Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teams und Direkt Reports Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit internen Stakeholdern, insbesondere Produktion, Einkauf, Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragten und weiteren Fachbereichen Gesamtverantwortung für Umbau- und Neubauprojekte, Instandhaltung sowie die Werks- und Standortinfrastruktur Koordination und Steuerung externer Partner*innen und Dienstleistenden, insbesondere Werkschutz und Reinigungsdienstleister sowie Bauunternehmen Zusammenarbeit mit externen Partnern*innen wie Behörden, Planungsbüros, Energieversorgern und weiteren projektbezogenen Stakeholdern Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder, Partner*innen und Behörden Entwicklung, Pflege und Fortschreibung der standortbezogenen Masterplanung Verantwortung für Energiemanagement, Medienversorgung und Versorgungssicherheit Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur CO₂-Reduktion Weiterentwicklung nachhaltiger Energie-, Medien- und Versorgungskonzepte Konzeptionelle Mitarbeit an strategischen und standortbezogenen Zukunftsthemen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.
Ihre Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten an den Standorten Würzburg und Aschaffenburg Konzeption und das Design von Webanwendungen sowie deren anschließende Entwicklung Zusammenarbeit sowohl mit den internen Kollegen als auch mit externen Partnern und Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen verwandten Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und mindestens ein Jahr Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Entwicklung von REST-Backends in Java Kenntnisse in Infrastruktur und Werkzeuge wie maven, git und jenkins, ggf. auch Docker Erfahrungen mit Microservices Architekturen sowie mit HTML5 und CSS3 Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen vor Ort sowie auch Remote an anderen Standorten und in anderen Ländern Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Die 100%ige Tochter der wbg Nürnberg wurde 2009 gegründet, um die Stadt Nürnberg bei der Entwicklung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte zu unterstützen. Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Abteilung unter fachlichen und disziplinarischen GesichtspunktenKontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung strategischer und operativer ZielsetzungenWahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber externen Partnern und öffentlichen InstitutionenDurchführung von Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben für kommunale BauvorhabenÜberwachung der Planungsteams in der Rolle des Bauherrn bzw. als Bauherrenvertretung, insbesondere bzgl. der Aufgabenstellung und der QualitätskontrolleÜbergeordnete Koordinierung der gesamten Bauprojektverläufe mit allen BeteiligtenÜbergeordnete Koordinierung der unterschiedlichen Interessen aller ProjektbeteiligtenDurchführung der Kosten-, Termin- und QualitätssteuerungVerantwortung für Abrechnung und Dokumentation der BauvorhabenAbwicklung des Berichtswesens Ihre Qualifikation Stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ProjektmanagementBerufserfahrung im Bereich BauwesenErfahrung im kommunalen Umfeld und mit öffentlichen VergabeverfahrenFührungserfahrung von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Referenznummer: 10/63300 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz des Fuhrparkleiters Zentral (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fuhrparkleiters Zentral bei der Optimierung von Fuhrparkprozessen Datenanalyse und Reporting zu Fahrzeugen und Fahrern auf der Gesamtfuhrpark- und Niederlassungsbasis Mitwirkung in der Entwicklung von Standards und Prozessen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Übernahme von eigenen Projekten im Zentralen Fuhrparkmanagement Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Reiseorganisation, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Dienstleistung, der Speisenversorgung, bspw. in Kliniken, Seniorenwohnheimen und in der Betriebsgastronomie. Durch die Entwicklung und Realisierung regelmäßiger Akquiseaktionen gewinnen Sie neue Kunden. Mithilfe von Marktanalysen identifizieren Sie Potentiale und Chancen für die Kundenakquise.
A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Beim technisch innovativen Mittelständler werden ideale Möglichkeiten zur Entfaltung und Weiterentwicklung durch ein spannendes Aufgabenspektrum geboten. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der integrierten Marketing- und KommunikationsstrategieKonzeptionierung, Steuerung und Durchführung von Multi-Channel Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem TeamEigenständige Leitung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für B2C- und B2B-ZielgruppenWeiterentwicklung der Markenpositionierung und Sicherstellung eines einheitlichen sowie CI-konformen MarkenauftrittsVerantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung, Performance-Analysen und Ableitung strategischer Wachstumsimpulse inkl.
Beim technisch innovativen Mittelständler werden ideale Möglichkeiten zur Entfaltung und Weiterentwicklung durch ein spannendes Aufgabenspektrum geboten. Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie Konzeptionierung, Steuerung und Durchführung von Multi-Channel Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Eigenständige Leitung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für B2C- und B2B-Zielgruppen Weiterentwicklung der Markenpositionierung und Sicherstellung eines einheitlichen sowie CI-konformen Markenauftritts Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung, Performance-Analysen und Ableitung strategischer Wachstumsimpulse inkl.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Industriemechaniker (m/w/d) wir bieten Ihnen: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Weihnachtgeld Urlaubsgeld Überstundenzuschläge Starte mit mindestens 25 Urlaubstage Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Ihre Aufgaben sind: Eigenverantwortliche Fertigung unterschiedlichster Bauteile nach Zeichnung an konventionellen Werkzeugmaschinen Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Sondermaschinen Aufbau und Abstimmung pneumatischer und elektropneumatischer Komponenten Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Sondermaschinen sowie bei Optimierungen bestehender Anlagen Begleitung der Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Produktionsabteilung Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Werkzeugmechaniker*in, idealerweise mit Schwerpunkt Geräte-/Feinwerktechnik oder Maschinen-/Systemtechnik (oder vergleichbar) Berufserfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen Schweißkenntnisse (MIG/MAG) wünschenswert Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft klingt nach Ihrem Job ????
Ausbilder für Elektrotechnik (Krankheitsvertretung) (m/w/d) Als engagierter Ausbilder (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik sind Sie eine Schlüsselfigur in der Entwicklung der Auszubildenden unseres Kunden. Sie gestalten nicht nur die Ausbildungsinhalte lebendig und praxisnah, sondern begleiten auch die jungen Talente durch ihre gesamte Lehrzeit.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unseres Plattform- und Microservice-Konzepts sowie bei der Entwicklung digitaler Produkte und Softwarelösungen. Aufmerksam behalten Sie den Projektfortschritt und den Budgetrahmen im Blick und gewährleisten so eine qualitativ hochwertige Projektdurchführung im gesamten Projektteam.
Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unseres Plattform- und Microservice-Konzepts sowie bei der Entwicklung digitaler Produkte und Softwarelösungen. Aufmerksam behalten Sie den Projektfortschritt und den Budgetrahmen im Blick und gewährleisten so eine qualitativ hochwertige Projektdurchführung im gesamten Projektteam.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Sein engagiertes Team von Experten arbeitet kontinuierlich an der Entwicklung und Implementierung von hochmodernen Produkten, um die Sicherheitsanforderungen seiner Auftraggeber zu erfüllen. Zur Verstärkung seines Teams in der Unternehmenszentrale in Nürnberg suchen wir in seinem Auftrag einen Elektrotechniker / Projektmanager für Sicherheitstechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Selbstständiges Arbeiten: In einem hoch motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich tätig zu sein Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einführung in Ihre zukünftigen Aufgaben Kollegiale Umfeld: Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre erwartete Sie Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von stationären Löschanlagen sowie Durchführung von hydraulischen Berechnungen Unterstützung bei der technischen Planung und Erstellung von Zeichnungen für Projekte Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und die Vorbereitung von Aufträgen Begleitung des gesamten Projektverlaufs, einschließlich Aufmaßarbeiten vor Ort, Werkplanung und Dokumentation Erstellung von Ablieferungs- und Übergabepapieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im technischen Bereich, z.
Unser Kunde ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe aus der Metropolregion Nürnberg, die sich auf die Entwicklung, Produktion und den europaweiten Vertrieb hochwertiger Textilprodukte spezialisiert hat. Als mittelständisches Unternehmen verbindet er langjährige Branchenexpertise mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Sein engagiertes Team von Experten arbeitet kontinuierlich an der Entwicklung und Implementierung von hochmodernen Produkten, um die Sicherheitsanforderungen seiner Auftraggeber zu erfüllen. Zur Verstärkung seines Teams in der Unternehmenszentrale in Nürnberg suchen wir in seinem Auftrag einen IT-Projektmanager / Netzwerkspezialist (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten? Die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen findest Du spannend und Dein Herz ist am rechten Fleck? Dann komm zu uns in die heilpädagogische Tagesstätte!
Das erwartet Dich: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld mit mittelständisch geprägten StrukturenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office-OptionSoziale Leistungen und regelmäßige FirmeneventsAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten sowie zusätzliche Benefits Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Elektrokonstrukteur (gn) verantwortest du die ganzheitliche elektrische Entwicklung und Auslegung verfahrenstechnischer AnlagenDabei entwickelst du unter Berücksichtigung relevanter Normen, Maschinenrichtlinien und technischer Vorgaben anwendungsspezifische Mess-, Steuer- und Regelungskonzepte (MSR) und erstellst Schaltpläne, Hardwarekonzepte sowie Stücklisten mit EPLAN P8Als technischer Ansprechpartner (gn) übernimmst du die Abstimmung mit externen Partnern, Kunden und LieferantenDarüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung von Makros in E-Plan mit und treibst die Standardisierung sowie Automatisierung der elektrotechnischen Entwicklungsprozesse aktiv voranAbschließend erstellst du Betriebsanleitungen bzw. technische Dokumentationen und führst Sicherheits- und Risikobeurteilungen im Rahmen der CE-Konformität durch Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mess-und Regeltechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (gn) mit Berufserfahrung in der ElektrokonstruktionVon Vorteil sind Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in Steuerungstechnik (z.B.
In Zusammenarbeit mit unseren starken Partnern leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine familiäre, kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team. Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter WissensgraphenKonzeption und Umsetzung von Ontologien in den Domänen Steuern, Recht und FinanzenEntwicklung wissensgraphgetriebener Anwendungen und ServicesIntegration und Transformation bestehender Datensilos in semantische DatenmodelleEntwicklung und Etablierung von Qualitätssicherungs- und Validierungsmethoden als auch Modellierungsrichtlinien, Best Practices und Dokumentation für Ontologien und WissensgraphenMonitoring und Optimierung der Query-Performance sowie der SystemstabilitätWeiterentwicklung des unternehmensweiten Informationsmanagements durch Knowledge-Graph-TechnologienAnbindung von Wissensgraphen an KI- und LLM-basierte Systeme zur Unterstützung intelligenter AnwendungenEnge Zusammenarbeit in einem Team aus Data Scientists, Data Architects und MLOpsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute EnglischkenntnisseVertiefte praktische Erfahrung mit Semantischen Webtechnologien (Ontologien, RDF, SPARQL, SHACL)Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Wissensgraphen oder semantischen DatenplattformenSehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und/oder Java, andere Sprachen und Ökosysteme auch möglichErfahrung mit Bibliotheken und Frameworks aus dem Semantic-Web-Umfeld (z.
Du bekommst von uns: Einen krisensicheren ArbeitsplatzÜbertarifliche Bezahlung ab 17€ pro StundeMobilität: durch eine Fahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketSicherheit: durch einen unbefristeten ArbeitsvertragVolle 30 Tage ErholungsurlaubEin Disponenten-Team mit jahrelanger BranchenerfahrungDich erwartet eine attraktive BezahlungVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Das erwartet Dich: Du weckst die Neugierde der Kinder und lebst mit ihnen den Tagesablauf anstatt ihn auszuführenDu begleitest und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung, anstatt sie ihnen vorzugebenDu bist der perfekte Motivator um Kinder zum Basteln, Tanzen und Spielen zu animierenFür die Krippenkinder bist Du Beschützer und Kuschelkissen zugleichDeine Kollegen beeindruckst Du durch Deine Empathiefähigkeit und Dein sozialpädagogisches FachwissenDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Atmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei und gibst ihnen ein beruhigtes Gefühl, dass ihre Sprösslinge in den allerbesten Händen sind Deine Qualifikation und Kenntnisse: Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger bzw.
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Das Portfolio wird über gezielte Zukäufe fertiggestellter Objekte sowie den Ankauf weiterer Grundstücke für den eigenen Bestand, mit entsprechender Entwicklung, erweitert. Eine hohe Eigenkapitalausstattung und kurze Entscheidungswege machen unseren Kunden auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu einem verlässlichen Partner.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiterren Standorten Wie geht es weiter?
Ansprechperson im Alltag: Mitarbeitende erhalten von Ihnen Unterstützung bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung oder Zusammenarbeit. Sie reagieren verbindlich und finden passende Lösungen. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Sie sammeln alle abrechnungsrelevanten Informationen, pflegen diese ein und arbeiten dabei eng mit externen Partnern zusammen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Come as you are!Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, idealerweise in einer Architektenrolle.Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien und Designpatterns.Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsteams.Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Abwechslung ꞏ Flexibilität ꞏ Sicherheit ꞏ Wachstumsbranche ꞏ Work-Life-Balance Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Zielsetzung: Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet Mittel-/Norddeutschland Fokus auf Gewinnung neuer Geschäftspartner und nachhaltige Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie intensive Betreuung der Bestandskunden Ihre Aufgaben: Entwicklung von Vertriebs- und Umsatzstrategien für den Verantwortungsbereich Team-Aufgabe ist die Entwicklung neuer Geschäfte von der Identifikation bis zum Auftrag Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Technische und kaufmännische Beratung, mit dem Ziel unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu präsentieren Umsatz- und Ertragsverantwortung entsprechend der Zielvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in Marktsegmenten elektronischer Komponenten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz in Anwendung digitaler Prozesse und entsprechender Software Persönliche Fähigkeiten Methodisches Wissen rund um Verkaufs- und Planungstechniken Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer Ausgeprägtes Akquise-Talent mit souveräner Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeit – Reisebereitschaft Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement, Hands-On-Mentalität Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Arbeit im TEAM mit dynamischer Unterstützung von internen und externen Partnern zur Erreichung bestmöglicher Verkaufserfolge Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie für die Kunden aus dem Marktbereich Bus & Truck Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender marktspezifischer technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik idealerweise in den o.g.