der Kindheitsentwicklung durch gezielte Maßnahmen Du unterstützt Fachkräfte bei der Betreuung und übernimmst notwendige Grundpflegen Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Sozialassistent, sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Das bieten wir dir Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Schulalltag und die Entwicklung eines Kindes. Vergütung nach TVöD SuE. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. 2 Regenerationstage nach TVöD. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Das bieten wir dir Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Schulalltag und die Entwicklung eines Kindes.Vergütung nach TVöD SuE.30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.2 Regenerationstage nach TVöD.Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision.Einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt.Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.Die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
Mitarbeiterführung und -entwicklung , einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams. Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit Einfühlsamer und respektvoller Umgan g mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d ) sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung Du gestaltest aktiv den Tages- und Freizeitablauf der Kinder und förderst ihre individuelle Entwicklung Förderung der Kindheitsentwicklung durch gezielte Maßnahmen Du unterstützt Fachkräfte bei der Betreuung und übernimmst notwendige Grundpflegen Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Sozialassistent, sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Deine Ausbildung Als Erzieher*in gehört zu Deinen Aufgaben die Anregung, Unterstützung und Förderung von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Du planst und organisierst den pädagogischen Alltag in einer Kindertageseinrichtung von FABIDO und arbeitest dort eng im Team mit den anderen pädagogischen Fachkräften zusammen.
Bei FABIDO, dem größten Anbieter für frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung in Dortmund, arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Sprachen und Lebensgeschichten gemeinsam für ein Ziel: Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu stärken und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Du bist nach Dortmund gekommen und möchtest Dir hier beruflich eine neue Perspektive aufbauen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung Du gestaltest aktiv den Tages- und Freizeitablauf der Kinder und förderst ihre individuelle Entwicklung Förderung der Kindheitsentwicklung durch gezielte Maßnahmen Du unterstützt Fachkräfte bei der Betreuung und übernimmst notwendige Grundpflegen Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Sozialassistent, sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 8a; laut Ausschreibung derzeit bis zu 4.258 € brutto, abhängig von der Berufserfahrung. 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern. Werde Teil unseres Teams Gestalte mit uns Entwicklungschancen für Kinder und unterstütze Familien mit Herz und Fachkompetenz.
Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 8a; laut Ausschreibung derzeit bis zu 4.258 € brutto, abhängig von der Berufserfahrung. 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern. Werde Teil unseres Teams Gestalte mit uns Entwicklungschancen für Kinder und unterstütze Familien mit Herz und Fachkompetenz.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten UnternehmensumfeldMitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBIntercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer VorgängeSelbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumEinschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-SystemenKenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswertSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRSHohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen AufgabenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender WachstumsstrategieAbwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen AufgabenbereichenAttraktive Vergütung und individuelle ArbeitszeitregelungenUnterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller EntwicklungEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen FachbereichenTeilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer Vorgänge Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen Kenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRS Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender Wachstumsstrategie Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller Entwicklung Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Teilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pricing, Wachstum, Kundenzufriedenheit)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Ownern und internen StakeholdernSparringspartner für Sales zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-StrategieKommunikation und Abstimmung mit Management Board und strategischen GremienAufbau und Führung eines Commercial Boards Weitreichende Erfahrung in einer marktseitigen Produkt- oder Business-Rolle im FinanzumfeldFundiertes Verständnis für Finanzprodukte (z.B. Factoring, Lending, Payments, FinTech)Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und RoadmapsKnow-how im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld von VorteilAusgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf Management-LevelErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und interdisziplinären TeamsFließende Deutschkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf das Wachstum einer ProduktlinieEnge Zusammenarbeit mit dem Top-ManagementHoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen PositionFlexible Arbeitsbedingungen (ca. 80% Remote, Standort Dortmund) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket (ca. 90.000 € -140.000 € Fixum, perspektivisch zzgl.
Gesamtverantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich Financial Services / Factoring Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie inklusive Roadmap Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen Steuerung der wirtschaftlichen Performance (u.a.
Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 8a; laut Ausschreibung derzeit bis zu 4.409,39 € brutto, abhängig von der Berufserfahrung. 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern. Werde Teil unseres Teams Gestalte sprachliche Entwicklung und Teilhabe im Alltag mit – in enger Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Fachkräften.
Stärke die sprachliche Entwicklung und kommunikative Teilhabe von Kindern im Vorschulalter – gemeinsam mit ihren Familien. Du möchtest Kinder darin unterstützen, sich mitzuteilen, Sprache im Alltag zu nutzen und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln?