angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeFörderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Selbstverständlich eine angemessene Bezahlung, abhängig von Qualifikation
Teamfähigkeit Kollegiales angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Selbstverständlich eine angemessene Bezahlung, abhängig
Aufgaben ------ Sie unterstützen das Team bei allen Themen der Bargeldver- und Entsorgung.Sie überwachen regulatorische Entwicklungen im Bereich der Geldautomaten (Vorgaben der Kartenschemes
neueste Entwicklungen/ regulatorische Anforderungen. Profil ------ Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau mit einer Weiterbildung z.B
und der Entwicklung von ETL/ELT-Stecken setzen wir voraus.Zudem bringst du ein gutes Verständnis in den Bereichen Datenmodellierung (bevorzugt Data Vault), Data Lake und DWH-Architekturen mit.Kenntnisse im Bereich
Aufgaben ------ Als IT-Owner verantwortest du die Entwicklung unseres Kundenportals inklusive der Feature Legitimierung, Authentifizierung und Digital Signing.Als Schnittstelle
Kundeninteraktion zu gewährleisten Mitarbeit an der IT-Landscape Ziel-Architektur um eine E2E-Prozess Integration des Produktkatalogs und CRM sicherzustellen Strategische Entwicklung der CRM Domäne mit Ausrichtung
, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskampagnen FTTH
der Ihnen anvertrauten Kinder. Sie beobachten die Kinder gezielt, nehmen ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleiten sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestalten ihren Tagesablauf. Konnten
betreiben gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Optimierung von Prozessen Kenntnisse im Umgang mit PLM-Software idealerweise Siemens Teamcenter und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System idealerweise
Sie betreiben gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Optimierung von Prozessen Kenntnisse im Umgang mit PLM-Software idealerweise Siemens Teamcenter und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System idealerweise
und Bildung der Kinder sicher Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der einzelnen Kinder Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten, Ihrem Gruppenteam
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote
individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B
und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit / Homeoffice Vielfache Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung durch betriebliche Weiterbildungsprogramme Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgratifikation
). Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien zeichnet Sie aus. Sie bilden sich permanent weiter, um die aktuellen Rechtsprechungen und Entwicklungen auch im Tagesgeschäft abbilden
, die wir über IT-Schnittstellen Wholesale-Kunden anbieten und für diese bestellbar machen Gestaltung von Produktlösungen und Erarbeitung von Anforderungen dafür zur Implementierung der IT Entwicklung, Betreuung
-Partnern aus der Telekommunikationsbranche Wholesale Vertrieb, FTTH/B/C/S Vertrieb & Prozessoptimierung Entwicklung von Analysemethoden zur Ermittlung neuer Vertriebspotenziale auf Basis Geographischer
Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. - Nutzen Sie die Chance auf viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Profitieren
bei der Entwicklung von zielfördernden Maßnahmen. Was Sie bei uns erwartet: Mitarbeit in einem motivierten Team Ein unbefristeter Anstellungsvertrag Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Umfangreiche
Vollzeiteinstellung in einem jungen, familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von der Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Entwicklungen in Form von internen und externen
).Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien zeichnet Sie aus. Sie bilden sich permanent weiter, um die aktuellen Rechtsprechungen und Entwicklungen auch im Tagesgeschäft abbilden
von Benutzerrollen und -profilen, Sicherheitseinstellungen und Zugriffseinstellungen Einrichtung und Implementierung von Änderungskontrollen und Best Practices in Bezug auf Systemwartung, Konfiguration, Entwicklung
, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung sowie kontinuierliche Anpassung
auf Ziel- und Budgeterreichung (non-financial) Durchführung wöchentlicher Abstimmungen mit den Roll-Out-Funktionen hinsichtlich aktueller Leistung und erwarteter Performance Entwicklung, Definition
", das jedoch als "First Mover" in einer todsicheren Branche eine Marktführer-Position übernehmen kann. Aufbau und Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung von Grund auf Entwicklung und Implementierung effizienter
", das jedoch als "First Mover" in einer todsicheren Branche eine Marktführer-Position übernehmen kann. Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund auf Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse
und berufliche Entwicklung Das erwartet Sie Sie bieten den Klient:innen die im Alltag gewünschte und benötigte Assistenz im pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Sie unterstützen
, Apotheke) Das erwartet Sie Sie stellen die qualifizierte Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sicher Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der einzelnen Kinder Sie kooperieren
- und Jahresabschlüsse. • Verwaltung des Personalbudgets in Abstimmung mit dem HR Director. • Erstellung der Personalplanung, u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung. • Berechnung von Personalrückstellungen
Entwicklung und selbstbestimmter Lebensführung werden in einer unterstützenden und tragfähigen Gemeinschaft geführt. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang verbunden mit einer transparenten Kommunikation
und langfristige Einsätze Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Unterstützung und Förderung der Dir anvertrauten Kindern in ihrer geistigen, körperlichen und sozialen Entwicklung
der individuellen Entwicklung jedes Kindes, Verantwortung für die Fürsorge- und Aufsichtspflicht/Kinderschutz Umsetzung pädagogischer Zielsetzungen und Aufgaben sowie gesetzlicher Vorgaben Entwicklung, Fortschreibung
Kita-Alltag fungierst Du übergreifend. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten, Förderung der motorischen Entwicklung der Kinder sowie die Zusammenarbeit
- und Jahresabschlüsse. • Verwaltung des Personalbudgets in Abstimmung mit dem HR Director. • Erstellung der Personalplanung, u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung. • Berechnung von Personalrückstellungen
in Bezug auf Systemwartung, Konfiguration, Entwicklung, Tests, Datenintegrität etc. Abteilungsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenmanagement zur Abstimmung weiterführender Optimierungen
Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus sowie Abstimmung mit verschiedenen internen Abteilungen Proaktives Risikomanagement einschließlich der Identifikation potenzieller Risiken, der Entwicklung
, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models
und internationalen Teams Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote Förderung der beruflichen Entwicklung Angebote
. Maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsausstattung und flexibles mobiles Arbeiten (50% Homeoffice/Monat) Entwicklungsperspektiven
Practices in Bezug auf Systemwartung, Konfiguration, Entwicklung, Tests, Datenintegrität etc. Abteilungsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenmanagement zur Abstimmung weiterführender Optimierungen
zu kommunizieren. Dabei bringen Sie auch erste Expertise aus dem Projektmanagement - idealerweise der Leitung von Projekten mit.Sie verfolgen aktuelle IT-Markt-Entwicklungen und Trends z.B. zu Cloud, KI oder IoT
Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung zurückblicken Darum sind wir Ihre erste Wahl: Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig
eines abwechslungsreichen Tagesablaufs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen sowie kognitiver, sprachlicher und motorischer Fähigkeiten
Fortbildungen, die Sie langfristig in Ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringen.Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung ausgestattet.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption
Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Klebstoff-Rezepturen sowie Modifizierung bestehender Formeln Auswertung und Bewertung
von StörungenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Reparaturlösungen Das bringst Du mit: Eine Ausbildung als Industriemechaniker (gn) oder vergleichbar oder langjährige Berufserfahrung Technisches Geschick
Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche